安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书为贯彻《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实杜绝重、特大事故的发生，努力减少一般性事故，保障员工的生命和公司的财产安全。依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全管理条例》和《建设施工安全检查标准》的相关规定，结合公司实际情况，制订本安全生产目标管理责任书，逐级落实公司的安全生产责任制，确保安全管理目标的实现。一、目标：1、不发生重伤、死亡或一次性经济损失在10万元（含）以上的各类重大事故。2、轻伤事故不超过3‰。二、双方职责：为了实现上述目标，双方各自履行下列职责：总公司职责：1、认真宣传、贯彻、落实国家以及上级主管部门关于安全生产方面的方针、政策、标准，制订、完善公司安全管理制度，适时部署全年安全工作任务。2、对建设（分）公司安全工作及时进行指导、服务、督促、检查，做好文明施工的指导、服务和推荐工作。3、组织集团安全生产大检查每年不少于二次，发现问题，及时发放安全整改通知单，并责成建设（分）公司整改安全隐患，及时解决安全生产中存在的问题。4、做好职工安全生产教育培训，不断提高职工的安全素质和安全意识，按计划组织安全员、特殊工种人员进行培训。5、统一印制安全管理资料，督促建设（分）公司建立健全安全管理制度及其管理网络，及时总结安全生产先进经验，并组织推广。建设（分）公司职责：1、健全本单位安全生产责任制，建立安全生产管理人员网络，从建设（分）公司、项目部到班组，责任到人，明确各自责任和职责，并付诸落实。2、建立和完善安全生产应急管理体系、认真执行保障安全生产的国家标准或行业标准，强化基层安全基础管理工作，班组安全活动落实，严格实施安全生产操作规程及生产场所，施工现场安全文明生产规范。3、建立和健全各类会议记录和各类安全生产的台帐，督促项目部做好安全资料的整理和归档工作。4、组织或参加全公司安全生产大检查、安全生产专业检查、督促项目部安全检查，并开展不定期检查和专项整治，按规定接受上级有关部门对安全生产实施的综合监督管理、安全技术措施落实、安全生产隐患整改率达到100%。5、出现工伤事故，必须迅速组织抢救，并保护好现场，及时、如实报告并调查处理安全生产事故及重大事件，不得迟报、漏报、谎报、瞒报，发生事故后要坚持“四不放过”原则。6、开展各种形式的安全宣传教育，协助项目部做好职工三级安全教育工作以及安全员、特种作业人员的检查、培训、考核工作，全员教育培训率必须达到100%。7、大力推进安全生产标准化建设，安全生产管理人员到岗率达到100%，劳动防护用品逐步实现标准化。8、督促项目部按规定做好文明施工及施工现场的环境保护工作，生产场所尘、毒等有害物质达标，并制定科学的应急处置方案；各种安全生产防护设备设施配备齐全；按时发放劳动防护用品、劳动防护用品佩戴合格率达到100%。三、考核安全生产目标责任制是在总公司的领导下，由总公司安全生产管理领导小组在年底实施检查、考核，根据检查考评结果兑现奖罚。1、本责任书第一责任人为各建设（分）公司经理。2、本责任书的执行情况由总公司工程部履行考核。四、奖惩1、完成安全生产目标的建设（分）公司和第一责任人由总公司按照公司有关文件予以表彰和奖励。2、建设（分）公司、项目部管理班子建设不到位，所属项目质量、安全、工期、经济、社会影响、规费上交等不符合合同、协议和公司规定，不得参加创优争先奖的评比，相关规定详见公司文件。3、有违反国家安全生产相关法律法规规定或本公司安全生产管理规章制度的，按相应规定予以处罚，直至追究法律责任。本《安全生产目标管理责任书》一式二份，双方各执一份，经双方签字盖章后自年月日起至年月日止生效。浙江新东阳建设集团有限公司