评比制度与会议制度

精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------评比制度为了规范社团活动， 促进社团发展，加强院团委社团部对各学生社团的管理与监督指导，同时使社团评优更加规范科学，特制定此制度。一、总 则量化考核基础分为 60分，上限100分，下限0分，对管理有方，活动积极的学生社团予以加分，不按规定行事或出现错误予以减分， 各社团应严格按照院团委、学生会和社团部有关规定开展活动。考核分数达到 60分视为合格，考核成绩在80分以上的学生社团可参与社团评优，成绩低于 60分的学生社团取消其评优资格。二、细 则一、社团负责人大会出席情况各社团负责人每学期按通知出席社团负责人大会，迟到一次减 1分，无故缺席或早退减3分，无故缺席三次或三次以上者予以通报批评并取消社团评优资格。二、会员招收情况各社团在招收会员时按照院团委的有关规定执行。违反章程及有关规定者，视情况减2-5分。纳新宣传有力者加2分。三、活动上报和完成情况1、各社团举行全校性或涉外性活动必须提出申请，经团委批准后方可举行。没有上报私自活动的，一经查出每次减2分；上报后未经批准擅自活动者每次减5分；出现严重后果的，酌情取消评优资格，给予主要负责人处分直至注销其社团评比资格。2、活动上报并经批准后执行情况良好，经查实后根据活动规模及影响，酌情加2-5分。大型活动并且社会影响极佳，酌情加 8-10分。3、社团工作有创新的、工作成绩突出的加 5分；活动在校级宣传资料上有报道的加3分。四、各社团内部建设1、社团内部组织机构完善、运作良好者加 5-10分，组织机构不完善或有其它的问题者减 10-15 分。2、各社团必须建立自己的财务管理条例，帐目清楚加 5分；帐目不清楚者减5分；出现问题者减10分，问题严重者追查负责人责任。五、活动次数--------------------------------------------------------- 精品 文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------各学生社团每学期至少开展 3项活动，不足3项者缺少一项减 5分，每项活动须向社团部上交活动计划，活动总结。（纳新、例会和讲课不算活动）六、各社团例会制度各社团应每月举行一次全体会员大会， 社团组织机构一周例会一次，商讨和交流协会活动及管理问题，无故不举行者每次减 3分。七、各社团换届应提前上报换届时间、 地点及名单，不上报者社团部对其新一届组织机构可以不予承认，问题严重的社团由学生会社团部整顿且减

5分。八、按时参加团委社团指导部组织的各项活动，

无正当理由不得请假，按时递交工作计划、总结以及主动上交账本等资料，不按时交者每次减

3分。社团会议制度一、会议分为部门会议、干事会议、活动工作会议、临时会议、会员大会等。1.部门例会：每两周举行一次，由部门全体成员参加。主要进行工作汇报与小结，并作下个月工作计划。分享经验教训、讨论工作中出现的实际困难等。2.干事会议：主要是分配一些协助性的工作及总结，并听取社团部成员对各社团过去一周的工作汇报，每周一次。3.活动工作会议：主要是针对各社团及部门活动，由具体活动负责人根据活动的需要不定期主持召开，由所有参与具体活动筹备的组织者参加。4.临时会议：为处理突发时间等由部长临时主持召开。5.会员大会：每学期举行一次，由各社团代表、部门成员参加，主要是学期性的计划和总结及表彰优秀社团、优秀成员。二、讨论决定问题时，必须执行少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见应以认真考虑。--------------------------------------------------------- 精品 文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------三、会议考勤：对于各种会议，有事不能到会者需提前向会议主持人提出书面假条。无故缺席、旷会三次者，取消一切内部评优评先资格；迟到五次，则累计为一次旷会。四、各种会议记录由部长指定专人（干事）记录、整理、存档。------