个人述职工作报告模板大全

—个人述职工作报告模板大全时间走的真快，一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，回望过去一年无论是思想境界，还是在工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，那一起来写述职报告总结吧!下面是为大家带来的有关20XX年个人述职工作报告模板大全，期望大家喜爱。个人述职工作报告【篇一】敬爱的领导：您好!回忆一下工作、反思一下缺乏、思索一下准备，非常必要和按时。二年多来，在上级组织和大家的共同支持帮忙下，本人为有线电视网络的管理和进展作出了一点微薄的努力。现将工作汇报如下：在上级各部门的直接领导下，我扎实工作，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良效劳、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探究，促进了事业的进展。一、以改革为核心改革是我们时期的主旋律，有线电视作为融高科技于一体的X事业，其进展可谓是日新月异，昨天的成就很难成为今日的辉煌。今年又是国家广电总局确定的“网络进展年”。为此，我们要紧紧捕获当今有线电视的进展趋势和最新动态，立足改革，抓住机遇，加快进展。改革是网络的出路所在，要充足发挥现有网络资源的优势，盘活资产，不断提升网络的现有价值，努力把有线网络事业做强做大。同时，要深化人事制度改革，特别是要改革用工形式，破除陈旧观念，采纳双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式，坚决转变人浮于事，效率低下的现象。二、以标准管理为依托要全面理顺划转各有线电视站的各种关系，在确保稳定的前提下，加大各项改革力度，标准根底管理，建立顺应市场经济规律，符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时，要完善和制定一系列规章制度，使管理更加标准、更加全都。做到用制度去管理人，用制度去约束人。三、以提高效劳质量为宗旨有线电视网络作为窗口效劳行业，其效劳质量优劣，直接关系到广电的形象。只有提供良好的效劳，才能够不断增加用户对我们的信任，进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质效劳、快速反应、文明礼貌等方面的问题，本人还要下大力气解决，抓好这方面的工作。有句话说的好：“千好万好不如用户说好，金奖银奖不如用户夸赞。”用户的满意，就是我们最根本的追求目标和努力方向。为此，我们将持续开展“树立新形象，满意广电网、保畅通、创优质”活动，主动探究在新形势下优质效劳的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力，树立自身良好的形象，增加用户对我们工作的了解和信任。真正做到效劳优质化，反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。四、以保畅通、保安全传输、增加效益为目的首先是要强化维护工作，加大有线电视设备爱护宣扬力度，强化巡查机制，确保党和政府的声响按时传送到千家万户。其次要通过网络线路整改，提升网络档次。同时要善始善终协作台里做好300兆网络的改造工作，早日完成社会效益和经济效益的双赢局面。真正做到“守一方网络，保一方畅通，创一方效益”。我想，投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新，坚毅才有作为。在今后的工作中，我将努力增加工作的主动性、科学性和预见性，并以“三个一点”找准工作切入点，“三个一点”，就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时，我会尽努力去找结合点；当部门之间发生业务工作或利益冲突时，我会从制度与工作职责上去找平衡点；当上下左右之间看法不全都时，我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。总之，我一直信守这样一条真理：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。个人述职工作报告【篇二】敬爱的领导：您好!