老年大学聘用校外教师协议合同模板推荐五篇

老年大学聘用校外教师协议合同模板推荐五篇教师聘用合同。

随着全民法律意识的增强，并按照?劳动合同法》的有关规定，进入学校工作，一般都少不了签订一份教师聘用合同。合同由用人学校与劳动者协商一致，劳动双方在文本上签字或者盖章生效。你知道教师聘用合同最重要的内容是什么吗？考虑到您的需要，我们特地编辑了“老年大学聘用校外教师协议合同模板〞，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

老年大学聘用校外教师协议合同模板篇1

甲方：

乙方(辅导教师)：

法定代表人：

出生年月：

身份证号码:

学历：

：

职务：

：

地址：

身份证号码：

根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签下列合同：

第一条工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需

要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原那么上不应该改变。

第二条聘期

本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第四条岗位任务

乙方在聘期内应承当的工作任务包括下列几个方面：

1、教学任务

(1)乙方必须按照甲方的教学安顿，完成中心教学任务。

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

第五条工资待遇

1、在聘任期内，甲方应该按照中心规定的规范和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

2、本中心实行奖惩制度，如所教学生下学期学生有离开的现象，将按_________元/人扣除。

第六条中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现以下情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：

(1)不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的.;

(2)不服从中心工作安顿的;

(3)严重失职，对中心利益造成重大损害的;

(4)不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端。

(5)尤其在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。

(6)上班时间服从中心负责人的管理和安顿，如不服从将扣除一定的工资。

(7)上班时间不得迟到早退，上班时间为早上9:00——17:40到岗需要签到，不得代签。

(8)每次下课后老师须及时清扫教室卫生。

第七条受聘方对合同的解除

1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;

2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承当相应的违约责任。

第八条违约责任

1、本合同一经签订，双方必须严格执行。如乙方违约，应承当相应的违约责任，将扣除所有工资。

第九条合同的终止

如一方提出终止协议，那么需提前7天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。

第十条合同的效力

1、本合同自双方或双办法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

2、本协议一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章/签字)：_________乙方(盖章/签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老年大学聘用校外教师协议合同模板篇2

甲方：(下列简称甲方)

乙方：(下列简称乙方)

甲方根据工作需要聘用乙方担任幼儿园教师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原那么下，达成如下协议。

一、聘用时间自年月日至年月日止。

二、乙方在聘期内主要工作任务为：担任幼儿的教师(理论和实操)。

三、甲方支付乙方报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。

1、工作报酬的计算方式：按每天学时计，理论课元/天，实操元/天。

2、工作报酬的结算时间：每个工程结束后日内。

四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。

五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。

六、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。

七、在聘期内，乙方要服从甲方的安顿，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安顿乙方加入培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。

八、甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守?宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老年大学聘用校外教师协议合同模板篇3

甲方：学院路托管中心

乙方〔辅导教师〕：

法定代表人：何玲辉出生年月：_________

身份证号码：学历：_________：职务：_________

QQ：：

地址：岳阳市岳阳楼区学院路十三中后门身份证号吗：

根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签下列合同：

第一条工作岗位教师聘用合同书乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需

要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原那么上不应该改变。

第二条聘期

本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年

_________月_________日。

同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数

量，实现工作目标。

第四条岗位任务

乙方在聘期内应承当的工作任务包括下列几个方面：

1、教学任务

〔1〕乙方必须按照甲方的教学安顿，完成中心教学任务。

〔2〕乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

〔3〕乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。

第五条工资待遇

在聘任期内，甲方应该按照中心规定的规范和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=基

本工资900.00元+全勤奖〔100.00元〕+奖金。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、

抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

第六条中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现以下情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：

〔1〕不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；

〔2〕不服从中心工作安顿的；

〔3〕严重失职，对中心利益造成重大损害的；

〔4〕不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端。

〔5〕在本中心任教期间不得以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班〔违反本条将不给于任何报酬〕。

第七条受聘方对合同的解除

1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；

2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承当相应的违约责任。

第八条违约责任

1、本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承当相应的违约责任，支付违约金〔200元—500元不等〕。

第九条合同的终止

如一方提出终止协议，那么需提前5天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。

第十条合同的效力

1、本协议一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

2、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。

甲方〔盖章/签字〕：_________乙方〔盖章/签字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老年大学聘用校外教师协议合同模板篇4

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原那么，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：

1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范〞的教师职责。

2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料〔身份证、学历证等复印件〕，乙方不得向甲方提供虚假资料，否那么甲方有权查究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学方案。

