英语面试常见问题3

英语面试常见问题3英语面试常见问题3英语面试常见问题3xxx公司英语面试常见问题3文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度

●求职面试者的误区●

1.Hasapoorpersonalappearance.(衣着形象不佳。)

2.Isunabletoexpressselfclearly;haspoorvoice,diction〖措辞〗,andgrammar.

3.Lacksknowledgeorexperience.

4.Isnotpreparedforinterview.(对面试无准备。)

5.Hasnorealinterestinjob.

6.Lacksplanningforcareer;hasnopurposeorgoals.(对自己的事业没有安排；没有目标和理想。)

7.Lacksenthusiasm;passiveandindifferent.

8.Lacksconfidenceandpoise〖沉着；自信〗;isnervousandillatease〖心神不宁〗.

9.Showsinsufficientevidenceofachievement.

10.Overemphasizesmoney;isinterestedonlyinthebestdollaroffer.(只对最佳报酬感趣。)

11.Haspoorscholasticrecord;justgotby.

12.Isunwillingtostartatthebottom;expectstoomuchtoosoon.(不愿从基层干起；要求太多。)

13.Makeexcuses.

14.Lackstact〖圆滑；机敏〗.

15.Lacksmaturity.

16.Lackscourtesy;isillmannered.

17.Condemnspastemployers.(谴责以前的雇主/老板。)

18.Lackssocialskills.(缺乏社交能力。)

19.Showsmarkeddislikeforschoolwork.(讨厌功课。)

20.Lacksvitality〖活力；生命力〗.

21.Failstolookinterviewerintheeye〖不敢正视〗.

22.Haslimp,weakhandshake.(握手时软弱无力。)

面试的最后需要做些什么

关于真正的面试最后要提醒的是：结束面试时要说：“我对这份工作非常感兴趣，我下一步要干些什么？”朋友，你是否在热切地盼望着？如果聘用你，那将是他们的幸运！

Onelastgreattipabouttheactualinterview:Alwaysendtheinterviewwith,“Iamveryinterestedintheposition.Whatarethenextstepstotake”Boy,areyoueagerThey’dbeluckytohaveyou!

准备好你要提出的问题

在面试结束前，考官会俯身对你说：“你对我有什么问题要问吗？”这时，你必须提出问题。首先，不要急于提问，要显出你在思考有些问题在问的样子，然后从你事先想的问题中选出一个合适的提问。这里有风个备选问题：

请您说说一个标准的工作日是什么样的。/对您来说，在这家公司好在哪里？/是否有充分机会参加一些讨论会、培训班，以了解公司的方方面面？/您为什么加入这家公司？

考官喜欢谈论他们自己，所以这些问题绝对会赢得他们的好感。

Havequestionsofyourown.Towardtheendofinterview.theinterviewerisgoingtoleanintoyouandsay,”Doyouhaveanyquestionsforme

Youmusthavequestions.First,don’trushintoyouranswer.Lookasifyouarethinkingaboutwhetheryouhaveanyquestionsandthenaskanappropriateonefromthelistyou’vethoughtaboutbeforehand.Hereisahandfulofpotentialquestions:

Howwouldyoudescribeatypicalworkday/

Whatisthebestpartofworkingatthiscompanyforyou

/Aretheresignificantopportunitiestotakeseminars,classestolearnmoreaboutthedifferentfacetsofthecompany/Whydidyoujointhecompany

Interviewerslovetotalkaboutthemselves,sothesequestionswillwinthemovereverytime.

