作业人员管理制度

作业人员管理制度作业人员管理制度1

1.目的

为落实本公司平安生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员平安作业，保障平安生产，特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的外来人员。

3.定义

3.1特种设备:是指涉及生命平安、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆.前款特种设备的名目由国务院负责特种设备平安监督管理的部门（以下简称国务院特种设备平安监督管理部门）制订，报国务院批准后执行。

3.2特种作业：是指简洁发生事故，对操作者本人、他人的平安健康及设备、设施的平安可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业名目规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。

3.3特种作业及人员范围主要包括：

（一）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修（修理）、试验工；

（二）金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工；

（三）起重机械(含电梯)作业。含起重机械（含电梯）司机、司索工、信号指挥工、安装与修理工；

（四）企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

（五）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、修理工，高层建（构）筑物表面清洗工；

（六）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

（七）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；

（八）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、修理工；

（九）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。

（十）危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

(十一）矿山通风作业（含瓦斯检验）；

（十二）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；

（十三）经国务院特种设备平安监督管理部门批准的其它的作业。

4.职权职责

4.1总务部平安课负责对全厂特种作业人员的岗位核定，建立健全的特种作业人员管理档案，汇总统计全厂特种作业人员（参考附表），并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行平安监督和指导。

4.2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，汇总统计全厂特种作业人员（参考附表），各部门不得任凭变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必需事先报告平安课评定并同意，方可变动。

4.3总务部教育课及各部门教育课负责特种作业人员日常的教育培训管理。

4.4特种作业人员使用部门必需从源头把握，在聘请入职时必需与人事总务部人事课协作审查特种作业人员资格证，必要时平安卫生推动课进行关心。凡是特种作业的工作岗位，无特种作业资格证者不得聘请入职。

5.管理内容

5.1特种作业人员在独立上岗作业前，必需依据国家关于《特种作业人员平安技术培训考核管理方法》、《特种设备作业人员监督管理方法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、特地的平安技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。

5.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的平安技术操作规程，严格依据相关规程进行操作。

5.3特种作业人员应当符合下列条件：

（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；

（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无阻碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有学校或以上文化程度；

（四）宠爱本职工作，工作认真负责，具备必要的平安技术学问与技能，遵纪守法的中华人民共和国公民；

（五）相应特种作业规定的其他条件。危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

5.4特种作业人员必需经特地的平安技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后方可上岗作业，禁止无证上岗。

5.5特种作业人员作业前须对设备及四周环境进行检查，清除四周影响平安作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接切割、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必需对四周的设备、设施、物品进行平安爱惜或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序，具体要求依据《fhp动火作业平安管理规定》、《fhp临时用电平安守则》实施。

5.6特种作业人员必需正确使用个人防护用品、用具，严禁使用有缺陷的防护用品、用具。

5.7安装、检修、修理等作业时必需严格遵守相关平安作业技术规程，作业结束后必需清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的平安事故的，视情节依据有关规章制度追究相关责任人的责任，或移交公安机关处理。

5.8特种作业人员在作业现场作业期间，必需有人进行现场监护，禁止单独作业。监护人发觉或作业者自己发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升，身体不适等有危及平安作业的状况时，应立刻停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业，发生危险时，现场作业人员和监护人员必需组织抢救人员生命和公司财产，削减损失，避开事故扩大。

5.9特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无牢靠防护用品和无牢靠防范措施状况下，有权拒绝作业。

5.10各车间、部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中消逝的违章行为，准时进行订正和教育。

5.11公司各级平安监督管理人员、员工或管理均有权利对违章从事特种作业的行为进行制止和报告。

5.12特种作业人员的培训、发证和复审

5.12.1各车间、部门需要增加使用特种作业人员的，报平安卫生推动课核准后，书面报告经分管领导批准后，由人事总务部平安卫生推动课或教育课组织支配培训和考核工作。

5.12.2特种作业人员在培训期间，各车间、部门必需支配其参加脱产培训，受培训人员必需按时参加学习，参加考核。

5.12.3特种作业人员证件到期复审和新增特种作业人员的初审，由各部门向平安卫生推动课供应需要复审、初审的人员名单，人事总务部平安卫生推动课或教育课负责组织进行安技培训。培训和考核结束后，将有关培训资料和证件交到平安卫生推动课或教育，证件发放由两个课负责支配。

