机关事务管理中心述职述廉报告（共4篇）

机关事务管理中心述职述廉报告（共4篇）机关事务管理中心述职述廉报告（共4篇）精品范文资料文档精品范文资料文档机关事务管理中心述职述廉报告（共4篇）精品范文资料文档机关事务管理中心述职述廉报告（共4篇）第1篇：区机关事务中心主任述职述廉报告区机关事务中心主任2010年述职述廉报告2010年度，在区委、区政府的正确领导下，本人能够恪尽职守，开拓创新，不断强化宗旨观念和公仆意识，尽心尽责地做好各项工作，圆满地完成了区委、区政府交办的各项任务。现将有关工作情况汇报如下：一、认真履行工作职责，全面完成各项目标任务今年以来，主要做了三个方面的工作：（一）扎实开展本职工作。主要从加强基础设施建设、加大日常管理力度着手，不断提升办公区的品位和档次，提高办公区的管理水平和后勤保障力度。一抓办公区维修改造。对区政府大楼进行装饰改造，更换了套装门及走廊吊顶；新建了两间考斯特车库，对后小楼进行了装修，同时对楼前地面进行了改造；对区政府、社会事业大厦广场损坏地砖及时更换，对损坏的监控及时增补，不留死角。二抓日常管理考核。建立了值班制度，制作了物管工作检查表，安装了巡更系统，对物管人员到岗情况及保洁工作的质量进行检查考核。同时要求物管公司对值班人员到岗情况进行督促见证。三抓公共机构节能工作。根据市局要求，按期填报各类报表，上报相关资料信息。在全省组织开展的公共机构节能知识竞赛活动中，组织全区各级单位进行网上答题，完成率100%，受到了市局的通报表扬。同时，出台了我区公共机构节能工作的实施意见和考核办法，并推动将此项工作纳入目标考核。四抓安全工作。安全工作事关重大，责任重于泰山。我们始终抓好安全工作，层层落实安全生产责任，明确责任人，确保办公区、消防、行车及食品卫生方面的安全。全年未发生一起安全事故，被区政府表彰为安全生产先进单位，被区文明办表彰为文明单位。（二）全方位服务保障美食文化节。根据组委会安排，我主要负责会务现场组的工作。一是配合做好开幕式现场布置工作。做好现场桌椅的借还、搬运、摆放、看护及茶几采购、座位号粘贴工作；做好舞台搭建准备工作及池水清理工作，及时安全的拆除了玻璃台面，净化了池水，满足了演出需要；及时联系天气预报服务，提前主动与市气象局联系，保证其在美食节期间全程提供气象服务，提高了各项活动天气的可预见性；做好水电气保障工作，安排专人负责水电气保障，与供电公司、自来水公司、燃气公司等紧密协调、配合，确保万无一失。二是配合做好投资说明会暨项目集中签约大会会场布置工作。协调万达公司、区经贸委参与，共同与上海动听公司、南京三度半公司谈判，确定会场布置与广场环境氛围营造的具体方案与价格；与市经贸委、各县区及万达公司、其他赞助商多次沟通协调，确定各宣传版面的内容，并制作宣传版面；全程参与会场布置工作。及时请示汇报，过细落实舞台、签约台、舞台背景、鲜花布置、桌椅摆放、vip区域布置等工作。三是配合做好花车巡游启动仪式现场布置工作。花车巡游启动仪式现场布置工作要求高、标准严，又适逢国庆节，我们提前制订布置方案，连夜搭建舞台，做好周边及沿线的氛围营造，确保任务完成。由于工作成绩突出，我单位被评为第九届淮扬菜美食文化节优质服务单位，我个人也被市委、市政府表彰为先进个人。（三）全身心投入拆迁工作。按照组织安排，今年参加三桥地块拆迁工作，被分配在二组担任组长。参加拆迁工作后，我主动融入到拆迁工作的大局中，每天早出晚归、经常加班加点，细致摸清、摸透各拆迁户的情况，通过深入的谈心和多种途径的沟通交流，了解其真实的想法、存在的困难和意见、建议，站在公正的角度，最大限度的维护拆迁户的利益，帮助其算清经济账，解开思想疙瘩。