![卫生保洁员管理制度【通用7篇】_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/6fb5b87faf232ca421d3bbd73e9bb178/6fb5b87faf232ca421d3bbd73e9bb1781.gif)
![卫生保洁员管理制度【通用7篇】_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/6fb5b87faf232ca421d3bbd73e9bb178/6fb5b87faf232ca421d3bbd73e9bb1782.gif)
![卫生保洁员管理制度【通用7篇】_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/6fb5b87faf232ca421d3bbd73e9bb178/6fb5b87faf232ca421d3bbd73e9bb1783.gif)
![卫生保洁员管理制度【通用7篇】_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/6fb5b87faf232ca421d3bbd73e9bb178/6fb5b87faf232ca421d3bbd73e9bb1784.gif)
![卫生保洁员管理制度【通用7篇】_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/6fb5b87faf232ca421d3bbd73e9bb178/6fb5b87faf232ca421d3bbd73e9bb1785.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
卫生保洁员管理制度【通用7篇】
卫生保洁员管理制度(精选篇1)
一、保洁员岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人,并留意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。
3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内根据工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。
6、清洁过程若发觉特别现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,准时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或实行有效措施,掌握事态进展,必要时乐观帮助专业人员排解故障。
7、妥当保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。
8、拾金不昧,拾到物品马上上交或送还失主。
9、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域
1、负责一楼(__接待中心)、二、三楼办公区的整体清扫保洁。
2、负责办公楼整体楼卫生间的清扫保洁。
3、负责一至三楼、楼梯通道的清扫保洁。
三、保洁员工作标准
(一)一楼接待大厅的清扫标准:
1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭1次,荣誉证书柜内每周至少擦拭1次,做到干净、光明、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、接待大厅内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印,无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。
3、接待大厅、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。
4、接待大厅内的花草植物要定期浇水,随时清理花盆内烟头等杂物,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。
5、接待大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
6、接待大厅窗户玻璃、天花板及灯具,每月13日--15日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。
(二)办公室的清扫标准:
1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、文件柜玻璃、窗框要擦拭得洁净、光明,无手印无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。