常见问题做好准备

针对以下通常的面试问题事先准备好答案：

谈一谈你自己的情况。/这个职位什么地方最吸引你？/设想一下今后5年、10年、20年你会在哪里？/你最终的职业目标是什么？/谈谈以前在工作中解决过的棘手问题。/你最大的优点是什么？/你对上一份工作有何感想？/你和其他应聘者的不同之处是什么？/你发前的经历、学历和大学活动与这份工作有何关联

最重要的是你要把自己宣传成一个能解决问题的人。想一想你干过的工作，大学里做过的兼职，参加过的志愿者活动，或者你创建过的俱乐部。然后描述你是如何解决具体问题的。描述时要把经历分成三段：1.你所遇到的问题是什么？2.你是如何对它时行分析的3.你执行的解决方案是什么。

Haveanswersreadyforthesepopularinterviewquestions:

Tellmealittleaboutyourself./Whatinterestsyoumostaboutthisposition/Wheresoyouseeyourselfin5,10,20years/Whatisyourultimatecareergoal/tellmeaboutaprojectthathadatoughproblemthatyousolved./Whatareyourgreateststrengths/Whatdidyoulikeaboutyourlastjob/Whatseparatesyoufromothercandidates/Howdoyourpreviousexperience/academicpreparationandcollegeactivitiesrelatetothiswork

Mostimportantly,sellyourselfasaproblemsolver.Thinkabouttheworkyouhavedone,thejobyouhadincollege,volunteerworkyoudid,ortheclubthatyoufounded.Thenproceedtoillustratehowyousolvedaparticularproblembybreakingthatexperienceintothreeparts:1)Theproblemyouencountered,2)Howyouanalyzedit,and3)Thesolutionyouimplemented.

面试中的“陷阱”问题

序：在面试时，你能为考官所做的最好的事就是使他或她的工作变得轻松，如果考官在与你交谈后心中感到沉重的话，这对你很不利，但是，如果你们的交流留给他人这样一种感觉――“嘿，我喜欢这次交流”，那么你离得到这份工作就不远了。

第一种是“陷阱”问题，几乎在所有面试中都会出现。“陷阱”问题是指“你在哪些方面最需要改进”或者“你的缺点是什么”之类的问题。你真实的回答或许是你不拘小节，或者是你十分腼腆，但是无论你回答什么，都不要把你的个人缺点拿出来“分享”，相反，你要尽力找一个算不上是真正的缺点，甚至稍微接近理想化的个性特征来回答。譬如说，“我喜欢把一件工作从头干到尾，而不是只做其中的一个环节，而见不到完成的结果。如果不能经历工作的整个过程，我会觉得有点沮丧。”或者，“有时我很难拒绝(reject)别人的请求，结果就承担了许多份外的工作。”如果你实在想不出什么话好回答，你可以尝试以下这句经久不衰（尽管有些过时）的答谢：“我是个完美主义者。我所要改进之处是不要对自己太苛刻，并确信自己能把诸事外理妥当。”

Thebestthinyoucandoforyourinterviewersistomakehis/herjobeasier.Ifinterviewerswalkoutaftertalkingtoyoufeelingliketheycarriedtheweightoftheconversation,whichisastrikeagainstyou.Butifyourexchangeleavesthemwithafeelingof,“Hey,Ienjoyedthat,”thatcouldmoveyouthatmuchclosertohearingthatyougotthejob.

Firstisthetrapquestion,whichcomesupinalmosteveryinterview.Thetrapquestionissomevariationon“Whatistheareayouneedmostimprovementin?”or“Whatisyourareaofweakness”

Therealanswermaybethatyouhavearelousytoattentiondetailorthatyouareincrediblyshy.Whateveryoudo,don’tshareyourpersonalweaknesses.Instead,trytofindsomethingtosaythatisn’tarealweakness，butaslightlyless-than-idealcharacteristic.Forexample:“Iprefertoseeaprojectthroughfromstarttofinishratherthanworkingonasinglecomponentandneverseeingthefinishedproduct.Isometimesfinditabitfrustratingtoworkwithoutthatoverallcontext.”“SometimesIhaveahardtimesayingnotopeople,andIenduptakingonmorethanmyshareofwork.”Ifyoureallycan’tthinkofanythingtosay,youcanalwaysgowiththistime-tested(albeitcliched)comeback:“I’maperfectionist.IneedtoimproveonnotbeingsohardonmyselfandmakingsureIgeteverythingright.”

苛刻（rigor）

为何