5.12.4特种作业人员操作证件到期需要连续复审的，应当至少提前1个月将复审人员名单供应给平安卫生推动课。

5.12.5各部门需要增加使用特种作业人员时，在聘请入职时由公司人事部门和部门各级担当管理进行证件的审核，不符合特种作业人员资格要求的一律不得聘请使用，各部门聘请的特种作业人员最终由平安卫生推动课核准后，纳入到公司特种作业人员管理名册进行有效管理。

5.12.6参加外部培训的特种作业人员需到培训机构指定地点进行体格检查，体检合格的方可参加培训。参加公司内部培训的特种作业人员经理论和实际操作考核合格，由人事总务部教育课发给相关资格证后方可独立作业。考核不合格者，可进行一次补考；补考仍不合格者，须重新进行培训。

5.12.7取得《特种作业操作证》的特种作业人员，由政府主管部门统一支配，每两年进行一次复审。凡是复审不合格者，可在两个月内进行一次复审。仍不合格者，收缴《特种作业操作证》。

5.12.8特种作业人员工作岗位须保持相对稳定，公司内调动仍从事本工种作业，原发操作证连续有效，由调出部门通知接收部门备案。公司内调动不再从事本工种作业人员，由调出部门收回《特种作业操作证》并送交主管部门备案。

5.12.9特种作业人员从集团其他分公司调入本公司的，应在调入的当月纳入到本公司特种作业人员的管理范围。

5.12.10特种作业人员自行担当培训费用考取的特种作业资格证可由自己保存原件，但必需向公司和所在部门提交有效的复印件。由公司担当培训费用考取的特种作业资格证由总务部平安课或教育课负责保存原件，但必需向作业者提交有效的复印件。特种作业人员退休,应交回特种作业资格证给到公司的平安部门存档。

5.12.11外来人员在我厂范围内从事特种作业的，必需提交详细的工程作业方案和有效的特种作业资格证的复印件供本公司各级平安人员、管理进行参考确认。外来公司因工作需要，携带到我厂的特种设备必需保持良好的使用状态，无牌无照、损坏淘汰、存在平安隐患的特种设备禁止带入本公司范围内使用。

5.12.12外来人员在我厂范围内从事特种作业必需遵守本公司的各项平安卫生管理制度。总务部平安课及各工程所在的部门应将公司的各项平安管理规定，通过合适的方式传达到外来作业的单位和人员，明确平安责任和相关平安留意事项，确保平安作业。

5.12.13对特种作业人员生产作业过程中消逝的任何违章行为，本公司任何人员应当准时进行订正和教育，必要的状况下由公司对当事人或外来单位进行惩处。

作业人员管理制度2

1、为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的平安素养,防止伤亡事故,促进校内平安,依据平安生产法、生产经营单位平安培训规定、平安生产培训管理方法、特种作业人员平安技术考核方法、特种设备作业人员监督管理方法等国家法律法规和规章,制定本制度。

2、特种作业人员指直接从事特种作业的人员。特种作业指简洁发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及四周设施的平安有重大危险的作业。

3、特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度,并且经市平安生产监督管理局(特种设备作业人员经市质量技术监督局)考核合格,取得“特种作业操作资格证”,方可独立作业。

取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员,必需按国家规定的期限进行复审,复审不合格或未复审的,由市区安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”,不得连续独立从事特种作业。

在我校,特种作业指电工作业(含运行和修理),从业人员指电工。

4、电工必需负责合理、规范布设校内电源供应系统,任何部门调整、改用电源必需征得电工的同意。

5、电工必需持有上岗证,无证者不得从事接电工作。拉接电源、安装电器设备,必需严格执行操作规程。

6、电工对学校的电器设备,必需经常检查,发觉损坏、老化应准时修理,自身不能解决的要准时书面报告学校领导,请求尽快解决,严防发生触电事故。

5、电工对师生发觉的报修的电器、电路,应准时前往修理,如不能修复,该暂停供电的则暂停供电,不得拖延耽搁,预防发生意外事故。

6、学校放假期间,电工对全校电路状况应进行一次全面性的检查,不需用电的部位统一切断电源,确保假期平安。

作业人员管理制度3

1、目的:为了加强对特殊作业的平安管理,特制定本制度。

2、范围:适用于公司内全部特殊作业的平安管理。

3、责任者:生产部、平安科、办公室、特殊作业人员。

4、程序

4.1本制度适用下列特种作业人员的劳动平安管理:

4.1.1电工作业(含运行和修理);

4.1.2锅炉和压力容器操作作业;

4.1.3起重机械作业;

4.1.4金属焊接(含气割)作业;

