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精品精品--可编辑-全国2010年10月自学考试《团体咨询》试卷(课程代码05628)一、单项选择题(共15题,每题1分,共15分)TOC\o"1-5"\h\z1、成长性团体咨询是应用最为广泛的团体咨询形式,更受到关注的是在( )A、学校教育 B、心理医院 C、精神医院 D、部队、企业机关2、被称为团体咨询与集体心理治疗先驱的是( )A、普拉特 B、罗杰斯 C、弗洛伊德 D、马斯洛3、团体动力学的创始人是( )A、苛勒 B、勒温 C、冯特 D、罗杰斯4、20世纪60和70年代,提出沟通的“五W模式”的心理学家是( )A、罗杰斯 B、马斯洛 C、申农 D、拉斯韦尔5、认为人的大部分社会行为是通过观察他人、模仿他人而学会的观点属于( )A、人本主义B、精神分析理论C、社会学习理论 D、超个人主义理论6、在整个团体咨询过程中,最重要的是领导者本身的人格特征和()A、价值观B、知识 C、技能 D、修养7、团体领导者在团体中的行为与决定,会直接影响团体的进行与成员的()A、情绪 B、利益 C、期望 D、效果8、领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于()A、团体形成前的伦理问题 B、团体过程中的伦理问题C、团体结束后的伦理问题 D、领导者与团体成员关系的伦理问题9、治疗性团体重视的问题是()A、意识 B、潜意识 C、情绪 D、动机10、团体创始阶段的特征之一是人际沟通()A、表面化 B、深层化 C、形式化D、结构化11、团体咨询与个别咨询最大的不同时团体内所自然呈现的()A、人际吸引 B、人际对立C、人际排斥D、人际互动12、在某些团体的特别设计中希望成员混合,有差异的人能在一起讨论,这种分组方法是()A、报数随机组合法B、活动随机组合法 C、分层随机组合法D、抓阉随机组合法13、在团体过渡阶段,大多数团体成员都会采用的行为是()A、防卫 B、逃避 C、对抗 D、暴力14、在关怀、接纳和温暖的团体气氛里,成员有机会表达出内心的()A、需要 B、情绪 C、烦恼 D、希望15、团体咨询进行过程中所作的评估称为()A、客观性评估 B、主观性评估 C、总结性评估 D、过程性评估二、填空题(共15题,每题1分,共15分)16、心理咨询的形式可分为和团体咨询。17、在团体咨询中,团体成员不仅可以得到他人的 援助,并且他对别人也能够给予援助。18、从罗杰斯开始,已将心理咨询与 两个名词交替运用。19、团体咨询的目标可以分为一般目标、特殊目标和标。20、在沟通过程中,特别是初次接触时,一个人的外貌、衣着、风度等 因素起到不可忽视的作用。21、初学者应以团体成员的身份参加一些团体,体验团体发展过程中成员的感受和经验,观察其他领导者带领团体的22、一个有效能的领导者最基本的条件之一是认识自我, 了解自己,接纳自己,肯定自己,—和完善自己。23、团体领导者的专业要求是从知识、技术和 三个层面来完善的。24、在团体咨询中,选择成员需要考虑的首要因素是他们的 。25、团体的基本技术可以按照技术的性质分为反应技术、和行动技术。26、倾听是最基本的反应技术,是团体领导者的 。27、在团体咨询的过渡阶段, 团体成员表达负性情绪也是检验团体自由度和 的一种方法。28、团体咨询的工作阶段也称作 阶段。29、团体动力增强后,领导者应将团体的进行架构引导向 上,针对团体预定的主题、功能来选择团体活动。30、团体咨询的独特之处在于每个团体成员不仅可以得到团体 —及其其他成员的帮助,而且自己也可以成为助人的力量,为他人提供帮助。三、名词解释(共5题,每2分,共10分)31、共情32、封闭式团体咨询33、自我表露34、追踪聚会35、抗拒四、简答题(共6题,每题5分,共30分)36、简述成员不投入行为出现的原因。37、简述团体咨询准备阶段成员需要准备的问题。38、简述选择成员需要考虑的知识能力水平因素。39、简述团体初创阶段的技术。40、简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。41、简述团体成员在结束阶段的具体任务。五、论述题(共2小题,每小题10分,共20分)42、举例说明团体咨询中领导者的基本职责及注意的问题。43、阐述团体创始阶段的影响技术。六、案例分析题(10分)44、下述材料是团体咨询中的一段谈话,阅读后请回答问题:成员甲:“我并不是生活中惟一承担痛苦的人,其实生活中每个人都会有这样或那样的痛苦和忧虑。”成员乙:“我并不像我以前想象的那么无助,我和别人一样拥有许多可利用的社会资源。”成员丙:“我并不一定要每个人都喜欢我,夸奖我,这实际上是任何人都做不到的。”成员丁:“我并不是一无是处,我也有很多他人
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