公司安全管管理15篇

公司安全管管理15篇名目

【第1篇】文山电力公司安全管理专责职责

公司安全管理专责工作职责:

1、督促执行国家有关安全政策、法律、法规、规章制度,提高全员安全生产的观念,保证安全生产,保证职工在电力生产中的安全和健康。

2、负责组织编制文山电网年、季安全防范措施方案,并协调实施。

3、负责做好安全生产的宣扬、教育、监督检查工作,组织实施安全工作规程学习、竞赛、考试等活动。

4、负责指导各分公司、电厂(站)安全员的工作。

5、负责做好事故的调查、取证、理赔、帮助安全法律责任的处理等工作。

6、负责组织传达上级有关安全生产管理方面的会议精神和文件精神。并定期组织安全大检查。

7、负责监督检查各单位工作安全组织措施和技术措施的贯彻执行状况。

8、负责审议季度、年度安全总结和方案。

9、参加新建、改建、扩建等工程的安全质量监督和竣工验收。

9、负责制止各级人员的违章指挥、违章作业行为,并提出处理建议。

11、结合文山电力系统内的实际状况,不断修改完善安全生产管理制度。

12、帮助领导组织召开季度安全分析总结会议及临时安全分析会议。

13、负责制定本岗位职责范围内的管理制度。

14、仔细执行本部门的工作方案和打算。

15、仔细完成公司支配的其它工作。

【第2篇】某公司安全管理考核实施细则

第一章

总

则

第一条为全面落实公司安全管理工作，强化安全责任制，提高安全管理水平，使安全工作规范化、制度化，结合公司实际，制定本细则。

其次条本细则所指的安全管理包括安全生产、安全保卫、安全保密、交通安全四项内容(以下简称安全)。

第三条安全管理工作要坚持各级主要领导负全责及“业务谁主管，安全谁负责”的原则，将各级责任制落到实处。

第四条对于违反《公司安全管理考核惩罚标准》（附件1）的单位和责任者实行经济惩罚，并与单位、岗位绩效工资挂钩。

第五条本细则适用于公司各单位、机关各部门。

其次章

管理职责

第六条公司领导责任

（一）明确国家及各级安全管理相关法规，负责审议公司安全管理考核状况，组织调解考核实施中的各类问题；

（二）负责审议安全管理考核实施细则及相关考核标准；

（三）负责组织调查各类事故发生的缘由，审议重大经济损失事故的惩罚看法；

（四）负责审议、下拨年度安全管理专项资金，并监督其使用状况；

（五）负责年度综合安全管理考核的布置及总结表彰工作。

第七条公司机关各部门根据职能共同负责安全管理的检查和考核事宜。

第八条综合管理部责任

（一）根据本部门职能参加安全管理的相关事宜；

（二）负责执行保障部提交的考核结果。

第九条财务部责任

负责监督安全管理专项资金的审核及使用状况。

第十条保障部责任

（一）负责拟定和完善安全管理考核实施细则及相关考核标准；

（二）负责安全管理专项资金的申请、管理和使用；

（三）负责安全管理的监督、组织检查和考核；

（四）负责将考核结果以书面形式公示，并协作综合管理部进行惩罚实施；

（五）负责监督各单位合理处理违章问题、消退安全隐患，落实整改措施；

（六）负责策划预备年度综合安全管理考核的布置及总结表彰工作。

第十一条

各业务部、车间责任

（一）仔细学习公司安全管理考核实施细则及相关考核标准，并按规定抓好落实；

（二）结合公司安全管理考核实施细则及相关考核标准，制定本单位内部的考核措施，并组织实施；

（三）负责逐级分解公司的惩罚结果，落实惩罚责任人；

（四）负责本单位年度安全先进嘉奖的报评工作。

第三章

考核标准及实施程序

第十二条考核程序

（一）保障部对主管业务进行日常监督检查，对违反《公司安全管理考核惩罚标准》的，填写通知单下发到责任单位，并于两个工作日内在内网或公示牌上进行公示；

（二）保障部在每月10日前，将上月相关责任单位的考核结果以《公司安全管理责任追究惩罚单》（附件2）的形式反馈综合管理部；

（三）综合管理部依据惩罚单及惩罚扣分，以工资通知单的形式通知财务部扣款（具体流程见附件3）；

（四）对员工、部门举报出的责任追究问题，由保障部进行调查核实，并依据细则提出处理看法，经公司领导组织讨论审核后形成书面记录，将《公司安全管理责任追究惩罚单》报送综合管理部实施处理。

第十三条

考核嘉奖

（一）安全管理的考核对象为公司各单位、机关各部门；

（二）对于受考核惩罚的单位，一事一办，惩罚款直接从当月绩效总额中扣除；

（三）公司将依据年度各单位、机关各部门的安全管理考核状况，赐予单位及个人安全嘉奖；

（四）安全嘉奖方案依据实际状况，由保障部提议，公司总经理办公会审议确定。

第四章

含义解释

第十四条

本细则部分用语的含义解释：

危急源：是指可能导致损害或疾病、财产损失、工作环境破坏或相关状况组合的根源或状态。

不符合项：任何与工作标准、惯例、程序、规章、管理体系绩效等相关问题的偏离，其结果能够直接或间接导致损害或疾病、财产损失、工作环境破坏或相关状况的组合。

安全隐患：是指人的活动场所、设备及设施的担心全状态，或者由于人的担心全行为和管理上的缺陷而可能导致人身损害或者经济损失的潜在危急。

安全问题：是指造成人身损害或者经济损失的潜在危急性较小且被认定的安全隐患。

事故：是指造成死亡、疾病、损害、损坏或其它损失的意外状况。

轻伤事故：是指丢失劳动力量满一个工作日，但低于105个工作日以下的损害事故。

重伤事故：是指丢失劳动力量超过105个工作日的损害事故。大事：是指导致或可能导致事故的状况。

第五章

附则

第十五条

本规定未尽事宜按上级要求执行。

第十六条

本细则由保障部负责解释并组织修订。

第十七条

本细则自下发之日起开头施行。

【第3篇】物流公司安全管理手册范本

甘肃喜易达物资有限公司

安

全

管

理

手

册

名目

第一部分安全生产管理体系...-2-

第一章总则...-2-

其次章安全生产管理体系...-2-

其次部分安全生产管理制度...-5-

第一章日常安全管理制度...-5-

其次章作业现场安全生产制度...-6-

第三章办公室安全管理制度...-8-

第四章安全防火制度...-11-

第五章化学危急品、民爆品安全管理制度...-12-

第六章柴油使用管理制度...-13-

第七章机械设备安全管理制度...-15-

第八章文明生产、卫生管理制度...-17-

第九章安全生产教育制度...-18-

第十章安全生产检查制度...-20-

第十一章伤亡事故的调查处理和统计报告制度...-21-

第十二章安全生产奖罚制度...-25-

第十三章安全事故应急预案...-26-

第十四章附则...-27-

第三部分安全操作规程...-28-

第一部分安全生产管理体系

第一章总则

一、为仔细贯彻执行国家安全生产、环境爱护的法律法规,规范甘肃喜易达物资有限公司(以下简称“喜易达公司”)安全生产管理工作,有效预防安全事故,保障劳动者在生产过程中的身体健康与生命安全,爱护环境,实现可持续进展战略,制订本管理手册。