4.1.5企业内机动车驾驶作业;

4.1.6制冷作业;

4.1.7液化气充装作业。

4.2公司办公室主管本企业特种作业的劳动平安培训、取证、复审工作的组织和联系,质量由平安环保处负责监督关心工作。

4.3进行特种作业人员应具备与本工种作业相应的身体条件和相应的文化程度,并且经市劳动爱惜监察机关或其托付单位培训考核合格,取得《特种作业操作证》(以下简称“操作证”),方可独立作业。

4.4特种作业“操作证”由市劳动爱惜监察机关统一印刷,任何单位和个人不得伪造、涂改、转让。

4.5取得“操作证”的特种作业人员,必需按国家规定的期限进行复审,复审不合格或未复审的,由劳动爱惜监察机关或其托付单位吊销其“操作证”,不得连续独立从事特种作业。

4.6特种作业人员必需在“操作证”规定的本种作业范围内,并随身携带“操作证”,接受劳动爱惜监察人员的监督检查。

4.7对违章作业和造成事故者,平安部门依据情节有权对其进行扣证处理,并记入“操作证”内;对情节严峻者,由发证部门吊销“操作证”,并追究责任。

4.8特种作业人员要保持相对稳定,不准任凭调离,如需要调离,必需经企业主管厂长同意。

4.9特种作业人员在作业时如涉及需办理相关许可证的作业,则必需按规定办理相关的作业许可证后方可进行作业。

作业人员管理制度4

1、依据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规章》的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高平安生产技术学问和平安技术素养及实际操作技能，削减和避开工伤事故的发生及职业危害，保障员工的平安和健康，实现平安生产，特制定本制度。

2、本制度中所指的特种作业人员是依据国家《特种作业人员平安技术培训考核管理方法》的规定，指在劳动过程中，易发生员业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及四周设施的平安有重大危害的作业。

3、在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。

3、1电工作业（含发电、配电工，电气设备的装、运行、检修（修理）、试验工）；

3、2金属焊接、切割作业（含焊接工、切割工）；

3、3起重机械作业（含起重机械司机，索工，信号指挥工，安装与修理工）；

3、4企业内机动车辆驾驶（含在企业内作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员）；

3、5登高架设作业（含2米以上登高架设、拆除、修理工）；

3、6锅炉作业（含水质化验、承压锅炉的操作工，锅炉质化验工）；

3、7危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品保管员等；

3、8经国家批准的其它的作业。

4、特种作业人员必需具备下列条件：

4、1必需年满18周岁，身体健康，无阻碍从事本工种的疾病和生理缺陷；

4、2具有学校以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪；

4、3按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；

5、凡公司需从事特种作业的人员，必需报市建委支配进行培训、考核、发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。

6、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。

7、特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人担当。

8、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。

9、《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员的资格证要妥当保管，不准涂改、转借。

10、特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行平安技术教育，考核合格后，方可上岗作业。

作业人员管理制度5

为了进一步完善并明确生产线车下作业人员平安作业标准，使车下作业人员的人身平安能够得到有效的保证，特制定车下作业人员平安操作管理流程，内容如下：

1、对未装仪表台和组合开关的车辆到车下操作前，把“严禁打车”牌分别悬挂在驾驶区方向机杆和副启动盒醒目位置，然后再进入车下工作。操纵、电工人员严禁进行发动车辆操作。

2、针对于水暖车组合开关安装人员在安装完毕后把组合开关启动钥匙直接转到水暖车下操作人员手中，每条生产线水暖组支配专人负责，在水暖车下操作工序未完工之前，其他操纵、电工调试人员假如需要启动钥匙到水暖负责人处借取，借取人员必需对钥匙负责，不得转借他人，用完之后准时归还水暖负责人。要求到车下操作人员在未拿到钥匙时严禁进入车下工作。

3、水暖组在车下工序完工后拿钥匙的负责人准时把钥匙转给电工调试，绝不能因个人工作失误耽搁生产。

4、在车下有员工作业时，或者仪表台驾驶区、副启动盒处挂有“禁止打车”标牌时，电工调试只允许进行静态电工调试，严禁进行发动车辆的动态调试。

5、对于完工或下线车辆假如因特殊状况需要进入车下整改操作，必需在前后醒目位置放置“严禁打车”标牌，并且随身携带启动钥匙，如有特殊缘由找不到启动钥匙，必需支配专人对驾驶区进行监护，保证车辆不会被其他人员启动。

