团队的有效沟通培训讲义课件

团队的有效沟通

2343-江苏省-张瑄团队的有效沟通

2343-江苏省-张瑄课程大纲什么是沟通团队沟通的意义怎样进行团队有效沟通注意事项国寿讲师在行动－－金牌争霸赛课程大纲什么是沟通国寿讲师在行动－－金牌争霸赛国寿讲师在行动－－金牌争霸赛国寿讲师在行动－－金牌争霸赛何谓沟通?从一个人向另一个人传播信息的过程就成为沟通。一个主动有意运用信息的过程就称为有效沟通。通过各种手段让更多的人认识自己、了解自己，以便得到同事和下属的支持和配合，从而更加有效的开展经营活动，就是管理沟通。国寿讲师在行动－－金牌争霸赛何谓沟通?从一个人向另一个人传播信息的过程就成为沟通。国寿讲为何沟通两大基本任务

1：业务性问题2：人文性问题两大基本目标

1：业务性目标2：人文性目标国寿讲师在行动－－金牌争霸赛为何沟通两大基本任务国寿讲师在行动－－金牌争霸赛团队中缺乏沟通会怎样业绩下滑满腹牢骚怨天尤人避见主管应付了事失去欢笑国寿讲师在行动－－金牌争霸赛团队中缺乏沟通会怎样业绩下滑国寿讲师在行动－－金牌争霸赛团队沟通的意义消除隔阂和障碍团队人员达成共识以最有效的方式组织团队资源协调内部关系，增强团队凝聚力营造和谐的组织环境，加速团队发展有效提高团队绩效国寿讲师在行动－－金牌争霸赛团队沟通的意义消除隔阂和障碍国寿讲师在行动－－金牌争霸赛良好的团队沟通可以发挥乘数效果。2.4（6）结论国寿讲师在行动－－金牌争霸赛良好的团队沟通可以发挥乘数效果。2.4（如何达到有效沟通良好的准备１、目标为何２、场合与时机３、内容简明４、注意构架正确传达信息１、运用视觉上的辅助工具２、注意节奏３、态度真诚４、避免对方不熟悉的术语国寿讲师在行动－－金牌争霸赛如何达到有效沟通良好的准备国寿讲师在行动－－金牌争霸赛有效沟通的途径面谈培训会议举办活动国寿讲师在行动－－金牌争霸赛有效沟通的途径面谈国寿讲师在行动－－金牌争霸赛团队沟通的方法评价法：通过判断，表示同意或者不同意，或提出忠告碰撞法：挑战对手，澄清信息并找出对方的矛盾和漏洞转移法：将沟通对方的问题焦点转移到自己选择的问题上探测法:要求对方澄清所说的内容或提供进一步的信息和例子重述法:偿试重述对方所说内容能便了解清楚对方话中的含义或解释平静法：降低与言语有关的感情强度，并帮助对方安静下来反射法：用不同的字眼将听到的内容反射回对方，帮助对方明白双方都听到和理解国寿讲师在行动－－金牌争霸赛团队沟通的方法评价法：通过判断，表示同意或者不同意，或提出忠

沟通不仅是一种技巧，更是一门艺术

艺术贵在于精

心国寿讲师在行动－－金牌争霸赛沟通不仅是一种技巧，更是一门艺术心国寿讲师在行动真正的沟通就该是??

沟通时双方地位是平等的沟通时是经由彼此的交流建立共同的看法成功的沟通不是改造对方，而是彼此尊重了解及接触沟通是理性、建设性达成共识

平等原则互利原则信用原则相容原则国寿讲师在行动－－金牌争霸赛真正的沟通就该是??沟通时双方地位是平等的平等原则国注意事项（一）只对问题，不翻旧帐不要用命令的语气不要过分自我防卫不要用封闭式的问答肯定别人独特的品格多往好的方向去看以关怀之心告诉别人你的真正想法国寿讲师在行动－－金牌争霸赛注意事项（一）只对问题，不翻旧帐国寿讲师在行动－－金牌争霸赛注意事项（二）

忌面无表情忌不耐烦的动作忌盛气凌人忌随意打断下属忌少问多讲忌用“你”沟通忌笼统反馈忌对人不对事忌指手划脚的训导忌泼冷水和下属沟通十忌国寿讲师在行动－－金牌争霸赛注意事项（二）