二、一切生产经营活动应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“管生产必需管安全”、“谁主管,谁负责”的原则。同时坚持污染预防,节能降耗,爱护环境。应深化宣扬和贯彻“本质安全”的文化、理念,不断提高全员安全意识和技能,抓源头、抓过程、抓细节、抓责任落实,始终将安全隐患消退在萌芽状态,以“质量零缺陷、安全零隐患、环保零事故”为追求,树立一流形象,制造一流效益。

三、本管理手册适用于喜易达公司各项生产经营活动。

其次章安全生产管理体系

甘肃喜易达物资有限公司成立安全生产领导小组,作为公司安全生产工作的决策机构,安全生产领导小组组长为总经理,组员为副总经理、总经理助理。

成立安全生产工作小组,详细负责公司及各生产单元日常安全生产管理检查工作。组长为公司兼职安全管理员(由文员兼),组员为各生产单元的负责人及各生产单元兼职安全员、综合办公室负责人。

一、安全生产领导小组安全管理职责:

1、仔细贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,打算安全生产的重要事项,全面负责公司安全管理工作。

2、负责建立健全安全生产责任制。

3、定期主持召开公司安全生产会议,听取安全生产状况汇报,讨论解决公司及各生产单元存在的安全问题。

4、解决公司安全生产中的重大问题,打算安全奖惩事项。

5、准时、照实上报重大生产安全事故,落实事故“四不放过”原则。

6、筹集并投入必要的安全经费,完善现场安全防护设施,为生产作业人员配置必要的安全防护用品。

7、组织或参与生产过程中有关各方进行的定期或专项安全检查,对检查中提出的安全隐患准时实行有效措施进行整改。

8、组织编制和审查各生产单元生产方案时,要贯彻“安全第一”的思想,安全技术措施要针对性强,有用效果好,科学指导和解决安全生产上的重大问题。

9、必需检查安全生产状况,准时订正违章行为,定期组织安全生产大检查,对查出的问题要责成有关部门人员、限期解决。

10、现场发生各类伤亡事故时,应马上亲临现场,进行抢险和事故处理工作。

二、公司兼职安全管理员安全管理职责:

1、贯彻、执行国家、地方、行业安全生产法规、要求和上级单位的安全生产管理制度及相关要求。

2、帮助安全生产领导小组组长负责本单位安全生产管理工作,常常深化生产一线进行安全生产检查,发觉事故隐患准时实行措施予以消退;代表公司安全生产领导小组监督、检查公司及各生产单元的相关安全工作。

3、负责详细策划、组织、参加安全生产环境爱护规章制度的制定、修改、完善。

4、负责组织、参加公司及各生产单元危急源和环境因素识别、评价,并组织制定相应的掌握措施。

5、组织有关部门对机械设备事故进行调查、分析、处理、统计报告,并制定预防措施。

6、负责组织、实施安全生产的宣扬教育。

7、乐观组织、开展形式多样的安全宣扬、培训活动,营造良好的安全生产氛围。

8、参加生产安全事故的调查、处理,建立事故档案。

9、对相关人员进行安全教育、安全培训,建立完善的安全教育、培训档案。

10、对安全生产进行现场监督检查,发觉安全隐患准时向公司安全领导小组报告,准时制止违章指挥、违章作业的行为。

11、对安全技术措施执行状况进行监督检查;参与有关各方组织的安全检查或专项检查。

12、检查现场安全防护设施的设置状况和作业人员防护用品的配置状况,准时向公司安全领导小组供应参考看法。

13、检查、登记作业人员持证上岗状况,杜绝无证上岗。

14、检查生产机械设备、安全防护用具的进入现场、安全使用状况,确保其质量和使用中的安全牢靠。

15、对生产现场发生的安全事故,要第一时间知晓并报告公司;并乐观组织或参加事故现场的救援工作,参加事故调查处理,向公司安全领导小组照实报告事故状况。

三、生产单元负责人及综合办公室负责人安全管理职责:

1、仔细贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、规定,标准及上级指示、决议,帮助总经理制订各项安全管理制度及措施,并检查执行状况。

2、负责按设备各项技术文件要求和现场实际状况组织制订适合本项目特点的生产方案,在生产方案中明确列出每项生产的安全技术措施。

3、负责组织对设备拆装分部分项工作的安全技术交底。

4、负责对安全技术措施的落实状况进行监督检查。

5、在安全生产管理工作中为总经理供应支持。

6、乐观组织、开展形式多样的安全宣扬活动,营造良好的安全生产氛围。

7、常常对所属各类人员进行安全、卫生责任制教育,并深化基层或宿舍、食堂、仓库检查安全、卫生、防火工作,杜*物中毒或交通事故的发生。

8、凡后勤工作中发生伤亡事故,如食物中毒、火灾、交通等事故,要马上亲临现场协作做好事故的调查处理工作。

9、组织劳动爱护用品、应急药品、防暑饮料等选购、保管、发放工作。严格按有关规定及标准执行,不得购买、发放假冒伪劣或过期等不合格的物品、药品、饮料等。

10、参与公司及生产单元组织的安全教育、安全培训、安全考核,参与安全技术交底。

11、作业中听从指挥,不违章作业、不野蛮作业、不掉以轻心、不马虎大意,既要重视自身的安全,更要关注同事的安全。

其次部分安全生产管理制度

第一章日常安全管理制度

一、目的

为规范公司及各生产单元安全管理工作的开展,明确安全管理过程中相关人员的职责,提升安全管理水平,特制定本制度。本制度包括安全生产培训、安全检查管理等内容。本制度适用于公司及各生产单元的安全管理。

二、安全生产培训

开工作业前,安全工作小组应对相关人员进行安全生产培训,培训主要内容包括:安全生产思想、安全技术学问、典型安全事故案例等。必需加强全员安全培训工作,特殊是对新招收人员、重新上岗人员、转岗位人员的安全培训工作。

三、三级安全培训制度,详细如下:

1、公司安全领导小组负责对主要安全管理人员进行一级安全培训,培训的主要内容包括安全生产基本学问、安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所和工作岗位存在危急因素、防范措施及事故应急措施、相关事故案例等。

2、公司安全领导小组负责对各生产单元负责人进行二级安全培训,其中包括特种作业人员的安全培训工作。培训内容包括安全生产状况和规章制度,作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施,工伤事故案例、沟通安全生产阅历等。

3、安全工作小组负责对所属人员进行三级安全培训,培训的内容包括岗位安全操作规程、生产设备的安全装置、劳动防护用品的正确使用方法、事故案例等。

四、安全检查管理

应加强对设备作业安全、安全生产管理的检查,包括各类定期和不定期检查,并依据需要开展专项安全生产检查活动。生产单元安全工作小组负责人每周应组织相关人员对生产现场进行至少一次巡回检查,做好书面记录,每月末上报公司安全领导小组。日常巡检主要包括以下内容:安全技术措施的执行状况;安全防护设施是否齐全,是否完好;人员在生产过程中劳动爱护用品的使用状况;各种机械设备是否根据操作规程进行操作。

其次章作业现场安全生产制度

一、坚决贯彻执行党和国家的安全生产方针,坚固树立“生产必需安全,安全促进生产”的观念。

二、生产单元在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时,要方案、布置、检查、总结、评比安全工作。

三、切实加强对安全生产工作的指导,成立各级安全生产工作小组,实行日、周、月安全生产检查制。公司安全生产领导小组月检查,生产单元周检查,操作员实行日检查汇报制,以便实行有效措施,准时解决生产中的安全问题。