本人从20X年X月份开头兼任实业公司人事文员至X月份正式调至该岗位工作，至今已有X个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的缺乏之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：一、通过努力学习，提升自身素养人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位，需要不断的更新学问和提升素养，更要有擅长协调的力量，我从最根底的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，慢慢地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的时机许多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作力量上都有了很大的进步。二、勤奋工作，加快工作速度与效率自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比拟紧缺的时分来说，这个任务有些艰难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好合适的工作布置，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有许多工作中的缺乏，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。三、尽心履职，一心一意做工作在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能主动对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也期望公司领导赐予我中肯的评价与激励，我将连续为公司奉献我的热忱与精力，为公司的进展尽一份微小的力量!此致敬礼!个人述职工作报告【篇三】根据书记述党建工作要求，我就X年自己履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：一、党建工作履职情况（一）压实责任，仔细践行“三个亲自”。一是亲自抓工作部署落实和问责整改。在X年工作的根底上，连续把落实全面从严治党主体责任作为自己的首要政治责任，强化“四种意识”，切实抓好工作部署，责任落实，问责整改。全年，共召开党建相关工作会议16次，专题会议4次，布置年度党建工作方案，落实上年的问题整改，催促支部书记履行主体责任，指导“两学一做”教育学习工作，实施党建“精准扶贫”，开展党员纪律作风整顿以及严格贯彻落实中央“八项规定”精神，强化对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡察工作条例》等党内法规的学习，举办业务培训和专题宣讲12次，开展面对面谈心谈话80余人次，推动各类问题整改33项。二是亲自催促支部的标准化建设和党员作风建设。重点强化了对省级贫困村田湾村党支部的建设，通过强化第一支部书记仔细履职和制度建设，使原支部班子在凝聚力、战斗力不强的情况下，完成了支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用的提升。经过支部的带，党员的帮，完成了“精准扶贫”重大工程建设15个，完成资金投入280余万元，一举转变了田湾村根底建设落后的状况，完成了田湾村21户贫困户，57名贫困人口按时脱贫。仔细落实全面从严治党的主体责任，全年检查案件3件3人，1人受到党内警告处分，2人受到批判教育处分。三是亲自抓支部建设和主题党日活动的开展。投资2万余元完善了机关、学校、6个村支部共8个支部活动阵地，全部制作了党旗、誓词、完善了相关制度，进行了标准化建设。催促每个支部建立了固定党日时间，将支部活动的常常性开展一直催促在路上，有效的促进了今年的“两学一做”学习教育工作、换届纪律工作、党建脱贫等工作的开展。（二）抓住重点，全力建好“三类组织”。一是按时选举搭建了机关支部、“两新”支部班子，新组建了“两新”人才支部，配齐配强了支部成员。二是稳固壮大了“产业化”党组织。根据枇杷、黄果柑、黄草、花椒产业进展的需要，按时按网格化党建进行调整，施行双重管理，党员可以产业为载体开展相关活动，年青人才可通过本支部或“两新”“青年人才”支部申请入党，打通了产业党建和入党通道。三是建好村级自治组织。通过开展党建促法治建设，各村因村施策开展《村规民约》建设，主动实施平安乡村、依法治村、漂亮乡村建设。建立专合组织3个，协会1个，志愿者队伍3支，有效推动了村民“自我管理、自我效劳、自我进展”的主动性和主动性。（三）牢记宗旨，筑牢为民务实清廉“三个根底”。一是扎实开展“两学一做”学习教育工作，筑牢联系群众根底。根据“重点在学、关键在做”要求，将“两学一做”学习教育工作和解决群众详细生产生活困难、“精准扶贫”、“走基层”、大接访等工作有效连接，取得了党风廉政建设社会满意度测评全市第20名、全县第8名的好成果。