幼儿园教师面试礼仪

幼儿园教师面试礼仪幼儿园教师面试礼仪幼儿园教师面试礼仪女教师的着装女性的服装比男性更具个性特色，但是要注意自己教师的身份，自己的榜样作用、导向作用。在校园不要穿着得过分性感、过分艳丽、过分奢华。服饰价格不求很高，但是要协调，合理搭配，无论是颜色系列还是饰物、手包等，要注意细节，体现高雅、大方、端庄的风度。一、女教师衣着的分类女教师的服装分为职业服装与社交服装。女教师职业服装，它具有实用性、审美性和象征性等职业服装的基本特征，能体现出教师的责任和义务，使教师产生庄重、自尊的心理。应当保持职业服装的整洁、利落，表现出不卑不亢、热情大方的风度。女教师的社交服装分为礼服和便服。在我国，正式的社交场合，女士的礼服是旗袍。旗袍款式流畅巧妙，最能体现东方女性的朴素典雅、柔美婀娜。穿旗袍时，鞋子、饰物要配套，应当佩戴金、银、珍珠、玛瑙等精致的项链、耳坠、胸花等宜穿与旗袍颜色相同或相近的高跟或半高跟皮鞋。女性的职业装有三种基本类型：西服套裙、连衣裙和套裙。二、 西装女西装配西装裙的职业套装更能显露女性的高雅气质和独特魅力。西装上衣应做得长短适中，以充分展现女性腰部、臀部的曲线美，如果配裤子，则可将上装做得稍长些。无论配裙子或裤子，一般采用同一面料做套裙，使得整体感强。西装的“V”字型领口要高低适中，胸围和腰身都不要有紧绷感。前襟不翘，后身不撅，前后身处在一个水平线上。女教师在选择时要注意下面几点：女子西装款式多样，要根据自己的年龄、体形、皮肤、气质、职业等来选择;要讲究皮鞋、袜子、皮包、饰物、发型、化妆与西服的、配套协调。挑选西装时，选择基本色最好，不需要流行的颜色，黑、褐、灰或者条纹、碎点的图案比较好，面料质地要好。女教师在一些正式场合一般需要着西装，正式场合如接见外宾，外出访问，出席典礼、庆典，在名剧院看剧，听音乐会等。三、套裙套裙，是西装套裙的简称。在许多正式场合，它是女教师的首选。其上身为一件女式西装，下身则是一条半截式的裙子。它不仅会使着装者看起来干练而成熟，而且还能烘托出其所独具的韵味，使之显得优雅和妩媚，可以很好地体现出女教师的职业特点和女性的魅力，并且与具体的场景相协调。在一般的社交场合，女性可以穿连衣裙或穿中式上衣配长裙。夏季可穿长、短袖衫配长裙或过膝裙。在宴请等正式社交场合，一般要穿长裙，至少要长过膝盖，不应穿长裤、牛仔裤和超短裙。套裙的搭配，亦是女教师必须重视的。第一，衬衫在公共场合不宜直接外穿，衬衫的下摆必须掖入裙腰之内，不得任其垂悬于外，或是将其在腰间打结;衬衫的纽扣要一一系好，除最上端一粒纽按惯例允许不系外，其他纽扣均不得随意解开。第二，衬裙。衬裙特指穿在裙子之内的裙子。一般而言，穿套裙时，是非穿衬裙不可的，衬裙的色彩，最好单色，并且不宜出现任何图案。第三，选择内衣时，最关键的是要使之大小适当，既不过于宽大晃悠，也不能过于窄小夹人。同时，还要注意一定要穿内衣、内衣不准外露、内衣不准外透等三点。（一）衣服不允许过大或过小。在学生面前不要穿低腰裤和露肚脐，上衣最短齐腰，西服裙子最短到小腿中部，要合体典雅，体现服饰美。（二）不允许衣扣不到位。不能不系上衣口，敞胸露怀。（三）不允许不穿衬裙。衬裙颜色与套装裙颜色一致协调，不许内-裤为人所见。（四）不允许内衣外现。穿吊带衫时，文胸的吊带不论是什么颜色、质地，都不要露出来，更不要使好几条带子露出来。穿西装时衬衫不应透明，内衣不能从领口露出，不能不穿衬衫，直接把连胸式衬裙或文胸当衬衫穿在里面，这样非常有失身份。（五）不允许随意搭配。套装不能与休闲装混穿，不能与牛仔服、健美裤、裙裤“合作”，黑皮裙、黑皮靴也不能当正装来穿。（六）不允许乱配鞋袜。套装应穿黑高跟、半高跟皮鞋，肉色丝-袜，不要穿花网袜，不能露袜口，也不能穿一长一短两层袜子。四、女教师日常服装“五忌”（一）忌露。教师工作与外出时，着装不能露出乳沟、肚脐、脊背、腋毛等。例如，若穿露肩臂的正式夜礼服，则应去掉腋毛。（二）忌透。衣服再薄，天气再热也不能使内衣、背心、文胸、内-裤等若隐若现，甚至一目了然，也不能让内衣外穿之风刮进校园。（三）忌紧。制服过于紧身，让内衣、内-裤的轮廓原形毕露是既不文雅，也不庄重的。（四）忌异。教师不是时装模特，不能过分新奇古怪，招摇过市。（五）忌乱。不可穿着不讲究：卷袖子、敞扣子，颜色过乱、饰物乱配，衣服脏、破、皱，不烫不熨，油垢、牙膏遗迹“昭然若揭”等现象都不应出现。幼儿园教师面试礼仪2015-04-1423:55|#2楼一、进场如果没有人带领进入试讲地点，那么进去之前要先敲门。等考官说请进时，再轻轻推门进入。在门口站定后，面对各位考官，先鞠躬，与各位考官问好。待考官允许后再走向讲台。从门口到讲台之间走路一定要挺拔，给人精神抖擞的印象。这个阶段有三个方面需要注意，第一，进场后关门一定要轻。第二，保持面带笑容。第三，要与评委有目光的交流。这三方面都能够加深考生留给评委的第一印象，拉近与评委的距离感。二、 自我介绍招聘流程中不一定有这一项，但自己要主动争取，这样可以让专家对你的优点和性格有一个初步的了解。自我介绍的内容要做到“突出自我，张扬个性，充满自信”，而且要充分表现自己对所教授科目的专长和浓厚兴趣。如果在面试过程中，如果安排了自我介绍，可以将专长多介绍一些，所介绍的专长尽量与所讲授的科目联系的更加紧密一些，这能够让考官对你的专业技能更加了解。如果没有安排自我介绍环节，那你的自我介绍一定要简短而精炼，抓住考官心理作答。三、 试讲中试讲过程中，一定要举止大方、大胆，一定要沉着有度，保证在试讲过程中思路清晰。试讲的内容一定要注意理论与实践相结合，要具有逻辑性，要重点突出，切忌东一榔头西一棒子。要跟考生说最重要的一点，那就是考生需要在平时多练基本功，俗话说台上一分钟台下十年功，就是这个道理。因为不论你在面试考场上发挥的如何，你的一举一动、一言一行全部被经验丰富的考官们记在心里，这些考官一般都是有着十几年甚至几十年授课经验的优秀教师，你的真实实力如何，这些考官都已尽收眼底。需要各位考生注意的是，在试讲过程中，涉及到一些手势、动作等体态语的使用，一定要把握好度，体现出为人师表的庄重与亲和。试讲过程中，一