四、临时用工、新调换岗位、新招员工等新进场员工,肯定要经过“三级安全教育”方可上岗工作,特别工种要定期学习培训,并进行考核后方可独立操作。

五、配电室、危急易燃易爆品库房、仓库油库等,非工作人员未经有关部门同意,不得擅自接近或进入,以防发生安全事故。

六、严禁非操作人员擅自开动各种机械和驾驶车辆,机动车驾驶员要遵守交通规章,并要持证驾驶各种机动车辆,在进出大门及穿越人员、设备密集区域时应按限速警示牌上所限速度行驶以免发生事故。

七、在仓库、危急易燃易爆品库房、油库、配电室等严禁烟火,并设置警告标志,配备消防器具消防器具严禁擅自移动,并且要定期更换。

八、架设电线、电缆必需符合电力部门的有关规定,电器设备和线路绝缘良好,全部电力引线不得与金属、电话线等绑扎在一起;设备的壳体应有良好的接地,严禁非工作人员拆装一切电气设备线路,以免发生触电事故。

九、电工要经过培训取得安全操作证方可独立操作,非电、气焊工禁止操作电气焊设备,乙炔气瓶与氧气瓶之间距离不得小于10米。

十、各种压力容器设置地点、位置要安全牢靠,并要定时保养修理,不得带病使用。

十一、起重设备必需定期进行修理保养,已损坏的钢丝绳、变形的吊钩、吊环等严禁使用,应准时更新,肯定禁止超负荷作业。

十二、按规定穿戴和使用劳保用品,进入现场必需戴好安全帽,严禁赤膊、赤脚、穿凉鞋、短裤进入生产现场,确保人身安全和生产安全。

十三、严格遵守公司各项安全操作规程,严禁酒后上班,操作时袖口扎紧,并戴好安全帽操作。

十四、机械设备不准“带病”运转,运转时不准做清理、修理和保养工作,在维护修理机电设备时首先应切断电源,并在电源开关处挂上“不准合匣”的醒目标志,以免发生事故。

十五、吊运物体设备时严禁人员在吊物下行走,重物与起重吊臂下不准站人,吊物时要有专人统一信号指挥。

十六、一切生产操作必需集中思想,不准打闹取笑,要相互照应,不准盲目蛮干,冒险作业。

十七、生产现场要设有安全禁区,明显标志,夜间设反光物示警。

十八、坚持文明生产,做好清场工作,工器具、材料用品要堆放整齐、牢靠。废料、杂物要准时清理,保证做到道路坚实畅通。

十九、员工一律不准带小孩进入现场、设备操作室、库房玩耍,现场来访者、检查人员、参观人员进入生产现场必需办理有关手续,并实行必要的安全措施,防止意外事故发生。

二十、“安全生产,人人有责”,操作员有权制止违章操作,任何人不准强令操作员违章作业,并有权向上级照实反映状况。

二十一、对安全帽、安全带、安全网应存放在干燥通风的地方,以便保证质量,使用前要仔细检查。

二十二、对有害、有毒性的废料,应在有关部门人员的指导下妥当处理,不准任其危害员工和四周居民。

二十三、发生事故后做到“四不放过”:即事故缘由未查清不放过;事故责任者未惩罚不放过;群众未受到教育不放过;安全防范措施未落实不放过。

二十四、一旦发生重大伤亡事故应马上抢救伤员,爱护现场并马上报告上级和有关部门调查处理。

二十五、实行安全技术生产交底制度,在操作技术交底的同时必需进行书面的安全技术交底。

二十六、实行危急工作工序、预先告知制度;必需对从业人员告知工序作业的危急程度、引发安全事故的缘由、防治措施、留意事项、操作要点、自我爱护方法等。

二十七、登高作业人员必需身体健康,患有高血压、严峻心脏病、精神病、癫痫病、深度近视的人员,以及经医生检查认为不相宜高空作业的人员,一律不准登高作业。登高作业有以下状况不准登高,即:

1、大雾、大雪、雷雨或六级以上大风不登高。

2、没有安全帽、安全带不登高。

3、夜间没有足够照明不登高。

4、饮酒、精神不振或经医生证明不宜登高的不登高。

5、竹脚板、梯子没有防滑或不坚固不登高。

6、穿硬底皮鞋或携带笨重工具不登高。

7、设备和构件之间没有安全板、高压线旁没有遮拦不登高。

二十八、因工作需要而招用的临时工人和民工,必需年满18周岁以上、50周岁以下、身体健康、无阻碍本岗位工作的疾病和生理缺陷、工作仔细、听从分工、短时间内就能胜任本岗位工作。招用的临时工,必需进行安全教育后方可上岗工作。

第三章办公室安全管理制度

一、目的

为强化办公室职业健康安全管理,确保将员工的工作风险降至最低程度,特制定本制度。

二、管理要求

(一)基本要求

1、办公区域应设有紧急逃命的通道和消防设施,并保持畅通和完好。

2、办公区域应保持干净、卫生,废弃物应放在指定的垃圾桶(袋)内。

3、办公室应保持充分的照明。

4、办公区域应设有急救设施。

5、办公区域内无意外状况,不允许奔跑,禁止玩耍打闹。

6、全部事故、时间和隐患应准时汇报。

(二)办公区域布置要求

1、办公区域的玻璃门应设有提示标志,避开他人撞向玻璃门。

2、正常状况下,员工不要再阻碍门开关的方位内工作和停留。

3、办公设施应合理放置并处于良好状态。

4、办公区域的不知应适合员工工作,有利于员工身体健康和工作效率的提高。

(三)预防绊倒或滑倒

员工在办公区域走动时应当心留意,避开绊倒或滑倒等风险。

1、地面

(1)地面应保持干燥,溅出的液体应准时清理,湿滑的地面应放置警示人字牌。

(2)留意隆起的地板和瓷砖。

(3)斜坡应做防滑处理。

(4)笔、纸屑等易引起滑倒、绊倒的物品应准时清理。

2、楼梯和通道

(1)全部楼梯和通道应保持畅通,不允许有障碍物。

(2)办公区的通道应有至少两人同时通过的宽度。

(3)楼梯和通道照明应充分。

(4)楼梯和通道应无松动的物体、延长的电线、瓶子等。

(5)雨雪天应在门廊处实行防滑措施。

(6)在行走时严禁看文件资料。

(7)走廊里应靠右行走,特殊在墙角拐弯处。

(8)台阶边缘应防滑且坚固。

(9)搬运货物时应避开货物阻碍视线。

3、座椅

(1)员工坐在椅子上时,应至少保持“五点”接触地面。

(2)座椅应处于良好状态,使用时避开向后倾斜。

(3)定期检查座椅是否完好。

(4)登高时,勿以座椅代替梯子。

(5)座椅轮子应表面光滑,滚动自如。

4、电线和抽屉

(1)过道上的电线、电话线应固定在地面上。

(2)用完后的抽屉和柜门应准时关上。

5、办公设备

(1)员工应熟识办公室相关设备的有用程序和安全要求。对于简单的调校、维护和保养应由专业人员进行。

(2)使用过程中如发觉冒烟、过热、产生火花和漏电的设备应马上关掉,由相关专业人员进行处理。

(3)在碎纸机或其他没有遮盖或防护的设备四周工作时,应避开穿宽袖衣服和佩戴领带及其他悬吊饰物。

(4)复印机

①复印机应放在通风的地方,使全部尘埃、气体和蒸汽能安全的消散。

②尽量避开接触复印机的碳粉或其他化学物质,使用时当心处理。

③复印时应盖好遮光板。

(5)正确及当心使用切纸机,以免伤及手指。

(6)应按要求使用装订机,防治伤及手指。

6、用电设备安全

(1)当消失以下现象时,禁止使用该用电设备:

①电线损坏,如表面有切口、爱护层或绝缘层裂开。

②损坏的插座,如外壳裂开或插脚弯曲。

③电线接头不符合安全要求。

④设备在不适当的地方使用,如潮湿和多灰尘的环境。

⑤过热。

(2)发觉用电设备特别应停止使用并进行标识。移动或修理用电设备前,应切断电源找专业人员修理,非专业人员不得修理电器。

(3)三孔插头不能当成两孔插头使用。

(4)电源插座应坚固,绝缘部分不能破损。

(5)电源线应规范布线。

(6)临时接线插座应安全放置,不能存在绊人或遇水短路的可能。

(7)最终离开办公室的员工,应切断室内电器电源。

7、消防

(1)办公室内不允许存放易燃易爆品。

(2)办公区内禁止吸烟和明火。

(3)禁止堵塞消防通道和应急撤离通道。

(4)应急照明、疏散指示标志、消防报警设施应完好齐备。

(5)室内消防栓和手提式灭火器等消防器材应按规定定期检查,严禁挪用。

第四章安全防火制度

一、加强领导,发动员工做好预防工作。

1、公司机关及生产单元各级领导要有专人负责消防工作,将消防工作纳入日常管理,以保证消防措施的贯彻执行。

2、建立健全各项规章制度,依据生产特点,发动全员落实相应的消防制度及必要的操作规程,并严格检查落实状况。

3、深化进行安全思想教育,普及消防学问。

4、开展防火检查,准时消退火灾隐患,仔细总结阅历。

5、加强防火重点要害部位的保卫工作,重点检查,发觉隐患准时整改。

二、加强对易燃易爆物品配件、材料的管理:

1、要加强对易燃易爆物品的贮存、运输、使用的管理,严格执行公安机关对爆炸物品的管理条例和管理标准。易燃品不准处处乱放、乱用、乱倒,指定地点限额存放,确定专人负责。

2、生产现场上的易燃废物,要当天准时消退。

3、有易燃物的工作现场和库房内,必需通风良好,远离火源,使存放的易燃物掌握在规定的安全范围内。

4、易燃易爆物品作业场所和库房全部电器、电源装置、照明开关等都应符合防爆要求。

5、易燃易爆库房和作业现场等禁火区,应张贴悬挂醒目的“严禁烟火”标示牌,并标出警戒线。

三、管好火源:

1、进入易燃易爆场所,不准携带火源及易燃易爆物品。

2、机械设备现场、库房、操作室、宿舍不许私设灶具、不准使用大瓦数电炉取暖。

3、焊割作业要选择安全地点,清除四周的杂物,以防引起火灾,工作完毕,要检查四周,若有杂物要马上清除。

4、搬运装有易燃易爆和可燃气体的金属容器时,不要在地上抛掷拖拉,防止发生危急。

5、灯源距可燃物要远一些,防止灯源烤着可燃物引起火灾。

6、电气设备应定期检修,发觉可能引起断路、短路、发热及电气绝缘损坏电阻过大等状况,应马上修理,设备线路必需有良好的接地装置。

四、在操作室、库房、机械设备现场、易燃易爆场所等,都应按规定配备有效的消防灭火器。

第五章化学危急品、民爆品安全管理制度

一、生产中常用的化学危急品、民用爆炸物品种类

(一)易燃品:氧气、乙炔、汽油、柴油、硫磺。

(二)腐蚀品:硫酸、硝酸。

(三)爆炸品:硝胺类炸药、雷管。

二、库房的建筑应经公安消防等有关部门审批,库区应按规定设置防雷、防静电、防火、防暴、泄压、防渗漏、通风、防毒、检测报警等设施、装置。

三、应制定并落实选购、运输、验收、检验、储存、领发、使用、销毁安全管理制度和应急预案,配备应急救援器材和人员,组织应急救援演练。

四、管理人员、操作人员必需经有关权力部门培训考试合格,持证上岗。

五、危化品、民爆品应依据其特性,分区、分类、分库存储。设置明显危急性能标志和禁止烟火标志。同一区域储存两种及以上不同危急级别的危化品、民爆物品时,应按最高危急等级物品性能设置标志。性质相抵触的危化品、民爆品严禁同库存储。危化品、民爆品不得超量存储。

六、危化品、民爆品的收发使用、剩余回库,必需就其进行严格的检查验收、核查登记,做到走向清晰。帐、卡、物相符,性能不清、质量数量存在问题的,不得入库、出库。

七、运输危化品、民爆品时,必需设置警告标志,避开上、下班高峰期和人员集中区。雷管、炸药不得一人同时携带,不得使用翻斗、自卸、自行车、摩托车运输。

八、装卸、搬运危化品、民爆品现场应设置警戒,爆破器材不得和其它物品混装。搬运时应轻拿、轻放,严禁抛掷、碰撞、拖拉滚动。作业人员应穿戴相应的防护用品,严禁携带烟、火进入库区。

九、作业人员应按规定穿戴相应防护用品,严禁穿带钉鞋和易产生静电的衣服、携带烟火进入库区,使用的工具应为不产生火花的铜制、合金制等工具。

十、爆破器材使用应符合下列规定:

(一)领取应申请、审批,两人以上共同领取,使用中每一环节的责任人必需追踪签认,当天现场使用剩余必需清点、退库。

(二)装药添塞应使用木质炮棍,避开挤压、夹扁,不得强拉、硬拽导爆管、导爆索和引出线。

(三)发觉盲炮和险情时,应先报告,在现场设立危急标志、实行相应安全措施后,按规定方法处理。

(四)爆破现场有下列情形之一时,禁止爆破作业

1、岩体有冒顶或边坡滑落危急时。

2、作业通道担心全或堵塞时。

3、支护规格不符合设计规定或支护损坏时。

4、距工作面20m以内风流中瓦斯含量达到或超过10%或有瓦斯突出征兆时。

5、未按规定设置警戒时。

第六章柴油使用管理制度

一、目的

为规范柴油装卸、储存、使用等的管理,特制定本制度。

二、要求

(一)运输装卸

1、运输车辆到达后,由兼职安全员核查运输车辆的相关证件,并对运输车辆进行初步检查看是否有明显泄漏现象,合格后签字确认放行,相关接收人员和兼职安全员做接收前的预备;

2、兼职安全员带领该车辆按指定路线限速行驶,进入装卸区待命;

3、现场接收人员划定装卸范围,确保作业过程中装卸区域内无闲杂人员与无关车辆通行;

4、装卸区域内全部人员均需配备必要的安全防护装备,同时备好消防水管、灭火器、灭火沙等灭火工具;

5、卸柴油前,兼职安全员和接收人员必需检查车辆是否固定、熄火并接地、管道接口是否通畅、有无泄漏等并签字确认。经承运方签字、接收生产单元负责人签字后方可作业;

6、卸柴油过程中兼职安全员和接收人员不得离开作业现场;