通过细致深入的工作，我组拆迁户在奖金期7天内全部签订了拆迁协议，并在奖金期17天内全部交房。二、坚持严以律己，自觉执行党纪法规我始终自警自励，做一个清清白白、堂堂正正的人。以党纪法规规范和约束自己，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，切实加强自身廉政建设。一是时刻绷紧廉洁从政这根弦。认真学习党纪党规以及党风廉政方面的政策文件，不断提高对廉洁从政重要意义的认识；坚持以先进典型激励自己，用反面典型警示自己，不断增强防微杜渐、拒腐防变的自觉性。二是认真执行各项规定。在工作和生活中，严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定；从没有用公款大吃大喝，与施工单位、供货商交流活动中，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该沾的不沾；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办。三是自觉接受监督。在工作中，我注意牢记党的教育、党的要求、党的纪律，主动接受组织的管理教育和群众的监督，平时注意通过交心、谈心听取和征求同志的意见和建议，坚持做到见贤思齐，正确对待、虚心接受。四是加强廉政教育。时刻警示本单位全体工作人员要恪守工作纪律，养成自律习惯，不搞特权，不乱伸手，靠良好形象赢得领导、的信任和服务对象的尊重。三、注意加强学习，不断提升自身素质唯有坚持不懈地学习，自觉地运用科学的理论武装头脑，才能做到方向明确、思路清晰，才能正确处理好各种关系，妥善解决好各种矛盾和问题。为此，我把理论学习作为提高自身理论素养和领导水平的基础性措施。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，自觉地运用马克思主义的立场、观点和方法，研究新情况、解决新问题，树立正确的世界观、人生观和价值观。在抓好政治理论学习的同时，我还十分重视各类专业理论知识的学习。一方面向书本学，多掌握一些基础性知识，另一方面注重向同志学习，不懂就问，从理论和实践两个方面提高自己。通过学习，提高品行修养，做到襟怀坦白，大公无私，慎独、慎欲，洁身自好，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，培养高尚的情操和追求。四、坚持学法用法，提高依法行政意识一是认真学习相关法律法规。2010年，我带领同志们集中学习了与工作紧密联系的消防法、食品安全法、道路交通安全法及招投标相关法律法规，通过学习，进一步增强了依法行政的意识和守法、用法的自觉性。二是积极推进依法决策。对涉及到本单位承办的重大事项，做到向上级多请示、多汇报，在签订物管委托合同、餐厅承包合同及工程类合同中，首先请区政府法制办把关，确保合同的合法、规范、有效。同时，坚持民主集中制原则，做到集体讨论，深入研究，民主决策。三是全面深入推行政务公开。坚持透明、公正、公开，让权力在阳光下运行。一是坚持内部公示制度。对涉及到人事、财务等涉及到职工切身利益的事项，均通过公示栏进行张贴公示，保障职工的知情权、参与权。二是设立意见箱、投诉热线，受理服务对象的投诉、意见和建议。三是主动到挂钩企业征求意见，帮助解决发展难题。回顾一年来的工作和学习，我与同事们共同努力，较为圆满地完成各项工作任务。对于自己有时工作还不够细心、考虑问题不够全面等缺点，我将进一步加强学习，努力工作，发扬成绩，克服不足，力争取得新的更大进步。