4.课时辅导费规范：______元/课时

5.教师有课，必须提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员；

6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费规范结合本人辅导课时计算。

7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。假设授课称心，甲方按乙方课次支付课时费。

8.甲方在为乙方安顿课时工作时，必须将学生的根本情况提供应乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学方案，并将方案表交予甲方备案。

9.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。

10.乙方给学生授课时间由甲方安顿，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。如需请假，应在24小时前通知甲方。假设乙方在未通知甲方的情况下无故旷课，其所造成损失由乙方承当。

11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应局部。

12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否那么甲方将有权不向乙方支付任何费用。

13.乙方不允许泄露甲方机构的〔包括教学方式、办法、资料、运作状况、财务状况等〕一切机密，如假设泄露，甲方有权查究责任并要求赔偿。

14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终止。

15.乙方不服从甲方安顿管理，或不能胜任管理学生，辅导学生，甲方可单方终止合同；

16.协议自双方签定之日起生效，至______年______月______日终止，期间双方均不得擅自解除协议。

17.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。

甲方：____________________

乙方：____________________

______年______月______日

老年大学聘用校外教师协议合同模板篇5

甲方(用人单位)：乙方(职工)：

名称：小学姓名：

法定代表人(主要负责人)：身份证号码：

户籍地址：

经济类型：民办非企业

邮编：：

联系：

甲乙双方根据?中华人民共和国劳动合同法》(下列简称?劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信用原那么，订立合同。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为：固定期限合同。

固定期限合同：期限学年，自年月日至年月日止。

二、试用期

第二条本合同的试用期一个月。

第三条录用条件为：能胜任学校安顿的工作岗位

三、工作内容和工作地点

第四条乙方的工作内容为：教育教学。

第五条乙方的工作地点为：小学。

四、工作时间和休息休假

第六条乙方所在岗位执行规范工时工作制，具体为参照学校作息时间表。

第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，的确由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬

第八条本合同的工资计发形式为：计时形式。

(一)计时形式。

乙方的月根本工资为：元。

(二)计件形式。

乙方的劳动定额为：∕，计件单价为：∕。

第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。

(如遇特殊情况顺延)

第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十一条甲方安顿乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安顿乙方补休或支付相应工资报酬。

六、社会保险

第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方加入社会保险。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因公负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其规范。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第十七条甲方应依据自身特点有方案地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真加入甲方组织的各项必要的教育培训。

八、劳动合同的履行和变更

第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。

乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成合同约定的工作任务。

第十九条甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。

九、劳动合同的解除

第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二条甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)未按照本合同约定提供劳动爱护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(五)因?劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的伎俩强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十三条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在使用期间被证明不合乎录用条件的;

(二)严重违反甲方的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

(四)学生监护人向教育主管部门投诉相关老师体罚或变相体罚、谩骂和侮辱学生，强制学生有偿家教，擅自向学生乱收费，经查属实，给校方造成较重负面社会影响的;

(五)教师资格证、毕业证等证件经有关部门认定为假证的;

(六)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改过的;

(七)因?劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;

(八)被依法查究刑事责任的。

第二十四条有以下情形之一的，甲方提前三十天以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

(一)乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安顿的工作的;

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

第二十五条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：

(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学察看期间的;

(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十、劳动合同的终止

第二十六条有以下情形之一的，本合同终止：

(一)本合同期满的;

(二)乙方开始依法享受养老保险待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(五)甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十七条本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，本合同应当延续至相应的情形消失时终止。

但是，第二十五条第二项约定乙方丢失或者局部丢失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。

十一、经济补偿

第二十八条有以下情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

(一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;

(二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;

(三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;

(四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照第二十六条第一项约定终止本合同的;

(五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十九条经济补偿乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的规范向乙方支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

如乙方月工资高于本市上年度职工平均工资三倍的，向其支付经济补偿的规范按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过二十年。

本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

十二、补充条款和特别约定

第三十条乙方为甲方的效劳期合同期内。

第三十一条乙方的竞业限制期限自∕年∕月∕日至∕年∕月∕日。

竞业限制的范围为：∕。

在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体规范为：∕支付方式为：∕。

十三、违反合同的责任

第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承当赔偿责任。

第三十三条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承当赔偿责任。

第三十四条乙方违反效劳期约定的，应承当违约金为：一个月的工资。

第三十五条乙方违反竞业限制约定的，应承当违约金为：∕。

十四、其他

第三十六条本合同未尽事宜，或者有关劳动规范的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

委托代理人(签章)

