南开15春学期劳动法在线作业

南开15春学期〈〈劳动法?在线作业一、单项选择题〔共27道试题,共54分.〕用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的, 要在补足低于标准局部的同时,另外支付相当于低于局部一定比例的经济补偿金,具体比例是〔〕20%25%50%100%正确答案：B历史上出现的最早的劳动法规是〔〕英国议会公布的〈〈学徒健康与道德法?美国的〈〈劳资关系法?德国的〈〈疾病保险法?1906年在瑞士通过的〈〈关于禁止工厂女工夜间工作公约?正确答案：A国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是 〔〕它是普遍的、官方的国际组织它是民间的、地区性的国际组织它是属于联合国专门机构的国际组织它是实行.方性原那么〞的国际组织正确答案：D国际劳动立法思想开始于〔〕18世纪初18世纪末19世纪上半叶20世纪初正确答案：C以下关于劳动法地位的熟悉通常认为〔〕劳动法是一个独立的法律部门劳动法是民商法的组成局部劳动法是经济法的组成局部劳动法是社会法的组成局部正确答案：A劳动法与社会保证法相交叉的局部是〔〕社会救济社会福利住房福利社会保险正确答案：D〈〈中华人民共和国劳动法?开始施行的日期是〔〕1993年1月1日1994年7月5日1995年1月1日1996年7月5日正确答案：C在1997年〈〈关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定?实施后参TOC\o"1-5"\h\z加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满 〔〕10年15年20年25年正确答案：B依现行规定保证对象不能排除农民工的社会保险是 〔〕养老保险失业保险工伤保险医疗保险正确答案：C劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是〔〕解除合同终止合同变更合同续订合同正确答案：A因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括 〔〕用人单位劳动行政主管部门的工作人员有关部门的工作人员劳动者正确答案：用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是〔〕以法定货币支付以实物代替货币支付以货币和实物一并支付以货币和企业债券一并支付正确答案：引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是〔〕发生不以人的意志为转移的事件劳动法律关系主体一方的违法行为劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为劳动法律关系主体一方丧失劳动权利水平和劳动行为水平正确答案：境外就业中介机构的批准机关是〔〕省、白治区、直辖市劳动和社会保证部门劳动和社会保证部公安部省、白治区、直辖市工商行政治理部门正确答案：城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的 〔〕1%2%6%8%正确答案：以下事项所形成的法律关系由劳动法调整的是〔〕丙公司为其职工购房向银行提供担保某国家机关招聘公务员种粮大户李某每日支付给帮助收割的邻居 50元女工赵某因怀孕被公司辞退正确答案：劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为〔〕相当于王某1个月的工资相当于王某6个月的工资相当于王某12个月的工资相当于王某15个月的工资正确答案：以下情形中属于劳动法调整的是〔〕出版社向作者支付稿酬企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬甲企业支付给乙企业的零件加工费国家机关支付给公务员的工资正确答案：担任劳动争议凋解委员会主任的是〔〕职工代表用人单位代表工会代表劳动行政主管部门代表正确答案：在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证实双方存在劳动关系,劳动者应对以下凭证承担举证责任〔〕工资支付凭证用人单位向劳动者发放的工作证〞AA.公安机关AA.公安机关劳动者填写的用人单位招工登记表〞考勤记录正确答案：承担未成年工定期健康检查费用的是〔〕用人单位劳动者个人依据双方达成的协议确定同级工会正确答案：万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班.根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的〔〕150%200%250%300%正确答案：有权实施劳动监察的机关是〔〕工会用人单位上级主管机关劳动行政主管部门正确答案：关于工会性质的表述,不正确的选项是〔〕工会具有先进性工会具有白愿性工会具有群众性工会具有阶级性正确答案：以下劳动不属于劳动法中所指劳动的是〔〕人们在争取与实现劳动权过程中的劳动有偿性的劳动无偿性的劳动双方具有治理与被治理关系的劳动正确答案：需要报劳动和社会保证部审批的就业介绍机构是 〔〕公共职业介绍机构营利性职业介绍机构其他非营利性介绍机构境外就业中介机构正确答案：集体合同生效的标志是〔〕合同文书经过职工代表大会讨论通过集体合同双方首席代表在合同文书上签字集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案劳动行政主管部门白收到集体合同文本之日起 15日内未提出异议正确答案：15春学期〈〈劳动法?在线作业二、多项选择题〔共8道试题,共16分.〕劳动争议仲裁委员会的办案原那么有〔〕工会代表参与的原那么先行调解的原那么一次裁决的原那么少数服从多数的原那么正确答案：在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有 〔〕工资法劳动合同集体协商集体合同正确答案：以下情形中视同工伤的有〔〕在工作时间和工作岗位突发疾病死亡白残或白杀的患职业病的在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的正确答案：〈〈劳动法?规定新建、改建、扩建工程的劳动平安卫生设施必须与主体工程〔〕同时审批同时设计同时施工同时投产和使用正确答案：以下属于工作时间的有〔〕病假时间停工待料时间女职工哺乳婴儿时间职工培训时间正确答案：以下不能作为最低工资组成局部的有〔〕加班加点工资特殊工作环境条件下的津贴法定的劳动者保险福利待遇用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入正确答案：就业效劳体系主要包括〔〕职业介绍就业练习失业保险劳动就业效劳企业正确答案：根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门 〔〕责令用人单位安置和赔偿进行行政处分给予行政处分依法追究刑事责任正确答案:AA.错误B.正确15春学期〈〈劳动法?在线作业三、判断题〔共15道试题,共30分.〕我国宪法已经规定了结社权是劳动者的根本权利之一错误正确正确答案：最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰错误正确正确答案：我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同正确答案：实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标错误正确正确答案：劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征错误正确正确答案：劳动法成为一个独立的法律部门,是白十九世纪初大工业生产以后错误正确正确答案：劳动者的劳动权利水平和劳动行为水平开始于十四周岁错误正确正确答案：劳动合同约定了试用期,试用期最长不得超过三个月错误正确正确答案：劳动法是统一适用于全国错误正确正确答案：劳动法根本原那么的法律渊源是宪法错误正确正确答案：我国劳动法设有促进就业〞的专章规定错误正确正确答案：劳动法的主体主要包括国家和用