新员工职业化培训教程(心态、行动、技巧、礼仪篇)汇总课件

GECProgram1欢迎参加新晋员工职业化训练教程

GECProgram1欢迎参加新晋员工职业化训练教程GECProgram2课程内容

l

心态篇

模块1积极的心态模块2认识企业l行动篇模块3科学的工作方式与了解您的职务模块4如何进行您的工作l

技巧篇模块5企业内人际关系的技巧模块6有效沟通的技巧模块7时间管理的技巧模块8会议的技巧模块9商务演讲技巧l

礼仪篇模块10专业形象一模块11专业形象二模块12商务礼仪GECProgram2课程内容l

GECProgram3第一篇：心态篇

模块1积极的心态

GECProgram3第一篇：心态篇模块1GECProgram4积极心态的魔力

优点1积极心态能够激发热情

优点2积极心态能够增强创造力优点3积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事情发生

GECProgram4积极心态的魔力优点1积极GECProgram5导致消极心态的八个原因

1、缺乏目标2、害怕失败3、害怕被拒绝4、埋怨与责怪5、否定现实6、做事半途而废7、对未来悲观8、好高骛远GECProgram5导致消极心态的八个原因1、缺乏目标GECProgram6消极心态为什么使人不能成功

令我们丧失机会令我们的希望破灭限制我们潜能的发挥消耗掉我们90%的精力令我们失道寡助令我们不能充分享受人生GECProgram6消极心态为什么使人不能成功令我们丧GECProgram7如何调整心态

1、消除破坏性批评2、对自己负责，一诺千金3、反自我验证GECProgram7如何调整心态1、消除破坏性批评GECProgram8第一个信念：我有必定成功公式

（1）

仔细地决定好您现在想要达成的事项，把它写下来。（2）

逐一找出您要进行的步骤。（3）

拖延是最大的敌人，立刻行动。（4）

观察哪个行动有用，哪个行动不管用（5）修正调整不管用的行动，直至达成目标为止。GECProgram8第一个信念：我有必定成功公式GECProgram9第二个信念：过去不等于未来

过去的他（她）成功的他（她）海伦看不见听不见的残疾人作家吕蒙被人叽为吴下阿蒙白衣过江，打败关羽的名将勾践亡国的国君成功的复仇者里根二流演员美国总统吴士宏护士TCL集团副总裁GECProgram9第二个信念：过去不等于未来过去的他GECProgram10第三个信念：做事先做人

*做一个勇于承担责任的人*做一个具有团队精神的人*做一个善于学习的人*做一个有向心力的人*做一个了解组织与他人需要的人

GECProgram10第三个信念：做事先做人*GECProgram11第四个信念：是的，我已经准备好了

YES，IAMREADY！

GECProgram11第四个信念：是的，我已经准备好了GECProgram12第一篇：心态篇

模块2认识企业

GECProgram12第一篇：心态篇模块2认识企GECProgram13企业是什么

GECProgram13企业是什么GECProgram14企业的本质

持续提供有价值的商品或服务满足客户需求利润分享员工经营者股东税金公益再投资利润获得外部竞争大环境GECProgram14企业的本质持续提供有价值的商品或GECProgram15企业的组织

总经理总经理助理人事部门财务销售生产工程加工采购生产工艺工业工程生产计划质量控制综合生产收购和储存催货购买GECProgram15企业的组织总经理总经理助理人事部GECProgram16组织是人们为了达成一些目的而组成的协力团体；那么企业的组织可以说是企业为了达成企业的目的而组合成的协力团体。

组织的目的GECProgram16组织的目的GECProgram17

企业的组织是两个东西的组合体，一个是“工作分配（业务）”的组合体，另一个是“工作执行（人）”的组合体。

组织的内涵GECProgram17

组织的内涵GECProgram18*

组织内的每一个人都秉持着达成共同目标的共识，并能集合群力朝共同的方向努力。*

组织内的每一个人都由衷地抱着协调合作的意愿与精神。*

组织内的每一个人的意见、想法都享有正确地传达、协调与受尊重的权利。*报告系统明确、工作分配清楚合理、人尽其才。一个能发挥效能的组织的特性GECProgram18*

组织内的每一个人都秉GECProgram19*

学习的场所*

个性、能力发挥的场所*

获得生活费用的场所*

人际关系的场所*

生活的重要场所

*

竞争的场所工作场所是什么

GECProgram19工作场所是什么GECProgram20您做为新进人员的自觉

1.

企业组织人的自觉2.

客户第一3.

企业是一个竞争的战场4.

