服装分类设计职业装

服装分类设计任课教师:王立红职业装设计任课教师:王立红职业装是各种职业工作服的总称，是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、时代性、民族性等特点。职业制服行政职业装职业工装行政职业装（职业时装、套装）是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，是介于职业制服与时装之间的、兼具两者特点的工作服装，尤其以白领服装为主要表现形象职业套装指由相同的或相近的面料的几件单品构成的上下装组合，现在也包括在面料的材质、色彩、图案上能构成系列的上下装组合。套装特征这类服装十分追求品位与潮流，风格简约、中性，用料上力求手感佳，挺扩滑爽，造型上强调简洁与高雅，色彩以稳重的中性色或浓重色为主，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。设计要点领部：结构：分割处理细节：刺绣、拼贴、镶滚等职业制服一定的历史时期内，一定的社会集团或阶层，在某种统一意志的指导下，按照一定的制度或法规穿用的一定样式的衣服，即为制服是以识别企业形象和标识企业文化为主要特征的服饰一般应用于海关、酒店、企业集团公司、学校（院）、军警司法、邮电、铁路、民航等须具有规范、整体、统一形象的行业这种职业装不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋于文明化,秩序化职业工装（工作服）以企业性质为主要表现特点，一般用于医学、建筑、电子、邮电施工、机械制造、水下、空间作业防止工作过程中对人体的伤害，具有防电、防静电、防尘、防水、透气、隔热、防传染等特点具有典型特征，是其他服装形式无法代替的它是工业化生产的必然产物,并随着科学的进步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。职业装装的特特点标识识性性实用用性性科学学性性防护护性性艺术术性性民族族性性时代代性性职业装装的实实用性性强是是其区区别于于生活活时装装的最最大特特点职业装装必须须有利利于树树立和和加强强从业业人员员的职职业道道德规规范，，培养养敬业业爱岗岗的精精神实用的的职业业装应应该适适应不不同的的工作作环境境要综合合考虑虑材料料的理理论性性能、、生物物性能能、质质感、、加工工性能能等款式设计应以以工作特征为为依据，结构构合理，色彩彩适宜，任何何过于时髦、、花俏的款式式、配饰都必必须纳入特定定的工作环境境制约之中制作加工上，，要求裁剪准准确、缝纫牢牢固、规格号号型齐全、整整烫定型平整整、包装精致致良好。经济耐用是实实用性的又一一方面除了美化个人人形象，表现现着装者的个个性与气质外外，职业装的的艺术性还在在于传达出行行业、企业的的形象职业装与工作作环境、服务务质量一起，，构成了行业业的整体艺术术形象。优雅雅的工作场所所、时尚得体体的职业装，，加上标准规规范的亲切服服务，是服务务行业守美统统一的艺术形形象，这种整整体美的效果果对提高行业业的知名度、、促进销售、、增强企业的的凝聚力都不不可或缺因此，职业装装设计的艺术术性对于个人人与行业形象象都是同等重重要的。职业装的标识识性旨在突出出两点：社会会角色与特定定身份的标志志以及不同行行业、岗位的的区别前者如证券公公司的“红马马甲“、象征征和平的绿色色邮递员装、、硕士博士的的学位服、法法官司律的法法庭着装及各各式军装，酒酒店制服中的的“高筒白帽帽”后者如航空制制服与铁路运运输行业制服服差别，航空空制服中地勤勤与机组人员员的不同，商商场的楼面经经理与导购小小姐的服装极极易让顾客明明了各自的身身份标识性可分为为：等级标识识、场合标识识，性别标识识、身份标识识。标识的设设计在于通过过款式与色彩彩搭配、服饰饰配件和企业业标志的不同同来实现。职业装中的职职业工装因工工作环境的差差别，如何保保护作业人员员的身体不受受作业环境中中的有害因素素的侵害，改改善和提高工工作效率，以以保证作业人人员准确、完完全、高效地地完成工作任任务，不同的的行业服装有有不同的功能能防护要求如石油工业服服装应具有防防油、防水、、防潮、而酸酸碱、透气保保暖、活动方方便的特点；；化工行业服服装应具防酸酸碱，耐高温温、防热辐射射、阻燃透气气的性能；地地矿业人员着着装需防寒、、隔尘保暖、、质轻、牢固固、耐用、色色泽鲜艳；煤煤炭行业服装装则需防尘、、搞静电、不不粘尘粉、保保暖、易洗易易干质轻现代科学的最最新研究成果果运用于职业业服的全过程程：材料、设设计、打版、、制作、包装装。