化工厂全员安全知识培训

关于化工厂全员安全知识培训第一页，共三十五页，2022年，8月28日1、化工生产特点：

易燃易爆易腐蚀，有毒有害，高温高压，大电流，深冷、负压等特点。2、危险化学品：

化学品中具有易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等特性，会对人、设备、环境造成伤害和侵害化学品。液氨、甲醇、乌洛托品、氯乙酸（剧毒）、醋酸、硫磺、氯气、盐酸、甲醛、液碱（片碱）。

氯乙酸是公司生产中间产品，盐酸为副产品，液碱（片碱）为应急用。3、安全生产管理的方针

安全第一、预防为主、综合治理4、消防工作方针预防为主，防消结合

每日应对各自所辖区域内的消防应急器材进行监督检查并纳入交接班事项中。5、什么是安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。内容包括：制定劳动保护法规，采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施，以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等。

或者：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，确保设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

一、基本安全知识第二页，共三十五页，2022年，8月28日一、基本安全知识6、什么是劳动保护

劳动保护是指从事生产活动的劳动者在生产过程中的安全与健康采取保护的各种措施。7、什么是不安全行为

是指操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。不安全行为的主要表现有：（1）在正常或非正常精神状态下的感觉或判断错误而进行的错误操作；（2）因知识和经验缺乏而进行的不安全作业；（3）不使用或不按规定正确使用劳动保护用品；（4）不履行确保安全的操作与警告；（5）用不安全速度操作机器和进行作业；（6）使用丧失安全机能的装置；（7）使用不安全的器具代替（安全）器具和对器具的不安全使用；（8）不安全的装载、混合和连接方法；（9）在不安全的位置进行作业及持不重视安全的态度。

公司两大禁令：（1）严禁不穿工作服进入生产现场；（2）生产现场禁止接打手机。8、从业人员的义务

（1）、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

（2）、接受教育和培训，掌握安全生产知识与技能。

（3）、正确配戴和使用劳动保护用品。（4）、发现事故隐患和职业危害，及时报告。第三页，共三十五页，2022年，8月28日一、基本安全知识9、从业人员的权利

（1）、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；

（2）、对本单位的安全生产工作提出建议的权利；

（3）、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利；

（4）、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；

（5）、发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可以的应急措施后撤离作业场所的权利；

（6）、因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利；

（7）、享受工伤社会保险待遇的权利。10、四不伤害、三违

不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律11、事故处理“四不放过”

（1）事故原因未查清楚不放过，（2）事故责任单位领导和职工没有受到教育不放过，（3）事故责任人未受到处理不放过，（4）防范措施未落实不放过。12、三懂四会

（1）懂性能结构（2）懂操作原理（3）懂工艺流程。

（1）会维修（2）会使用（3）会保养（4）会排出故障。第四页，共三十五页，2022年，8月28日一、基本安全知识13、生产厂区《十四不准》１、加强明火管理，厂区内不准吸烟。

２、生产区内，不准未成年人进入。

３、上班时间，不睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

４、在班前、班中不喝酒。

５、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

６、不按规定穿戴劳动保护用品者，不准进入生产岗位。

７、安全装置不齐全的设备不准使用。

８、不是自己分管的设备、工具不准使用。

９、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

１０、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

１１、未办高处作业证、不带安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

１２、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

１３、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

１４、未取得安全作业证的职工，不准独立作业，特殊工种职工未取得特殊工种作业证不准作业。第五页，共三十五页，2022年，8月28日一、基本安全知识14、操作工六严格（1）严格执行交接班制度

（2）严格进行巡回检查

（3）严格控制工艺指标（4）严格执行操作法

（5）严格遵守劳动纪律（6）严格执行安全规定15、交接班要做到什么交接班要做到手交手，口交口，你不来、我不走。坚持做到五交、五不交。“五交”：一交本班生产、工艺指标、产品质量和完成任务情况；二交机电设备、仪表运行和使用情况及设备跑冒滴漏情况；三交不安全因素、采取预防措施；四交岗位区域是否清洁卫生；五交上级指令、要求和注意事项。“五不交”：生产不正常、事故隐患未处理、安全措施未落实不交；原始记录不清不交；设备情况不明不交；安全用品、工具不完好不交；岗位卫生不好不交。要严格执行公司内下发的《交接班管理制度》16、安全电压