团队的一份子GECProgram20您做为新进人员的自觉GECProgram21第二篇：行动篇

模块3科学的工作方式与了解您的职务GECProgram21第二篇：行动篇模块3科学的GECProgram22工作进行的科学程序

步骤1明确您的工作目标步骤2收集事实资料步骤3依事实做判断步骤4计划步骤5执行步骤6检讨GECProgram22工作进行的科学程序步骤1GECProgram23秉持强烈的“目的意识”

及“问题意识”

GECProgram23秉持强烈的“目的意识”

及“问题意GECProgram24任何小事都不要疏忽了创意

集思广益

程序：请在“口”字上加两笔，变成另外一个字，在一分钟内，大家先独自做，时间到后，报出各自的字数（不要报具体是那些字），再在一分钟内，各小组集体讨论，报出小组的字数并写出得出的字，应该是比个人做的结果多。最多的那组进行奖励。

GECProgram24任何小事都不要疏忽了创意集思广益GECProgram25了解您的职务

GECProgram25了解您的职务GECProgram26责任、权限、义务的关联

GECProgram26责任、权限、义务的关联GECProgram27了解您工作的前手与后手

GECProgram27了解您工作的前手与后手GECProgram28客户投诉中心的前手与后手

客户客户投诉处理中心技术服务部生产品管部前手后手后手GECProgram28客户投诉中心的前手与后手客户客户GECProgram29第二篇：行动篇

模块4如何进行您的工作

GECProgram29第二篇：行动篇模块4如GECProgram30接受命令的三个步骤

步骤1立刻回答“是”，迅速走向主管

步骤2记下主管交办事项的重点

步骤3理解命令的内容和含义

GECProgram30接受命令的三个步骤步骤1立刻GECProgram31注意点1不清楚的地方，询问清楚为止

注意点2尽量以具体化的方式，向主管确认命令的内容

注意点3要让主管把话说完后，再提出意见或疑问GECProgram31注意点1不清楚的地方，询问清楚GECProgram32

6W3HWHATHOWWHENHOWMANYWHEREHOWMUCHWHOWHYWHICH6W3H方法GECProgram32

6W3H方法GECProgram33如何进行您的工作之一

了解二个类型的工作目标

GECProgram33GECProgram34工作目标的种类1.

达成状态的工作目标是指维持公司营运或达成公司的年度经营目标，企业内的各个员工必须完成的目标。

2.

解决问题的工作目标是指我们在工作上碰到问题发生，使我们的目标与现状产生差距，或和我们的预想与期望不一样，因此，必须采取一些解决问题的手段去克服问题，使问题消失不再发生。

GECProgram34工作目标的种类1.

GECProgram35评估问题性质的两个步骤

步骤1问题的优先顺序

紧急性重要性妥当性

步骤2区分问题的类别

发生型问题谋求改善型问题潜在型问题GECProgram35评估问题性质的两个步骤步骤2GECProgram36如何进行您的工作之二以PDCA完成达成目标的程序P——计划（plan）D——执行(do)C——检查(check)A——改正再执行(action)GECProgram36如何进行您的工作之二GECProgram37PDACGECProgram37PDACGECProgram38改善后水准PDCA目前水准PDCAPDCAGECProgram38改善后水准PDCA目前水准PDCAGECProgram39

程序化计划的五个步骤：

步骤①明确了解工作进行的目的及理由（why）？为什么要做？

步骤②确定要做哪些事项（what）？

步骤③谁来做？明确责任者及协助者（who）？

步骤④什么时候要完成（when）？

步骤⑤明确如何进行及进行的顺序步骤(howto)?GECProgram39程GECProgram40如何进行您的工作之三

以问题解决程序达成解决问题的目标

GECProgram40如何进行您的工作之三

以问题解决程GECProgram41解决问题的三个重点

1.

找出问题的真正的原因2.

找出解决问题的重点对策3.

订出问题解决的行动计划

要做什么（what）?

谁来做(who)?

什么时候完成(when)?

各项行动如何进行(howto)?GECProgram41解决问题的三个重点GECProgram42步骤1明确的目标、标准步骤2发现问题点步骤3分析问题点的产生原因步骤4确定要解决的课题步骤5拟订对策步骤6做出行动计划步骤7执行行动计划步骤8效果确认步骤9标准化问题解决的九个步骤

GECProgram42步骤1明确的目标、标准问GECProgram43企业人工作的基本守则

守则1永远比上司期待的工作成果做得更好守则2懂得提升工作效能和效率的方法守则3一定在指定的期限完成工作守则4工作时间，集中精神，专心工作守则5任何工作都要用心去做守则6要有防止错误的警惕心守则7做好整理整顿守则8秉持工作的改善意识守则9养成节省费用的习惯GECProgram43企业人工作的基本守则守则1永GECProgram44第三篇：技巧篇

模块5企业内人际关系的技巧

GECProgram44第三篇：技巧篇

模块5企业内人GECProgram45理解企业人际关系的含义

企业的人际关系，就是赢得合作的关系。GECProgram45理解企业人际关系的含义企业的人际GECProgram46如何赢得合作的人际关系

自我管理

随时站在别人的立场考量事情主动地去关怀别人、帮助别人GECProgram46如何赢得合作的人际关系自我管理GECProgram47赢得合作的谈话技巧

用建议代替直言

提问题代替批评

让对方说出期望诉求共同利益顾及别人的自尊GECProgram47赢得合作的谈话技巧用建议代GECProgram48与上司的相处之道

*理解上司的立场

*有事情要先向上司报告

*工作到一个段落，需向上司报告

*向上司提出自己的意见

*向上司提供情报

*依上司的指示行事*不要在背地说上层主管的闲话GECProgram48与上司的相处之道

*GECProgram49第三篇：技巧篇

模块6有效沟通的技巧

GECProgram49第三篇：技巧篇

模块6有效沟通的GECProgram50沟通的定义

两个或者两个以上的人，互相通过任何途径达至信息传递的过程。GECProgram50沟通的定义两个GECProgram51沟通的过程

传送者接收者信息GECProgram51沟通的过程传送者接收者信息GECProgram52沟通的六大要素

*信息传送者

*信息

*表达方式

*信息接收者

*反馈*跟进GECProgram52沟通的六大要素

*信GECProgram53有效沟通的要决

*推敲意念-知己

*认清对象-知彼

*争取天时地利

*为对方处境设想

*细心聆听回应

*取得对方承诺*跟进成效GECProgram53有效沟通的要决

*推GECProgram54语言使用原则

*不要使用术语或方言

*避免使用“但是”

