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文档简介

#/13四按是否可以控制，分为可控制成本和不可控制成本。4、简述加强人力资源成本经管的意义。意义：一合理利用人力资源，提高企业效益。二加强人力资源成本经管有利于提高员工的劳动生产率。三有利于正确核算企业当期收益，合理分配利润。四有利于国家对全社会人力资源进行宏观调控。5、简述加强人力资源成本经管的主要措施。主要措施：一强化人力资源成本经管意识。二加强人力资源成本经管的研究工作。三切实加强人力资源成本经管工作。四设立人力资源成本会计，逐步建立人力资源成本核算体系。囹

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