12V、24V、36V17、燃烧三要素可燃物—能与空气中的氧或其它氧化剂发生反应的物质。氧化剂（助燃物）—帮助支持可燃物燃烧的物质。着火源—供给发生燃烧的能量。第六页，共三十五页，2022年，8月28日一、基本安全知识18、火灾分为哪几类？各适应哪种灭火剂扑灭？

按燃烧物质及特性，火灾分为A、B、C、D四类：A类指可燃固体物质火灾；B类指液体火灾和熔化的固体物质火灾；C类指可燃气体火灾；D类指可燃金属火灾，如钾、钠、镁、钛、锂、铝合金等物质的火灾。

应根据不同类型火灾选择不同灭火剂：①扑救A类火灾应选用水、泡沫、磷酸铵盐干粉灭火剂；②扑救B类火灾应选用干粉、泡沫灭火剂。扑救极性溶剂B类火灾不得选用化学泡沫灭火剂只能使用抗溶性空气泡沫灭火剂；③扑救C类火灾应选用干粉、二氧化碳灭火剂；④扑救D类火灾选用7150（三甲氧基硼氧六环）灭火剂以及砂、土等。19、灭火的基本方法冷却灭火法，就是将灭火剂直接喷洒在燃烧着的物体上，将可燃物质的温度降低到燃点以下，终止燃烧。如用水灭火。隔离灭火法，就是将燃烧物体与附近的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧停止窒息灭火法，就是阻止空气流入燃烧区，或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。如用泡沫灭油类火灾。化学抑制灭火法，就是使灭火剂参与到燃烧反应历程中，使燃烧过程中产生的游离基消失，而形成稳定分子或低活性游离基，使燃烧反应停止。如干粉灭火剂灭气体火灾。第七页，共三十五页，2022年，8月28日一、基本安全知识20、灭火器的使用方法及注意事项灭火器使用方法：先拔出保险栓，站在上风口，压下压把(或旋动阀门)，将喷口对准火焰根部灭火。二氧化碳灭火器注意事项：使用时要戴手套，以免皮肤接触喷筒和喷射胶管而冻伤。使用二氧化碳灭火器扑救电器火灾时，如果电压超过600伏，应先断电后灭火。干粉灭火器的使用方法：与二氧化碳灭火器的使用方法相同，但应注意的是：干粉灭火器在使用前，应先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动，使灭火喷嘴对准燃烧最猛烈处，左右扫射，尽量使干粉灭火剂均匀地喷洒在燃烧。车推式灭火器的使用方法：将灭火器推到起火地点，两个人共同操作，选择好最佳的距离或位置，一人将灭火器阀门打开，一人将胶管喷枪展开，对准火焰根部喷射灭火。注意穿戴好防护用品。公司现配置的灭火器有干粉、二氧化碳、水基型泡沫、一期罐区的推车灭火器和二期的泡沫消防站。注意：现场配置的水基型灭火器不能扑灭因电器设备引发的电气火灾！第八页，共三十五页，2022年，8月28日一、基本安全知识21、工人安全生产职责

１、认真学习安全生产技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度，不违章操作，并对他人违章加以劝阻和制止。

２、自觉遵守劳动纪律，做到不串岗、离岗、睡岗和干与生产无关的事，对自己岗位认真负责，发现异常情况及时处理和报告。

3、精心操作。严格执行工艺指标，记录准确、整洁。

4、正确使用机器设备、工具和劳动保护用品，不擅自动用安全、消防设施以及他人分管的设备、工具。

５、有权拒绝违章作业的指令。

６、做好交接班工作，对本班生产设备运行情况如实进行交接汇报，对存在的问题应及时向领导汇报。22、化工生产现场“七个对待”