（2010年11月25日）第2篇：机关事务管理局述职述廉述报告一年来，在市委市政府的正确领导下，我们克服困难、团结协作，紧紧围绕市委市政府工作部署，按照“管理上层次、服务上水平、工作创一流”的指导思想，扎实推进各项工作的顺利开展，圆满完成各项工作任务，现将这一年来的工作情况报告如下：一、抓学习、重提升，打造高素质干部队伍年初，为了完善和落实党员干部学习制度，我们制订了具体的学习计划，做到月月有主题，次次有重点。按照每月定期统一学、重大科目及时学的原则，组织党员干部广泛开展形式多样、丰富多彩的学习活动。为确保学习落到实处，规定全年到课率(外出培训、出差除外)达不到2/3的干部年终考核不得评先进，因特殊情况需请假必须由分管领导批准，集中学习和个人自学必须认真做好学习记载。一年来我局积极克服工学矛盾，共集中组织了12次理论学习。学习贯彻十八大精神是今年全局的一项重要学习任务，我们组织全体机关干部听取十八大宣讲员报告，集中收看习近平同志讲话视频，邀请市委党校副校长沈祥华作《践行新党章实现中国梦》的主题报告，讲解了党章建设的历史进程、现行党章的丰富内涵以及实现中国梦的机遇挑战和实现途径等。会前，组织了3名纳新党员、5名建卡积极分子在党旗下宣誓，全体党员一起重温了誓词。会后，组织了市政府机关事务管理局“迎七一”中国梦、梦歌咏晚会。为加强国防教育，邀请了党校翟国斌老师上了一堂《适应国际新格局建设现代新国防》的国防教育课。开办了《道德讲堂》，通过唱一首歌、看一部短片、讲一个故事、诵一段经典、作一番点评、送一份祝福等6个环节，积极引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。还邀请职院老师讲公文写作，参观汉江监狱进行警示教育，开展读书活动，交流心得体会等。通过这一系列形式多样、内容丰富的学习活动，加强了机关干部的政治理论素养和职业道德操守，提升了机关干部队伍综合素质。二、抓宣传、重落实，深入贯彻《机关事务管理条例》在全省贯彻实施《机关事务管理条例》(以下简称《条例》)工作会议之后，我市按照省局布署，迅速行动，做了一些相应的工作。一是成立了由市委常委、常务副市长李启斌担任组长的贯彻实施《条例》领导小组，指导和协调全市贯彻实施《条例》工作。二是制定了《市贯彻实施工作方案》，方案将贯彻实施工作分为学习宣传阶段、完善制度阶段、全面推进阶段，待《省机关事务管理办法》出台后，在学习调研的基础上稳步推进。三是进行了多种形式学习宣传，我们充分利用广播、电视、报刊、杂志、网站、板报、横幅标语等多种媒介，大力宣传和普及《条例》。四是开展了赴周边县(市)考察学习活动。根据市政府安排，市政府机关事务管理局、市编办、市法制办组成专班，赴洪湖、谷城、秭归三县(市)就机关事务管理和《条例》的贯彻实施工作进行了考察学习。五是形成了向市委常委会汇报《条例》实施情况的报告。六是参与了专项工作的清理整治。三、抓服务、重细节，确保机关大院及宿舍正常运转因市委市政府机关大院拆迁，原政府办公大楼各单位分别搬至原社保局和万钜大厦办公，人员分散，地点增多，给我局的工作增加了一定的难度，但全局上下紧紧围绕市委的战略部署，克服困难，创造性地做好管理、保障、服务工作，保证了市委、市政府机关的正常运转。在后勤管理上，我们主要采取了以下措施：1、大力宣传，推进政府节能管理。一是完成了我市公共机构能耗统计上报工作。二是创建了全市公共机构名录库。三是组织学习公共机构节能管理远程培训。四是开展了以“践行节能低碳，建设美丽家园”为主题的宣传活动。将6月17日定为“低碳体验日”，组织全市公共机构开展了“低碳体验日”活动。