3、垃圾筒要保持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。
(三)卫生间清扫标准:
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。
5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。
6、每日喷洒空气清爽剂,减轻厕所内异味。
(四)楼梯通道清扫标准:
1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次,做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。
2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。
四、保洁员安全操作规程
(一)坚固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。
(二)在超过2米高处操作时,必需使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。
(三)在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。(四)不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。
(五)在不会使用机器时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故。
(六)保洁人员应留意自我爱护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应留意洗手。
(七)应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。
(八)在操作与安全发生冲突时,应先听从安全,以安全为重。
五、监督、检查方法
人事行政部每周进行两次(每月x次)卫生状况考核,每次考核x个点,检查地点详见附表1,抽查时发觉卫生不达标处即扣除相应分数。
本制度自20__年x月x日起实行
卫生保洁员管理制度(精选篇2)
一、礼貌卫生标准
1、大院道路、空地每一天专人打扫,室内常常打扫,做到窗明几净。
2、院内鼠、蚊、蝇密度达标,厕全部专人每一天打扫,持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。
3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。
4、院内无饲养家禽家畜现象。
5、倒垃圾按时按指定地点,严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。
6、楼道畅通,无杂物堆放,严禁在过道里放炉灶,晾晒衣服绳索整齐有序,不影响市容和过路。
7、汽车、自行车在指定线内有序停放,驾驶人员洗刷汽车后要马上将污渍地面扫净。
8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。
9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。
10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。
11、下水道畅通无堵塞,窨井完好无损。
12、装潢施工有序,建筑材料定点摆放,废土准时清运整理,无遗留现象。
二、职责范围
1、保洁员对所属卫生包干区要常常打扫,每日打扫不少于二次,持续包干区干净卫生。
2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作,职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、惩罚。
3、住家户要持续家庭内外干净卫生,对庭院卫生负有职责。
4、卫生管理人员,要负责好大院卫生工作,每一天要巡回视察,发觉问题准时处理。
5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查,原则上每半月检查不少于一次。
三、惩罚规定
1、凡查出卫生包干区不卫生的,每次扣保洁员奖金__元,并责令其马上打扫。
2、住家户乱倒垃圾的,发觉一次罚款__元,并责令马上清扫。
3、住家户养家禽家畜,一但发觉马上予以没收,并罚款__元。
4、在院内乱掷烟头者,发觉一次罚款__元。
5、对住家户乱堆乱放,乱搭乱建,除责令其清理外罚款x-x元。
6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。
7、卫生管理人员(包括打扫卫生,打扫公共厕所人员)工作不负职责,造成脏、乱、差的每查出一次罚款x元。
8、院内乱停放车辆的每次罚款x元。
卫生保洁员管理制度(精选篇3)