7、卸车结束后由接收人员和兼职安全员共同清理现场,确保无任何有害物质遗留,运输车辆按指定路线离开公司。

8、参加柴油卸车操作中的全部人员必需通过专项培训(主要内容为《柴油化学品安全技术说明书》),对柴油的msds有肯定的认知。

(二)储存

1、柴油储罐应当符合有关安全防火规定,设置相应的通风、防爆、防火、防雷、防静电等安全设施并作好标识。

2、柴油入库前,必需进行检查登记;入库后应当定期检查呼吸阀和阻火器状况是否处于正常状态。

3、每班做好柴油储罐的检查工作,并作好记录,如发觉特别,准时实行有效的措施。

4、柴油储存处严禁吸烟和使用明火。

(三)使用

1、操作人员必需遵守各项安全生产制度和操作规程,严格用火管理制度。

2、操作人员必需有安全防护措施和用具,维护人身健康。

3、废气排放必需符合有关环境爱护法规,如不符合,则须实行相应的措施。

4、生产单元兼职安全员联系外部有资质的机构对柴油储罐进行年检。

(四)废弃物处理

废弃的柴油(或与柴油直接接触的物料)必需存放于固定的指定场所,由各生产单元按《危急废弃物管理规定》进行处置。

三、储、输油设备

(一)油罐

1、罐体

(1)无严峻变形,无渗漏。

(2)罐体倾斜度不超过设计高度的1%(最大限度不超过5厘米)。

(3)保温层无脱落。

2、附件

(1)呼吸阀、阻火器、量油口齐全有效,通风管、加热盘管不堵不漏。

(2)升降管敏捷,排污阀畅通,扶梯坚固,静电接地装置有效。

(3)油罐进、出阀门和入孔无渗漏,各部螺栓齐全、紧固。

(二)油罐消失下列问题时,要准时进行修理:

1、圈板纵横焊缝、底与圈板的角焊缝,发觉裂纹和渗漏者。

2、圈板凹陷、起鼓、折皱的允许偏差超过设备检修规程规定者。

3、罐体倾斜超过规定者。

4、泡沫室盲板损坏,油罐与附件连接处垫片损坏者。

5、非金属油罐,经定期开挖检查发觉渗漏者。

6、投产五年以上的油灌,要结合清洗状况检查底板锈蚀程度,4毫米的底板余厚小于2.5毫米,4毫米以上的底板余厚小于3毫米和顶板折裂腐蚀严峻者。

7、直接埋入地下的油罐(每年要开挖3一5处进行检查),发觉防腐失效和渗漏者。

8、油罐主要附件的检修,根据附录六的规定进行。

(三)油罐内壁平整、无毛刺,底板及第一圈板50厘米高度要用涂料进行防腐处理。

(四)油罐外表无锈斑、无起壳,油漆完好。油罐刷漆规定:原则上淋水罐2-4年一次,非淋水罐4-6年一次。

第七章机械设备安全管理制度

一、公司及各生产单元要高度重视设备安全,严格遵守设备安全操作规范,各级安全工作小组定期组织安全检查,将事故隐患毁灭在萌芽状态。要把安全生产教育列为员工教育的重要内容,定期进行安全技术考核。严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和无知蛮干等担心全行为发生。

二、机械安全装置和防护措施必需齐全、完好、牢靠,确保人身和机械安全。

三、要保证机械设备常常处于良好的技术状态,随时可以投入运行,削减故障停机日,提高机械完好率、利用率,削减机械磨损,延长机械使用寿命,降低机械运行和修理成本,确保安全生产,必需强化对机械设备的维护保养工作;机械保养做到定期保养、强制进行,正确处理使用、保养和修理间的关系,不允许只使用不保养,重修理轻保养;各生产单元人员必需按机械保养规程、保养类别做好各类机械的保养工作,不得无故拖延,特别状况需经生产单元负责人批准后方可延期保养,但一般不得超过规定保养间隔期的一半;保养机械要保证质量,按规定项目和要求逐项进行,不得漏保或不保。保养项目、保养质量和保养中发觉的问题应作好记录,报告上级主管;保养人员应做到自检、互检,不断总结保养阅历,提高保养质量。

四、设备因非正常损坏,造成停机或使设备技术性能降低,影响正常使用生产,均为设备事故或故障。设备事故分如下三类:

1、一般事故:设备损坏的直接损失价值或修复费用为2000元—20000元;

2、重大事故:设备损坏的直接损失价值或修复费用为20000元—50000元;

3、特大事故:设备损坏的直接损失价值或修复费用为50000元以上。

五、未构成事故的均为设备故障。

六、机械事故的处理

1、一般事故由生产单元和安全生产领导小组参与事故调查、分析,在事发当日内将事故报告和处理结果报公司。

2、重大事故由安全生产领导小组参与事故调查、分析,在事发三日内将事故报告和处理看法报公司进行审批。

3、特大事故由安全生产领导小组参与事故调查、分析,并负责处理。在事发十日内将事故报告和处理看法报公司总经理办公会进行审批,并报集团公司备案。

七、机械发生事故后,应马上停止使用,实行有效措施防止损失扩大,要爱护好现场,并马上上报。对于租赁设备,还应马上通知出租方。涉及人员伤亡的,要马上组织抢救。事后乐观组织设备抢修,尽快恢复机械的技术性能。

八、对玩忽职守、违章指挥和违反操作、使用、修理规程而造成机械事故和经济损失的,依据情节轻重,按下列规定分别追究相关人员的行政责任和经济责任。

1、发生一般事故和重大事故,由公司安全领导小组对事故责任单位处以直接经济损失的5%的罚款,该罚款从事故责任单位全员工资中直接扣除。对事故单位生产单元负责人及其分管领导处以直接经济损失的1.5%的罚款;对事故直接责任者处以直接经济损失的2%的罚款;对兼职安全员,处以直接经济损失的1.5%的罚款;对公司安全领导小组组长,处以直接经济损失的1%的罚款;对负有连带责任人员的惩罚由公司安全领导小组打算处理结果执行。

2、发生特大事故,由公司安全领导小组对事故责任生产单元处以直接经济损失的8%的罚款,该罚款从责任生产单元全员工资中扣除。对事故责任生产单元负责人及其分管领导,处以直接经济损失的3%的罚款;对事故直接责任者处以直接经济损失的5%的罚款;对兼职安全员,处以直接经济损失的2%的罚款;对公司安全领导小组组长,处以直接经济损失的3%的罚款;对负有连带责任人员的惩罚由公司安全领导小组打算处理结果执行。

3、对隐瞒事故的责任生产单元,要加重行政惩罚和经济惩罚。

4、构成犯罪的,交由司法机关依法追究刑事责任。

九、机械设备,由各生产单元自行建立健全台账。需新购置设备时,必需上报购置方案,经公司批准后购买。经批准的购置方案交公司备案,购入的设备必需准时录入台账,大型设备还须建立设备档案。