在广播电视台播放节能、环保小短片，发放节能宣传画近千张。各单位领导带头体验，广大干部职工积极参与，切实增强了广大干部职工的节能紧迫感和资源忧患意识。2、积极主动，狠抓安全保卫管理。我们克服机关办公地点分散的矛盾，始终贯彻“以防为主，防治结合”的工作原则，合理分配保卫力量，对重点部位重点防范，要求保卫人员实行24小时值勤制，做到勤查、勤看、勤听、勤闻，不睡岗、不脱岗、不坐岗，发现问题及时上报，果断处置。协助信访部门，疏导上访群众，全年协助疏导群体性上访事件113批次，保证了机关正常的办公秩序。3、厉行节约，规范财务经费管理。严格遵守财会纪律，在管理院内7个单位财务经费的同时，对新增的南城综合楼建设资金和政府南迁工程项目资金进行财务专项管理，严守开支原则，保证专款专用。4、合理调配，严格公务用车管理。市政府小车队现有车辆54台，针对车辆日常管理、燃油、维修等问题，重新修订相关制度，定期开展业务知识学习，全年安全行驶155万公里。在保障服务上，我们牢固树立“服务无小事”的工作理念，恪尽职守在机关后勤保障服务上狠下功夫：1、加强维修维护，水电保障更及时。房产科、水电管理科相互配合，互相支持，协同作战共同保证了机关大院及宿舍的正常用水、用电和设施、设备的及时维护、更新。按照要求完成了办公用房的清理工作。2、力求热情主动，会议服务更周到。针对会议中心已拆除的现状，会议中心管理科一班人变坐等会议为服务上门，在5个会议地点来回奔波忙碌。据不完全统计，全年共接待各类会议和活动110场次。3、狠抓安全卫生，餐饮服务更满意。一是坚持以人为本的服务理念，实行规范服务、微笑服务、温馨服务。二是加强对从业人员的业务技能培训，注重花色品种的调整和搭配，提高饭菜质量。三是狠抓食品安全，保证机关干部用餐卫生安全。4、搞好美化、绿化，庭院管理更尽责。实行全天保洁，全天候保洁，确保机关大院及宿舍环境的干净整洁。加强绿化维护，及时进行草坪除杂、翻新，树木除虫、剪枝，使机关大院内春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿。四、抓进度、重质量，大力推进重点工程建设我局负责的“四大家”整体南迁项目建设工程和南城新区公共服务综合楼建设任务重、要求高、难度大。局党组精心安排，统筹部署，专班负责，责任到人，确保了重点建设工程的正常稳步推进。按照市委市政府对机关大院整体南迁项目“优质、安全、节俭、廉政”的要求，我局全力以赴，积极协调，南迁工程有条不紊进行，①已完成主体办公大楼结构封顶及砌体工程;②完成了二次装修分包工程招标工作;③主体办公楼电梯公开采购招标工作已完成;④按照“大绿化、少铺装、多车位、不奢华”的设计要求，目前已完成绿化设计方案。近期，将组织装饰、装修工程队伍进场和空调的招标以及电梯的安装调试工作。南城新区的综合服务楼建设工作接近刹尾，①9栋楼主体结构封顶并通过了验收;②与三个施工单位达成一致意见并签订了谅解备忘录;③市审计局开展了已完工工程审计工作，出具了审计报告;④拿出了通电、通水、道路管网等公共设施工程方案;⑤分别与9个单位完成了工程初步移交接交工作，力争在年底前完成办公楼立面工程及公共设施工程。五、抓中心、重效果，服务全市发展大局在“万名干部进万村洁万家”活动中，我局工作专班在第一时间进驻张沟镇和平村、庆丰村分别开展工作。组织召开了“两委”班子会和全村党员、村民代表会议，投入6万元，帮助两个村新修建了15个垃圾池，疏挖了一条长3000米的排水沟，组织力量完成了5条生产路碎石化，硬化了1500平生产路面，改造了总长2200米的玉带河路肩，组织全体机关干部在两村开展义务植树活动，走访慰问了困难户。