*积极语言

*从对方的立场出发*避免将个人意见权威化GECProgram54语言使用原则

*不GECProgram55身体语言比语言更可信

*点头与微笑

*身体前倾

*和对方目光接触*不要双手抱在胸前GECProgram55身体语言比语言更可信

GECProgram56积极的聆听者

他们不但听对方讲些什么，而且更能体察对方想说些什么，他们从不打断对方的发言，在聆听时控制自己的主观意见和想法，并且能够切身处地地从对方的角度出发，为对方着想。GECProgram56积极的聆听者他GECProgram57第三篇：技巧篇

模块7时间管理的技巧

GECProgram57第三篇：技巧篇

模块7时间GECProgram58时间的概念

时间是一种延续，事件在其中由过去经过现在流向将来。GECProgram58时间的概念时间是GECProgram59时间的特性

*供给毫无弹性

*无法蓄积

*无法替代*无法失而复得GECProgram59时间的特性

*供给毫GECProgram60时间的三大杀手

*缺乏时间管理的意识

*缺乏沟通*弄不清楚优先顺序GECProgram60时间的三大杀手

*缺GECProgram61时间管理的陷阱

*猪八戒踩西瓜皮

——滑到哪里是哪里*不好意思拒绝别人*“反正时间还早”

——拖延

*不速之客*会议病*文件满桌病*事必躬亲GECProgram61时间管理的陷阱*猪八戒踩西GECProgram62如何跨越时间陷阱

*要事第一

*以最终的结果来开始行动

*学会说“NO！”

*学会对付不速之客

*减少冗长的会议*办公桌上的“5S”运动GECProgram62如何跨越时间陷阱

*GECProgram63时间管理矩阵图

危机紧急的问题有限期的任务、会议准备事项准备事项预防工作价值观的澄清计划关系的建立真正的休闲充电授能自主管理干扰，一些电话一些信件、报告许多紧急事件许多凑热闹的活动细琐、忙碌的工作一些电话浪费时间的事“逃避性”活动无关紧要的信件看太多的电视紧急不紧急重要不重要GECProgram63时间管理矩阵图危机准备事项干扰，GECProgram64时间管理的工具

*月历*行事历与甘特表*效率手册*商务通与订房卡*闹钟*其它工具GECProgram64时间管理的工具*月历GECProgram65第三篇：技巧篇

模块8会议的技巧

GECProgram65第三篇：技巧篇

模块8会议GECProgram66企业现状

*大多数的企业在会议里决定其基本走向*企业花在开会上的时间越来越多*开会的频率越来越高GECProgram66企业现状*大多数的企业在会议里GECProgram67定义会议

商业会议由若干人参加，他们聚到一起是为了解决问题问题或作出决定。GECProgram67定义会议商业会议GECProgram68开会的常见原因

*资讯传达与监督员工

*达成决议与解决问题

*开发创意

*激励士气*巩固主管地位GECProgram68开会的常见原因

*资GECProgram69考虑其他交流方式

*视频会议视频会议的优点是能显示身体语言和面部表情，这常常是有效沟通的关键因素。

*电子邮件电子邮件可使你以很快的速度与频率通过因特网发送和接收书面信息而不会遇到真实会议中的麻烦和花费*其他

GECProgram69考虑其他交流方式

*GECProgram70会议的价值

*从量上来看，会议的支出会增加企业的营运成本

*从质上来看，有效率的会议可以为企业节省更多的时间、金钱，以及增加效率

*评估会议的价值，要同时兼顾“会议是否有效”以及“会议开支是否控制在最低程度”

GECProgram70会议的价值

*从GECProgram71某高科技公司之会议开销

各阶层的职员人数每周时数每小时的负担比率估计会议时间所耗的成本高层主管（500）中层主管（200）低层主管（7000）每周会议开销每年会议开销（￥5325000Ⅹ48周）有效会议开销之估计（占每年的50%）无效率会议的成本损失1210.58.4￥100￥85￥50￥600,000￥1785,000￥2,940,000￥5,325,000

￥255,600,000

￥127,800,000￥127,800,000*会议时数与负担比率资料，是根据摩司魏克1995年针对500家高科技公司的研究报告。GECProgram71某高科技公司之会议开销各阶层的职GECProgram72会议形式

