版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在一个变化过程中有两个变量x和y,并且对于变量x的每一个值,变量y都有唯一确定的值与它对应,那么我们称y是x的函数(function),其中x是自变量。1、函数(function)的概念2、函数的三种表示方法:列表法、关系式法(解析式法)、图像法。复习回顾两个条件有两个变量x和y对于变量x的每一个值,变量y都有唯一确定的值与它对应x/千克012345问题(2)、你能写出y与x之间的关系式吗?y=3+0.5x
新知引入11、某弹簧的自然长度为3cm,在弹性限度内,所挂物体的质量x每增加1千克,弹簧长度y增加0.5cm.问题(1)、计算所挂物体的质量分别为1千克、2千克、3千克、4千克、5千克时的长度。y/cm33.544.555.53+0.5×03+0.5×13+0.5×23+0.5×33+0.5×43+0.5×5弹簧的长度=弹簧的自然长度+挂上物体后增加的长度。
2.某辆汽车油箱中原有油60升,汽车每行驶50千米耗油6升.汽车行使路程x/千米050100150200300耗油量y/升0612182436(2)汽车行驶路程为x(千米)之间时,耗油量是多少升?
。y与x之间的关系式为
。新知引入2(1)完成下表。0.12x(3)你能写出油箱剩余油量z(升)与汽车行驶路程x(千米)之间的关系式吗?
。z=60-0.12xy=0.12x新知引入33、某商品每千克3元,现在购买该商品x千克,总共花费y元,请写出y与x之间的关系式。
。y=3x
若两个变量x、y间的对应关系可以表示成y=kx+b(k、b为常数,k≠0)的形式,则称y是x的一次函数(linearfunction).特别地,当b=0时,称y是x的正比例函数。即正比例函数可以表示为y=kx(k≠0)。(也称y与x成正比例)一次函数:学习新知①y=0.5x+3②y=-0.12x+60
③y=0.12x(4)y=3x
正比例函数是一次函数,但一次函数不一定是正比例函数。例1、写出下列各题中y与x之间的关系式,并判断:y是否为x的一次函数?是否为正比例函数?例题讲解(1)汽车以60千米/时的速度匀速行驶,行驶路程为y(千米)与行驶时间x(时)之间的关系;(2)圆的面积y(厘米2)与它的半径x(厘米)之间的关系.
(3)一棵树现在高50厘米,每个月长高2厘米,x月后这棵树的高度为y厘米。y=60xy是x的一次函数,也是x的正比例函数y不是x的一次函数,也不是x的正比例函数y是x的一次函数,不是x的正比例函数y=50+2x
在函数(1)y
=—,(2)y=x-5,(3)y=-4x,(4)y=2x2-3x,(5)y=√x-2,(6)y=——(7)s=2t
(8)y=(m-2)x+3(m为常数)
是一次函数的有
,是正比例函数的有
.
3x1x-2实战巩固一次函数:y=kx+b(k≠0)正比例函数:y=kx(k≠0)1、若函数y=(6-3m)x+4n-4是一次函数,则m,n应该满足的条件是什么,若是正比例函数,则m,n应该满足的条件是什么?
拓展提高1解:如果函数是一次函数,那么应满足的条件是:
6-3m≠0,解得m≠2所以,当m≠2且n为任意实数时,函数为一次函数。如果函数是正比例函数,那么应满足的条件是:解得:所以,当m≠2且n=1时,函数为正比例函数。2、如果函数是关于x的一次函数,求k的值。拓展提高:3、y与(x2+1)成正比例,且x=3时y=5,求y与x的函数关系式。应用题:例、规定:月收入不超过3500元不收税;超过3500元但不超过5000元的部分收3%的所得税,超过5000不超过8000的部分交5%的所得税。(1)当月收入超过3500元而没有超过5000元时,写出应缴纳所得税y(元)与月收入x(元)之间的关系式。(2)某人月收入为4160元,他应缴纳所得税多少元?(3)如果某人本月缴纳所得税19.2元,那么此人本月收入多少元?(4)如果某人某月收入x不超过8000元,缴纳所得税为y元,请你写出y与x之间的函数关系式
若两个变量x、y间的对应关系可以表示成y=kx+b(k、b为常数,k≠0)的形式,则称y是x的一次函数(linearfun
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位管理制度精彩选集【职员管理】十篇
- 单位管理制度合并大合集人力资源管理篇十篇
- 2024版中央空调维修服务合同合同一
- 2024年股权合并协议:公司股东权益合并与转让合同
- 2024版搬运合同范文
- 2024桥梁工程监测系统设计与安装合同3篇
- 2024版工程师的聘用合同
- 2024版土地使用权转让合同(地产开发商)
- 2024年餐饮行业清洁保养合作协议范本3篇
- 2024年独家版:深度学习技术研究与应用合同
- 租房定金协议电子版本
- 人教版六年级上册计算题专项练习1000题及答案
- 农村文化建设培训
- 教育理念和教育方法
- 九小场所安全检查表
- 第四代住宅百科知识讲座
- 2022-2023学年佛山市禅城区六年级数学第一学期期末达标测试试题含解析
- 《广联达培训教程》课件
- 扬州育才小学2023-2024六年级数学上册期末复习试卷(一)及答案
- 蔚蓝时代有限公司员工培训现状分析及改进措施研究
- 浙江省温州市2022-2023学年五年级上学期语文期末试卷(含答案)3
评论
0/150
提交评论