这项活动，进一步完善了村庄基础设施，整治了农村卫生环境，改善了村容村貌，增进了与人民群众的感情，拉进了干群关系，提升了村支部的凝聚力。在我市“争创全国园林城市”迎检线路包保工作中，我们按照要求，狠抓落实。一是协同肖坮村共同制定包保工作责任表，二是多次组织机关干部在包保段面开展清洁大扫除，三是投入资金近3万元，拆除违建房，转运占道物，清理杂草，平整土地，更换窨井盖，安排修补和重制宣传栏近300平方米，圆满完成了工作任务。六、抓制度、重管理，促进机关廉政建设年初，我们召开党风廉政建设专题会议，研究部署纪检工作，落实“一岗双责”，建立健全了党风廉政建设责任制，与所属单位签订了《2013年党风廉政建设目标管理责任书》，认真开展了党风廉政建设宣教活动，按时报送了我局“三重一大”事项情况以及纪检监察信息，及时更新了党务政务公开专网内容。今年是我局确定的制度落实年，我们以制度建设为抓手，以考核结帐为手段，切实加强机关作风建设和党风廉政建设，扎实抓好中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十八条意见”和市纪委“十五个不准”的学习和贯彻落实。一是落实精简办文办会规定。进一步压缩会议数量、规模和时间，会上讲实话、讲短话、讲有用的话，进一步压缩发文数量，今年全年共发文10个。二是落实《机关事务管理回访制度》。凡是我们管理与服务的对象每半年至少回访一次，重点单位需多次回访。回访时要虚心听取意见，诚恳接受批评，采纳合理化建议，并做好详细的回访记录。能当即解决的问题现场解决，不能即时解决的应告知预约时间回复。对回访后反馈的意见、要求、建议、投诉等，及时逐条整理、综合研究、妥善解决，并将结果向领导及时汇报。做到了对反映的问题件件有着落，事事有回音。三是落实《机关考勤制度》。规定“五制”，上班打卡制所有工作人员上班时间必须打卡。请假和销假制因病、因事需要请假的，必须填写请假条。假期结束，请假人必须向办公室销假，超假按旷工处理。不请假者，一律作旷工处理。请假条交办公室存查、统计、汇总。不定期抽查制对考勤情况不定期进行抽查，每月不少于2次。年休假制根据个人要求，局办公室有计划地安排工作人员年休，原则上每人每年安排一次。严格结帐制考勤情况将作为每月绩效考核及年终个人考评的一项重要依据。考勤管理工作由办公室具体负责。人事科负责根据办公室提供的考勤汇总情况，严格考核结帐。四是落实《机关车辆管理办法》。机关办公用车由办公室实行集中管理、统一调度。严禁公车停放在歌舞厅、酒店、按摩中心、足疗室等娱乐场所。不准在节假日违规将公车停放在机关大院和宿舍以外的地方。五是落实《财务管理制度》。实行财经一支笔，严格按照程序办事，所有开支做到先有计划，按批复支出，执行财经纪律，各种费用报销单据必须事前报告事后用，由具体经办人签字，经分管领导核实后，报分管财务领导审批，严格控制了“三公”经费支出。通过从制度上强化责任，从细节上规范管理，从措施上狠抓源头，做到了同城不接待，内部不自请，公款不互请，禁止了午餐饮酒，公费旅游，控制了公务接待标准，没有出现公车私用和违规使用情况，没有用公款举办各种联谊会、团拜会、茶话会，取消了团年饭，促进了干部队伍廉政建设，树立了良好的队伍形象。回顾这一年的工作，全局上下齐心协力，尽心尽力，圆满完成了各项工作任务，但我们也清醒地认识到在工作中还有许多难点需要去解决，还存在很多的不足需要去改进。一是在服务保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的执行上有时还不够严格;三是在党风廉政建设的宣传考核上仍不够深入;四是在监督检查上还需要进一步加大力度。