1、无气当有气对待；2、无压当有压对待；3、无毒当有毒对待；4、无电当有电对待；5、无液当有液对待；6、无险当有险对待；7、无腐蚀当有腐蚀对待。22、登高三件宝

安全带、安全帽、工具包

安全带需高挂低用，遇特殊情况时可以水平栓挂。第九页，共三十五页，2022年，8月28日

二、公司制度1、安全生产责任制度

工段长安全职责（1）在辖区安全员及负责人的领导下开展所分管区域的安全环保工作，组织工段职工学习，贯彻执行公司、厂和车间有关安全生产的规章制度。（2）负责组织工段（班级）安全教育，对新上岗人员的安全教育及安全技术进行考核。（3）经常对本工段生产岗位进行安全检查，发现隐患必须及时整改，发

现违章必须及时处理。（4）组织搞好本工段安全生产工作，组织安全装置和设施、器材的检查和

维护保养工作，保证齐全完好。（5）发生事故后，积极组织、参与应急处理工作，按规定及时向上级报告，并保护好事故现场，认真实施整改措施，做好事故处理工作。参加一般事故的调查，落实安全防范措施。

班组长安全职责（1）对本班组安全生产管理负全面责任。组织职工学习，及时传达上级各部门有关安全生产的指示精神，向职工宣传国家有关安全生产的法令、法规和禁令。贯彻执行公司、厂和车间有关安全生产的规章制度。第十页，共三十五页，2022年，8月28日（2）经常对本班各岗位进行安全检查，检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，并做好记录。（3）定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。（4）负责生产设备、安全和消防设施、防护器材、急救器具的日常检查和维护，使其保持完好和正常运行，并做好记录。（5）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。（6）发现隐患及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。（7）发生事故后，积极组织、参与应急处理工作，按规定及时向上级报告，并保护好事故现场，做好事故处理工作。参加一般事故的调查，落实安全防范措施。（8）定期开展班组安全活动，积极争创安全合格班组。

工人安全职责（1）参加安全活动，认真学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产的各项规章制度。（2）认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。（3）精心操作，严格执行岗位安全操作规程和安全作业指导书，自觉遵守纪律，认真填写分管的记录，记录清晰、真实、整洁。二、公司制度第十一页，共三十五页，2022年，8月28日（4）按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。（5）认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。（6）按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用并妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。（7）不违章作业，劝阻并制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，制止或拒绝无效的同时立即向上级报告。（8）积极参与事故的应急抢救工作。2、安全教育管理制度

三级安全教育：（1）一级安全教育：时间为48小时，由安环部负责培训。其教育内容为：a、国家有关安全生产法令、法规和规定；b、本公司的生产性质、特点及安全生产规章制度、公司事故应急救援预案；c、安全生产的基本知识、一般消防知识及气体防护常识；d、本企业或本行业典型事故案例。（2）二级安全教育：时间为36小时，由所在车间负责培训。其教育内容为：a、本车间生产概况和工作特点；生产工艺流程、机械设备原理、b、本车间安全生产制度及操作规程；作业环境中有毒有害因子的危害和预防。c、特殊劳保用品和消防器材的使用、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；d、有关的事故教训。二、公司制度第十二页，共三十五页，2022年，8月28日（3）三级安全教育：时间不少于24小时，由班长或工段长负责教育，可采取讲解和实际表演相结合的方式。其教育内容为：（1）本岗位的生产工艺流程及特点和注意事项；（2）本岗位的操作规程、岗位安全操作规程、安全作业指导书（3）本岗位设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法；（4）本岗位事故教训及危险因素的预防措施。

三级安全教育理论考试合格分数为80分，一次不及格有一次补考机会，补考后仍然不及格的公司将不予录用。

日常安全教育：

公司各单位必须每月组织不少于二次以班组为单位的安全日活动。安全活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，并认真填写《班组安全活动记录》，单位领导或安全员要检查签字并写出意见，安全环保部要定期抽查。车间管理人员必须定期参加安全日活动。安全日活动内容：a、学习安全文件、通报、简报和安全技术知识；b、结合典型事故汇编，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训；c、开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术演练；d、检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；5、开展安全技术攻关和安全科研活动。二、公司制度第十三页，共三十五页，2022年，8月28日3、安全检查和隐患排查治理管理制度（1）安全检查安全检查的基本任务是发现和查明各种危险因素和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容是查现场、查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故隐患。安全检查人员必须认真履行职责，被检查部门应当予以配合，不得拒绝、阻挠。安全检查人员应将检查的时间、地点、内容、发现的问题认真记录。