讲话的秘诀：

教不在深在明讲不在理在懂话不在好在合国寿讲师在行动－－金牌争霸赛讲话的秘诀：教不在深在明国寿讲师在行动－－金牌争霸赛

一位智者总结到:人生的幸福就是人情的幸福,人生的幸福就是人缘的幸福，人生的成功就是人际沟通的成功。“双赢”才是真正的沟通国寿讲师在行动－－金牌争霸赛一位智者总结到:“双赢”才是真正的沟通国寿讲师团队的有效沟通

2343-江苏省-张瑄团队的有效沟通

2343-江苏省-张瑄课程大纲什么是沟通团队沟通的意义怎样进行团队有效沟通注意事项国寿讲师在行动－－金牌争霸赛课程大纲什么是沟通国寿讲师在行动－－金牌争霸赛国寿讲师在行动－－金牌争霸赛国寿讲师在行动－－金牌争霸赛何谓沟通?从一个人向另一个人传播信息的过程就成为沟通。一个主动有意运用信息的过程就称为有效沟通。通过各种手段让更多的人认识自己、了解自己，以便得到同事和下属的支持和配合，从而更加有效的开展经营活动，就是管理沟通。国寿讲师在行动－－金牌争霸赛何谓沟通?从一个人向另一个人传播信息的过程就成为沟通。国寿讲为何沟通两大基本任务

1：业务性问题2：人文性问题两大基本目标

1：业务性目标2：人文性目标国寿讲师在行动－－金牌争霸赛为何沟通两大基本任务国寿讲师在行动－－金牌争霸赛团队中缺乏沟通会怎样业绩下滑满腹牢骚怨天尤人避见主管应付了事失去欢笑国寿讲师在行动－－金牌争霸赛团队中缺乏沟通会怎样业绩下滑国寿讲师在行动－－金牌争霸赛团队沟通的意义消除隔阂和障碍团队人员达成共识以最有效的方式组织团队资源协调内部关系，增强团队凝聚力营造和谐的组织环境，加速团队发展有效提高团队绩效国寿讲师在行动－－金牌争霸赛团队沟通的意义消除隔阂和障碍国寿讲师在行动－－金牌争霸赛良好的团队沟通可以发挥乘数效果。2.4（6）结论国寿讲师在行动－－金牌争霸赛良好的团队沟通可以发挥乘数效果。2.4（如何达到有效沟通良好的准备１、目标为何２、场合与时机３、内容简明４、注意构架正确传达信息１、运用视觉上的辅助工具２、注意节奏３、态度真诚４、避免对方不熟悉的术语国寿讲师在行动－－金牌争霸赛如何达到有效沟通良好的准备国寿讲师在行动－－金牌争霸赛有效沟通的途径面谈培训会议举办活动国寿讲师在行动－－金牌争霸赛有效沟通的途径面谈国寿讲师在行动－－金牌争霸赛团队沟通的方法评价法：通过判断，表示同意或者不同意，或提出忠告碰撞法：挑战对手，澄清信息并找出对方的矛盾和漏洞转移法：将沟通对方的问题焦点转移到自己选择的问题上探测法:要求对方澄清所说的内容或提供进一步的信息和例子重述法:偿试重述对方所说内容能便了解清楚对方话中的含义或解释平静法：降低与言语有关的感情强度，并帮助对方安静下来反射法：用不同的字眼将听到的内容反射回对方，帮助对方明白双方都听到和理解国寿讲师在行动－－金牌争霸赛团队沟通的方法评价法：通过判断，表示同意或者不同意，或提出忠

沟通不仅是一种技巧，更是一门艺术

艺术贵在于精

心国寿讲师在行动－－金牌争霸赛沟通不仅是一种技巧，更是一门艺术心国寿讲师在行动真正的沟通就该是??

沟通时双方地位是平等的沟通时是经由彼此的交流建立共同的看法成功的沟通不是改造对方，而是彼此尊重了解及接触沟通是理性、建设性达成共识

平等原则互利原则信用原则相容原则国寿讲师在行动－－金牌争霸赛真正的沟通就该是??沟通时双方地位是平等的平等原则国注意事项（一）只对问题，不翻旧帐不要用命令的语气不要过分自我防卫不要用封闭式的问答肯定别人独特的品格多往好的方向去看以关怀之心告诉别人你的真正想法国寿讲师在行动－－金牌争霸赛注意事项（一）只对问题，不翻旧帐国寿讲师在行动－－金牌争霸赛注意事项（二）

忌面无表情忌不耐烦的动作忌盛气凌人忌随意打断下属忌少问多讲忌用“你”沟通忌笼统反馈忌对人不对事忌指手划脚的训导忌泼冷水和下属沟通十忌国寿讲师在行动－－金牌争霸赛注意事项（二）

讲话的秘诀