2023年公立幼儿园考勤制度7篇

年公立幼儿园考勤制度7篇

2023年最新公立幼儿园考勤制度精选篇1

一、全园教职工必需严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前预备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。

二、病假除急诊外，必需持有区县级以上医院医生开具的病假证明及药方，报告园领导经批准后方可病休，休息时间以看病之日起计算。

三、平常看病，先经班级组长同意并支配好班内工作，经园领导批准后方能看病，回来后凭病历到班级组特长销假。

四、严格掌握请事假，如有特别状况需请事假，应事先支配好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。

五、病假、事假休假期满后，必需在周五前销假。因特别状况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工处理。无特别状况，不请假者一律按旷工处理。

六、婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。

2023年最新公立幼儿园考勤制度精选篇2

一、幼儿保教中心安全制度

一)、各班老师做好晨、午检并填写记录。

二)、保教人员要常常检查幼儿口袋里是否装有豆子、小刀、碎玻璃等杂物，教育并随时留意幼儿不往口、鼻、耳孔中塞东西。

三)、各班要常常检查本班的设施、物品、玩教具，对担心全因素准时实行措施排解。电源开关、刀、剪、开水壶、暖瓶、消毒液等，要放在幼儿触摸不到的地方。简单发生危急的物品不准放在幼儿活动场所。大型玩具使用前，带班老师要事先进行安全检查。

四)、带班人员严守岗位，确有急事，需有园内人员替岗后方能离去，擅自离岗造成不良后果者，要视其轻重追究责任。

五)、厕所、盥洗室及各室地面保持干燥，避开幼儿滑倒摔伤。

六)、幼儿饮食、水果、饮用水严格执行饮食卫生制度，严禁腐烂食品不洁饮用水给幼儿食用。

七)、各带班人员上下班前做好幼儿交接工作。幼儿入园时带班老师将《接送卡》交给家长，离园时家长凭《接送卡》领走幼儿。大班家长如不接送幼儿，须签定书面协议，入园前、离园后的时间里，幼儿的.安全由家长自行负责。

八)、安全保卫人员负责对消防设施定期检查、更换，任何人不得擅自动用。活动室、寝室、库房严禁烟火，炊事人员留意液化汽、炉灶、水电的使用保管，避开火灾、水灾发生。

九)、下班前，全部人员要检查、关闭好自己教室、办公室、操作间的门窗、电灯、水源。

十)、值班人员要坚守岗位，不得随便擅自离岗。爱护园内设施、财产不损坏、不丢失、不被盗。

十一)、伙房要严格执行食品卫生制度，危急物品要有专人管理，专人投放，如：老鼠药要与幼儿食品，幼儿活动易接触到的场所肯定隔离，严防投毒、幼儿中毒等事故发生。

十二)、负责幼儿午休的值班人员，不得擅自离岗，不得干私活，随时留意幼儿睡眠，以防上铺幼儿坠地，保证幼儿溺便。

十三)、以上要求各有关责任人必需各负其责，尽职尽责，如发生任何事故，首先由其责任人担当主要责任。

二、值班制度

（一）、安全值班

1、坚守岗位，严守职责，负责全园财产的安全。值班时间园内全部物品不得丢失，损坏或擅自私拿，外借丢失，损坏物品负责肯定赔偿。若因失职造成重大损失，要追究工作责任和经济责任。

2、消防器材在保卫处注册并接受定期检查。值班人员在交接班时，逐个检查各班门窗、水、电等安全设施，做好防水、放火、防电、防盗工作。值班时间发觉特别应马上报告有关部门和园领导，并实行应急措施，削减损失。

