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文档简介
幼儿园管理工作制度中心幼儿园内部工作责任制度,是根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园制度大全》和幼儿园实际工作要求制定,并通过幼儿园全体教师研究制定,从2009年9月1日开始实施执行,具体内部工作管理制度如下:一、教学纪律考核制度1、教师全天要按幼儿园作息时间组织幼儿活动,认真完成教学计划、周计划、今日教学、家长工作内容和每节课。2、教师进园要说普通话。二、 服务质量制度1、教师早晚接送幼儿应站立服务,教师要根据天气变化随时给幼儿加减衣服。2、教师中午值班不准睡觉,不准在室内打电话、离岗、串岗.三、工作安全制度1、教师组织幼儿活动要注意动静交替,向幼儿进行安全教育,提高幼儿自我保护能力。2、如因教师失职造成的一切安全事故,由教师负全责。3、幼儿服药一定要准确(老师协助保健医生服药)。四、代班制度1、教师通过协调,每月可调班两次。调班前必须通过园长批准,方可调班。调班超过两次必须请假。只允许调班,不准还班。2、公假教师轮流代班,代办费每天20元。3、凡不是幼儿园教师,一律不准进教学班代班,教师也不准带社会闲杂人员进教室接触幼儿。4、实习、见习参观都要有园长的批准,由保教处安排实习见习,参观人员进各班教室参加教育教学活动。五、出勤制度1、教师调班两次以后,如有事请事假(由请假教师协调代班教师),每天扣20元,代班教师每天代班费20元。(如请假教师协调不了,由幼儿园安排教师代班的,每天扣80元,代班教师代班费每天80元。)2、教师请假要有本人写的请假条,请假条要在请假前交到园长室,如来不及写请假条,请假后马上补假条,要求写准请假时间,无论什么假都要经园长的.批准后方可休息。3、教师病假要有请假当天有效证明,每天扣10元。4、病假超过半月以上,不享受幼儿园各项奖金及其它待遇,不参加当年的评优、评模、晋职(节假日包括在内)。5、病情严重需要长期休息的,要有人民医院或外地大医院住院部检查结果证明及发票,病人确实需要休息,幼儿园根据病情分析、调查、了解研究批准休息时间,病假一个月以上由县教育局批准方可休息。6、教师迟到、早退按每分钟一元计算。六、享受公假制度1、教师享受亲人丧假(四大父母),路途在一百公里之内的享受七天假,一百公里之外按路途计算(享假时间中的节假日计算在内)。2、爷爷、奶奶、公公、婆婆享假时间为三天。3、教师婚假十五天(含节假日在内)。4、教师产假享受六个月休息,从分娩前十五天计算,没有医院证明和特殊情况,不准提前休产假,难产的六个月后加补休十五天,要有医院证明。休假期间不享受奖金待遇,但享受服装待遇。七、采购验收制度1、采购人员无论是购食品或物品,都必须工作认真、帐目清楚,要有经手验收,采购时要有2-3人以上,要做到一问、二讲、三看、四记的采购原则。2、采购员要严格遵守采购制度。注意日清、周结、月结,手续健全,数额准确,不准给私人代购东西。采购员、付款员、验收员当天填写报账单(采购、入库、验收、出库单)保证帐目无差错,数量足,价格合理,每月将采购收支情况公布给家长、教师,做好公开工作。3、付款员要按当天采购需钱借款,不准多借、少借,采购员要多问后购买,有3人(采购、付款、验收)签字才可结算当天帐目。教师应对幼儿园各项维修、采购食品、购大型教玩具、购买教学用书用品、幼儿用书用品,都要积极参与,做好前勤供应。4、财务工作人员认真贯彻执行国家的财经制度,奉公守法,不徇私情,当好领导参谋,组织合理收入,严格控制支出。八、工作检查监督制度1、园长根据幼儿园的工作需要,组织贯彻党的教育方针,贯彻民主集中制,走群众路线,以身作则,开展批评与自我批评,坚持勤
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