一、保洁范围
⑴公共地方的保洁,这是指物业区域内,楼宇前后左右的公共地方,包括楼道、广场、空地、绿地等清扫保洁。
⑵共用部位的保洁,这是指楼宇地层到顶层屋面上下空间的共用部位,包括楼梯走道、大厅、平台清扫保洁。
⑶生活垃圾的处理,要求保洁员将每日清扫的垃圾倒入指定的收集点,不得擅自乱倒。
二、保洁员的时间方案支配
⑴每日清洁工作楼内道路清扫一次,
⑵两天一次各楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清抹一次,
⑶每月月底清洗一次店控门,
⑷每一个月支配清扫一次采光井。
三、定期检查
物业公司将每日、每周、每季、每年清扫保洁的详细内容用记录报表形式固定下来,以便布置工作和进行定期检查。另在每幢楼贴上本梯卫生保洁状况表,盼望大家相互监督。
卫生保洁员管理制度(精选篇4)
现在大型商场越来越多,人们对购物环境的要求也越来越高。保洁工作是商场管理的重要环节之一。商场卫生状况如何,直接影响着购物环境,影响着商场的社会效益和经济效益。
第一节日常保洁项目
1、地面清扫、牵扫、拖擦及巡回保洁;
2、垃圾筒的清倒擦拭;
3、玻璃橱窗、木隔断、铝塑柱、消防门;
4、墙角、橱窗角、柜台角等的擦拭;
5、墙壁饰物、窗台、标牌、展现板、扶手、栏杆的擦拭;
6、商场内其它摆设的擦拭;
7、商户包装箱及垃圾的收集清运;
8、留意事项
(1)作业支配要根椐实际状况敏捷把握。当顾客较少时,抓紧拖擦地面;当顾客拥挤时,进行边角擦拭。
(2)商场客流量大,作业时要非常留意扫帚尘推等工具不能遇到顾客,不要影响顾客购物,不要引起顾客反感。
其次节保洁工作职责
(一)部门职责
1、负责商场全部公共区域清扫、保洁、整理等工作。
2、依据公司支配帮助商户进行清洁工作。
3、负责商场全部卫生间清洁与维护。
4、帮助整理商场绿化植物管理维护。
5、定期清洁商场外墙装饰及广告面画。
6、定期清洁通道玻璃墙面及门头。
7、帮助维护商场各类公共设施、发觉商场安全隐患,准时上报发觉的问题。
8、遵守商场各项行政制度,并开展培训、考核工作。
9、完成上级下达的其他各项工作。
(二)保洁主管职责
1、接受物业部经理的领导,担当检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理等责任。
2、制定每月保洁管理的工作方案,并负责落实人员调配,合理支配好员工的排班与工作任务。
3、每天巡察所辖商场,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,并登记在《清洁巡查表》,发觉问题准时通知员工进行整理或报修。
4、做好员工的组织和培训工作,不断提高员工整体水平,加强对清洁人员的日常工作考核。
5、熟识和把握各种环卫设施及用品的使用方法,提高自身业务水平。
6、加强员工安全教育,保洁设备和保洁学问的学习,消退事故隐患。
7、做好保洁组人员的团结合作,完成上级交办的其它任务。
8、做好物业部的档案管理和保洁组物品领用管理及其它综合事物的管理。
9、自觉遵守部门的各项规章制度,并督促员工遵守执行,关怀员工的思想和生活,关心员工解决在工作中遇到的难题。
10、对公司管理及制度提出合理化建议,促进公司制度化管理工作。
(三)保洁班长工作职责
1、对保洁主管负责,并接受保洁主管的业务指导,帮助主管对本部门的管理。
2、帮助主管制定星期工作方案,并协调同事间工作关系。
3、在日常保洁工作中,督促员工留意安全,消退事故隐患,爱惜公物。关心、指导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作,防止保洁物体的损坏。
4、把握各种环卫设施和保洁用品的使用方法,提高自身的业务水平。
5、对员工的素养、工作态度、业务技术负有培训和提高的责任。
6、定期检查保洁设备有无损坏,如有损坏准时报修,并做好修理保养记录。
7、对员工在公共区域拾到的物品,当天上交主管,并填写《遗失物品登记表》。
8、每天进行不定期地对楼层保洁工作进行检查,依据卫生检查项目及标准严格的执行。发觉问题责令员工准时整改,并主动向主管汇报。
9、协作协调好各区域的工作,搞好员工之间的团结,完成上级交办的其它任务。
(四)保洁员工作职责
1、严格遵守各项规章制度,实行工作规范化运作,提高工作效率,坚持文明礼貌用语。
2、按工作流程完成分管区域范围的保洁任务,达到卫生质量标准。留意节省原材料,降低成本。
3、维护公司利益,不挪用、私分清洁用品及用具。清理垃圾时若发觉顾客遗忘的物品应准时上交班长或主管。
4、管理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具,发觉问题准时向领班汇报。
5、发挥工作主动性,听从工作支配,搞好部门员工之间的团结,乐观参与培训,提高业务力量。
6、执行公司保洁巡场制度,准时清理区域内垃圾、杂物。
7、完成上级交办的其它任务
第三节工具管理作业流程
1、目的
