北理工《组织行为学》在线作业【标准答案】

北理工《组织行为学》在线作业 -0004试卷总分：100得分：100一、单选题（共10道试题，共30分）.组织行为学于20世纪60年代中期最先在下列哪个国家形成。0A.美国B.英国C.德国D.法国答案:A.提出了管理过程的5个职能，即组织、指挥、协调、控制，并指明组织职能在整个企业管理中的地位和重要性。这是下列哪种组织理论中的观点之一。0A.韦伯组织理论B.法约尔组织理论C.泰勒组织理论D.厄威克组织理论答案:B.几乎所有的当代激励理论都认为每个员工都是一个独特的不同于他人的个体,他们的需要、态度、个性及其他重要的个体变量各不相同。这就要求激励理论在管理中应用的时候，要注意（）。A.使人与职务相匹配B.运用目标C.个别化奖励D.认清个体差异答案:D.提出“例外原则”，即上级应把日常例外事物授权给下级处理，使自己能集中精力考虑较重大的问题。这是下列哪种组织理论的内容之一。（）A.泰勒的组织理论B.法约尔的组织理论C.韦伯的组织理论D.厄威克答案:A5.人际冲突发生于两个人或多个人对问题、目标或行动上的认识、态度、立场不同，这种冲突现象是0。A.个体与个体冲突B.个体与群体冲突C.组织内冲突D.角色冲突答案:A6.社会性的、后天学来的需要，即人们在其社会交往与实践中，通过成功的喜悦和经验以及失败的痛苦和教训而领悟、建立和产生的需要是0。A.初生性需要B.次生性需要C.一般性需要D.重要性需要答案:B.领导者采用单向沟通的方式向下属说明应该干什么，在何时、何地、用何种方法去完成。这种领导者行为在情境领导理论中称为().A.关系行为.工作行为C.有效的领导方式D.无效的领导方式答案:B8.营销部门往往倾向于满足顾客的要求，要求生产部门经常变换产品品种；生产部门从生产效率出发，希望产品种类尽量少，数量是先预定好的，生产标准化。这种现象体现了下列哪种冲突()。A.角色冲突.价值观和利益冲突C.组织间冲突D.组织内冲突答案:B.企业家是以下哪两种角色的卷加().A.创业者和谈判者B.联络人和象征性领导者C.联络人和谈判者D.资源分配者和谈判者答案:A10.需要获得反馈、保证和信心。如果缺少这些条件，这种人就会顾虑重重，害怕可能会犯错误，并且低估自己的进展。他们的信条是：不知道我干得好，准是我干糟了。这类人的个性特征是()。A.感情倾向型B.感觉倾向型C.感情稳定型D.感觉稳定型答案:C二、多选题(共10道试题，共40分)11.下列属于激励理论在管理中的应用的是()。A.认清个体差异B.使人与职务相匹配C.个别化奖励D.检查公平性系统E.不要忽视物质的因素答案:ABCDE12.按需求获得满足的来源分类，可将需求分为()。A.一般性需求B.外在性需求C.内在性需求D.重要性需求答案:BC13.按需求产生的根源分类，可将需求分为()。A.初生性需要B.次生性需要C.一般性需要D.内在性需要答案:ABC14.组织结构的一般形式包括00A.U型结构B.H型结构M型结构W型结构答案:ABC.个人决策风格也可称为决策方式或策略，主要有如下三类0°A.最优化型决策风格B.寻求满意型决策风格C.企业人型决策风格D.渐进型决策风格答案:ABD.心理学家卢因针对组织成员的心理态度和行为提出的变革三步骤是().A.解冻B.变革C.革新D.再解冻答案:ABD.群体思维的弊端包括()。A.自我封闭，自我欣赏，处理问题带偏见B.对自己已选定的中意的既定方案不考虑其风险C.不对既定的选中方案及所依据的前提假设进行复议和重新评价D.不制定应急方案以防不测答案:ABCD.以下选项属于企业组织的U型结构的是()oA.矩形结构B.直线结构C.职能结构D,直线型结构答案:BCD.群体规范的功能包括()。R.群体规范具有表现群体核心的、最重要的价值的作用B.群体规范有助于群体继续平稳地运行C.群体规范有助于一个群体界定哪些是成员间的适当行为D.群体规范可以帮助一个群体自下而上地生存下去答案:ABCD20.社会认知是对人及其关系的认识，它的内容包括0。A.对他人的认知B.对人际关系的认知C.对自己的认知D.对社会角色的认知答案:ABCD三、判断题(共10道试题，共30分).心理咨询不是一次就能完成的，而是需要一个过程的。答案:正确.冲突的理论取向包括三个核心的、相互联系的假定。它们是利益、权利、环境。答案:错误.A型人，又称外向型人，基本属于多血质和黏液质。答案:错误.组织中的个人和群体由于承担的角色不同，各有其特殊性的任务和职责，从而产生不同的需要和利益，因而发生冲突。答案:正确.参与式民主领导指上下级间彼此平等信任，下属参与管理，有问题互相协商讨论，共同制定目标，最高领导者最后决策。答案:正确.职业分析的结果，是一套职务说明书和职务规范，它是确定职务升迁以及进行职务考评等工作的重要基础条件之一，也是职务设计的最终成果。答案:正确.管理学中的行为科学学派理论是20世纪50年代开始出现的。答案:错误.魅力型领导者关心的是具体的领导事务，即领导的