培训机构岗位职责要求4篇

培训机构岗位职责要求4篇名目第1篇英语培训机构岗位职责任职要求第2篇教育培训机构岗位职责任职要求第3篇少儿英语培训机构岗位职责任职要求第4篇培训机构岗位职责任职要求

【第1篇】少儿英语培训机构岗位职责任职要求

少儿英语培训机构岗位职责

职责描述:

1、统筹管理校区一切事务;

2、依据市场和学校自身状况，规划学校中长期市场运作方案;

3、依据少儿英语教材特点、教学目标、教学方法，并结合实际状况，组织研讨、完善、制定教学模式;

4、加强与员工的思想沟通沟通，注意员工思想的塑造，培育乐观性;

任职要求:

1、有较强的管理力量和领导力量，连接上下级关系，引领团队达到招生和续报业绩，3年以上相关阅历;

2、大专及以上学历

少儿英语培训机构岗位

【第2篇】教育培训机构岗位职责任职要求

教育培训机构岗位职责

教育培训机构全国事业部总监诺亚舟诺亚舟教育科技(深圳)有限公司，诺亚舟岗位描述:

1.依据集团进展战略，负责全国加盟支持业务运营工作的把控和部署，并组织执行;

2.制定并落实达成业绩目标的全部销售方案;

3.秉承产品服务宗旨，持续关注用户反馈数据，不断完善用户服务;

4.把握同类产品市场动向，并依据行业进展不断调整线上、线下推广策略;

5.管理协调各部门的之间的合作，确保全国支持系统有效运行;

6.对企业成本、业务流程、风险等方面能很好的进行掌握。

岗位要求:

1、8年以上教育行业及丰富的跨区域线下校区运营阅历，素养教育标杆企业阅历优先;

2、5年以上团队管理阅历，50人以上团队管理规模，有成熟的管理方法与阅历;

3、有胜利的教育项目运营推广阅历，线上线下结合尤佳;

4、有二三四线城市教育项目加盟支持运营管理阅历尤佳;

5、策略敏锐度高，条理性与执行力量强。

教育培训机构岗位

【第3篇】培训机构岗位职责任职要求

培训机构岗位职责

岗位职责】:

1、负责3-9岁少儿数学思维课程小班直播授课，通过嬉戏、故事教学，简洁好玩;

2、负责学员课程的支配与跟进，关心孩子提高学习爱好;

3、对于学员的学习状况定期和家长保持沟通，反馈同学学习状态;

【任职要求】:

1、本科及以上学历，沟通表达力量强，讲课条理清楚、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学;有教学阅历优先考虑;

2、具有良好的老师职业操守和服务意识，喜爱教育教学工作，为人师表，盼望长期从事老师/老师/幼教岗位;;

3、对数学课程有了解，喜爱教学工作，一般话标准，性格活泼，喜爱小伴侣，对孩子有爱心，有急躁，

【晋升路径】

(1)星级老师:一星老师--二星老师--明星老师;

(2)培训管理:星级老师--培训师--师训组长--师训主管--师训经理;

(3)教学管理:星级老师--教学组长-教学主管--教学经理

培训机构岗位

【第4篇】英语培训机构岗位职责任职要求

英语培训机构岗位职责

岗位职责:jobdescriptions:

1、负责校区的业务及运营管理;

responsibleforbusinessandoperationmanagementofthecenter;

2、制定和实施校区年度及阶段性运营方案及费用预算;

todevelopandimplementannualandstageofoperationplanandbudgetexpenses;

3、建立和完善市场营销体系和营销团队;

establishandperfecttheregionalmarketingsystemandmarketingteam;

4、与总部市场部协作，制定并实施区域市场调研和市场推广方案，组织实施，提高市场占有率

cooperatewithheadquartermarketingdepartment，todevelopandimplementtheregionalmarketresearchandmarketpromotionplan，implementandimprovemarketshare;;

5、带领营销及服务团队，监督、指导和激励下属工作，保证业绩目标的达成;

leadthemarketingandserviceteam，supervisionandguidanceandencouragestafftowork，ensureperformancetarget;

6、维护教学团队稳定，提升教研水平;

maintainingteachingteamstability，promotetheresearchlevel;

7、负责解决所管辖校区重大客诉，完善售后服务体系;

responsibleforsolvingcomplaintsfromschoolofmajorclientandperfecttheafter-saleservicesystem;

8、与总部各职能部门保持顺畅沟通，负责校区建设和日常事务管理。

keepingsmoothcommunicatewitheachdepartmentofheadquarter;beresponsibleforconstructionanddailyadministrationofschool.

任职资格:

1、28-45岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业;

28-40yearsold，bachelordegreeorabove，majorinmarketing，educationormanagementorrelatedmajor;

2、3年以上管理阅历，做过门店的管理工作

fiveyearsoraboveexperienceinpeoplemanagement

3、良好的方案和执行力量，擅长沟通协调，分析决策，妥当处理应急大事;

goodplanningandexecutionability，goodatcommunicationandcoordination，analysisanddecision，properlydealwithemergencyevents;

4、优秀的书面及口头表达力量，娴熟使用常用办公软件。

goodwrittenandoralcommunicationability，proficiencywithofficesoftware.岗位职责:jobdescriptions:

1、负责校区的业务及运营管理;

responsibleforbusinessandoperationmanagementofthecenter;

2、制定和实施校区年度及阶段性运营方案及费用预算;

todevelopandimplementannualandstageofoperationplanandbudgetexpenses;

3、建立和完善市场营销体系和营销团队;

establishandperfecttheregionalmarketingsystemandmarketingteam;

4、与总部市场部协作，制定并实施区域市场调研和市场推广方案，组织实施，提高市场占有率

cooperatewithheadquartermarketingdepartment，todevelopandimplementtheregionalmarketresearchandmarketpromotionplan，implementandimprovemarketshare;;

5、带领营销及服务团队，监督、指导和激励下属工作，保证业绩目标的达成;

leadthemarketingandserviceteam，supervisionandguidanceandencouragestafftowork，ensureperformancetarget;

6、维护教学团队稳定，提升教研水平;

maintainingteachingteamstability，promotetheresearchlevel;

7、负责解决所管辖校区重大客诉，完善售后服务体系;

responsibleforsolvingcomplaintsfromschoolofmajorclientandperfecttheafter-saleservicesystem;

8、与总部各职能部门保持顺畅沟通，负责校区建设和日常事务管理。

keepingsmoothcommunicatewitheachdepartmentofheadquarter;beresponsibleforconstructionanddailyadministrationofschool.

任职资格:

1、28-45岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业;

28-40yearsold，bachelordegreeorabove，majorinmarketing，educationormanagementorrelatedmajor;

2、3年以上管理阅历，做过门店的管理工作

fiveyearsoraboveexperienceinpeoplemanagement

3、良好的方案和执行力量，擅长沟通协调，分析决策，妥当处理应急大事;

goodplanningandexecutionability，goodatco