精选学校第一季度工作计划

PAGE页码3/NUMPAGES总页数6精选学校第一季度工作计划在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作.办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作.配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动.组织国际联校学科评估活动.加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力.（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1.聘任：__年_月：聘任意向调查表；__年_月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）2.考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实__区《师德评价手册》.（二）教师培养，“__”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“__”继续教育工作.1.英语口语能力：经过努力，我校已有__人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试.2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训.3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求.4.加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力.5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作.（三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作.（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式.开展各项评优工作.1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）.2.开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）.3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）.（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案.（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作.（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（__系统）.（九）做好教工调出、退休工作.（十）做好离退休教师工作.（十一）开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动.新建“教师论坛”（内部论坛）.增进教师间交流.（十二）完成职称评审的准备工作.1.完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记.2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆.3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法.PAGE页码4/NUMPAGES总页数6

精选学校第一季度工作计划〔2〕新一学期又开始了，鉴于教务处工作繁杂，特制订计划如下：一、加强管理、规范工作1、教务处在开始之初组织各年级主任、班主任尽快给学生发放课本，要求每个教师尽快入班投入到教学工作之中，提前给教师发放教材、教参，要求每位教师制订好切实可行的教学计划并及时收回.2、教务处将进一步完善年级组内听课与随堂听课制度.教务处将组织教务处人员教研组长，邀请领导经常深入课堂随堂听课，了解教师日常教学情况，加强课堂教学指导，尤其是新教师，帮助他们找出存在的问题，提出建议，促进这部分教师迅速成长.督促教师们相互评课，互相学习，取长补短，鼓励教师参加跨学科听课活动.本学期，要求教师每人听课不少于20节.3、教务处将坚持每月检查一次备课、作业.要求教师备课认真、具体.并且要从学生的实际情况出发，以新课程理念为指导，做好孩子理念，教学内容，相关知识，教学设计，教学用具及学生课前预习等准备工作.对此，教务处将加强检查与指导，学期终评选优秀教案.促进教师备课质量不断提高.同时，要求教师对班里学生的作业全批全改，并作出合理的指导性，激励性批语.对班里的学困生，要求教师特批特改不能放弃.4、教务处将组织教务人员做好签到、查岗、查课工作，以促使教师积极工作，不迟到、不早退，不擅自离岗.5、加强各类文档资料的管理.本学期将认真做好各种相关资料的收集、整理及归档工作.向现代化小学看齐.二、加强教师管理，促进教师发展1、组织教师定期学习，要求教师依法执教，树立育人为本、德育为首的思想，使教师提高工作自觉性.加强教师的责任感、使命感，提高教师的道德素养.2、鼓励教师积极撰写教育教学论文，创设条件，为教师参评，发表论文提供机会.三、加强质量管理，提高教学成效要求教师对测试性作业，自己必须过关，必须及时批改，并及时讲评对阶段性测试和期中（末）考试工作，及时做好质量分析和反馈工作，对存在的问题要及时采取补救措施，总结成功经验，并交回相关材料.PAGE页码6/NUMPAGES总页数6

精选学校第一季度工作计划〔3〕20年财务后勤工作的基本思路是：围绕学校中心任务，“内练素质，外树形象”，做好两个服务，一是为教育教学服务，二是为师生生活服务.狠抓队伍建设，加强政治思想和业务知识学习，在后勤部门开展“日常行为规范教育”活动，以整顿工作场所卫生和服务态度为抓手，全面提高财务部门全体员工的服务意识和执行力.一∶坚持财务制度，严肃财经纪律.1:树立正确服务思想，完善各项规章制度.保证各项制度上墙公示，落实岗位责任制，严抓各项资金审批联签程序.按时上报“三公经费”经费使用情况及其他有关报表，及时统计教育经费、专项经费使用情况，并向校领导汇报.定期进行内部自查，保证财务工作严谨、规范.2:准确做好学校年度预算和年终决算工作，积极按要求网上公开.加强“三公”预算管理，各项支出都纳入到预算管理中.大力推行公务卡结算，减少现金报销支出.严格按上文件要求，做好示范校资金等专项资金的管理，做到专款专用，不截留不挪用.同时做好各项非税收入的收缴及上缴工作.3:积极与上级业务主管部门沟通和联系，抓好队伍建设，提高业务素质.深入领会主管部门的制度精神实质，做到依法理财、依法收费.按时参加各项业务培训及后续教育工作，提高业务水平，为各项工作的开展提供可靠保障.4:坚持教育项目评审制度，严格执行《教育项目民主监督制度》.积极实施实行大额财支出公示、会审制度，增强财务工作的透明度，调动广大教职工参与、支持、监督.二∶严格落实食品安全责任制，确保饮食安全;挖潜增效合理安排积极做好近7000名学生供餐保障工作;保持省一级食堂标准，打造透明厨房.三∶加强医务室的管理工作，严格按照医疗规范实施医疗行为，24小时为在校师生提供医疗服务，做到常规病情能诊治，重症患者会处置.四∶完善健全学校固定资产总账，建设标准库房;做好办公用品劳动工具的采购及发放工作;配合教学部门做好实训耗材的采购工作;做好教育教学设备设施的验收入库工作.五∶做好校园内水电的管控工作，按照时间节点送水送电断水断电;按照要求定时巡查水电管网和设施，消除安全隐患，杜绝跑冒滴漏现象;力争做到水电费用在20年基础上下降5%;做好节能降耗宣传工作，制作两期宣传片，利用晚自习时间进行宣传.六∶做好各类设备设施的维修工作，力争做到当日