*咨商式会议

*决议提报式会议*责任完全交付式会议GECProgram72会议形式

*咨商式会GECProgram73会议规模

通常的会议有5至9人参加，这样的规模既不太大，比较容易控制；也不太小，可以激起讨论。GECProgram73会议规模通常的会议GECProgram74准备议程

GECProgram74准备议程GECProgram75委员会会议议程7月6日上午11点格林德雷戈饭店1、（11：00）任命一个会议主席2、（11：10）为缺席致歉3、（11：15）批准上次会议备忘录4、（11：30）上次会议提出的事项5、（11：45）讨论联络事宜（12：00）会间休息6、（12：15）其他事宜7、（12：45）下次会议细节GECProgram75委员会会议议程GECProgram76确定地点

*你的办公室*下级的办公室*单位会议室*外面的会议室*会议中心*城外的会议场所GECProgram76确定地点*你的办公室GECProgram77安排座位

GECProgram77安排座位GECProgram78一对一会议

（3）（1）（2）GECProgram78一对一会议（3）（1）（2）GECProgram79大型会议

（3）（2）（1）GECProgram79大型会议（3）（2）（1）GECProgram80准备会议用品

*组织会议场所

*选择视听设备

*提供书写工具*对于大型会议GECProgram80准备会议用品

*组织GECProgram81与会者的准备工作

*确认自己在会前收到的议程表。*对自己负责的议题有充分的了解，并有充分的资料提供给其他与会者。*除非已被指定对某议题发表演讲，否则有义务在会中主动提出建设性的意见。*努力去了解其他与会者对议程上议题的观点，他们的兴趣所在，是否有权威在背后支持这些观点*找出可能存在的你的反对者，并预先与其协商、折中GECProgram81与会者的准备工作*确认自己在GECProgram82与会者的责任

*

发言内容要有组织*适时发言*一次只讨论一个重点*口齿清晰，陈述有力*一针见血*音量适当*解释方式让人易*口吻要自信*在要点处可稍加大音量GECProgram82与会者的责任*

发言内容要有GECProgram83注意倾听

GECProgram83注意倾听GECProgram84会议主持人的八大职责

*营造和谐气氛*照议程进行*正确总结讨论内容*引导发言者解释令人困惑的发言*帮助与会者厘清不假思索的想法*尊重少数人的意见，避免会中意见一面倒的情况*减少与议题无关的争辩与讨论*保持中立态度GECProgram84会议主持人的八大职责*营造和GECProgram85要掌握会议节奏

和控制会议

GECProgram85要掌握会议节奏

和控制会议GECProgram86形成决议

*提出动议

*处理动议

*修改动议*形成决议GECProgram86形成决议

*提出动GECProgram87第三篇：技巧篇

模块9商务演讲的技巧

GECProgram87第三篇：技巧篇模块9商务GECProgram88演讲的定义

演讲是指一个人针对某件事物，以听众为对象发表谈话的沟通行为，是在较短的时间内向听众灌输大量信息的一种有效方式。

GECProgram88演讲的定义GECProgram89商务演讲种类

*了解信息*能够执行*接受执行

GECProgram89商务演讲种类*了解信息GECProgram90过程设计之一

开场白

轶事

反问礼貌而正式的介绍权威术语幽默

GECProgram90过程设计之一开场白GECProgram91过程设计之二

主体

要点

支持要点的论据

总结要点和论据

听众回应转接下一要点

GECProgram91过程设计之二主体GECProgram92过程设计之三

总结语

回答问题

摘要目标、要点和论据

感谢听众出席要求行动主体

GECProgram92过程设计之三GECProgram93环境布置

1.

场地2.

座位安排U型会议圆桌平排型小组型GECProgram93环境布置1.场地GECProgram94克服紧张情绪的技巧

*充分准备*自我鼓励*态度*深呼吸*放松的小运动

GECProgram94克服紧张情绪的技巧*充分准备GECProgram95非语言行为

1、

姿势2、

面部表情3、穿着

*根据听众的特点来定

*要以舒适为主

*不要穿新购买而没有穿过的衣服*记住别忘了擦鞋

GECProgram95非语言行为1、

姿GECProgram96走动与手势

*偶尔转换，切忌太频*手势自然*空手*克服一些小动作*每次走两至三步*听众超过50人，手势比往常要大一些GECProgram96走动与手势*偶尔转换，切忌GECProgram97眼神接触

一句话的接触

不要被对方打击

别离开10秒钟以上避免太集中而忽略GECProgram97眼神接触

一句话的接触GECProgram98声线

*语音清晰

*声调变化

*注意停顿

*声音要富于情感*使用适当的词语GECProgram98声线*语音清晰GECProgram99语言

*避免太专业的术语

*采用具体的言辞

*强调演讲内容的“利益”和“价值”