各部门、车间应当对检查出问题及时的安排专人进行整改，对整改项存在较大困难或不能及时整改的要说明情况和做好相应的安全防范措施！（2）隐患排查治理

隐患报告a)岗位员工对发现的安全隐患应在值班记录或隐患（缺陷）记录本上做好记载，能自己整改的应立即着手整改消除，自己不能整改的应迅速告知车间或相关部门安排整改。b)发现重大安全隐患须做好监控并立即告知班长，班长逐级报告当班调度、车间主任。同时车间接到报告后应立即书面告知安全环保部。c)须停车处理的安全隐患，车间应及时口头报告生产技术部、安全环保部。二、公司制度第十四页，共三十五页，2022年，8月28日隐患整改a)各单位对自查的安全隐患应及时安排整改，因特殊原因未能按期完成的应制定整改计划及防范措施并书面反馈至安全环保部。b)各单位负责人接到重大安全隐患报告后应立即组织对隐患进行分析研究，制订整改措施，予以处理和排除。c)对须停车处理的安全隐患，各部门应明确责任人并制定监控、整改方案，对隐患进行跟踪管理。

公司在2012年4月下发了《安全生产异情管理暂行办法》，目的是为规范公司安全生产信息管理程序，准确、及时反映公司内安全生产异常情况。更加要求全员性的参与到安全隐患排查工作中，努力提高公司的安全管理水平。

4、保护用品（器具）管理制度

公司根据不同岗位接触的危险化学品的不同理化特性和岗位所产生的危险因素，对岗位操作工配备了相应的劳动防护用品。保护用品使用发放的劳动保护用品上岗时必须使用，并且按照相关要求必须穿戴规范。公司员工进入公司生产区间不允许穿七分裤、九分裤、高跟鞋或者带有金属鞋钉的鞋子，在工作场所作业中应按规定使用工作服，做到袖口紧、下摆紧、裤脚紧职工在临时变动工作岗位时，已领用的劳动保护用品使用没有到期的，必须继续使用，不得重复发放。二、公司制度第十五页，共三十五页，2022年，8月28日

员工在作业中必须按规定佩戴相应的保护用品，避免造成伤害。

劳保用品更换a）公用防护用品达到重新发放时间或因工损坏的，发放（或补发）时实行以旧换新。对未到期损坏的应说明原因。b）个人防护用品未到期需更换的，因人为原因损坏的可到安全环保部付费领取，因工作原因损坏的由车间负责人写出相关证明到安全环保部，由安全环保部长批准后以旧换新。5、安全检修管理制度

（1）一切检修项目均应在检修前制定检修方案或办理检修任务书，明确检修项目负责人，检修方案的内容应包括：检修目的、内容；检修组织；检修物资；检修时间节点；检修工艺设备交出处理；检修风险辨识及采取的安全措施；应急措施等。严格执行检修安全管理层层责任制，落实项目检修安全责任，实施责任追究制度。并根据项目检修重要情况分级履行审批手续。检修项目负责人必须对检修过程安全管理全面负责。（2）检修项目责任人必须按检修方案或检修任务书要求，亲自或组织有关技术人员到现场向检修人员交底，落实检修安全措施。（3）检修项目负责人对检修工作实行统一指挥、调度，确保检修过程的安全。二、公司制度第十六页，共三十五页，2022年，8月28日（3）检修前对参加检修的人员必须进行有针对性的安全教育，严格做到没有参加安全教育的人员不得参与检修。参加检修的人必须严格遵守劳动纪律，按要求穿戴各种劳动保护用品和特殊劳动保护用品，服从检修指令，认真执行各项检修安全规程，且班前、班中不得饮酒（包括啤酒）。6、安全生产奖惩管理制度公司对完善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人给予精神鼓励和物质奖励。公司对各部门实行安全管理“一票否决权”，对年度内实现年初安全环保管理责任目标的部门负责人给予奖励。