6、车下作业人员进入车下作业之前必需严格遵守“三务必/两落实/一留意”原则，即：务必在驾驶区挂有“严禁打车”警示牌；务必在副启动盒处挂有“严禁打车”警示牌；务必随身携带启动钥匙，落实检查止轮器是否放置到位；落实走线时板链运行是否彻底结束，留意进入车下作业时身体所躺位置远离车轮。

7、倒车司机及车辆启动作业人员在特殊状况下需要动车作业时必需通知车底作业人员将“严禁打车”警示牌撤离后方可作业，在沟通未遂的状况下严禁赌气擅自作业（此时车底作业人员应以车间整体生产进度为重予以必要协作）。

8、倒车司机在作业前务必确保在车辆即将启动→初始运行时间段车底作业人员连人带牌（“严禁打车”警示牌）全部撤离车辆运行危险区后方可作业；在使用拖车棒及拖拉机进行拖运无效工艺车作业时严禁接受挂挡点踩刹车的方式来提示车底车内人员撤离；在用拖拉机拖运无效工艺车时责任工段必需做好“三同时”即一条线同时指定三人一同协作作业：一人驾驶拖拉机/一人操纵无效车/一人监护当事车车底及四周平安状态。

9、在倒车作业进行之前由倒车司机负责告知车底车内及车四周作业人员要求全部撤离，作业人员应立刻予以协作不能推拖扯皮，车底作业人员听到走线铃声响起后应立刻撤离车底、在消逝走线铃声短暂停息状况下车底作业人员在与板链操作人员沟通确认不再走线的状况下方可进入车底连续作业，不得擅自行钻入车下、

10、以上管理规定自下发之日期开头执行，要求全部员工必需按规定严格执行，相关工段班组长对相关平安管理规定进行严格监控，对在检查中发觉违规操作的员工，将依据相关惩处规定进行严峻 处理，同时视情节严峻度对相关组、班、段进步行的罚款处理。

本规定最终解释权归车间全部，同时车间保留依据生产实际状况对本规定进行健全完善的权利。

作业人员管理制度6

一、项目部负责有关特种作业人员的培训、考核、登记、管理等工作。

二、项目部要建立特种作业人员的管理档案。

三、特种作业人员在独立上岗作业前,必需进行平安技术培训,经有关部门培训考核合格后持证上岗。严禁无证操作或持过期证件上岗。

四、特种作业人员的平安技术培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则,重点是提高其平安操作技能和预防事故的实际力气。

五、经考核成果合格者,由有关部门发给《特种作业人员操作证》;不合格者,应重新培训。

六、取得《特种作业人员操作证》者,按有关部门要求每两年进行一次复审。未按期复审或复审不合格者,其操作证自动失效。

七、《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借他人。

八、特种作业人员所在单位应加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的监督检查工作。

九、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员必需重新进行平安技术考核,合格者方可从事原作业。

十、特种作业人员违章作业,应视其情节,赐予批判教育或吊扣、吊销其操作证。造成严峻后果者应按有关规定进行惩处。

作业人员管理制度7

一、总则

目的是为落实企业平安生产责任制，加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员平安作业，保障平安生产，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于我公司特种作业人员、特种设备作业人员和在我公司从事特种作业的人员，作业人员包括：电工、司炉工、化验工、化工操作工、其他相关作业人员等工种，以下统称为特种作业人员。

三、规定内容

3、1特种作业人员在独立上岗作业前，必需依据国家关于《特种作业人员平安技术培训考核管理方法》、《特种设备作业人员监督管理方法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、特地的平安技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。

3、2特种作业人员应熟知本岗位及工种的平安技术操作规程，严格依据相关规程进行操作。

3、3特种作业人员作业前须对设备及四周环境进行检查，清除四周影响平安作业的物品，严禁设备没有停稳进行维护、检修、焊接、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必需对四周的设备、设施、物品进行平安爱惜或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。

3、4特种作业人员必需正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。

3、5安装、检修、维护等作业时必需严格遵守平安作业技术规程，作业结束后必需清理现场残留物，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成平安事故的，视情节依据有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。

3、6特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升等身体不适等有危及平安作业的状况时，应立刻停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。

3、7特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无牢靠防护用品和无牢靠防范措施状况下，有权拒绝作业。