*亲切的气氛有助于建立一种联系

*注意讲话的逻辑性

*避免使用习惯用语*简明扼要GECProgram99语言

*避免太专GECProgram100激发听众热情的技巧

*记住每位听众的名字

*宣布规则*了解听众的背景GECProgram100激发听众热情的技巧

GECProgram101综合运用各种演讲方式

视觉型聆听型参与型GECProgram101综合运用各种演讲方式视觉型GECProgram102调整步伐

*休息几分钟

*谜语或脑筋急转弯*给问题让听众讨论GECProgram102调整步伐

*休息几分GECProgram103提问的技巧

问题分为：

开放式封闭式GECProgram103提问的技巧问题分为：GECProgram104问题运用的方式

*集体式

*指定式

*反问式

*转移式*追问式

GECProgram104问题运用的方式*集GECProgram105第四篇：礼仪篇

模块10专业形象（一）

GECProgram105第四篇：礼仪篇

模块10GECProgram106她们给你的感觉有什么不同？

GECProgram106她们给你的感觉有什么不同？GECProgram107男士西装选择的技巧

面料色彩

图案

款式

造型

尺寸做工GECProgram107男士西装选择的技巧面料GECProgram108穿西装的七原则

*要拆除衣袖上的商标

*要熨烫平整

*要扣好纽扣

*要不倦不挽

*要慎穿毛衫

*要巧配内衣*要少装东西GECProgram108穿西装的七原则

*GECProgram109不同款式的领带

*斜纹：果断权威、稳重理性，适合在谈判、主持会议、演讲的场合

*

圆点、方格：中规中矩、按部就班、适合初次见面和见长辈上司时用*不规则图案：活泼、有个性、创意和朝气，较随意，适合酒会、宴会和约会

领带夹：已婚人士之标志，应在领结下3/5处

GECProgram109不同款式的领带*GECProgram110女士套裙选择的技巧

面料

色彩图案点缀尺寸

造型

款式GECProgram110女士套裙选择的技巧面料GECProgram111第四篇：礼仪篇

模块11专业形象（二）

GECProgram111第四篇：礼仪篇

模块11专GECProgram112化妆

*粉底

*眼影

*眉毛

*睫毛膏

*胭脂

*唇膏*香水GECProgram112化妆

*粉底GECProgram113养成良好的个人卫生习惯

*头发：整洁、无头屑，头发软者可用摩丝定型。在办公室里，留长发的女士不披头散发

*眼睛：清洁、无分泌物，避免眼睛布满血丝

*鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子*嘴巴、牙齿：清洁、无食品残留物

*指甲：清洁，定期修剪

*男士的胡子：每日一理，刮干净*配件及饰物：检查有否污损或被碰歪了GECProgram113养成良好的个人卫生习惯

GECProgram114站姿

GECProgram114站姿GECProgram115坐姿

GECProgram115坐姿GECProgram116蹲姿

GECProgram116蹲姿GECProgram117上车

下车

GECProgram117上车下车GECProgram118拾东西

GECProgram118拾东西GECProgram119职业便装

GECProgram119职业便装GECProgram120职业礼服

GECProgram120职业礼服GECProgram121行礼的方式30度行礼15度行礼45度行礼GECProgram121行礼的方式30度行礼15度行礼4GECProgram122第四篇：礼仪篇

模块12商务礼仪

GECProgram122第四篇：礼仪篇

模块12商GECProgram123介绍的礼节

先介绍位卑者给位尊者：

年轻的给年长的

自己公司的同事给别家公司的同事

低级主管给高级主管

公司同事给客户

非官方人事给官方人士

本国同事给外国同事GECProgram123介绍的礼节先介绍位卑者给位尊GECProgram124握手的礼仪

何时要握手?遇见认识人与人道别某人进你的办公室或离开时被相互介绍时安慰某人时GECProgram124握手的礼仪GECProgram125交换名片的礼仪

*如果是坐着，尽可能起身接受对方递来的名片

*辈份较低者，率先以右手递出个人的名片

*到别处拜访时，经上司介绍后，再递出名片

*接受名片时，应以双手去接，并确定其姓名和职务

*接受名片后，不宜随手置于桌上*经常检查皮夹

*不可递出污旧或皱折的名片

*名片夹或皮夹置于西装内袋，避免由裤子后方的口袋掏出

*尽量避免在对方的名片上书写不相关的东西

*不要无意识地玩弄对方的名片*上司在时不要先递交名片，要等上司递上名片后才能递上自己的名片GECProgram125交换名片的礼仪

GECProgram126会客室入座的礼仪1

门ABDCGECProgram126会客室入座的礼仪1门ABDCGECProgram127会客室入坐的礼仪2ABCD门GECProgram127会客室入坐的礼仪2ABCD门GECProgram128记程车的座位次序

司机DCBAGECProgram128记程车的座位次序司机DCBAGECProgram129主人开车时的座位次序

主人ADCBGECProgram129主人开车时的座位次序主人ADCGECProgram130乘火车时的座位次序

走廊DBCAGECProgram130乘火车时的座位次序走GECProgram131商务交往的四忌

举止粗俗

乱发脾气飞短流长说话过头GECProgram131商务交往的四忌举止粗俗GECProgram132与下属相处的礼仪

以身作则：“己所不欲，勿施于人”

平等待人：忌拉帮结伙、任人唯亲；要惟才是举、平等待人

礼遇下属：尊重

关心下属：冷暖挂心上

信任下属：“士为知己者死”接近下属：知无不言，言无不尽、上情下达GECProgram132与下属相处的礼仪

GECProgram133与上司相处的礼仪

*理解：人人都有难念的经

*保持距离*不卑不亢GECProgram133与上司相处的礼仪

GECProgram134与同事相处的礼仪

*真诚合作

*同甘共苦：一个*好汉三个帮

*公平竞争

*宽以待人：人非圣贤，孰能无过GECProgram134与同事相处的礼仪

GECProgram135目光接触的技巧

视线向下表现权威感和优越感，视线向上表现服从与任人摆布。视线水平表现客观和理智。GECProgram135目光接触的技巧视线向下表现权威GECProgram136电话沟通的技巧