3、负责下班后待离园幼儿的安全交接工作。

4、外人、闲杂人等不得在园逗留和擅自留宿。

（二）、环境卫生和绿化

1、负责园内外的环境卫生工作。草坪、花池及活动场地保持清洁，做到围栏边树丛中无垃圾杂物，院内玩具摆放整齐。

2、按季节在院内种植草坪、花卉、树木，并进行浇水、施肥、修剪、绿化，美化幼儿园环境。

2023年最新公立幼儿园考勤制度精选篇3

一、工作制度：

1、全体老师实行签到及请销假制度，早晨超过7：30分为迟到；每天早7：20分前及幼儿离园后整理好班内外全部卫生，并保持全天洁净；

2、实行接送制度，每天早7：30分到门口值班，8：20结束，按时收放接送卡；

3、每学期初上交班级方案及教学方案；期末交个人总结；

4、一日生活组织有序，不任凭打乱作息时间，按规定开展各项活动（含户外）；

5、严格按课表上课，教学教具要预备充分，熟识教学内容及目标，不得旷课和私自调课；

6、留意常规培育，让幼儿养成各种良好的生活及学习习惯；

7、严格晨、午检制度，观看幼儿精神状态，并做好记录；被褥、碗筷、等物品按时消毒；

8、幼儿进、离园时，老师要迎来送往，准时与家长沟通；

9、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药，防止漏吃、错吃等状况；

10、午休时老师要有一人不断巡察、照看好幼儿（包括盖被子、上厕所等）；

11坚持正面教育幼儿，确保幼儿心理健康进展；

12、幼儿入厕时老师紧随其随；幼儿任何活动都应在老师的视线之内；

13、老师要管好本班教室、寝室一切物品，按时上锁，造成人为损坏的照价赔偿；

14、节省用电并准时关闭电器开关；

15、上课期间禁止打手机、发短信；以上规定，违者一次扣一分，同一问题当月违反两次者加倍惩罚。16、每月按时收取保教费；

17、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥当处理与家长之间的冲突，不得因个人问题影响幼儿园声誉；

18、严禁侵占幼儿食品和物品（加餐要全部发放给幼儿）；

19、严谨打骂、污辱幼儿；

违反上述规定，一经核实后，从重惩罚！（酌情扣发工资，直至辞退）！

二、工资及嘉奖制度：

1、工资构成：岗位工资+工龄工资+奖金（含超员）；

2、岗位工资：月工资450元+工龄工资20元/年；每月按24工作日计算；

3、奖金：班主任奖10元；卫生奖10元；特别嘉奖50元--200元；

4、工龄工资：满一年20元，两年40元，三年60元；

5、班级核定人数：学前班30人；大班28人；中班26人；小班18人；小小班10人；超出核定人数为超员；

6、周、月托夜班补助：1-4人，每人5元；5-8人，每人10元；9-20人，每人15元；（21人为超员）；超员1人奖30元；班级缺勤一人每班每人扣1元；

7、正常工作日（周一至周五）请假一天扣5元，两天10元，三天30元，超过三天另作处理；超过一周（非特别状况）视为自动离职；

8、无辜矿工一天、旷课一节扣50元，每学期请假超过15天，取消各种嘉奖及评比先进资格；

三、嘉奖：

1、六一、元旦文艺汇演评比活动，一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元；

2、工作勤恳、任劳任怨、听从领导、听从安排、一心为幼儿园着想，精彩完成工作任务，并为我园争得荣誉，可依据详细状况赐予一次性50--200元的嘉奖；

3、每天检查卫生，每周一公布，月底兑现奖罚，合格者每人嘉奖10元；

4、招生突出，酌情嘉奖；

5、每学期末进行优秀老师评比，优胜者颁发证书和奖品；

四、事故：

1、因失职发生的幼儿损害事故，费用自负；

2、因特别缘由造成的事故费用，老师担当20%，幼儿园担当80%；

五、老师进出制度：

1、新来人员：第一个月300元，其次个月350元，第三个月400元，第四个月450元，（也可依据老师实际力量制定工资标准）；

2、应聘老师通过面试及公开课考察，合格后方可上岗；

3、教工辞职需提前一个月通知幼儿园，有合适人选补充后，才可离开，随便辞职扣发一个月工资！

4、老师子女入园，可免收磨损费、保险费；托儿费每月照看20元；

5、老师工作满二年，园服费由园方担当，不满二年离园者，园服费自理（时间均从园服发放之日计算）！

2023年最新公立幼儿园考勤制度精选篇4

1.门卫应自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园的各项规章制度，坚守工作岗位，按时开、关大门，不得无故私自离岗。