奖励（1）对符合下列条件之一的个人，公司给予100-1000元的奖励：a)在安全管理中勇于探索、积极改善劳动条件、有突出成绩的；b)发现险情积极采取措施进行施救，使公司财产或职工利益免受重大损失的；c)及时发现或消除重大隐患的；d)及时检举他人违章，从而使公司财产或职工个人免受重大损失的。（2）对完成安全环保内保目标的单位按照公司及园区规定给予奖励。

二、公司制度第十七页，共三十五页，2022年，8月28日

处罚（1）对不服从安全管理、违反安全生产规章制度或者安全操作规程的行为，应当对当事人给予批评教育、经济罚款或者行政处分，造成重大事故、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（2）对违反公司安全生产管理制度规定行为的处罚分为以下几种，可以单处或者并处。二人以上共同违反的，根据情节轻重分别处罚：a)批评教育:现场纠正违章违纪行为，予以口头警告。b)书面检讨：责令违章违纪责任人写出书面检讨一份或者数份，对造成不良影响或者可能造成严重后果的违章违纪行为人，可责令其在生产场所进行张贴。c)罚款：公司各部门依照本制度，有权对违反制度的行为人给予罚款处理。d)停班学习：月违章违纪达2次（含2次）以上的、在管理人员指出其违章违纪时态度恶劣的、逾期不接受违章违纪处罚的及其它不服从管理的行为，处以停工学习。停班学习时间在7日以内的，由生产车间、部门审查批准，停班学习时间在7日以上的，应当报总经理批准后实施。停班学习的人员在停班学习期间按公司规定的最低生活保障费发放工资，不按规定进行学习的按旷工处理，停班学习的人员必须经考试合格后方可重新上岗。e)赔偿：凡因“三违”造成事故的，除依照本制度相关条款进行处罚外，并视情节轻重，应按直接经济损失的50%-5%进行赔偿。故意违章违纪或者破坏安全设施、设备造成公司财产损失的，对当事人除依照本制度相关条款进行处罚外，应按直接经济损失的100%进行赔偿。二、公司制度第十八页，共三十五页，2022年，8月28日f)取消评先资格：公司实行安全生产管理“一票否决权”。对年度内发生重伤（含重伤）以上事故、重大火灾事故、爆炸事故、交通事故的部门或个人，一律取消部门和部门一、二、三责任人、班组及事故责任人的年度评先资格g)行政处分：公司各部门依照本制度，有权向公司建议对违反制度的行为人给予降职、撤职、辞退等处分。（3）有下列行为之一的，对部门主要负责人和安全管理人员分别处以100-500元罚款。并视情节轻重给予警告、降职、撤职、辞退留用查看、辞退等处罚：a)违反国家安全生产法律、法规；b)不及时整改安全隐患；c)对发生的事故拖延不报；d)不认真组织开展二、三级安全教育和日常安全教育；e)不按要求开展安全检查；f)违章指挥、强令工人冒险作业；g)工作中不认真履行安全管理职责，或管理失控造成事故。（4）有下列行为之一的，对责任人处以20-100元罚款，可并处停班学习。a)不参加安全学习或活动；b)岗位卫生差，生产现场乱堆乱放；c)不按时按质完成各级主管人员交办的工作任务；二、公司制度第十九页，共三十五页，2022年，8月28日d)不按时填写各种记录或填写虚假记录；e)使用共用特殊劳动保护用品后未及时归还原处或损坏；f)损坏绿化苗木。（5）对有下列行为之一的责任人处以20-300元罚款，并视情节轻重给予批评教育、书面检讨、停班学习等处罚：a)妨碍安全检查、不配合安全调查；b)违反工艺操作规程、设备操作规程、岗位安全操作规程、安全作业指导书或化工企业厂区安全作业规程；c)进行特殊作业和设备检修作业时不办理相关票证或检修时不及时挂标示牌d)无票、搭票操作或随意变更作业地点；e)损坏安全装置和设施；f)安全装置、设施撤出后未及时恢复原状。（6）凡出现下列情况之一的，对责任人处以100-1000元罚款，并视情节轻重给予停班学习、书面检讨、警告、记过、辞退留用察看、辞退等处罚：a)同一人连续30天内违章违纪达2次以上（含2次）；b)不服从安全管理处罚的；c)故意违章违纪，影响安全和生产秩序的；d)破坏安全环保设施、设备；e)发现安全隐患或违章违纪行为不及时上报或隐瞒不报，造成事故或其他严重后果；f)伪造事故现场，妨碍事故调查。二、公司制度第二十页，共三十五页，2022年，8月28日（7）在厂区内吸烟或被检举吸烟（经查证落实），每人次罚款500元，在办公区域发现无主烟头的，按50元/个处罚各单位部门负责人；在施工区域发现无主烟头的，按100元/个处罚外施工单位；在生产车间区域发现无主烟头的，按100元/个处罚所在车间单位安全管理第一责任人。