针对这些问题，我们在今后的工作中，将进一步瞄准目标，负重加压，创新机制，务实苦干，努力做好各项工作，为实现服务上档次、管理上水平作出应有的贡献。第3篇：机关事务管理局述职述廉述学报告机关事务管理局述职述廉述学报告一年来，在市委市政府的正确领导下，我们克服困难、团结协作，紧紧围绕市委市政府工作部署，按照“管理上层次、服务上水平、工作创一流”的指导思想，扎实推进各项工作的顺利开展，圆满完成各项工作任务，现将这一年来的工作情况报告如下：年初，为了完善和落实党员干部学习制度，我们制订了具体的学习计划，做到月月有主题，次次有重点。按照每月定期统一学、重大科目及时学的原则，组织党员干部广泛开展形式多样、丰富多彩的学习活动。为确保学习落到实处，规定全年到课率达不到2/3的干部年终考核不得评先进，因特殊情况需请假必须由分管领导批准，集中学习和个人自学必须认真做好学习记载。一年来我局积极克服工学矛盾，共集中组织了12次理论学习。学习贯彻十八大精神是今年全局的一项重要学习任务，我们组织全体机关干部听取十八大宣讲员报告，集中收看习近平同志讲话视频，邀请市委党校副校长沈祥华作《践行新党章实现中国梦》的主题报告，讲解了党章建设的历史进程、现行党章的丰富内涵以及实现中国梦的机遇挑战和实现途径等。会前，组织了3名纳新党员、5名建卡积极分子在党旗下宣誓，全体党员一起重温了誓词。会后，组织了市政府机关事务管理局“迎七一”中国梦、梦歌咏晚会。为加强国防教育，邀请了党校翟国斌老师上了一堂《适应国际新格局建设现代新国防》的国防教育课。开办了《道德讲堂》，通过唱一首歌、看一部短片、讲一个故事、诵一段经典、作一番点评、送一份祝福等6个环节，积极引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。还邀请职院老师讲公文写作，参观汉江监狱进行警示教育，开展读书活动，交流心得体会等。通过这一系列形式多样、内容丰富的学习活动，加强了机关干部的政治理论素养和职业道德操守，提升了机关干部队伍综合素质。在全省贯彻实施《机关事务管理条例》工作会议之后，我市按照省局布署，迅速行动，做了一些相应的工作。一是成立了由市委常委、常务副市长李启斌担任组长的贯彻实施《条例》领导小组，指导和协调全市贯彻实施《条例》工作。二是制定了《市贯彻实施工作方案》，方案将贯彻实施工作分为学习宣传阶段、完善制度阶段、全面推进阶段，待《省机关事务管理办法》出台后，在学习调研的基础上稳步推进。三是进行了多种形式学习宣传，我们充分利用广播、电视、报刊、杂志、站、板报、横幅标语等多种媒介，大力宣传和普及《条例》。四是开展了赴周边县考察学习活动。根据市政府安排，市政府机关事务管理局、市编办、市法制办组成专班，赴洪湖、谷城、秭归三县就机关事务管理和《条例》的贯彻实施工作进行了考察学习。五是形成了向市委常委会汇报《条例》实施情况的报告。六是参与了专项工作的清理整治。因市委市政府机关大院拆迁，原政府办公大楼各单位分别搬至原社保局和万钜大厦办公，人员分散，地点增多，给我局的工作增加了一定的难度，但全局上下紧紧围绕市委的战略部署，克服困难，创造性地做好管理、保障、服务工作，保证了市委、市政府机关的正常运转。在后勤管理上，我们主要采取了以下措施：1、大力宣传，推进政府节能管理。一是完成了我市公共机构能耗统计上报工作。二是创建了全市公共机构名录库。三是组织学习公共机构节能管理远程培训。四是开展了以“践行节能低碳，建设美丽家园”为主题的宣传活动。将6月17日定为“低碳体验日”，组织全市公共机构开展了“低碳体验日”活动。