年月日年月日

延伸阅读

培训学校教师聘用合同模板汇合五篇

在这个飞速开展的社会，可少不了合同范本这个东西，在不确定合同内容的情况下，记得一定要在看完合同后再签。需要我们认真坚持并在合同上签上自己的大名，可以更好的保证双方交易能够顺利完成。则签订合同有什么需要注意的呢？小编为此仔细地整理了下列内容?培训学校教师聘用合同模板汇合五篇》，供您参考，希望能够帮忙到大家。

培训学校教师聘用合同1

甲方：____________________________

乙方：____________

甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行。

1、聘用时间：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方一旦受聘，需提供以下材料：____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。

3、聘用期间，乙方要服从甲方的安顿，(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事。

4、甲方在聘用期间，如有违法违纪，违反本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安顿相关的工作，甲方可随时解聘辞退。同时乙方要赔偿甲方相关损失。

5、甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励。

6、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提前一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费。

7、乙方主动提出解除本合同，须提前1个月通知甲方。

8、乙方合同期未满，不管何种原因离开本校，(除国家招聘外)否那么赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满，提前两个星期安顿工作交接手续，未安顿好交接的，须扣除当月工资。

9、甲方原那么上不提供住宿。

10、遵纪守法，遵守秩序：____________注意平安，个人平安自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。

11、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放，假设工资发放日适逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或数日发放。

12、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于20xx年1月1日起生效。

13、本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合同保持持续有效。

14、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各一份，希共同遵守。

甲方(签章)：____________乙方(签章)：____________

法定代表人(签章)：____________

___________年________月________日

培训学校教师聘用合同2

被聘教师______，身份证号码______________

所教学科______，现住址________________联系方式__________。

双方协议履行职责

一、所聘教师按龙XX育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长称心。学校每月定期支付事前约定的工资。

二、教师承当提高学生成绩的职责，要在通盘掌握所教学生必修教材的根底上，适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生，考试题型灵活掌握，不拘泥，目的就是见实效。

三、龙XX育学校为老师建业绩档案，着眼长远，互利互赢，人性化管理。使教师的付出得到物质和精神的回报，从而使所聘教师名声大起来，学生多起来。

四、聘任教师要摸透所教学生的特点，搞好因材施教。聘任教师务必要有大局观念。决不允许在龙XX知名后私拉学生到其他地方，假如有被发现，除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的不良后果XX概不负责。龙X相信，每名教师都有高尚的师德，都是为人师表的典范。

协议双方阅读无异议后签字备案。注：此协议一式两份，双方留存，防微杜渐。

甲方〔盖章〕：__________________乙方：_________________________

代表人〔签字〕：________________身份证号码：____________________

________年____月____日________年____月____日

培训学校教师聘用合同3

XX教育培训教师聘用合同甲方：XX教育培训中心乙方：__________________身份证号码_________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否那么扣除押金。4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。第二条乙方的权利1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬；甲方按月支付授课报酬。2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程；课堂做好回课、新课、预习工作。2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等〞推荐激励、赞美教学法。4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好回访工作。对缺勤的学生安顿适当时间进行补课；6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或倡议。8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身平安问题与甲方没有关系。10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为规范，不见课时记录单不予以发放工资。11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。12、绝对不允许打学生情况，否那么一切后果负责并扣除押金。第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第五条1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任：〔1〕发生不能预见、不能防止并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安顿；〔2〕乙方被证明不合乎聘用条件的；〔如没有教授资历或能力〕〔3〕乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的，〔4〕通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；〔5〕乙方被依法查究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承当违约责任：〔1〕甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：〔盖章〕乙方：〔签字〕_____________签约时间：________________

培训学校教师聘用合同4

甲方：培训机构

乙方：身份证号码

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。

3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否那么扣除押金。

4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定____月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。

第二条乙方的权利

1、按约定取得_____人民币月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。

2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务以及甲方权利

1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。

2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。

3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言笨、慢、错了等推荐激励、赞美教学法。

4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。

5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好回访工作。对缺勤的学生安顿适当时间进行补课;

6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或倡议。

8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。

9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身平安问题与甲方没有关系。

10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为规范，不见课时记录单不予以发放工资。

1

1、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。

1

2、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金。

第四条

本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第五条

1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任：

(1)发生不能预见、不能防止并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安顿;

(2)乙方被证明不合乎聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的，

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法查究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承当违约责任：