3、8各车间应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中消逝的违章行为，准时进行订正和教育。

3、9平安管理人员、平安员有权对违章从事特种作业工作的行为进行制止和处理。

3、10特种作业人员的培训、发证和复审

3、10、1需要增加使用特种作业人员时，以书面报告经总经理批准后，报公司人力资源部核准后，由相关部门组织聘请或培训和考核。

3、10、2特种作业人员在培训期间支配其参加脱产培训，受培训人员必需按时参加学习，参加考核。

3、11健全特种作业人员管理档案，不得任凭变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必需事先报告公司人力资源部和平安管理部门同意，方可变动。

3、12特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由公司人力资源部和平安环保部负责组织提示，组织相关人员到相关部门进行培训。

3、13特种作业人员操作证件到期需要连续复审的，应当至少提前二个月将复审人员名单供应给公司人力资源部和平安环保部。

3、14生产部对我厂特种作业人员的生产作业活动进行平安监督和指导，对特种作业人员资料档案进行备份。

3、15外来人员在我厂从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，生产部应将本规定落实到外来作业人员或单位，确保平安作业。

四、附则

4、1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不全都时，按上级规定执行。

4、2本制度由生产部负责解释。

4、3本制度自下发之日起施行。

作业人员管理制度8

1、主题内容

本制度规定了特种作业人员管理的有关内容

2、引用标准及专业术语

引用《特种作业人员平安技术培训考核管理方法》、《特种设备作业人员监督管理方法》

在生产劳动过程中简洁发生伤亡事故，对操作人员本人对他人和四周设施的平安有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。

3、适用范围

适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。

4、职责范围

4、1安环处负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案，并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行平安监督和指导。

4、2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得任凭变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必需事先报告劳资处、安环处同意，方可变动。

5、特种作业的范围

5、1电工（运行、修理）作业。

5、2金属焊接（切割）作业

5、3起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。

5、4厂内机动车辆驾驶作业。

5、5压力容器操作

5、6司炉工作业

5、7登高作业

6、日常管理

6、1特种作业人员必需持证上岗，严禁无证操作。

特种作业人员在独立上岗作业前，必需依据国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。

6、2特种作业人员应熟知本岗位及工种的平安技术操作规程，严格依据相关规程进行操作。

6、3特种作业人员作业前须对设备及四周环境进行检查，清除四周影响平安作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必需对四周的设备、设施、物品进行平安爱惜或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。

6、4特种作业人员必需正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。

6、5安装、检修、修理等作业时必需严格遵守平安作业技术规程，作业结束后必需清理现场残留物，电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的平安事故的，视情节依据有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。

6、6特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升行身体不适等有危及平安作业的状况时，应立刻停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。

6、7特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无牢靠防护用品和无牢靠防范措施状况下，有权拒绝作业。

6、8各车间、部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中消逝的违章行为，准时进行订正和教育。

6、9平安管理人员、平安员有对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。

7、特种作业人员的培训、发证和复审

7、1各车间部门需要增加使用特种作业人员的，报安环处、劳资处核准后，书面报告经分管领导批准后，由安环处组织支配培训和考核。

7、2特种作业人员在培训期间各车间、部门必需支配其参加脱产培训，受培训人员必需按时参加学习，参加考核。

7、3特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由各车间向安环处供应需要复审、初审的人员名单，安环处负责组织进行安技培训。培训和考核结束后，将有关培训资料和证件交到安环处，证件发放由安环处负责。

7、4特种作业人员操作证件到期需要连续复审的，应当至少提前二个月将复审人员名单供应给安环外。

8、外来人员在我厂范围内从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，特种作业监管部门应将本规定落实到外来作业单位和人员，确保平安作业。

作业人员管理制度9

1．0目的

为了贯彻中国政府关于计量管理和压力容器平安监察方面的法律法规，顺当开展xx公司装置现场压力表的检定工作，特制定本文件。

2．0范围

本文件适用于xx公司生产装置以及仪表车间关于压力表的管理工作。

3．0说明

本文件明确了相关部门在压力表管理方面的工作职责，阐明压力表检验的周期及相关要求。压力表周期检定的任务单将由SAP系统创建。

本文件所涉及的压力表特指无信号远传功能的就地压力指示仪表，不包括电子压力变送器以及标准精密压力表。适用于测量范围在—0．1～1000MPa用于液体、气体、蒸汽压力，以及真空测量的弹性敏感元件压力表。

本文件中关于压力表检定周期的界定是依据国家计量检定规程，参照本地区同类企业管理阅历，并针对赛科实际状况制定或建议的。

本文件的制定依据中国政府法律及石油化工行业法规制定，待中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细名目修订完成，同时相应的法规进一步完善更新之后，本文件将随之更改。