在广播电视台播放节能、环保小短片，发放节能宣传画近千张。各单位领导带头体验，广大干部职工积极参与，切实增强了广大干部职工的节能紧迫感和资源忧患意识。2、积极主动，狠抓安全保卫管理。我们克服机关办公地点分散的矛盾，始终贯彻“以防为主，防治结合”的工作原则，合理分配保卫力量，对重点部位重点防范，要求保卫人员实行24小时值勤制，做到勤查、勤看、勤听、勤闻，不睡岗、不脱岗、不坐岗，发现问题及时上报，果断处置。协助信访部门，疏导上访群众，全年协助疏导群体性上访事件113批次，保证了机关正常的办公秩序。3、厉行节约，规范财务经费管理。严格遵守财会纪律，在管理院内7个单位财务经费的同时，对新增的南城综合楼建设资金和政府南迁工程项目资金进行财务专项管理，严守开支原则，保证专款专用。4、合理调配，严格公务用车管理。市政府小车队现有车辆54台，针对车辆日常管理、燃油、维修等问题，重新修订相关制度，定期开展业务知识学习，全年安全行驶155万公里。在保障服务上，我们牢固树立“服务无小事”的工作理念，恪尽职守在机关后勤保障服务上狠下功夫：1、加强维修维护，水电保障更及时。房产科、水电管理科相互配合，互相支持，协同作战共同保证了机关大院及宿舍的正常用水、用电和设施、设备的及时维护、更新。按照要求完成了办公用房的清理工作。2、力求热情主动，会议服务更周到。针对会议中心已拆除的现状，会议中心管理科一班人变坐等会议为服务上门，在5个会议地点来回奔波忙碌。据不完全统计，全年共接待各类会议和活动110场次。3、狠抓安全卫生，餐饮服务更满意。一是坚持以人为本的服务理念，实行规范服务、微笑服务、温馨服务。二是加强对从业人员的业务技能培训，注重花色品种的调整和搭配，提高饭菜质量。三是狠抓食品安全，保证机关干部用餐卫生安全。4、搞好美化、绿化，庭院管理更尽责。实行全天保洁，全天候保洁，确保机关大院及宿舍环境的干净整洁。加强绿化维护，及时进行草坪除杂、翻新，树木除虫、剪枝，使机关大院内春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿。我局负责的“四大家”整体南迁项目建设工程和南城新区公共服务综合楼建设任务重、要求高、难度大。局党组精心安排，统筹部署，专班负责，责任到人，确保了重点建设工程的正常稳步推进。按照市委市政府对机关大院整体南迁项目“优质、安全、节俭、廉政”的要求，我局全力以赴，积极协调，南迁工程有条不紊进行，①已完成主体办公大楼结构封顶及砌体工程；②完成了二次装修分包工程招标工作；③主体办公楼电梯公开采购招标工作已完成；④按照“大绿化、少铺装、多车位、不奢华”的设计要求，目前已完成绿化设计方案。近期，将组织装饰、装修工程队伍进场和空调的招标以及电梯的安装调试工作。南城新区的综合服务楼建设工作接近刹尾，①9栋楼主体结构封顶并通过了验收；②与三个施工单位达成一致意见并签订了谅解备忘录；③市审计局开展了已完工工程审计工作，出具了审计报告；④拿出了通电、通水、道路管等公共设施工程方案；⑤分别与9个单位完成了工程初步移交接交工作，力争在年底前完成办公楼立面工程及公共设施工程。五、抓中心、重效果，服务全市发展大局在“万名干部进万村洁万家”活动中，我局工作专班在二是落实《机关事务管理回访制度》。凡是我们管理与服务的对象每半年至少回访一次，重点单位需多次回访。回访时要虚心听取意见，诚恳接受批评，采纳合理化建议，并做好详细的回访记录。能当即解决的问题现场解决，不能即时解决的应告知预约时间回复。对回访后反馈的意见、要求、建议、投诉等，及时逐条整理、综合研究、妥善解决，并将结果向领导及时汇报。