第八章文明生产、卫生管理制度

一、配件材料应分类堆放在库房,分规格、型号堆放整齐,记录齐全,帐物相符。并做好防雨、防潮、防火工作。

二、坚持文明生产,现场负责人必需督导做到“随做随清、工完料清”保持场地干净,并在生产现场通过标示牌,做好文明生产的宣扬工作,营造好文明生产的良好氛围。

三、现场道路畅通、平整、干净,现场材料和废料垃圾不乱堆乱放,随时清理,无散落物。

四、工地上电线线路按标准架设,严禁私拉乱接,机械设备应定人使用、保养、清理,配电室箱加锁。

五、保持宿舍、生产场地排水系统畅通,雨后及生产用水准时排出,确保生产场地无大面积积水、如有积水准时处理。

六、整个生产现场卫生责任到人。

第九章安全生产教育制度

一、管理人员安全教育内容:

1、公司及各生产单元负责人安全教育内容准时间要求:

⑴安全生产方针、政策、法规和制度,劳动爱护意义、任务和内容。

⑵安全生产制度、本职安全生产制度和本职安全生产岗位责任制的详细内容。

⑶一般安全生产技术学问。

⑷明白违章指挥,违章作业的界限。

⑸工伤事故和调查,报告处理。

⑹安全值班留意事项和要求。

⑺如何搞好安全生产管理工作。

⑻我国有关机械设备的法律法规。

⑼每年接受安全培训教育的时间不得少于15学时。

2、操作人员安全教育内容准时间要求:

⑴安全生产方针、政策、法规和制度,劳动爱护意义、任务和内容。

⑵本职安全岗位责任制的详细内容。

⑶工伤事故调查,报告和处理,典型事故剖析。

⑷本岗位的安全生产技术要求。

⑸如何搞好生产技术的要求。

⑹每年接受安全培训教育的时间不得少于15学时。

二、全体员工的安全生产教育内容准时间要求:

⑴安全生产的重大意义。

⑵国家安全生产方针、政策、规定。

⑶安全规章制度,安全纪律等。

⑷重大事故案例及应吸取的教训。

⑸防电、防火、防爆、防垮塌和事故急救措施。

⑹发生事故如何抢救、如何报告、如何爱护现场。

⑺每年接受安全培训教育的时间不得少于10学时。

三、特别作业人员安全教育按国家标准执行如:电工、焊工、机动车辆驾驶员等。

四、参与安全生产教育后,必需进行考核,考核成果登记备案不合格者连续教育,直到考试合格为止,多次考核不合格者,不得上岗。

五、公司各级领导还要做好常常性的安全教育工作,生产经营分析会议讲安全;支配任务讲安全;技术交底讲安全;沟通阅历讲安全,使安全教育工作贯穿生产活动的全过程。

六、对新员工、新调岗员工、临时用工,应当进行三级安全教育,即:公司安全领导小组对员工进行一级安全教育;员工到各生产单元后,由生产单元负责人,进行二级安全教育;员工分到各岗位后,由操作工进行第三级安全教育。

七、安全教育形式:

1、集中培训,个别辅导。

2、广告、标语、宣扬画、黑板报、展览等。

3、讲座、演讲。

4、动员会、交底会、争论会。

5、安全学问竞赛。

6、订阅书刊杂志、安全手册。

7、安全宣扬广播、影视录象。

8、依据可能消失的安全隐患,制定切实可行的防范和应急措施,并实施演练。

八、安全教育的内容

1、思想教育

主要是通过安全生产方针、政策和法规的宣扬教育,奠定思想基础,提高员工对安全生产重要意义的熟悉。要留意安全教育的成效,教育的重点应放在强化员工安全意识的思想教育上,不论科学多么进步、机械设备的安全性能多么完善,操作的都是人。因此,强化员工安全意识是劳动爱护宣扬教育的第一任务。

2、劳动纪律教育

进行劳动纪律教育,使员工懂得严格执行劳动纪律和规章制度是实现安全生产、文明生产的基本保证,是提高劳动生产率的重要条件,实践证明,单位纪律严明,员工遵章守纪,就能削减和避开事故,否则,就简单发生事故。

3、安全技术教育

安全技术教育包括:安全防护基本学问和尘、毒治理的综合措施,操作人员安全操作规程,消防学问,工伤事故急救方法和报告程序。

专业安全技术教育是针对特别工种所进行的一种特地教育培训,如电气作业、金属焊接作业、锅炉和受压容器操作等。

4、法制法规和安全规章制度教育

通过对广阔职工的宣扬教育培训,增加法制观念,做到学法、守法、执法。安全生产劳动爱护法规和有关规章制度具有法律、法令效力,必需严格遵守。主要学习本岗位的安全操作规程和有关规程。

5、典型事例教育

安全生产的先进阅历和典型事故案例教育,是学习推广先进阅历,取长补短的好方法。不论是本公司还是外单位在安全工作中的好阅历,都值得学习借鉴。

第十章安全生产检查制度

一、“三级”检查

1、实行季度检查制,公司安全领导小组每季度将对各生产单元进行一次安全专项检查。

2、生产单元实行月检查,由公司兼职安全员每月对各生产单元进行全面检查。查出隐患准时排解,不能解决的,马上报告上级部门。

3、操作工每周对设备进行全面排查,准时排解安全隐患。

4、各生产单元实行班组安全会,开展安全活动,做到“班前有安全交底,班上有安全检查,班后有安全总结”。

二、专业性安全检查,依据安全检查状况和安全生产存在的带有普遍性的主要问题,可组织由专业人员参与的专业检查组。如设备安全检查、技术操作安全检查、电气安全检查等。

三、季节性安全检查,季节性安全检查是针对气候特点,可能给安全作业带来危害而组织的安全检查。

1、冬季安全检查,主要检查防冻、防滑、防堕落、防火灾、防中毒等各项措施为主要内容。

2、雨季安全检查,结合防雨防洪工作进行,主要查防雨防洪的各项预备及应急措施,查电气设备,线路的绝缘接地是否达到电气安全要求。

3、暑季安全检查,主要查员工作息时间,防暑饮料,食堂卫生等。

4、大风过后对机械设备进行检查,确无损失和危急后才可复工。

四、节前安全检查,由生产单元安全领导小组带队,公司安全领导小组派人员参与,在元旦、春节、劳动节、国庆节前的生产现场、库房、食堂进行安全,防火、防中毒的检查及节假日加班人员的思想教育和安全措施落实状况检查。

五、常常性安全检查,公司各级领导、公司安全领导小组和各级安全管理人员应常常深化生产现场,对各种设施,安全装置,机械设备的运行状况、防护状况以及违章指挥和违章作业行为等,发觉问题准时订正,并作好记录,发觉特殊危急状况应指令停止作业,并马上报告公司讨论处理。

第十一章伤亡事故的调查处理和统计报告制度

一、事故报告、调查处理:严格按2023年4月9日发布的中华人民共和国国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。

事故发生后,事故现场有关人员应当马上向单位负责人报告。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

状况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

事故发生单位负责人接到事故报告后,应当马上启动事故相应应急预案,或者实行有效措施,组织抢救,防止事故扩大,削减人员伤亡和财产损失。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等缘由,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥当保存现场重要痕迹、物证。

二、事故等级划分

(一)依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)第三条规定:依据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:

特殊重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;

重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

二、报告程序

1、现场负责人马上向本单位负责人报告。

2、本单位负责人1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督部门报告。

3、接报部门逐级上报,每级上报时间不超过2小时。

三、接报部门

1、特殊重大、重大:报告至国务院安全生产监督管理部门及有关部门。

2、较大事故:省、自治区、直辖市。

3、一般事故:上报至设区的市级人民政府。

四、事故处理

特殊重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者托付有关部门组织事故调查组进行调查。

未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以托付事故发生单位组织事故调查组进行调查。

五、责任追究

(一)事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,处上一年年收入40%~80%罚款。相关责任人,依法赐予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、不马上组织事故抢救的。