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：(盖章)乙方：(签字)_____________

签约时间

培训学校教师聘用合同5

聘用单位：

受聘人：

民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位

第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第二条聘用期间假设乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的根本工资。

二、合同期限

第三条合同期限为下列第种：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至

年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

2、无固定期限合同，自年月日起。

3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。

三、权利和义务

第四条甲方的权利：

〔一〕按照章程自主管理；

〔二〕组织实施教育教学活动；

〔三〕获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作效劳；

〔四〕根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；

〔五〕享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、创造、专利、技术成果等的知识产权所有权；

〔六〕聘任教师及其他职工；

〔七〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。

第五条甲方的义务：

〔一〕遵守法律、法规；

〔二〕贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学规范，保证教育教学质量；

〔三〕维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；

〔四〕按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；

〔五〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他义务。

第六条乙方的权利：

〔一〕按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

〔二〕对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和倡议，通过教职工代表大会—2—

或者其他形式，参与学校的民主管理；

〔三〕加入进修或者其他方式的培训；

〔四〕进行教育教学活动，发展教育教学改革和实验；

〔五〕从事科学研究、学术交流，加入专业的学术团体，在学术活动中发表意见；

〔六〕指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩；

〔七〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。

第七条乙方的义务：

〔一〕遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

〔二〕严格遵守国家方案生育政策；

〔三〕贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务；

〔四〕对学生进行宪法所确定的根本原那么的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生发展有益的社会活动；

〔五〕关怀、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面开展；

〔六〕制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生健康成长的现象；

〔七〕维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中波及的绝密、机密信息；

〔八〕不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；

〔九〕依法应履行的其他义务。

四、工资和社会保险

第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币元/月；正式聘用期工资为人民币元/月。每月日〔每月15日之前〕为〔当或上〕月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。

第九条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和规范执行。

第十条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。

第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。其中上缴社会保险费中乙方个人负担局部，由甲方按月从工资中代为扣缴。

第十二条乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

第十三条乙方在聘用合同期内公休假、女工爱护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。

第十四条合同期内包含寒暑假的，甲方应按本合同第九条的规范向乙方支付寒暑假的工资。

五、合同的变更、解除及终止

第十五条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但以下情况除外：

〔一〕乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止；

〔二〕乙方为合乎方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束；

〔三〕乙方因公负伤、致残而丢失或者局部丢失劳动能力的，合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。

第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。

第十七条乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：

〔一〕有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的；

〔二〕在试用期内被证明不合乎聘用条件的；

〔三〕违反学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的；

〔四〕签订合同时采取欺骗伎俩成心隐瞒个人重要事项的；

〔五〕成心不履行岗位职责，给学校〔幼儿园〕工作造成损失的；

〔六〕体罚学生，侮辱学生的；

—3—

〔七〕连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。

第十八条有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

〔一〕乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安顿工作的；

〔二〕乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助效劳工作的；

〔三〕本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。

第十九条乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方不得解聘：

〔一〕患病或非因公负伤在规定医疗期内的；

〔二〕合乎方案生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；

〔三〕因公负伤、致残而丢失劳动能力的。

第二十条有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

〔一〕在试用期内的；

〔二〕甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

〔三〕甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的伎俩强迫工作的。

第二十一条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资规范向乙方支付工资。

第二十二条乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方应将有关情况报告教育行政主管部门，教育行政主管部门可将该事实记录在案。

六、解除合同的经济补偿

第二十三条因以下情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：

〔一〕甲方未按照本合同约定提供劳动爱护或者劳动条件的；

〔二〕甲方未及时足额支付劳动报酬的；

〔三〕甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

〔四〕甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

〔五〕以欺诈、胁迫的伎俩或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的；

〔六〕甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的伎俩强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的；

〔七〕甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的；

〔八〕依本合同第十八条规定解除合同的；

〔九〕除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，本合同期满终止的；

〔十〕甲方被依法宣告破产、被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的；

〔十一〕法律、行政法规规定的可以解除合同的其他情形。

第二十四条经济补偿金的规范以及补偿年限按?中华人民共和国劳动合同法》的规定及相关法律规定执行。

第二十五条甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方依照规定的经济补偿规范的二倍向乙方支付赔偿金。

第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定效劳期。

乙方违反效劳期约定的，按照约定向甲方支付违约金。违约金的计算办法按照国家有关规定执行。甲方与乙方约定效劳期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在效劳期期间的劳动报酬。

七、争议处理

第二十七条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决；不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。

八、附那么

—4—

第二十八条本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按国家、省、市、区规定执行；国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方商定。