根据公司目前违章违纪处罚情况，多数被处罚人员不能在规定的期限内接受处罚、缴纳罚款。安环部从既保证公司制度和处罚的严肃性又能尽可能兼顾员工利益出发，一般会下发催款通知进行催缴，但效果不理想，同时部分人员抵触情绪大。基于以上情况自即日起安环部对违章违纪人员未按要求在规定时间内接受处罚、缴纳罚款者，安环部将不再下发催缴通知，一般不执行停工学习（性质严重者除外）。针对逾期不接受处罚的情况，安环部在每月28日前对当月情况进行汇总后统一上报到财务部按照公司《安全生产管理制度》的规定在工资中双倍给以扣除。

二、公司制度第二十一页，共三十五页，2022年，8月28日氯气（cl2）物化性质：

氯气是黄绿色、有强烈窒息性异味、有毒的气体。它是很强的氧化剂，与二氧化碳接触能形成光气，在高压下可液化为液氯，密度为2.48kg／m3，熔点一102℃，沸点一34．6℃，在空气中呈白色烟雾，溶于水、醇和醚，其水溶液称为盐酸。健康危害：

有毒气体，氯气对人体有严重危害，它能刺激眼、鼻、喉以及上呼吸道等。当质量浓度为1—6mg／m3时，对人引起显著的刺激；12mg／m3时则难以忍受；达40一60mg／m3时，30一60min可致严重中毒；120一170mg／m3时极为危险，引起急性肺水肿及肺炎：3000mg／m3时，可立即麻痹呼吸中枢、出现“闪击性死亡”。长期吸入低浓度的氯会引起慢性中毒，主要症状为鼻炎、慢性支气管炎、肺气肿和肝硬化。对氯敏感的人，当接触较高浓度的氯气后．即可发生皮炎或湿疹。

应急处理：迅速撤离泄露污染区人员至上风处，并立即进行隔离，小泄露时隔离150m，大泄露时隔离450m，严格限制出入，建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿防毒服。尽可能切断泄露源，合理通风，加速扩散，喷雾态水稀释，溶解。构筑围堤或挖坑收容产生的大量废水。如有可能，用管道将泄露物导至还原剂（酸式硫酸钠或酸式碳酸钠）溶液。也可以将漏气钢瓶浸入石灰溶液中。漏气容器也要妥善处理，修复，检验收再用。周边居民应迅速撤离泄漏污染区至上风处高处（不得向低洼、江边撤离）。三、危险化学品第二十二页，共三十五页，2022年，8月28日

防护措施呼吸系统防护：应该佩带防毒面具。紧急事态抢救或逃生时，建议佩带自给式呼吸器。眼睛防护：戴化学安全防护眼镜。防护服：穿工作服。手防护：戴防化学品手套。其它：工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作后，淋浴更衣。保持良好的卫生习惯。急救措施皮肤接触：立即脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗。若就医治疗。眼睛接触：立即提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗。立即就医。吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。呼吸心跳停止时，立即进行人工呼吸和胸外心脏按压术。就医。灭火方法：雾状水、泡沫、干粉。三、危险化学品第二十三页，共三十五页，2022年，8月28日三、危险化学品第二十四页，共三十五页，2022年，8月28日三、危险化学品第二十五页，共三十五页，2022年，8月28日三、危险化学品第二十六页，共三十五页，2022年，8月28日三、危险化学品第二十七页，共三十五页，2022年，8月28日氯乙酸（CH2CL•COOH）