二是抓好带头人选培，筑牢人才队伍根底。将1名退伍军人进展成为入党分子，5名年青人才留在了本乡创业，触及种植、养殖、加工，1人还对电商营销进行了大胆探究，涉足互联网+新领域。三是厚植为民务实清廉形象，筑牢党群互信根底。落实支委成员述廉述责、“三重一大”决策纪检委员列席会议、党务公开和民主决策公开等机制，有效提升了党员群众的理解信任，群众的满意度有了较大的提升，和党组织的关系更融洽。（四）带出活力，管好“三支队伍”。一是带好干部队伍。强化对《公务员法》、《机关干部管理制度》、《目标考核》等法律法规和制度的学习考核，增加年青人对纪律的敬畏和遵循意识。二是管好党员队伍。深化开展抱负信念教育、道德情操教育等活动，全年组织开展党员培训7次，完成党员远程教育XXX0余学时，开展党员志愿效劳8次，专题生活会16场次。新进展党员2名。全年组织开展入党主动分子培训2次、预备党员思想汇报会议4人次。三是培育好后备干部队伍。建立村后备干部制度，储藏后备干部5名。坚持“专业培育和综合培育同步进行”培育方向，主动开展村后备干部培训，组织专业技能和党建工作培训讲座16次，主动开展团组织活动，全年组织团活动3次。（五）将权力关进制度笼子，实施好“三项建设”。一是切实强化党风廉政建设。我一直把正人先正己作为自己的为官之本，坚持严以律己。严格执行“三个不直接分管”规定，坚决支持乡查办案件，X年，共工作提示谈话2人。查办案件3件，处理责任党员3人。主动落实全面从严治党主体责任，坚持抓早抓小，将纪律和规则挺在法律的前面，防止了一犯错误就是阶下囚问题的发生。二是切实强化制度建设。梳理废、改、立制度清单，废止1项，修订制度12项，新建制度3项。带头并催促班子成员落实乡机关干部《民情日记制度》、《双向选择联系村制度》、《冲突纠纷排查和三三制调解制度》等，X年到村组、企业、社会组织察访民情200余次；接访32次，对土地确权、精准扶贫等工作过程中暴露出的问题按时进行了处理。建立干部联系村、党员联系户制度，联系困难群众88户281人，联系困难党员10人。三是切实强化干部作风建设。坚持领导班子决策书记末位表态制度，班子专题生活会制度，对“三重一大”事项强化集体研讨，建立了“督查管理”机制，努力推动政府职能完成“三转”。开展随机督查11次，发觉问题8条，现场提出整改要求4条，工作提示谈话2人；做好了换届工作交心谈心活动，分别谈话30余人。二、存在的主要问题回忆一年来，在党建工作中做了一些努力，取得了肯定的成果，但离组织的要求和群众的期盼还有肯定的差距，主要包括以下几个方面：一是抓组织建设不平衡，各支部互比，水平参差不齐，效果好坏有别。二是抓根底保障还有差距，软硬件建设都还需要持续强化。三是抓党建体系建设仍有漏洞，肯定程度还存在肠梗阻现象。四是抓队伍建设有短板，后备人才培育离工作需要差距还大。三、下一步工作思路和准备X年，我将以抓好此次会议精神落实为契机，连续落实全面从严治党的要求，从小处着眼，从微观入手，促进党建工作再上新台阶。一是连续完善党建责任制，催促党委委员、各支部书记及委员落实好责任清单，仔细履行好自身职责。二是连续强化组织建设，使新组建的党支部、社会效劳性组织完善制度，标准动作，履行好职责。三是强化干部培育，营造风清气正的干部创业环境。四是连续强化党员培育教育管理，补齐党员队伍建设进展的短板。五是强化根底建设，在物资保障上下功夫，立足小投入，争取大产出。个人述职工作报告【篇四】20X年以来，在市委和市级机关工委的正确领导下，市科协以党的群众路线教育实践活动为契机，以效劳型党组织建设为重点，仔细履行党建工作第一责任人职责，切实把党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，不断创新工作载体，狠抓干部作风建设，为科协系统完成工作目标和作风建设双丰收提供顽强的政治和组织保证。今年6月，市科协被市委组织部、市级机关工委联合命名为“群众满意的机关效劳品牌”。一、主动作为，全面履行党建职责一是主动落实“书记抓党建”责任。作为市科协党组书记，带着班子成员仔细研讨党建工作，带头公开承诺党建工作目标责任，坚持党组书记亲自抓、分管领导直接抓、责任部室详细抓、党员干部自觉抓的工作机制，形成抓党建工作的强盛合力。一直严守党的政治纪律，与中央、省、市委保持高度全都，严格执行民主集中制，充足发挥领导班子的决策机制作用，推动科协事业大跨越。建立考评机制，纳入单位目标绩效管理考核，实行平常考核、重点工作考核和年终考评相结合的方法，对目标任务完成情况赐予考核奖惩。选好配强党组织负责人和党务干部，关怀他们的运用、培训和沟通。二是主动创设党建载体。根据“效劳中心、建设队伍”的.总要求，先后主持召开屡次专题会议，研讨机关党建工作重要问题，主动创建活动载体，推动党建工作更加务实开展。