4．0职责

1、压力容器、锅炉、配管、工业管道等设备上的压力表巡检、拆装，以及短丝、接头、阀件、缓冲管、弯管的更换或堵漏由各生产装置负责；

2、需要动火焊接的可托付检修单位施工；

3、需要校验的压力表送仪表修理车间；

4、压力表备件及安装材料由仓库供应；

5、各装置负责统计和更新本装置的定期强制检定、首次检定、非强制检定压力表清单；

6、压力表强制检定工作由仪表修理车间统一协调管理；

7、压力表检定设施由仪表修理车间负责筹备并管理；

8、仪表修理车间计量员对口强制检定工作，建立台帐和检修档案，与xx市质量技术监督局及其指定或授权的计量检定机构保持联系，落实相关的各项事务。

5．0编制依据

1、中华人民共和国计量法；

2、中华人民共和国计量法实施细则；

3、中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理方法；

4、中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细名目；

5、xx市计量监督管理条例；

6、石油化工设备检修理规程；

7、压力容器平安技术监察规程；

8、蒸汽锅炉平安技术监察规程；

9、特种设备平安监察条例；

10．特种设备质量监督与平安监察规定；

11、压力管道平安管理与监察规定；

12、在用工业管道定期检验规程；

13、JJF1033—20xx计量标准考核规范；

14、JJF1001—1998通用计量术语及定义；

15、JJF1059—1999测量不确定度评定与表示；

16、JJG52—1999弹簧管式一般压力表、压力真空表及真空表检定规程。

6．0强制检验压力表统计原则

依据xx技术监督局出版的《强制检定工作指南》，用于以下设备上的平安防护压力表需要强制检验：

1、锅炉主气罐和给水部位的压力测量

2、固定式空压机风仓及总管压力测量

3、汽轮机、发电机油压测量

4、带报警装置压力测量

5、密封增压容器的压力测量

6、有毒、有害、腐蚀性严峻的介质压力测量

各装置在统计强制检定压力表名目时参照附表。

7．0压力表检定周期

1、锅炉、压力容器本体压力表列入强制检定名目；其它压力表作为非强制检定处理，周期由赛科生产装置依据实际需要制定；

2、压力表检定周期一般应参照JJG52—1999《弹簧管式一般压力表、真空压力表和真空表》执行

3、压力表在安装前应进行校验，强制检定压力表应注明下次校验日期；

4、压力容器本体、锅炉本体压力表检定周期暂定为不超过六个月；

5、工业管道压力表检定周期暂定为不超过一年；

6、其它压力表建议作首次检定，或检定周期与装置检修同步；

8．0压力表检定项目

一般压力表检定项目包括：外观检查，零位检查，误差及精度检查，指针偏转平稳性检查；真空表按当地大气压90%以上疏空度进行耐压检定；禁油压力表应进行无油脂检查；电接点压力表应检查绝缘电阻是否大于20MΩ。具体检定步骤见JJG52—1999弹簧管式一般压力表、压力真空表及真空表检定规程；

检定合格证应妥当粘贴或悬挂，维持一个校验周期。

9．0压力表操作线及警戒线设置

1、下警线为绿色，上警线为红色；

2、可接受固定式和可调式两种形式；

3、操作线和警戒线参数由生产装置技术人员供应清单并负责预置。

10．0压力表巡回检查项目

是否超过校验有效期或消逝铅封损坏的状况；

量程与其检测的压力范围是否匹配；

是否消逝指示失灵、表内弹簧管泄漏或指针松动的现象；

是否消逝刻度不清，或表盘玻璃裂开的状况；

1、是否消逝指针断裂或外壳隔离阀腐蚀严峻的状况；

2、压力表与管道间装设的三通旋塞或针形阀开启标记是否不清或锁紧装置是否损坏。

11．0压力计量标准的建立

1、压力表最高计量标准，由仪表修理车间负责向xx市计量行政管理部门申请考核。

2、选用的计量标准，其计量技术指标应当满足相应的国家计量检定系统表和计量检定规程（或计量技术规范）的要求，具有有效检定证书；

3、计量标准器和配套设备，应当试运行足够的时间；

4、依据规定完成《计量标准技术报告》（格式见JJF1033—20xx附录B），其中测量不确定度评定、验证及重复性、稳定性考核的填写见JJF1033—20xx附录C；