第二十九条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方〔签字〕：

法定代表人〔签字〕：

年月日年月日

大学教师职务聘用合同

甲方〔用人单位〕名称：_XX高校______________工商注册号：____________

法定代表人〔主要负责人〕：张莉_____

乙方〔受聘者〕姓名：_____________

性别：________________

居民身份证号码___________________

通讯地址:_____________________________

甲乙双方根据?中华人民共和国劳动法》、?中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国教师法等法律法规规章的指定，在平等自愿，协商一致的根底上，同意订了本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在助教职位工作。乙方的工作地点为XX高校。

2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要

求完成规定的工作数量，实现工作目标。

3．乙方必须按照甲方的教学安顿，每学年完成专科生或本科生教学任务，总学时数到达200学时以上

4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院分配的教学工作及行政管理工作，认真进行课程建设。

三．乙方权利

1.乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件，应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成工程提供便利。

2.乙方依法享有休假，婚假，丧假，公休日和国家法定的节假日。具体规范按上级指示执行。

四．乙方义务

1.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术标准，严谨治学，团结合作，保护学生，关怀集体，自觉维护学校声誉。

2.乙方同意按照聘任期内甲方施行的?教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承当相应的责任，同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。

3.乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业

五、工作时间和休息休假

乙方工作时间为每周一至周五，每周共工作五天，每天不超过6课时，任课教师可根据课表安顿，实行弹性工作制。因工作需要，甲方还需要乙方加班加点的，乙方须予以服从。国家法定节假日加班的或休息日加班又不能安顿补休的，按相关规定支付300%和200%的工资。

六、劳动报酬

乙方试用期工资为________元/月，不享受津贴和奖励工资。

试用期结束后，正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。分为根底年薪工资、学校的绩效奖励工资、工作量津贴三局部。

1.根底年薪工资

〔1〕月根本工资________元。

2.工作量津贴：

职务津贴：担任______职务，________元/月。

3.奖金：

〔1〕全勤奖金：___元/月

〔2〕年终奖金

(3)寒暑假生活补贴：寒假_____元，暑假_____元。

本合同履行期内，甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方所担任职务并按照甲方的工资规范相应调整乙方工资中的第1项。

七、社会保险

甲乙双方应按照?中华人民共和国社会保险法》的有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，可以解除本合同。

2、乙方有以下情况之一者，甲方可以解除、终止本合同；

(1)合同期满；

(2)在试用期间被证明不合乎聘用条件的；

(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改过的；

(4)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；

(5)被依法查究刑事责任的；

(6)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安顿工作的；

(7)连续两年考核不合格，又不服从工作安顿或者重新安顿后年度考核仍不合格的；

(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、有下列情形之一者，乙方可以解除本合同：

(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的；

(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的；

〔3〕乙方被录用或者选调到国家机关工作的；

〔4〕法律、行政法规规定劳动者可以解除聘用合同的其他情形。

4、在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

(3)法律、法规规定的其他情形。

5、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。

九、违约责任

1.本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。

2.乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

3、乙方违反保密义务的，须按乙方在甲方的月根本工资的五倍支付给甲方违约金。违约金缺乏以弥补甲方由此而遭受的经济损失的，乙方尚须补充赔偿。

十、本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。

甲方〔签章〕：_________乙方〔签章〕：__________________法定代表人(签字〕

______年____月____日_________年____月____日

大学教师聘用合同范本

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舞蹈教师聘用合同书【篇一】

甲方：

乙方：

甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方：

为公交车司机，遵照国家有关平安生产的法律法规，经双方协商，签定本合同。

第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。

第二条：平安生产合同期限暂定为年，从年月日起至年月日止。

第三条：甲方的根本权利和义务

一、根据平安生产经营〔公交车运营〕的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进行管理。

二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期加入年检。

三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及平安形势，及时表彰优秀驾驶员。

四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取乙方平安生产经营保证金1000元，解聘时退还。

五、爱护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。

六、依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化实施计划对乙方进行奖惩。

第四条：乙方的根本权利和义务是

一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明〞，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。

二、严格遵守交通规那么和操作规程，文明行车，不开带“病〞车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。

四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，假设出现故障，应及时向上级领导报告安顿修理。

五、完成甲方分配的客运任务。

第五条：工资待遇为月工资1400元。

第六条：合同的变更和解除。

一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。

二、乙方身体条件发生变化〔有病〕不适合继续从事此项工作，可以解除合同。

三、任何一方解除合同，须提前15天通知对方，方能解除合同，并办理解除合同手续。

第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，农场存留一份，本合同自双方签字之日生效。

甲方：

乙方：

20xx年月日

舞蹈教师聘用合同书【篇二】

甲方(用人单位)：

乙方(员工)：__________(性别____，民族____，出生年月____________，文化程度__________，身份证号码____________________联系_______________)。