特别是党的群众路线教育实践活动期间，本人作为第十督导组组长，全程做好督导工作，同时，高标准严要求开展好本单位活动，并提出了“四查四改四提升”：查不接地气，改传播方式，提升科普效劳力量；查避重就轻，改定位不清，提升协同创新力量；查安于现状，改渠道不畅，提升效劳会员力量；查慵懒松散，改纪律不严，提升组织保障力量。三是带头落实一岗双责。坚持党组中心组学习制度和党员领导干部带头上党课制度，制定党组中心组学习方案，明确学习内容，严格考核积分；本人先后三次为全体党员上党课，就我市公民科学素养状况调查分析及对策等内容进行授课；开展“读书月”活动，有针对性地推举一批书目供党员干部学习，提升政治素养和业务水平。严格执行双重组织生活制度，主动参与专题生活会，提高会议效果；坚持以一般党员身份参与专题生活会、民主评议党员等各项活动。坚持班子成员例会制度，每周一、五召开例会，研讨重点工作事项；开拓听取看法的渠道，广泛征求党员、群众对领导干部的看法和建议，把握党员思想脉搏。四是亲自推动机关效劳型党组织建设。围绕科协工作职能定位，把“科普益民、协同创新”作为市科协机关效劳品牌名称，把“务实、创新、协作、奉献”作为机关工作用语，胜利创成群众满意的机关效劳品牌。推动在职党员“效劳奉献进社区”，主动围绕职能和个人特长，有针对性地开展志愿活动。开展党员结对帮扶，走访慰问农村贫困户9家、为基层办好事、解决实际问题12件，支持工程资金3万元，赐予帮扶户现金、报刊和物品总额价值1XXX0余元。二、与时俱进，深化查找存在问题今年以来，本人主动作为，带头履职，在党建工作上取得了一些成效，但与当前的形势和市委的要求相比，还存在一些缺乏和薄弱环节。一是思想上熟悉不到位，存在重工作、轻党建的思想。对党组织建设工作重视程度不高，熟悉不到位，存在应付思想，认为党建工作是“虚事情，软任务”，主动性不强。加之本单位党员人数少、党组成员少，主观上对党的组织生活、支部生活三会一课制度执行上不严格、不标准。二是党建机制不健全，党员组织生活单一。亲自谋划党建工作的力度不到位，对党建工作，仍然采纳传统的方式和方法，不擅长创新，对党员教育内容和方法单一，组织活动流于形式，党建活动缺乏系统性和新颖性，党员干部参与主动性不高，活动效果不明显。究其原因：（一）思想教育跟不上党建工作的进展。由于本人思想上没有高度重视，熟悉不到位，行动不主动，对党组织宣扬引导的力度和深度不够，对党员干部的教育引导不够，思想熟悉上存在偏差，加之没有树立正确的政绩观，认为业务工作比党建工作政绩惹眼，思想上轻蔑了党建工作。（二）党组织缺乏活力。由于平常学习不够，对党建工作的研讨不深化，缺乏系统的理论支撑，没有找到有效的工作切入点，造成机制体制不健全，缺乏有效载体，强化党组织建设的推动力缺乏。（三）对党务工作者培育鼓励不够。由于人少事多，平常布置业务工作较多，下任务、提要求、要成果，而对党务工作者的教育、培育、管理、鼓励不够，造成党务干部从事党建工作主动性不高。三、开拓创新，仔细谋划党建思路20X年，本人将仔细落实市委有关要求，切实履行党建工作第一责任人的职责，充足发挥党建工作助推器的作用，着力在思想建设上取得新成效，在争先创优上取得新突破，在党员干部队伍建设上取得新成果，为推动科协工作大跨越提供强有力的思想和组织保障。一是强化学习教育，确保思想建设有新成效。本人将一直坚持学习优先，带着班子成员仔细制定年度学习方案，组织学习规定的内容，坚持每周一、五学习制度，做到学习与商量相结合、学习与运用相结合，推动工作开展。坚持领导带头，全员参与，充足发挥党组织的政治核心作用，保证党员的先锋模范作用得到充足发挥，不断增加思想建设成效。二是推动创先争优，确保典型示范有新突破。围绕科协职能，突出效劳特色，主动争创“三群众满意的机关效劳品牌”，进一步提升科协组织效劳科技工作者的洪亮品牌。仔细开展创立先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，按时总结党支部和党员干部开展创先争优好的做法，主动争创先进典型。拓宽党员效劳群众渠道，建立党员联系和效劳群众的工作制度，帮忙生活困难党员和老党员解决实际问题。三是狠抓标准管理，确保队伍建设有新局面。带着班子成员仔细研讨建立规章制度，严格执行“一课三会”制度，连续落实党组书记主动上党课制度，提升学习成效。强化党员队伍建设，提高进展党员质量，优化党员队伍结构，把政治素养好，业务力量强，作风正派的同志汲取到党组织中来。强化党务干部队伍建设，充足发挥书记抓党建的关键作用，增加党务干部抓党建、带队伍、促展的意识，提高党务干部的组织领导力量、协调创新力量和工作落实力量。个人述职工作报告【篇五】敬爱的领导：您好!20X年转瞬即逝，在这一年里我阅历了许多、学会了许多、同时也收获了许多。在这一年