5、检定试验室环境条件必需符合开展检定/校准工作的要求，并按要求配备对环境条件进行有效监测、把握的设施；

6、配备至少二名持压力表检定项目的计量检定员证的人员；

7、制定具有完善的管理制度；

8、申请计量标准考核资料主要包括：

1）计量标准考核（复查）申请书；原件一式两份；

2）计量标准技术报告；一份；

3）计量标准测量重复性考核记录；复印件一份；

4）计量标准稳定性考核记录；复印件一份；

5）计量标准器及主要配套设备有效检定证书复印件一份；

6）符合开展检定项目的"原始记录及相应的模拟检定证书复印件两份；

作业人员管理制度10

1、加强对平安工作的领导,每班作业要指定平安防火负责人和兼职现场平安检查员,负责监督本站现场的平安。

2、建立平安消防组织,按规定配备消防器材,组织学习平安学问,进行防火、灭火的训练,持证上岗。

3、加强对明火的管理,站内严禁烟火,严禁在站内从事可能产生火花的作业,如:检修车辆、敲击铁器、焊接等。

4、做好防静电工作,站内人员必需穿防静电工作服、防静电鞋。

5、站内各种设施应按规定加装地线和防静电装置,严禁用塑料容器加装和存放汽油。

6、全员要每日对站内进行平安检查,发觉问题准时解决,发生事故应快速汇报。

7、站内严禁吸烟、打手机,加油时机动车应熄火。

8、站内及油站四周100米内无易燃、易爆物品。

9、向油罐内入油时,必需有专人监护,罐车接地线再放油。

10、灭火器材由专人管理、修理、失效立刻更换,保持灵敏有效,不准作它用。

作业人员管理制度11

为了加强爆破作业人员的平安管理工作，爱惜职工生命、财产和公共的平安，确保平安生产，依据《民用爆炸物品平安管理条例》和《爆破平安规程》，结合实际状况，特制定本制度：

1、各种爆破作业必需使用符合国家标准和部颁标准的爆破器材；

2、在爆破工程中推广应用爆破新技术、新工艺、新器材和仪表，必需经主管部门鉴定批准，方可使用；

3、爆破施工中必需执行“一炮三检”的制度，即（装药前检查、装药后检查、爆破后检查）。

4、进行爆破作业，必需设有爆破负责人、爆破工程技术人员、爆破组长、爆破员和爆破器材负责人，各生产队长负责各种爆破工作；

5、凡从事爆破作业的人员，必需经过特种作业培训，考试合格并持有特种作业资格证，方可从事爆破作业；

6、取得《特种作业资格证》新的爆破员，应在有阅历的爆破员指导下三个月后，方可独立从事爆破作业，爆破员从事新的爆破工作，必需经过特地的训练；

7、爆破工程技术人员要依据地质结构，在确保四周环境平安的状况下，设计爆破方案，确定爆破参数，即（孔深、孔距、排距、起爆挨次及方向），并负责指导实施，负责爆破质量。

8、爆破员要依据爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业，严格遵守爆破平安规程；

9、爆破前要对爆区四周的自然条件和环境状况进行调查，了解危及平安环境的不利因素，实行必要的平安防范措施；

10、装炮前检查四周环境是否有明火及其它担忧全因素，装炮时必需佩带平安帽，并清退无关人员离开现场。

11、爆破装药现场不应用明火照明，爆破装药用电灯照明时，在离爆破器材20米以外可装220v照明器材，在作业现场或硐室内使用电压不高于36v的照明器材；

12、爆破前必需明确规定平安警戒线，制定统一的爆破时间和信号，并在指定的地点设平安哨，待施工人员、行人和车辆等全部避入平安区内后方可起爆，警报解除后方可放行，炮工的隐蔽场所必需平安牢靠，道路必需畅通；

13、全部爆破器材的加工和爆破作业的人员，不应穿戴产生静电的衣物；

14、人工装药应用木质或竹制的炮棍。用装药器装药时，装药器必需符合要求；

15、起爆网络严格依据设计进行联接。敷设起爆网络应由有阅历的爆破员或爆破技术人员实施并实行双人作业；

16、爆破后，爆破负责人带领爆破员亲自对爆破作业区进行全面认真地检查，发觉哑炮准时清理，因特殊状况不能处理的，须在其四周设警戒人员看管，并设明显标志。确认作业现场平安的状况下发方可解除警戒，施工人员及机具方可进入现场。