规范保洁组工具管理工作,确保工具完整及各项性能完好。
2、适用范围
适用于物业部保洁组的工具管理。
3、职责
3.1保洁主管负责检查工具管理工作的实施状况并审核工具的申购。
3.2保洁领班详细负责工具管理。
3.3保洁领班负责工具的领用及归回工作。
4、程序要点
4.1《保洁工具/设备年度选购方案表》的制定
4.1.1每年的12月15日之前,由保洁主管组织保洁员一起制定下一年度《保洁工具/设备年度选购方案表》并上报物业部经理审批。
4.1.2《保洁工具/设备年度选购方案表》应包括如下内容:
a)所需工具、耗材及设备的名称、型号及规格、数量、品牌;
b)估计费用;
c)购买时间;
d)用途;
4.2保洁组的工具分成三类:一类是工具,一类是耗材,一类是设备。班组工具/耗材领用必需由领班填写《物品领用单》经主管批准后,到仓管员处领取。班组使用工具、耗材、设备由领班领用并负责保管。领班对每个保洁员每天全部领用和放回仓库的工具记录在《保洁工具收/发登记表》内。
4.3劳保用品管理
4.3.1保洁员正式上岗时,由领班代为填写《物品领用单》,经主管批准后,到仓库领取劳保用品。领班应对所领用品统一发给保洁员,并登记在《保洁劳保用品领用登记表》内。
4.3.2个人劳保用品使用留意事项;
a)定期进行清洗;
b)个人劳保用品每季度领用一次;
c)如未到领用时间丢失或损坏,由保洁员个人补上;
4.4工具管理
4.4.1保洁工具属公司财产,严禁用作私人用途。
4.4.2保洁工具丢失或人为损坏,则应由员工个人马上补上同规格同品质的;如属正常使用损坏则可以经保洁主管批准后在仓管员处以旧换新。
4.4.3保洁主管每月23号检查每个保洁员的工具,对于丢失或人为损坏的工具将责令其马上补齐。
4.5保洁员公用工具管理
4.5.1借用工具都应由主管或领班经办借用;领班必需将借用工具登记在《保洁工具借用登记表》上。
4.5.2公用工具使用留意事项:
a)便携式(小件的)公用工具使用留意事项按4.4.2条款;
b)大型公用工具应每个月进行一次保养:
——对各转动部位加注润滑油;
——调整皮带,对于磨损严峻的皮带应更换;
——检查、调整碳刷,如碳刷磨损超过新装时的1/2则应更换;
——检查启动电容,如变形、膨胀或开裂则应更换;
——检查或整修接线头;
——调整机械间隙至合理位置;
——清洁外表,必要时涂上防锈油;
——拧紧全部紧固螺栓。
4.5.3公用工具属公司财产,严禁用作私人用途。
4.5.4公用工具如丢失或人为损坏,则应由借用人负责照价赔偿。公用工具如属正常使用损坏,对于小型的(100元以下)经保洁主管确认,物业经理批准后可以以旧换新。对于100元以上的公用工具须先由保洁主管填写《报废工具登记表》经物业经理审核后上报公司审批。
4.5.5物业经理每月25号对公用工具进行检查,对于缺少的或人为损坏的,将责令保洁主管负责尽快补齐。
4.5.6对于换下来的公用工具每半年由主管进行一次盘点并登记在《报废工具登记表》内,物业部经理审核后上报公司审批。审批后由领班负责报废处理。
4.7领班每月23号应将所保管的工具进行一次盘点并登记在《保洁工具库存登记表》上,对于需要补充的工具应建议保洁主管尽快申购。
4.8保洁主管每月25号之前依据领班的建议及《保洁组工具/设备年度选购方案表》填写工具申购单并上报公司。对于方案中未列出的工具,保洁主管应尽快补充至方案中并上报公司审批。
卫生保洁员管理制度(精选篇5)
一、后勤保洁人员必需听从领导,听从指挥,仔细遵守劳动纪律,严格执行岗位职责,执行学院的各项规章制度。
二、遵循“以人为本、服务第一”的工作宗旨,负责责任区的清洁卫生工作,为学院师生员工制造一个清洁、舒适、美丽、文明的工作、生活、休息环境。
三、坚守工作岗位,不迟到,不早退,不脱岗,不干私活;讲究工作效率,不在上岗时间串岗、谈天、睡觉;不做其他与工作无关的事情;有事请假。
工作时间(可随季节作适当调整):一般清扫保洁时间为早上6:30到晚上17:30,特别要求的路段除外。做到早上8:30前完成普扫一次,其他时间为循环往复的清扫保洁。
四、爱岗敬业,工作要有责任心,仔细做好责任区的各项清扫工作,不留死角,不拈轻怕重,工作乐观主动,听从安排。待人有礼,工作尽责,团结协作,疼惜公物。律己律人,保障学院利益。
五、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作:
1、楼道:每日清扫拖洗地面至少二次以上,做到拖洗地面干净、光亮,瓷砖面光亮;消防栓玻璃透亮 ,无灰尘。室外:做到路面、草坪干净、无杂物堆放,无瓜果皮壳、纸屑、烟头,无落叶,无起眼的碎石沙子。
2、不准在楼道、天井内堆放清洁工具、废品、杂物等。
3、每日准时清走垃圾桶内及纸篓内的垃圾,不许积累,不得随便乱倒。准时用水将垃圾桶冲洗洁净,准时擦洗垃圾桶表面。
六、垃圾清运制度
1、负责垃圾清运的人员每日早晚两次清运垃圾,确保垃圾日产日清。
2、清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿路的垃圾桶,确保垃圾堆放点无可见杂物。