2、迟报或者漏报事故的。

3、在事故调查处理期间擅离职守的。

(二)事故发生单位处100万≤罚款4、变压器四周必需有围栏,悬挂警示标志。

5、配电箱(柜)旁不得堆放杂物,并有操作规程。

【第11篇】自来水公司安全管理设施方法

第一章

基本原则

第一条公司的安全工作，实行安全专干监管，部门负责人主管，班组长协管的三级管理体系；

其次条公司各级管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产负责，同时向各自的主管领导负责；

第三条安全生产人人有责，公司的每个员工必需仔细履行各自的安全职责，做到各尽职守，各负其责。

其次章

安全职责

第一条总经理安全职责

总经理是公司法人、公司运营负责人，是本公司安全生产的第一责任人，对本公司安全工作负全面责任，必需仔细贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

其次条安全专干安全职责

1、安全专干在总经理的领导下，对供、销、运的安全工作全面负责；

2、建立、健全本公司的安全生产责任制；

3、组织制定、审核本公司的安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施方案；

4、了解把握安全生产状况，组织开展安全技术讨论工作；审定重大事故隐患整改，组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；

5、建立健全安全组织和机构，依据实际状况配备，充实安全专业人员，稳定安全专业；

6、定期召开安全生产专题会议，准时讨论和解决有关安全生产的重大问题；

7、坚持“五同时”原则即：在会议、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。督促检查本公司的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患；

8、准时照实地向公司及总经理报告生产安全事故。

第三条各部门主管领导安全职责

1、在安委会的领导下，对生产、安全、环保工作全面负责；

2、负责安全技术操作规程，安全技术措施方案、方案及安全技术长远规划的审定；

3、帮助安委会解决重大隐患整改；

4、组织生产设备、电气、安全事故分析；

5、建立健全生产运营安全管理体系和制度，负责应急预案审定，组织定期演练。

第四条各级部门负责人职责

1、厂长（经理）是本部门的安全负责人，对本部门的安全工作负全面责任，必需仔细贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准；

2、接受公司安全部门的安全监督，布置，督促本部门安全工作的落实。按公司下达的安全掌握目标组织开展工作；

3、制定本部门的安全规程、制度，把握安全生产状况，至少每月组织一次安全生产的学习。审查隐患整改措施和安全技术措施并督促落实。组织对职工的安全考核工作；

4、严格执行“五同时”，对重大安全问题作出决策并准时向上级汇报；

5、按规定发放劳保用品，防暑降温柔保健物品，重视职工劳动条件的改善，落实工业卫生，职业病防治的有关规定；

6、组织对事故的调查处理并准时上报。组织开展反事故演练；

7、严格事故管理，严格安全考核。组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进阅历。

第五条班组长安全职责

1、执行公司有关安全的规章制度，对班组安全工作全面负责；

2、负责组织员工学习安全规程、安全管理制度，负责新工人进班组的安全教育和岗位操作培训；

3、每日巡查岗位安全措施和各种设备，做好维护保养，毁灭跑、冒、滴、漏，实现安全生产、文明生产；

4、教育和督促员工正确穿戴和使用劳动防护用品、安全用具，严格制止违章作业。要做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；

5、发生事故后，马上报告，组织抢救，爱护好现场。组织班组人员争论事故发生缘由，提出防范措施。

第六条安全员职责

1、帮助所在单位领导开展各项安全活动，业务上接受专职安全员领导，提出改进安全工作的建议；

2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，发觉违章作业有权制止，并准时逐级上报；

3、监督检查所在单位人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。

第三章考核方法

第一条以部门为单位，部门负责人为安全工作第一责任人。以安全生产事故率为考核标准。安全事故率与月度考核和年度考核挂钩；

其次条月度考核于每月月底进行一次，依据考核要求执行奖罚。年底，以安全事故率为零作为参加年度评先（部门、班组、个人）的必要条件；

第三条考核对象为公司全体在职员工；

第四条设立专帐管理。公司建立安全管理资金专帐；特地用于安全管理方面的嘉奖与惩罚。费用在年度方案中预算，视年度经营状况增减；

第五条安全管理分安全责任和安全事故两大类考核。安全责任为一般安全违规行为（如未戴安全帽、设立警示牌等）；安全事故按程度、等级分为一般事故、严峻事故（损失金额在1000元以上）、重大事故（损失金额在5000元以上）。

第四章考核标准

制水分公司：

第一条值班人员严格按操作规程操作；

其次条值班人员晚班和零点班不得睡觉；

第三条安全防护设施（绝缘鞋、手套、棍、防毒面具、灭火器等）定期检查，并做好相关记录；

第四条高空作业应系安全带并检查好安全设施方可操作。危急作业区域应设置监护人；

第五条严禁上班穿拖鞋、高跟鞋、大摆裙、留披肩发；

第六条起吊重型设备，必需设爱护人和实行必要的防护措施。

水质监测站：

第一条危急化学品、剧毒药品严格履行公司相关的管理规定；

其次条检验报告严格按程序出具；

第三条化验残液严格按公司规定进行处理；

第四条上班时间，试验室内严禁外人入内；

第五条试验室严禁烟火；

第六条试验操作必需着白大褂、戴塑胶手套，实行有效的防护措施。

供水分公司：

第一条骑摩托不得带长水管（超过3米）；

其次条启井盖必需使用专用工具；

第三条夜间作业或井内、地下作业，必需使用或悬挂警示标志；井内作业必需有一人以上的监护人；

第四条施工余土准时清理。

纯水分公司：

第一条操作工人严格按程序操作，消毒、搬运、灌装环节更应留意的细节，严格遵守；

其次条送水人员严格遵守道路交通安全，不超载（装载不得超过4瓶水/次），不抢道，不超速，不乱停靠；

第三条生产车间严禁生产车间严禁烟火；

第四条生产车间严禁非工作人员入内；

第五条严禁消毒不严，造成二次污染。

安装分公司：

第一条严格按施工规定施工，施工中留意安全防护，佩戴安全帽及设立警示标识、穿戴黄马甲、帆布手套；

其次条开挖土方时，其他人员应保持肯定的距离，不得同时在旁边施工；

第三条接电时，保持双手干燥，并严格按规定操作；

第四条工作时间内不得喝酒；

第五条启井盖必需使用专用工具；井内作业必需有一人以上的监护人。

机修厂：

第一条严格按规程操作，特种作业人员必需持证上岗；

其次条严格按规定放置工具用具及物品（如氧气、乙炔等）；

第三条车间内严禁吸烟；

第四条生产场地严禁穿拖鞋及打赤脚；

第五条严禁带电作业（如搭接临时电源等）；

第六条在进行电器设备检修时，必需设一人以上的监护人。

水表检定站：

第一条严格按水表校验规程操作；

其次条使用专用工具并严格按要求打封；

第三条不合格品不得流出；

第四条喷漆工作中，必需佩戴特地的防护物品。

稽查大队：

第一条执行查处工作时必需戴安全帽；

其次条工作时间内不得饮酒。

共同遵守的安全标准：

第一条人离灯关，下班前必需关闭饮水机开关，并检查室内电器设备的开关是否关闭；

其次条安全防护设施（消防栓、灭火器等）定期检查，并做好相关记录；

第三条准时收集、整理安全资记录、档案；

第四条驾驶机动车辆（摩托车）的，必需戴安全帽。严禁酒后开车；

第五条外聘民工管理实行谁使用（使用部门）谁负责制度。由使用部门与其签定《安全协议》。

第五章操作细则

第一条每月，部门依据公司的支配（见附表1）进行互检和对职工的安全考核实行记分。考核、奖罚、记分同步进行。考核记分为非常制（见附表2），分5个子项目。违规1次按考核项目规定扣分；凡消失事故1次，则按等级（一般、严峻、重大）分别扣2、3、4分。部门违规，扣部门分；个人违规，除扣个人格外，班组和部门同时按同等标准扣分；

