2022年幼儿园保教工作总结范文3篇

2022年幼儿园保教工作总结范文3篇2022年幼儿园保教工作总结范文3篇

时间飞速，一段时间的工作已经完毕了，回忆这段时间的工作，理论学问和业务水平都得到了很大提高，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?下面是我为大家整理的2022年幼儿园保教工作总结范文3篇的内容，盼望能够协助大家，欢送阅读！

2022年幼儿园保教工作总结范文1

保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期我园仍坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，以深化的常规督导，以观摩、研讨、沟通、总结促教科研，以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在园委会成员的部署、组织下，在全体保教人员同心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园保教工作在做稳、做实上大显成效，保教质量进一步提升。现详细总结如下：

一、教育教学工作

1、加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度，要求老师在学期初制定保教和班务打算、教研和各科教学打算，要求老师提前一周上交周打算，并做到谨慎的查阅，发觉问题刚好赐予指导。对老师备课仍旧一月一检查，加大了评价力度，标准要求，使老师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前打算，保证课堂教学的扎实开展。深化班级听课，检查一日生活常规管理工作，发觉问题刚好处理。学期末，要求老师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平常的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，标准化。

2、在扎实的教学研讨中谋求开展。

遵照园务打算定期组织开展教研活动，本学期重点围绕艺术领域〔音乐、美术〕目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略，通过优质课的评比观摩活动开展了园本教研。

在园本教研中，我们注意对纲要的理解和领悟，对新教材的敏捷把握和运用。在竞赛中，各位参赛老师都能谨慎对待，利用休息时间踊跃打算；在观摩中，听课老师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。大家在反思总结、沟通研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、实力得到了显著提升。由此证明我园有一支好学上进，团结敬业，综合素养很高的老师队伍。

二、保育工作

1、平安工作放首位。

平安是我们一切工作的重中之重，我们时刻将爱护幼儿平安放在工作的首位，虽然有特地领导分管平安工作，但保教工作从未放松对平安的管理，从班级设施设备到活动场地到对老师时时刻刻的要求，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。

2、加强常规卫生消毒的督导检查。

通过一天一检查，一周一汇，一月一小结的方式，提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的标准操作，加大卫生消毒的检查催促力度；各班家园联系栏，向家长传播；做好对传染疾病的预防工作，如造就幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯；加强户外熬炼，增加幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、标准性保证幼儿生活环境干净舒适。

3、努力创设相宜的物质环境和精神环境，发挥隐性教育功能。

环境是幼儿赖以生活和认知的根本条件。一方面，各班老师努力为幼儿创设丰富而管用的物质环境〔如创设各类活动区角，制作富有教育意义的墙饰〕。另一方面，努力为幼儿缔造相对宽松、和谐且踊跃向上的精神环境〔如每周周一举办升国旗仪式和国旗下讲话，让幼儿体会对祖国的崇敬之情〕。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。

4、强化效劳意识，提高效劳质量。

幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。为提高保育效劳质量，让孩子生活舒心，家长放心，我们首先要做到四心，即关怀、爱心、耐性、细心。从每日的各个环节入手，把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，加强护理照看，并要关注特别儿童的成长改变，在生活、学习、心里上赐予协助、照看、沟通、疏导，使特别儿童得到转变，用实际行动表达老师的四心。

三、老师业务培训工作

要有优质的保教质量，必需有一支高素养、专业化的老师队伍。为让老师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学期，我园接着对老师的琴法根本功进展了园本培训。通过理论指导曲目练习集中考核的方式促进老师专业进步。

四、家长工作

家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与亲密协作，特别重要。本学年，我园仍坚持家长会、视察记录、家教园地、家园联系册、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深化的了解幼儿园、了解老师的工作，从而更加支持、协作老师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。

五、反思及下学期工作重点

1、接着加强新课程的学习，在活动后的反思与小结中表达更理性的思索；

2、接着加强老师园本培训，标准带教工作，思索带教形式的多样性。

2、注意开展户外活动，力争使每位孩子得到最正确体育开展；

3、注意资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量；

4、发动年级组长的带头作用，让她们承受更多的实践与熬炼的时机，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学实践实力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他老师共同成长。

走过激烈，走过欣喜，这半年仍旧是不平凡的一学期，因为有一群得意的无私无悔的投身幼教事业的幼教园丁缔造了辉煌，使我们的幼儿园充溢盼望。我们坚信，在新的学年，我们会接着执着耕耘，收获更大的盼望。2022年幼儿园保教工作总结范文2

回想本学度的教学工作，虽然取得不少收获，但也存在着很多的缺乏，现将本学期的各项教学工作总结如下。

一、加强师资培训，提高老师的素养。

〔1〕本园8月份由张园长给全园老师及保育员进展了保教学问培训，加强了老师的思想政治教育和职业道德教育，每星期二、三给全园老师开会，加强老师技能技巧训练，提高老师业务实力。

〔2〕本学期我园10月份：指派老师吴胜燕、鲁红梅到攀枝花学习舞蹈、美术。一月份：指派赵海燕、邹明玉、吴胜燕到攀枝花学习区角活动的设置。通过对老师的业务培训，提高了幼儿园教育、教学工作。

〔3〕为改良我园环境创设和教育教学的提高，米易县幼儿园派骨干老师到我园进展现场指导。

二、教学常规方面。

〔1〕依据《纲要》中各五大领域的教学目标，各班设定了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿开展须要的主题，围绕主题设定了教育目标，进展了各种活动。

