企业劳动防护用品管理制度_第1页
企业劳动防护用品管理制度_第2页
企业劳动防护用品管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE3企业劳动防护用品管理制度企业防护用品管理制度内容作为企业劳动防护用品的管理制度，主要应有以下内容：一、使用劳动防护用品的原则要求理地进行选型。使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确或擅自代用。特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。使用劳动防护用品，否则，按违章论处。不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对化纤防护用品。防护服装的式佯，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。效的保护作用，如有缺损应及时处理。二、劳动防护用品的管理劳动防护用品的发放标准和发放周期，由企业的安全技术部门根据《劳卫生性能的劳动防护用品。对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面县，防尘口工会组织进行督促检查。用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可准。凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。防毒面具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐(盒)滤毒罐(盒)。产区域，配备相应的劳动防护用品。时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管。在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作状态。实际情况增发必需的劳动防护用品，并规定使用期限。护用品情况和办理调转手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。有丢失，要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。使用单位必须建立劳动防护用品定期检查和失效报废制度。禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。三、劳动防护用品必须符合下列条件定证制度。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。能够有效地预防对人各个暴露部位的危害达到全面防护。戴使

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论