17、爆破结束后，必需将剩余的爆破器材如数准时交回爆破器材库；

18、每次爆破后，都要对现场进行检查并填写爆破记录；

19、进行爆破作业时，由爆破负责人统一协调指挥、调动有关人员，对违反本制度和公司劳动纪律，不听从管理的人员有权进行惩处。

20、爆破负责人遇到特殊、重大状况时要逐级上报，尤其涉及平安、危及公司利益的问题隐瞒不报的，要严峻 处理。

21、爆破员要认真学习有关爆破理论学问、相互沟通学习、总结阅历，共同提高业务水平。

22、每年度或一个较大的爆破工程结束后，爆破工程技术人员应提交爆破总结；

23、爆破记录和爆破总结，应整理归档。

作业人员管理制度12

特种作业是指在劳动过程中简洁发生伤亡事故，对操作者本人尤其对他人和四周设施的平安有重大危害因素的作业。特种作业的范围：电工作业，锅炉司炉，压力容器操作，金属焊接（切割）作业，煤矿井下瓦斯检验，起重机械作业，爆破作业，机动车辆驾驶，机动船舶驾驶、轮机操作，建筑登高架设作业，依据特种作业基本定义由省级劳动行政部门确定并报劳动部备案的其他作业。

对特种作业人员，在平安技术学问方面的要求特别严格，必需进行严格的特地培训教育。国家标准GB5306―85《特种作业人员平安技术考核管理规章》，对特种作业人员的培训、考核和发证、复审，工作变迁，奖惩等，均作了严格的规定。

特种作业人员的平安教育和培训教学大纲、教材和考核试题，均应依据国家各有关标准组织编写。平安教育后，应对其进行平安技术理论和实际操作两部分的考核。理论考核合格方能进行实际操作考核，两部分考核均合格后，发给操作证书，持证上岗。考核内容应依据国家有关部门颁发的特种作业《平安技术考核标准》和其他有关规定确定。特种作业人员平安技术培训，可接受企事业单位自行培训，单位主管部门培训、考核，发证部门或其指定单位培训等形式进行。依据有关规定，取得操作证的特种作业人员，除机动车辆驾驶员和机动船舶驾驶、轮机操作人员按国家规定执行外，其他特种作业人员每隔两年需复审一次，复审内容包括本作业的平安技术理论和实际操作，体格检查，对事故责任者检查。

作业人员管理制度13

第一章管理人员平安教育

第一条油库的领导，应依据国家有关制度要求，参加政府和公司组织的平安生产教育培训，经考核合格后持证上岗。

第三条平安技术管理人员应经过平安教育培训，考核合格后方能任职。

平安技术管理人员的平安教育培训由平安监督管理部门组织，或者参加由地市级以上政府有关部门组织或认可的岗位培训班。

第四条其他管理负责人（包括各班组负责人）、专业工程技术人员的平安教育培训由油库平安监督管理部门，按管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。

平安教育培训时间不得少于40学时，平安教育培训的主要内容是：

1、国家和公司有关职业平安卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；

2、本部门、本岗位职业平安卫生职责；

3、平安管理、平安技术、职业卫生和平安文化等学问；

4、有关事故案例及事故应急管理等。

其次章生产岗位员工平安教育。

第一条全部新员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等）上岗前应接受三级平安教育，考试合格后方可上岗。

一级平安教育时间不少于24学时，平安教育的主要内容是：

1、国家和公司有关平安生产和职业平安卫生法律、法规；

2、通用平安技术、职业卫生基本学问，包括一般机械、电气平安、消防和气体防护等常识；

3、油库平安生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；

4、公司和油库平安生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）；

5、典型事故案例及其教训，事故预防的基本学问。

二级平安教育时间不少于24学时，平安教育的主要内容是：

1、本单位的生产概况，平安卫生状况；

2、本单位主要危险危害因素，平安技术操作规程和平安生产规章制度；

3、平安设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；

4、典型事故案例及事故应急处理措施。

三级平安教育时间不少于8学时，平安教育的主要内容是：

1、岗位生产工艺流程、工作特点和平安留意事项；

2、岗位职责范围，应知应会；

3、岗位平安技术操作规程，岗位间连接协作的平安留意事项；

4、岗位事故预防措施，平安防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法；

其次条员工调动工作后应重新进行入厂三级平安教育。单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行二、三级平安教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

第三条凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性平安技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。

第四条在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的平安技术操作规程，并进行特地培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。

第五条发生事故时，按《事故管理制度》的要求，对事故责任者和相关员工进行平安教育，吸取教训，落实防范措施，防止类似事故发生。

第三章日常平安教育

第一条油库应开展以班组为单位的平安活动。平安活动应有针对性、科学