2.衣着干净，工作时间不聚众谈天，无特殊状况下不得传递私人电话。

3.门卫保安每天必需巡逻5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡逻必需仔细认真观看园内每个角落，晚上最终一次巡逻在大楼内每层楼面认真检查电灯电源，并关好门窗。

4.外来人员来访，门卫要问清事由，填好会客单，准时与有关人员联系，并经同意后方能入园。否则，门卫有权加以阻拦。

5.幼儿家长来园找老师联系工作或因特别缘由要进幼儿园必需持电子接送卡，门卫应准时与班主任联系后方可放行，家长无特别状况不准进入园内，更不能进入教室，以保证学校教育教学有序进行。

6.做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理，无特别缘由，任何车辆不得入园，以确保门口的安全、畅通、无阻。如需骑自行车出入园内，一律下车，且按指定地点停放。非本园机动车入园，必需经门卫同意。全部车辆进园后均需慢行，不得鸣笛，不得驶入园区。

7.严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内，要验看送货单，并准时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。

8.携带物品出园必需主动到门卫值班处登记，并说明状况。属幼儿园财产的必需持有幼儿园总务处发放的“出园证”。否则，门卫有权追问并扣留。

9.具备关键时刻能敏捷处理各类状况的力量，做好交接班工作，值班后要有记录以备督查。

2023年最新公立幼儿园考勤制度精选篇5

1、不迟到、不早退、有病休息需持指定医院的诊断书，事假要提前或当天请假，填写请假条，准假后方可休息。

2、老师按时上课、下课，按时参与学校组织的各种会议和各项活动。

3、老师在工作时间不做与工作无关的事，抓紧时间完成本职工作任务。

4、老师为同学服务是职责，不能向家长索取任何酬劳，更不能随便收费。

5、对同学进行正面教育，不体罚和变相体罚同学，做好后进生的思想转化工作，全面关怀同学的健康和成长。

6、仔细执行学校的工作方案，教育、教学方案及劳动、体育、卫生管理等方案。

7、老师要按时按要求参与节假日值班，无故不参与者，按矿工处理。

2023年最新公立幼儿园考勤制度精选篇6

一、严格遵守学校《老师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，依据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作方案(包括观看、分析、记录幼儿进展状况)，并仔细执行。

三、对幼儿态度要和气和亲，做到急躁、关怀、细心、热心，与本班老师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、仔细执行幼儿的作息制度，仔细支配好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班老师和保育员共同搞好班内的工作。

六、坚持正面教育原则，敬重幼儿，乐观启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务，乐观参与教研活动及业务学习。乐观创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。

八、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作，向家长宣扬正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，乐观协作。

十、仔细填写“家园联系手册”，常常与家长保持联系，准时交换看法。

十一、仔细做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

一、严格遵守学校《老师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作方案(包括学期、月、周、日方案)。

三、仔细执行作息制度，坚持户外活动和体育熬炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身体冷暖，准时增减衣服，留意培育幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心开心，心情稳定。

四、对幼儿态度要和气可亲，细心观看幼儿，有方案有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得进展。

五、努力钻研业务，乐观参与教研科研活动及业务学习，仔细开展各类嬉戏活动，制作教玩具并创设教育环境。仔细学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结或论文。

六、做好家长工作，仔细填写“家园联系手册”。发觉幼儿问题要准时与班主任、保育员协作，准时通知家长，取得家长的协作教育。

七、留意幼儿安全，加强幼儿自我爱护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。

八、依据天气变化，准时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿，准时解尿、抹汗和盖被。

2023年最新公立幼儿园考勤制度精选篇7

1、幼儿园老师管理制度中全体教职工必需严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。

2、幼儿园老师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣5元/次。

3、幼儿园老师管理制度中老师要把全部精力放在工作，上班期间，老师不能任凭换班、替班、串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。

4、幼儿园老师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，