保持最优美的声音

*速度

*音调

*音量*笑容GECProgram136电话沟通的技巧保持最优美的声音GECProgram137接电话的技巧

*铃声响起

*拿起听筒

*报出名字及问候

*确认对方名字

*询问来电事项

*再汇总确认来电事项

*礼貌地结束电话

*挂电话GECProgram137接电话的技巧

GECProgram138打电话的技巧

*拨出电话

*自我介绍

*确定对方及问候

*说明来电事项

*再汇总确认

*礼貌地结束谈话

*挂断电话GECProgram138打电话的技巧

GECProgram139电话注意事项

*听到电话铃响，若口中正嚼东西，不要立刻接听电话，应迅速吐出食物，再接电话

*听到电话铃响，若正嬉笑或争执，一定要等情绪平稳后再接电话

*接电话时的开头问候语要有精神

*电话交谈时要配合肢体动作如微笑、点头

*讲电话的声音不要过大，话筒离口的距离不要过近

*若是代听电话，一定要主动问客户是否需要留言

*接听让人久等的电话，要向来电者致歉

*电话来时正和来客交谈，应告诉对方有客人在，待会给他回电

*工作时朋友来电，应扼要迅速地结束电话

*接到投诉电话，千万不能与对方争吵

GECProgram139电话注意事项

GECProgram140拜访客户的礼仪

步骤１．事先约定时间步骤２．做好准备工作步骤3.出发前在与拜访对象确认一次,算好时间出发步骤４．至客户办公大楼前步骤５．进入室内步骤６．见到拜访对象步骤７．商谈步骤８．告辞GECProgram140拜访客户的礼仪步骤１．事GECProgram141中餐的礼仪

*正确地使用餐巾

*使用公筷母匙

*挟菜

*喝汤

*嘴内有食物，不要张口*与人交谈

*敬酒

*谈话

*离座GECProgram141中餐的礼仪

*正GECProgram142西式自助餐的礼仪

*依序取菜

*一次最好取一至二样菜

*不要混用专用汤匙或菜夹

*餐盘不可再用

*不可浪费

*遵守西餐的礼仪

*不可暴饮暴食GECProgram142西式自助餐的礼仪

*GECProgram143西餐注意点

*正确地使用餐具

*各种食物的进食方法要正确

*进食的姿势要正确

*谈话GECProgram143西餐注意点

*正GECProgram144奉茶和咖啡的礼仪

步骤1．准备好器具步骤２．将茶或咖啡等用品放在托盘上步骤３．先将托盘放在桌上再端送给客人步骤４．奉茶或咖啡时客人优先步骤５．留意奉茶或咖啡的动作步骤６．拿起托盘退出会客室GECProgram144奉茶和咖啡的礼仪步骤1．准备GECProgram145共乘电梯的礼仪

步骤１．伴随客人或长辈来到电梯前步骤２．电梯来时步骤３．进入电梯后步骤４．到达目的地GECProgram145共乘电梯的礼仪步骤１．伴随客人GECProgram146商务礼仪测试

①

路上相逢，寒喧“吃了没？”

“上哪去？”②

主人招呼客人“随便坐！”③

政治与新闻是餐桌上的话题④

女士的小皮包可以放在餐桌上⑤

吃意大利面应该设刀叉并用⑥

聚会之中遇到同乡，可以用方言交谈⑦

外出时不妨与当地的出租车司机多攀谈⑧

别人称赞你的时候要谦虚地说：

“你太过奖了，其实我哪里有那么好。”

是否GECProgram146商务礼仪测试①

GECProgram147欢迎参加新晋员工职业化训练教程

GECProgram1欢迎参加新晋员工职业化训练教程GECProgram148课程内容

l

心态篇

模块1积极的心态模块2认识企业l行动篇模块3科学的工作方式与了解您的职务模块4如何进行您的工作l

技巧篇模块5企业内人际关系的技巧模块6有效沟通的技巧模块7时间管理的技巧模块8会议的技巧模块9商务演讲技巧l

礼仪篇模块10专业形象一模块11专业形象二模块12商务礼仪GECProgram2课程内容l

GECProgram149第一篇：心态篇

模块1积极的心态

GECProgram3第一篇：心态篇模块1GECProgram150积极心态的魔力

优点1积极心态能够激发热情

优点2积极心态能够增强创造力优点3积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事情发生

GECProgram4积极心态的魔力优点1积极GECProgram151导致消极心态的八个原因

1、缺乏目标2、害怕失败3、害怕被拒绝4、埋怨与责怪5、否定现实6、做事半途而废7、对未来悲观8、好高骛远GECProgram5导致消极心态的八个原因1、缺乏目标GECProgram152消极心态为什么使人不能成功

令我们丧失机会令我们的希望破灭限制我们潜能的发挥消耗掉我们90%的精力令我们失道寡助令我们不能充分享受人生GECProgram6消极心态为什么使人不能成功令我们丧GECProgram153如何调整心态

1、消除破坏性批评2、对自己负责，一诺千金3、反自我验证GECProgram7如何调整心态1、消除破坏性批评GECProgram154第一个信念：我有必定成功公式