3、垃圾清运时必需根据清运程序进行,严禁对师生构成生命财产威逼的清运程序,如从高楼丢扔垃圾至地面,发觉一次将严惩不怠。
七、爱惜及正确使用清洁工具及用品,每次使用后放置在指定地点,勤俭节省,杜绝铺张。工具应有肯定的使用周期,如需更换,以旧换新,如无故遗失,应做相应赔偿。
八、节省用水、用电,发觉未关好的水龙头和照明灯,应准时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关。
九、有权监督师生员工遵保卫生规定违反校内卫生管理规定的行为,劝导、批判教育、制止。对不听从管理、教育的,准时向有关部门反映。
十、后勤处定期或随时检查责任区卫生保洁工作,检查时如发觉离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准,不能听从检查、监督和不能完成当天所应完成的任务,将按情节每次罚款5—10元。检查认定多次不能按岗位要求完成工作,后勤处上报学院,解除聘任。
十一、保洁员工作考核
1、考勤
迟到、早退,每次扣罚当日公资。单月累计5次,解除劳动合同。旷工、脱岗,每次扣罚3日工资。单月累计2次,解除劳动合同。病假,需持医院证明,扣发病假期间工资。事假:扣发当日工资。
2、日常工作考核
由监管人员考核,每日填报学院卫生记录日报表。
(1)地面消失垃圾、痰迹、口香糖渍;
(2)卫生间消失大小便渍、水锈渍;
(3)扶手上消失灰尘、污渍;
(4)垃圾桶内垃圾超过3/4。
卫生保洁员管理制度(精选篇6)
保洁员管理制度
一、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。
二、遵守部门考勤制度和保洁操作程序。
三、履行职责,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事。
四、上班穿工服、戴工号牌、仪表干净、精神饱满。
五、文明服务,礼貌待人。
六、服务态度端正,有较强的奉献精神。
七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。
八、未经许可,不得擅入住户家中。
九、不做有损公司形象的事,不收取住户或业主的钱物。
十、肯定听从上级的领导、团结同事、相互关心。
十一、爱惜公物,损坏、遗失工具照价陪偿。
十二、爱岗敬业,在规定时间保质保量完成任务。
十三、做好每日工做记录。
保洁员岗位职责
一、负责园区楼道梯级、车棚(库)、公路及公共区域的清扫保洁。
二、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。
三、负责楼道杂物的清理。
四、负责垃圾的收集、转运集中。
五、负责垃圾桶的清洗工作。
六、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。
七、对园区内发生的违章现象进行劝阻和准时汇报。
八、负责员工活动室、更衣室的清洁。
九、负责工具设备的清洁及保养工作。
十、完成领导临时交办的其他任务。
卫生保洁员管理制度(精选篇7)
保洁员在公寓管理员直接领导下,负责公寓以及分担区内的公共卫生清扫、保洁、消毒等工作,并当好安全员工作。
一、考勤管理:
1、保洁人员每日早晨到所在管理办公室签到、询问工作支配及领导临时分派的工作任务;紧急事假或临时外出准时向公寓管理员请假,请全天假要提前通过办公室主任,并做好接替人员工作支配,不脱岗,不离岗,按规定时间完成所分担的公共区域的卫生清洁、保洁、消毒等工作。
2、保洁员属于我校临时工,试用期五天,试用期内辞职的,不发工资。
3、保洁员申请辞职需提前15天,未提前申请私自离职的扣发半个月工资。
二、工作时间:
7:30分——11:30分;13:00分——16:00分。
三、工作职责:
1、上班即按时投入工作,同时检查卫生间、走廊等担当区内的水、电等常规工作是否存在需要修理问题以及安全隐患,发觉问题以及特别状况准时汇报舍务老师申请修理(舍务老师准时向修理班报修)。工作中不得与舍务老师、同志以及同学发生争吵。必要时乐观帮助排解故障。
2、卫生标准达到洁见本色,四壁天棚,物品设施无灰或灰网,无污迹,无印痕。
3、保持厕所、洗漱间上下水畅通,无味、无污物、无尿碱、无垃圾、无积水,门窗玻璃清洁,定期消毒,保持空气畅通,盖好地漏盖。上下班前后要冲刷大、小便池。楼道门窗,窗台保持干净,无废弃物,暖气管道、暖气片无灰尘。
4、严禁乱到垃圾,每天上午十点前和下午下班前准时将楼内垃圾全部送到楼外指定的地点。
5、走廊、楼道以及楼梯台阶等地面在上下午时间定时清扫拖擦,保持干净,地面无口香糖等污痕,窗台、楼道台阶墙壁的装饰楞无灰尘、废纸团等。
6。负责本公共区域关灯和杜绝长流水,并做到节水、节电、节酸。下水不通时准
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论