根据?中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么，签订本劳动合同：

一、工作任务

甲方根据工作实际需要，聘用乙方在______________岗位从事______________工作，担任__________________职务。

二、合同期限

1、合同期限为____年，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期。

三、工作时间

甲方对乙方实行每日工作8小时、每周工作40小时规范工时制。

四、工资待遇

工资规范：

1、试用期工资待遇为________________。

2、试用期满后的工资待遇为____________________。

3、双方约定的工资规范不得低于示范区最低工资规范。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理方法执行。

五、违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承当相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承当应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承当相应责任。

六、合同争议处理

发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。

八、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：

法定代表人：

乙方(签名)：

年月日年月日

舞蹈教师聘用合同书【篇三】

〔一〕乙方的权利1．按时获得劳动报酬；2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和倡议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3．自费加入进修或者其他方式的培训；4．依法进行教育教学活动，发展教育教学改革和实验；5．从事科学研究、学术交流，加入专业的学术团体，在学术活动中充沛发表意见；6．依法指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩。〔二〕乙方的义务1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家方案生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4．对学生进行宪法所确定的根本原那么的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生发展有益的社会活动；5．关怀、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面开展；6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生健康成长的现象；7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；

舞蹈教师聘用合同书【篇四】

甲方：乙方：甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方加入?》〔下列简称本剧〕剧组工作事宜达成一致意见，签订本合同如下。

一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制_______集电视连续剧?》，担任摄影师工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所摄电视剧?》名称，不影响本合同的有效性。受聘日期：________________________至___________________。

二、乙方保证以自由身份签署本合约，除本合约外，绝无任何其他合约之约束。如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷，乙方负完成责任及承当一切后果。与甲方完全无涉。

三、乙方自签约之日起，至完全履行本合约规定的一切责任为止，须全职为本片效劳，未经甲方许可不得参与任何第三者〔包括原单位、任何公司、私人或团体〕的工作〔包括义务性质的占用时间〕。乙方在本合约期内从事第二职业或兼职工作，不管是否对合同工作造成影响都视为乙方违约，乙方应负违约责任。

四、乙方对本摄影组的艺术创作和器材设备〔特别市拍摄的素材〕及人员管理负有领导责任，乙方保证按导演的创作意图发展工作，并积极配合制片部门搞好本组的日常行政管理，以富于发明性的工作完成拍摄方案。乙方同意甲方可以采取独自调看回访，外请专家评议等方式对乙方的工作进行全程监督。对评议结果甲方可以采取物质奖励、表彰、指正、减薪、中止合同等方式处理。对乙方由于差错而给剧组造成的一切损失〔如器材丧失等〕，甲方有权索取赔偿。

五、乙方应模范遵守甲方所订的规章制度。

六、乙方认可甲方提供的剧本，对其人物情节设置及片长无异议。乙方同意拍摄中导演、制片人有权对人物台词、剧情作出适当增删调整。

七、本片为甲方出品，甲方拥有一切有关权益，包括电影、电视、录像带、录音带激光碟及将来诉XXX的全部版权、一切在本片中人物造型、对白、剧照及文字材料的版权和所有权。甲方有权决定如何处理本片有关的一切权益。

八、甲方拥有对摄影组人员的由聘用和辞退权及奖惩权。乙方有权对本组人员的聘用等提出倡议，甲方应予以认真考虑，但乙方不得对甲方的最终决定提出异议。

九、如乙方按照本合约规定履行所有义务，甲方同意付予乙方〔以人民币计算〕：

1.每集________元，合计_______元。以上酬金包括筹备阶段和拍摄阶段的所有工作〔含平日和节假日的加班费〕。

2.付酬方式：

〔1〕合同签订时，甲方付乙方总酬金的10%，即：_______________元；

〔2〕________年____月____日前，再付乙方总酬金的10%，即：___________________元；

〔3〕开拍后____日内，付乙方总酬金的20%，即：_______________元；

〔4〕全剧拍摄过半时付乙方总酬金30%〔表明：拍摄进度按事拍页数和剧本总页数相比计算〕，即____________元；

〔5〕其余30%的酬金在本剧拍摄停机，乙方将负责的剧组