三甲医院门诊退休专家管理规定及实施方案_第1页
三甲医院门诊退休专家管理规定及实施方案_第2页
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文档简介

门诊退休专家管理规定一、退休专家出诊条件（一）工作需要，身体健康，且能与在岗人员同等参加医院所有日常学习、讲座、会议等活动。（二）具有副咼以上职称及相应执业资格，正咼70岁以下，副高65岁以下（三）业务能力扎实，能胜任应聘岗位工作，在退休前原岗位任职期间，无重大差错记录，未发生责任性医疗纠纷或医疗事故。二、退休专家的职责（一）退休专家在科室、医务科或门诊办公室的领导下开展医疗、教学、科研工作，主要接诊挂专家门诊号的患者，如专家愿意，也可以接诊挂普通号患者，普通门诊的危重和急性疑难病症需要专家会诊时，不得要求患者另行挂号。（二）服从医院安排，按照科室实际情况参与医院医疗质量管理或教学督导工作。（三）根据科室邀请或医院安排，按时参加科室查房、会诊等，以解决疑难病例的诊治工作。（四）对三次门诊未确诊的患者，应及时请相关科室医师会诊或收入住院。三、退休专家的管理（一）要求退休专家需提交以下材料至门诊办公室1、个人申请（科主任签名确认）2、专业技术资格证、执业证复印件3、个人健康状况声明/健康体检报告审批流程：专家将上述材料交至门诊办公室f门诊办审核f医务科审核一提交医院研究决定。原则上每年讨论一次。（二）退休专家与医院签订协议，由专科安排具体工作。（三）退休专家请假等日常行政事务由专科负责。（四）退休专家门诊开诊时间同医院正常作息时间；严格按照专家排班表准时开诊，不得随便开诊或停诊，不得无故迟到、早退、脱岗，特殊情况（如抢救患者，突发事件等），需告知门诊办公室，经允许后方可离开。因故不能坐诊，必须提前一个工作日以书面形式向门诊办公室提交停诊申请。凡出现迟到、早退或脱岗等现象，作台账登记，纳入年终考评及是否续聘考虑因素。（六）认真遵守值班制度、首诊负责制、门诊病历和处方书写的有关规定及诊疗常规。（七）退休专家有下列情况之一者，医院有权终止其在门诊出诊的权利。在医疗活动中收取红包、回扣等。拒绝参与医院医疗质量管理或教学督导工作者。责任心不强，发生医疗事故负主要责任以上或返聘以来发生患者书面投诉并经有关部门核实有责任年度累计3次以上者。连续病假三个月以上，事假一个月以上。五、附则本规定从x年x月x日起执行。《门诊退休专家管理规定》实施计划为对退休专家进行有效管理，规范相关出诊规定及要求，现就门诊退休专家管理制度制定如下实施方案。一、目的意义通过制定退休专家管理规定，加强门诊退休专家出诊管理，解决退休专家接受信息滞后等问题，及时传达卫生部门、医院等相关政策要求，进一步提高门诊退休专家诊疗规范。二、实施计划《门诊退休专家管理规定》实施前，由门诊办公室组织门诊退休专家（医院、科室无返聘人员）召开宣导会议，说明《规定》实施细则，讲解注意事项及收集专家反馈意见，会后按反馈信息完善《规定》内容。《规定》实施后，门诊办公室每季度组织一次门诊退休专家座谈会，邀请医保办、医务科为门

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