〔2〕为上好领域中各主题活动，我们采纳集体备课的方式，组织老师探究教材，科学合理的制定了教学期打算、月打算、周打算。

〔3〕我园建立了科学的一日活动常规，从入园晨间活动、集体教学、嬉戏活动、午餐、午休、离园。每一个环节都做了详细明确的要求，老师们谨慎、负责对待每个环节。

〔4〕建立了家园联系栏，家长委员会，定期召开会议，为了提高教园地的质量，大局部班级教师对联系栏中的各项内容做到了刚好更换。

三、提高保教质量，促进幼儿全面开展。

〔1〕为了加强教师对幼儿的真实了解，每个教师依据孩子一日活动状况及是否完成每节活动目标，要求每月写二篇教学随笔。

〔2〕我园实行集体备课，每个年龄组教师集体在一起备课，鼓舞教师们分析教材，挖掘教材，针对不明确的，有异议的地方相互探究，相互指导，变更教学策略，依据幼儿的不同开展水平，设计不同的教学形式，有效的解决了一些实际问题。教育教学水平有大幅度提高。

〔3〕为加快我园师资队伍建立，促进老师专业成长，造就和造就一批骨干老师，促进我园老师队伍整体素养和教育教学质量的全面提高。

〔4〕我园为了提高孩子们的阅读水平和技能，还开设了特色课程《分级阅读》和《托福英语》。

〔5〕9月份，我园各班开展了欢送新挚友主题活动，各班教师都踊跃打算，通过谈话、绘画、手工、儿歌开展了本次活动主题。10月份，开展了庆中秋、迎国庆爱祖国，爱家乡主题活动。

11月份，开展了低碳生活，绿色环保亲子手工活动，各班教师们都细心打算，号召家长、孩子同心协力，共同参与，顺当开展活动。

12月份，开展了大型冬季运动会，在家长的踊跃协作下，在教师细心打算、编排下，在孩子的坚持刻苦训练下，各班都展示出了精彩的团体操，取的了很好的成果，让我们的运动会取得圆满胜利。

1月份，开展了，庆元旦，贺新春主题活动，各班级教师都踊跃打算材料，指导孩子们做关于新年的绘画、手工活动，在走廊、过道、教室里贴满了孩子们的绘画、手工作品。

四、胜利开展了特色爱好班

让幼儿在活动中提高各种实力，我园设有舞蹈班2个，美术班2个，通过几位特长班教师的辛勤付出，在多数家长的支持协作下，孩子们通过特色课学到了专长，得到了家长的相同好评。爱好班打算在1月18日向全园教师、家长、小挚友做汇报演出。

五、为了加强幼儿园与家长的联系

做到家园共育，本学期采纳定期召开家长会，为家长发放通知书，电话访谈、家访、家长问卷表，面对面沟通等形式，通过这些沟通，使我们的教育得到了家长的认可。

总之，幼儿园的各项保教工作，在教师们的辛勤努力、勤恳工作下，取的了可喜成果。但还有缺乏之处，我们必须在今后的工作中，不断探究，不断提高，不断进取，争取在今后的工作中取得更大的进步。2022年幼儿园保教工作总结范文3

本学期，我园在各级主管部门的领导下，谨慎执行昌吉州自治区幼儿教育工作会议精神，以新《纲要》为指导，紧紧围绕内涵开展这一核心，不断深化幼教改革，大胆探究，勇于创新，在管理上抓质量，在质量上求提高，在教改中求开展、求创新，努力营造教书育人、效劳育人、管理育人的良好气氛，把我园的幼教工作推向新的开展阶段。

一、完善办园设施优化育人环境

创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面开展的根底。因此，这学期我园在原有的根底上接着加大硬件建立的投入力度，更加完善了各专用活动室的装备，努力使幼儿园成为孩子们嬉戏的花园、生活的家园、学习的乐园。

为充分表达环境的育人功能，在注意硬件的支撑上更注意人文的修饰，使之赐予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感。老师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装饰、修饰环境，并依据季节与教育主题的不同刚好更换环境。如：欢乐的家、漂亮的家乡、奇妙的太空等，使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。

活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目，充分供应了孩子嬉戏、学习的天地，促使了幼儿身心安康开展。在自主性区域活动沟通中，受到了县领导和同行的相同好评。

二、强化队伍建立提高保教质量

教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业开展的根本。在当今深化教育改革，实施素养教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革与开展，关键在与建立一支高素养现代化的老师队伍。因此师资队伍建立是我们永恒的主题，我们的目标是建立一支讲师德、钻业务、愿奉献的老师队伍。

1、健全制度，明确责职

为了使幼儿园管理工作向标准化方向迈进，我们制定了严格的管理制度，形成健全的管理网络，做到分工明确，责任到人。同时，依据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细那么及学期考核等各项规章制度，并注意平常的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。

2、加强学习，提高素养

为了加强师德、师风建立，提高老师的思想素养，我园坚持每周小时的学习制度，组织老师谨慎学习政治和教育理论，学习法律、法规，学习行为标准，学习全国各地优秀老师的先进事迹。要求每位老师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的老师形象。

为了提高老师的业务实力，我们通过多种形式，多种渠道对老师进展业务培训。

一是采纳请进来、走出去的方式，进展集中培训和分类培训。这学期我们先后派了局部老师去南京、苏州、吴江等地参观学习，学习姐妹幼儿园的先进管理经历和教改理念，着力造就一支骨干老师队伍，在教育教学中发挥示范带头作用。

二是采纳园本培训的方法，对全园老师定期进展学习探究，对教学存在的问题进展探讨，找寻策略。同时还结合工作实际，请骨干老师传授教学经历并组织老师开展教学技能的竞赛活动，提高老师的专业技能。

三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动，加强教学探究，提高实践实力。

四是鼓舞老师踊跃参与高学历函授。

五是鼓舞老师踊跃开展园本课程的探究，促进老师不断提高探究水平。

做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日安康视察。每日晨检坚持做好一问、二