其次条每月28号，各部门将安全管理工作状况（考核记分表）上报至公司安全专干；

第三条每月公司评比出安全工作先进部门、班组各1个，落后部门、个人各1个，并予以张榜公布；

第四条年度考核实行一票拒绝制，消失安全事故，个人、部门均取消评先、评优资格；消失3次以上的安全违规行为，个人、部门均消评先、评优资格；

第五条部门连续消失3例（连续3个月消失事故或一个月消失3起事故）事故，该部门负责人自动辞职；

第六条造成安全事故，惩罚的比例均按5：2：2：1（当事人、当班班长、部门负责人、安全专干）执行，无当班班长的按6：2：2（当事人、部门负责人、安全专干），惩罚金全部计入专帐；

第七条严峻事故的处理由安全委员会召集组成事故调查小组，作出处理看法，出具书面事故调查处理看法并全司通报。

第六章免责状况

安全事故如确系不行抗力因素或外力因素造成的，责任人，可以免于担当责任。

第七章其他

第一条安全专干的职责主要是进行不定期的抽查并做出具体记录。各部门有义务向安委会供应作业地点；

其次条部门负责人必需定期开展安全学问培训和教育活动、维护好本部门的消防设施并制定具体的安全管理措施。帮助安全员开展工作；

第三条安全专干应定期组织安全工作例会，通报安全工作动态和状况；

第四条安全专干应定期组织消防演练和模拟应急演习；

第五条各部门应建立健全本部门的安全工作记录、资料；

【第12篇】物业公司安全管理员主管消防职责

物业公司安全管理员、主管消防职责

1.帮助安全管理部经理、消防主管做好消防安全工作,确保物业安全。

2.领导安全管理员熟识把握检查物业内各区域消防设施设备在位状况,并达到“三懂三会”(即懂本岗位火灾危急性,懂预防措施,懂扑救方法;会使用消防器材,会处理火险事故,会报警)。

3.遇有火警、火情负责警械,组织其他人员参与扑救火灾,疏散人员和物资。

4.对火灾缘由总结阅历,提出处理看法。

5.其它需帮助的消防工作。

【第13篇】某矿业公司安全管理规定

第一章总则

第一条为保证安全生产，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》和各级政府有关安全生产的规定，结合铜诚公司的生产实际，制定本规定。

其次条全公司各级管理人员和全部员工都必需坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，按“国家监察，行政管理，群众监督”的体制，落实并执行本规定，搞好安全生产。

第三条建立以总经理为首的，分级负责的安全生产管理保证体系，切实加强安全生产管理，保证公司安全生产。

其次章安全管理责任制

第四条总经理对全公司安全工作负全面责任，其他公司领导对所分管的系统、部门的安全工作负责。

第五条总经理的安全生产职责

一、组织贯彻执行安全生产方针、政策、法令以及上级的打算和指示。

二、直接领导公司安全生产委员会的工作。

三、定期检查各方面的安全工作状况，定期听取有关部门负责人对于安全工作状况汇报，准时提出工作看法，发布安全指令。

四、亲自或托付组织、主持全公司安全大检查。

五、保证在企业的各项活动中，落实安全措施。

六、亲自主持对重大伤亡事故的调查处理。

七、审查全公司的安全生产工作方案、总结。

八、亲自主持召开安全生产委员会会议。

九、负责向上级主管部门和政府报告全公司的安全生产状况。

十、审查批准全公司安全嘉奖和惩罚打算。

第六条公司生产技术负责人的安全生产职责

一、编制本公司远景方案、采剥方案、更新改造方案时，要全面考虑相应的安全技术措施方案，在进行改、扩建及技术改造项目中，负责安全技术及环保技术措施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

二、负责组织审查批准全公司安全技术规程。

三、审查批准安全技术措施方案，审查并解决有关重大安全隐患整改技术措施方案。

四、组织安全技术攻关。

第七条公司安全部门的安全职责

一、在总经理的领导下，贯彻国家安全生产的各种方针政策和上级指示，搞好本公司的安全管理工作。

二、常常调查了解全公司安全生产中存在的问题，分析缘由，准时提出处理看法。

三、组织制定安全技术规程，安全工作规章制度，经公司生产技术负责人批准后，监督执行。

四、参加编制、审查安全技术措施方案，参加编制月度生产方案中有关安全生产要求。

五、参加新建、改、扩建工程及新产品试制的竣工验收、试运转审查工作。

六、组织全公司安全生产大检查。

七、负责对员工进行“三级安全教育”中的公司级安全教育。

八、组织对特种作业工人的培训、考核发证的联系工作。

九、负责推广先进的安全技术和安全工作阅历，开展安全科研工作。

十、组织全公司安全文化活动。

十一、参加伤亡事故的调查、分析、处理，并提出防范措施。

十二、负责人身伤亡事故的统计上报。

十三、参加制订个人防护用品的发放标准，并监督合理使用。

十四、参加保健食品、凉爽饮料发放标准的制定。

十五、签发安全隐患整改通知书，同时督促对事故隐患的整改工作。

十六、签发安全工作奖、罚通知单。

十七、定期向公司总经理和公司安全生产委员会汇报全公司安全工作状况。

十八、监督安全技措基金的提取与使用，发觉问题准时向总经理汇报。

十九、处理有关安全工作的其他事宜。

第八条公司生产技术部门的安全职责

一、坚持管生产必需管安全的原则，在保证安全的前提下组织生产。

二、参与安全大检查，帮助对列入安全隐患整改的工程项目进行工程进度督促，并协调其与主体生产的关系。若主体生产与整改项目发生冲突时，应通知公司安全部门并会同有关部门准时讨论处理。

三、支配生产任务时，必需考虑安全生产，保证落实安全措施。

四、指挥生产时，应随时制止违章作业。

五、在生产过程中发生伤亡事故时，实行应急措施，乐观全力组织抢救，准时报告有关部门。

【第14篇】某公司安全管理守则

1

总则

依据中华人民共和国劳动法的规定，援用下列的规范内容，制订本组织的工作守则。本守则未规定者适用其它相关法令及本组织其它相关规章的规定。

2

目的

1）

确保人员安全与健康。

2）

符合劳动安全卫生法规的规定。

3

适用范围

本守则适用于公司内部全部部门和各个岗位。

4

相关文件

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国安全生产法》

《危急化学品安全管理条例》

《特种设备安全监察条例》

《特种设备质量监督与安全监察规定》

《压力容器安全监察规程》

5

安全卫生管理及各级的权责（主管人员/组织/权责）

5.1

公司安全保证委员会主任/安全室、环保室/权责

5.1.1

协作安全室、环保室及公司推动环境、安全业务