做到了对反映的问题件件有着落，事事有回音。三是落实《机关考勤制度》。规定“五制”，上班打卡制所有工作人员上班时间必须打卡。请假和销假制因病、因事需要请假的，必须填写请假条。假期结束，请假人必须向办公室销假，超假按旷工处理。不请假者，一律作旷工处理。请假条交办公室存查、统计、汇总。不定期抽查制对考勤情况不定期进行抽查，每月不少于2次。年休假制根据个人要求，局办公室有计划地安排工作人员年休，原则上每人每年安排一次。严格结帐制考勤情况将作为每月绩效考核及年终个人考评的一项重要依据。考勤管理工作由办公室具体负责。人事科负责根据办公室提供的考勤汇总情况，严格考核结帐。四是落实《机关车辆管理办法》。机关办公用车由办公室实行集中管理、统一调度。严禁公车停放在歌舞厅、酒店、按摩中心、足疗室等娱乐场所。不准在节假日违规将公车停放在机关大院和宿舍以外的地方。五是落实《财务管理制度》。实行财经一支笔，严格按照程序办事，所有开支做到先有计划，按批复支出，执行财经纪律，各种费用报销单据必须事前报告事后用，由具体经办人签字，经分管领导核实后，报分管财务领导审批，严格控制了“三公”经费支出。通过从制度上强化责任，从细节上规范管理，从措施上狠抓源头，做到了同城不接待，内部不自请，公款不互请，禁止了午餐饮酒，公费旅游，控制了公务接待标准，没有出现公车私用和违规使用情况，没有用公款举办各种联谊会、团拜会、茶话会，取消了团年饭，促进了干部队伍廉政建设，树立了良好的队伍形象。回顾这一年的工作，全局上下齐心协力，尽心尽力，圆满完成了各项工作任务，但我们也清醒地认识到在工作中还有许多难点需要去解决，还存在很多的不足需要去改进。一是在服务保障上仍有一些不到位的地方；二是在制度的执行上有时还不够严格；三是在党风廉政建设的宣传考核上仍不够深入；四是在监督检查上还需要进一步加大力度。针对这些问题，我们在今后的工作中，将进一步瞄准目标，负重加压，创新机制，务实苦干，努力做好各项工作，为实现服务上档次、管理上水平作出应有的贡献。第4篇：机关事务局副局长述职述廉报告2007年以来，我在市委市政府和局党组的正确领导下，在全局干部职工的热情帮助和大力支持下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，认真加强政治理论学习，自觉地按照共产党员的标准严格要求自己，以党和人民的利益为重，在思想上和政治上自觉地和党中央、市委、市政府保持高度一致。认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事。自尊、自重、自警、自省，坚持党性原则，保持旺盛的革命斗志和踏实苦干的工作作风，尽心尽责尽力做好工作。一、主要工作完成情况及本人的作用回顾近两年来的工作，本人认为是能够认真贯彻执行市委、市政府的工作部署，围绕中心工作扎扎实实开展工作，并取得了明显的成绩。一是认真围绕市委、市政府的中心工作，积极开展工作。2007年我深入到扶贫点进行认真调研，并针对农村的实际情况，邀请科技工作者到扶贫点为老百姓传授桑树管理和养蚕等科学知识，受到广大群众的欢迎和好评，此举在江苏电视等新闻媒体得到了宣传。二是尽心尽责尽力做好自己的分管工作。根据局党组分工，我是负责安全生产、府苑小区、活动中心、援宿干部周转楼、资源节约等工作。对分管的工作我是大胆管理、严格要求。首先注重思想教育，使干部职工树立服务意识，大局意识。其次是狠抓制度落实，经常深入重点岗位，重点部位检查，发现问题及时纠正。第三，加强督办力度。对执行制度不到位或不认真的，限期改正。由于措施得力，管理严格，坚持原则，因而，近两年来府苑小区被