2023年项目部(林世锋)周工作总结8.26-8_第1页
2023年项目部(林世锋)周工作总结8.26-8_第2页
2023年项目部(林世锋)周工作总结8.26-8_第3页
2023年项目部(林世锋)周工作总结8.26-8_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

201*项目部(林世锋)周工作总结8.26—8.31201*工程部(林世锋)周工作总结8.26—8.31

软件开发部工作规划及总结

周工作总结

(8月26日---8月31日)

姓名林世锋工作安排周一201*.8.261.撰写就业信息监测与聘请信息上报治理系统工程验收文档;2.回归测试就业培训补贴治理系统,并将测试的问题记录到测试文档中;3.给培训科业务人员培训讲解客户培训就业补贴系统操作;4.更新就业培训补贴需求说明书;5.跟客户沟通确认新增需求说明书;1.撰写就业信息监测与聘请信息上报治理系统工程验收文档;2.回归测试就业培训补贴治理系统,并将测试的问题记录到测试文档中;3.给培训科业务人员培训讲解客户培训就业补贴系统操作;1.撰写就业信息监测与聘请信息上报治理系统工程验收文档;2.回归测试就业培训补贴治理系统,并将测试的问题记录到测试文档中;3.给培训科业务人员培训讲解客户培训就业补贴系统操作;1.撰写就业信息监测与聘请信息上报治理系统工程验收文档;2.回归测试就业培训补贴治理系统,并将测试的问题记录到测试文档中;3.前往西海岸金色阳光大酒店参与人力资源治理系统培训班;1.撰写就业信息监测与聘请信息上报治理系统工程验收文档;2.回归测试就业培训补贴治理系统,并将测试的问题记录到测试文档中;拟订人林世锋拟订日期任务完成后提交物201*-8-31工作变更周二201*.8.27周三201*.8.28周四201*.8.29周五201*.8.30

软件开发部工作规划及总结

3.给培训科业务人员培训讲解客户培训就业补贴系统操作周六201*.8.31工作总结:1)撰写就业信息监测与聘请信息上报治理系统工程验收文档;2)回归测试就业培训补贴治理系统,并将测试的问题记录到测试文档中;3)给培训科业务人员培训讲解客户培训就业补贴系统操作;4)更新就业培训补贴需求说明书;5)跟客户沟通确认新增需求说明书;6)前往西海岸金色阳光大酒店参与人力资源治理系统培训班;下周工作规划:(1)撰写就业信息监测与聘请信息上报治理系统工程验收文档;(2)回归测试就业培训补贴治理系统,并将测试的问题记录到测试文档中;(3)给培训科业务人员培训讲解客户培训就业补贴系统操作;1.撰写就业信息监测与聘请信息上报治理系统工程验收文档;2.回归测试就业培训补贴治理系统,并将测试的问题记录到测试文档中;软件开发部工作规划及总结

*注:姓名一栏填承受任务人姓名,拟订人一栏填制定规划人姓名,拟订日期一栏填制定规划的日期。

扩展阅读:201*工程部(林世锋)周工作总结9.9—9.15

软件开发部工作规划及总结

周工作总结

(9月9日---9月15日)

姓名林世锋工作安排周一201*.9.9周二201*.9.10周三201*.9.11周四201*.9.12周五201*.9.13周六201*.9.14周日201*.9.15

拟订人林世锋拟订日期任务完成后提交物201*-9-15工作变更1.回归测试就业培训补贴治理系统,并将测试的问题记录到测试文档中;2.指导用户使用就业培训补贴办理业务;1.测试就业培训补贴系统新增模块,并将测试发觉的问题记录到文档。2.与客户沟通确认就业培训补贴系统新增需求;1.测试就业培训补贴系统新增模块,并将测试发觉的问题记录到文档。1.测试就业培训补贴系统新增模块,并将测试发觉的问题记录到文档。1.测试就业培训补贴系统新增模块,并将测试发觉的问题记录到文档。2.更新就业补贴系统需求说明书。1.测试就业培训补贴系统新增模块,并将测试发觉的问题记录到文档。2.给用户演示就业培训补贴系统业务操作1.对已修复的问题进展回归测试;2.预备验收前系统演示的相关数据;软件开发部工作规划及总结

工作总结:1)回归测试就业培训补贴治理系统,并将测试的问题记录到测试文档中;2)给培训科业务人员培训讲解客户培训就业补贴系统操作;3)更新就业培训补贴需求说明书;4)跟客户沟通确认新增需求说明书;5)预备验收前系统演示的相关数据;下周工作规划:(1)更新就业培训补贴需求说明书并与客户沟通确认;(2)回归测试就业培训补贴治理系统,并将测试的问题记录到测试文档中;(3)给培训科业务人员培训讲解客户培训就业补贴系统操作;(4)完成系统验收前的预备工作。软件开发部工作规划及总结

*注:姓名一栏填承受任务人姓名,拟订人一栏填制定规划人姓名,拟订日期一栏填制定规划的日期。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论