（1）

仔细地决定好您现在想要达成的事项，把它写下来。（2）

逐一找出您要进行的步骤。（3）

拖延是最大的敌人，立刻行动。（4）

观察哪个行动有用，哪个行动不管用（5）修正调整不管用的行动，直至达成目标为止。GECProgram8第一个信念：我有必定成功公式GECProgram155第二个信念：过去不等于未来

过去的他（她）成功的他（她）海伦看不见听不见的残疾人作家吕蒙被人叽为吴下阿蒙白衣过江，打败关羽的名将勾践亡国的国君成功的复仇者里根二流演员美国总统吴士宏护士TCL集团副总裁GECProgram9第二个信念：过去不等于未来过去的他GECProgram156第三个信念：做事先做人

*做一个勇于承担责任的人*做一个具有团队精神的人*做一个善于学习的人*做一个有向心力的人*做一个了解组织与他人需要的人

GECProgram10第三个信念：做事先做人*GECProgram157第四个信念：是的，我已经准备好了

YES，IAMREADY！

GECProgram11第四个信念：是的，我已经准备好了GECProgram158第一篇：心态篇

模块2认识企业

GECProgram12第一篇：心态篇模块2认识企GECProgram159企业是什么

GECProgram13企业是什么GECProgram160企业的本质

持续提供有价值的商品或服务满足客户需求利润分享员工经营者股东税金公益再投资利润获得外部竞争大环境GECProgram14企业的本质持续提供有价值的商品或GECProgram161企业的组织

总经理总经理助理人事部门财务销售生产工程加工采购生产工艺工业工程生产计划质量控制综合生产收购和储存催货购买GECProgram15企业的组织总经理总经理助理人事部GECProgram162组织是人们为了达成一些目的而组成的协力团体；那么企业的组织可以说是企业为了达成企业的目的而组合成的协力团体。

组织的目的GECProgram16组织的目的GECProgram163

企业的组织是两个东西的组合体，一个是“工作分配（业务）”的组合体，另一个是“工作执行（人）”的组合体。

组织的内涵GECProgram17

组织的内涵GECProgram164*

组织内的每一个人都秉持着达成共同目标的共识，并能集合群力朝共同的方向努力。*

组织内的每一个人都由衷地抱着协调合作的意愿与精神。*

组织内的每一个人的意见、想法都享有正确地传达、协调与受尊重的权利。*报告系统明确、工作分配清楚合理、人尽其才。一个能发挥效能的组织的特性GECProgram18*

组织内的每一个人都秉GECProgram165*

学习的场所*

个性、能力发挥的场所*

获得生活费用的场所*

人际关系的场所*

生活的重要场所

*

竞争的场所工作场所是什么

GECProgram19工作场所是什么GECProgram166您做为新进人员的自觉

1.

企业组织人的自觉2.

客户第一3.

企业是一个竞争的战场4.

团队的一份子GECProgram20您做为新进人员的自觉GECProgram167第二篇：行动篇

模块3科学的工作方式与了解您的职务GECProgram21第二篇：行动篇模块3科学的GECProgram168工作进行的科学程序

步骤1明确您的工作目标步骤2收集事实资料步骤3依事实做判断步骤4计划步骤5执行步骤6检讨GECProgram22工作进行的科学程序步骤1GECProgram169秉持强烈的“目的意识”

及“问题意识”

GECProgram23秉持强烈的“目的意识”

及“问题意GECProgram170任何小事都不要疏忽了创意

集思广益

程序：请在“口”字上加两笔，变成另外一个字，在一分钟内，大家先独自做，时间到后，报出各自的字数（不要报具体是那些字），再在一分钟内，各小组集体讨论，报出小组的字数并写出得出的字，应该是比个人做的结果多。最多的那组进行奖励。

GECProgram24任何小事都不要疏忽了创意集思广益GECProgram171了解您的职务

GECProgram25了解您的职务GECProgram172责任、权限、义务的关联

GECProgram26责任、权限、义务的关联GECProgram173了解您工作的前手与后手

GECProgram27了解您工作的前手与后手GECProgram174客户投诉中心的前手与后手

客户客户投诉处理中心技术服务部生产品管部前手后手后手GECProgram28客户投诉中心的前手与后手客户客户GECProgram175第二篇：行动篇

模块4如何进行您的工作

GECProgram29第二篇：行动篇模块4如GECProgram176接受命令的三个步骤

步骤1立刻回答“是”，迅速走向主管

步骤2记下主管交办事项的重点

步骤3理解命令的内容和含义

GECProgram30接受命令的三个步骤步骤1立刻GECProgram177注意点1不清楚的地方，询问清楚为止

注意点2尽量以具体化的方式，向主管确认命令的内容

注意点3要让主管把话说完后，再提出意见或疑问GECProgram31注意点1不清楚的地方，询问清楚GECProgram178

6W3HWHATHOWWHENHOWMANYWHEREHOWMUCHWHOWHYWHICH6W3H方法GECProgram32

6W3H方法GECProgram179如何进行您的工作之一

了解二个类型的工作目标

GECProgram33GECProgram180工作目标的种类1.