物化性质： 无色结晶，有潮解性，溶于水、乙醇、乙醚、氯仿、二硫化碳。相对密度（空气=1）：3.26相对密度(水=1)：1.58，熔点：63沸点：189，酸性腐蚀品。

健康危害及危险特性a）健康危害：本品具腐蚀性、刺激性，可致人体灼伤。吸入高浓度本品蒸气或皮肤接触其溶液后，可迅速大量吸收，造成急性中毒。中毒后数小时即可出现心、肺、肝、肾及中枢神经损害，重者呈现严重酸中毒。患者可有抽搐、昏迷、休克、血尿和肾功能衰竭。酸雾可致眼部刺激症状和角膜灼伤。皮肤灼伤可出现水疱，1～2周后水疱吸收。b）危险特性：遇明火、高热可燃。受高热分解产生有毒的腐蚀性烟气。与强氧化剂接触可发生化检学反应。遇潮时对大多数金属有强腐蚀性。

应急处理处置方法:

a）泄漏处理：隔离泄漏污染区，限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴防尘面具（全面罩），穿防酸碱工作服。不要直接接触泄漏物。小量泄漏：避免扬尘，用洁净的铲子收集于干燥、洁净、有盖的容器中。也可以用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏：用塑料布、帆布覆盖。然后收集回收或运至废物处理场所处置。b）防护措施：三、危险化学品第二十八页，共三十五页，2022年，8月28日工程控制：密闭操作，局部排风。提供安全淋浴和洗眼设备。呼吸系统防护：粉尘浓度较高的环境中，佩戴自吸过滤式防尘口罩。必要时，建议佩戴自给式呼吸器。身体防护：可能接触其蒸气或烟雾时，必须佩戴导管式防毒面具。必要时，建议佩戴隔离式呼吸器。穿橡胶耐酸碱服。戴橡胶耐酸碱手套。其他防护：工作场所禁止吸烟、进食和饮水，饭前要洗手。工作完毕，淋浴更衣。注意个人清洁卫生。c）急救措施皮肤接触：立即脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗至少15分钟。就医眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。就医。吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。食入：用水漱口，洗胃。给饮牛奶或蛋清。就医。三、危险化学品第二十九页，共三十五页，2022年，8月28日液氨（NH3）

理化特性

液氨是无色伴有刺激性恶臭的有毒气体，可溶于水和酸溶液，在空气中易燃。液氨比空气轻（比重为0.82/-79℃），，爆炸下限（V%）：15.7，爆炸上限（V%）：27.4，在其泄漏后挥发的氨气会随风向上漂移扩散。

对人体的危害液氨主要通过呼吸侵入人体。液氨对眼、呼吸道粘膜有刺激作用；吸入后，急性轻度中毒表现为流泪、咳嗽、咳少量痰、胸闷；中度中毒表现为除上述症状加重外，可发生支气管肺炎等；重度中毒者发生肺水肿、昏迷和休克。皮肤接触高浓度液氨或氨气时，暴露部位可有灼伤或急性皮炎。

防护1)空气中液氨超标时，佩戴过滤式防毒面具（或口罩），其滤毒罐（或盒）型号为4型。厂区内紧急事态抢救：佩戴空气（氧气）呼吸器。2)使用方法：佩戴过滤式防毒面具应将滤毒罐上盖拧开，与防毒面具下部螺纹连接处对口拧紧，然后将面具戴上，呼吸检查面具及罐的密封性完好后，拔下滤毒罐底部橡皮塞投入使用；佩戴过滤式防毒口罩应将滤毒盒与口罩连接处对口拧紧，戴上（保持口罩与面部贴紧）即可。三、危险化学品第三十页，共三十五页，2022年，8月28日现场急救皮肤接触：立即脱去污染的衣着，用大量流动清水彻底冲洗。或用3%硼酸溶液冲洗。若有灼伤就医治疗。眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗至少15分钟，或用3%硼酸溶液冲洗就医。吸入：迅