达成状态的工作目标是指维持公司营运或达成公司的年度经营目标，企业内的各个员工必须完成的目标。

2.

解决问题的工作目标是指我们在工作上碰到问题发生，使我们的目标与现状产生差距，或和我们的预想与期望不一样，因此，必须采取一些解决问题的手段去克服问题，使问题消失不再发生。

GECProgram34工作目标的种类1.

GECProgram181评估问题性质的两个步骤

步骤1问题的优先顺序

紧急性重要性妥当性

步骤2区分问题的类别

发生型问题谋求改善型问题潜在型问题GECProgram35评估问题性质的两个步骤步骤2GECProgram182如何进行您的工作之二以PDCA完成达成目标的程序P——计划（plan）D——执行(do)C——检查(check)A——改正再执行(action)GECProgram36如何进行您的工作之二GECProgram183PDACGECProgram37PDACGECProgram184改善后水准PDCA目前水准PDCAPDCAGECProgram38改善后水准PDCA目前水准PDCAGECProgram185

程序化计划的五个步骤：

步骤①明确了解工作进行的目的及理由（why）？为什么要做？

步骤②确定要做哪些事项（what）？

步骤③谁来做？明确责任者及协助者（who）？

步骤④什么时候要完成（when）？

步骤⑤明确如何进行及进行的顺序步骤(howto)?GECProgram39程GECProgram186如何进行您的工作之三

以问题解决程序达成解决问题的目标

GECProgram40如何进行您的工作之三

以问题解决程GECProgram187解决问题的三个重点

1.

找出问题的真正的原因2.

找出解决问题的重点对策3.

订出问题解决的行动计划

要做什么（what）?

谁来做(who)?

什么时候完成(when)?

各项行动如何进行(howto)?GECProgram41解决问题的三个重点GECProgram188步骤1明确的目标、标准步骤2发现问题点步骤3分析问题点的产生原因步骤4确定要解决的课题步骤5拟订对策步骤6做出行动计划步骤7执行行动计划步骤8效果确认步骤9标准化问题解决的九个步骤

GECProgram42步骤1明确的目标、标准问GECProgram189企业人工作的基本守则

守则1永远比上司期待的工作成果做得更好守则2懂得提升工作效能和效率的方法守则3一定在指定的期限完成工作守则4工作时间，集中精神，专心工作守则5任何工作都要用心去做守则6要有防止错误的警惕心守则7做好整理整顿守则8秉持工作的改善意识守则9养成节省费用的习惯GECProgram43企业人工作的基本守则守则1永GECProgram190第三篇：技巧篇

模块5企业内人际关系的技巧

GECProgram44第三篇：技巧篇

模块5企业内人GECProgram191理解企业人际关系的含义

企业的人际关系，就是赢得合作的关系。GECProgram45理解企业人际关系的含义企业的人际GECProgram192如何赢得合作的人际关系

自我管理

随时站在别人的立场考量事情主动地去关怀别人、帮助别人GECProgram46如何赢得合作的人际关系自我管理GECProgram193赢得合作的谈话技巧

用建议代替直言

提问题代替批评

让对方说出期望诉求共同利益顾及别人的自尊GECProgram47赢得合作的谈话技巧用建议代GECProgram194与上司的相处之道

*理解上司的立场

*有事情要先向上司报告

*工作到一个段落，需向上司报告

*向上司提出自己的意见

*向上司提供情报

*依上司的指示行事*不要在背地说上层主管的闲话GECProgram48与上司的相处之道

*GECProgram195第三篇：技巧篇

模块6有效沟通的技巧

GECProgram49第三篇：技巧篇

模块6有效沟通的GECProgram196沟通的定义

两个或者两个以上的人，互相通过任何途径达至信息传递的过程。GECProgram50沟通的定义两个GECProgram197沟通的过程

传送者接收者信息GECProgram51沟通的过程传送者接收者信息GECProgram198沟通的六大要素

*信息传送者

*信息

*表达方式

*信息接收者

*反馈*跟进GECProgram52沟通的六大要素

*信GECProgram199有效沟通的要决

*推敲意念-知己

*认清对象-知彼

*争取天时地利

*为对方处境设想

*细心聆听回应

*取得对方承诺*跟进成效GECProgram53有效沟通的要决

*推GECProgram200语言使用原则

*不要使用术语或方言

*避免使用“但是”

*积极语言

*从对方的立场出发*避免将个人意见权威化GECProgram54语言使用原则

*不GECProgram201身体语言比语言更可信

*点头与微笑

*身体前倾

*和对方目光接触*不要双手抱在胸前GECProgram55身体语言比语言更可信

GECProgram202积极的聆听者

他们不但听对方讲些什么，而且更能体察对方想说些什么，他们从不打断对方的发言，在聆听时控制自己的主观意见和想法，并且能够切身处地地从对方的角度出发，为对方着想。GECProgram56积极的聆听者他GECProgram203第三篇：技巧篇

模块7时间管理的技巧

GECProgram57第三篇：技巧篇

模块7时间GECProgram204时间的概念

时间是一种延续，事件在其中由过去经过现在流向将来。GECProgram58时间的概念时间是GECProgram205时间的特性

*供给毫无弹性

*无法蓄积

*无法替代*无法失而复得GECProgr