其中产业业用纺织品的的科技含量最最为突出，新新的纺织材料料的拓展的加加盟给职业装装以日新月异异的新面目。。如目前国际上上最流行的环环保面料，因因无污染有利利于生态，且且悬垂性、透透气性等穿着着性能优于现现有的所有面面料，大量运运用于各类职职业装。如英英国研制的Tencel纤维，目前虽虽然价格昂贵贵，但足以代代表面料发展展的一种趋势势：科技含量量愈高，发展展应用前景愈愈好。服装的时代性性是一个永恒恒的话题。因因为赋予了时时代特征，服服装才有了时时尚，流行和和时髦。服装装贵在创新：：新意的款式式造型，时尚尚的色彩搭配配，新型的工工艺制作等等等。职业装占占据了人们大大量的穿用时时间，自然具具有了鲜明的的时代特征和和历史烙印。。今天的职业装装时代特征是是既从纵的服服饰传统中吸吸收精华加以以改造，又从从横的众多外外来服饰中汲汲取养料适应应现在，表现现出一种兼容容并蓄的开阔阔态势，呈现现出异彩份呈呈，百花齐放放的繁荣景象象。如中餐厅的迎迎宾装旗袍与与原来的满清清旗袍已大相相径庭，与近近代的改良旗旗袍亦大有差差别，“中式式西做“的结结构，各式领领、开叉和饰饰物的修饰，，令现代旗袍袍熠熠生辉。。职业装的民族族性在职业装装与职业制服服中均有鲜明明的表现前者着重体现现着装者的个个人品质、文文化内涵与民民族意识，其其民族性特征征显而易见，，在东方民族族中普遍崇尚尚的端庄雅致致的民族性表表现在职业装装沉稳、持重重的基本造型型和色彩中后者在体现企企业形象、注注意独特CI视觉整体效果果的第三产业业制服中有着着设计上的重重要性。如服服务行业常见见的法式面包包房、韩国烧烧烤、日式茶茶馆、中式餐餐厅，让客人人走进便迎来来了浓郁的民民族传统特色色，从装潢到到饰物，从家家具到员工制制服，包括餐餐具等，一应应俱全地烘托托出民族风格格和品味。设计前的准备备工作分析行业特点点与形象要求求分析不同岗位位的形象需求求与特点以酒店制服为为例说明系列设计方法法具体岗位设计计要点以酒店制服为为例说明职业装的设计计方法应用范围各类宾馆、酒酒店及旅游休休闲场所等行业特点与形形象要求宾馆、酒店是是一种以为顾顾客提供住宿宿为主，附带带餐饮、娱乐乐和会议等不不同服务项目目的综合型服服务行业。其其档次以星级级来区分，从从无星级到两两星、三星、、四星和五星星级不等。内内部分工细密密，等级分明明作为给客人提提供休息、放放松和休闲的的高档消费场场所，酒店在在自身形象上上一般要求很很高，从硬件件环境到服务务质量、服务务形象都要凸凸显气派与个个性，吸引客客源。体现在在形象包装上上、整体上要要给人一种华华丽、精美而而不失亲切大大方的服务感感。酒店制服与其其他行业的不不同之处在于于它的内部分分工严密，无无论横向（不不同的服务项项目）还是纵纵向（内部等等级分工），，都是名目繁繁多，而且每每种类别都有有自己的特色色和形象要求求，在服装上上都要加以区区分。客房房部部大堂堂部部保安安部部后勤勤部部餐饮饮部部娱乐中中心大堂部也称前前厅部，属于于酒店的门面面形象，包括括大堂经理、、总台、门童童、行李员和和保洁员大堂经理：统统管大堂部的的事务，给客客人提供咨询询、投诉等服服务。要求形形象庄重、气气派和可信。。服装上一般般以正规西服服或礼服为主主。总台：为客人人提供登记、、咨询等服务务。要求形象象端庄大方，，服装一般相相对较正规，，类似行政风风格。门童：类似迎迎宾服务，形形象上要求气气派堂皇，服服装多为礼仪仪风格，常用用缨穗、徽章章和镶饰等华华丽装饰手法法。行李员：为客客人接送行李李、引门等服服务。形象上上要求端正整整洁，服装类类似门童但要要简洁一些。。保洁员：经常常保持大堂的的清洁卫生。。服装上要求求用色隐蔽低低调，造型简简洁，方便工工作。餐饮部是提供供用餐、喝茶茶和咖啡和服服务部门。有有中餐厅、西西餐厅和咖啡啡吧等到不同同类别。在整整个酒店中，，这个服装是是比较能显示示特色的。主主要分为餐饮饮部经理、迎迎宾、服务员员、传菜员和和厨师等。餐厅经理：统统管餐饮部事事务，处理客客人意见、要要求等。要求求形象识别度度高，可信。。服装多为较较正统的套装装形式。迎宾：礼仪性性的接待服务务，形象上要要求华贵靓丽丽，体现酒店店的高档感，，属于招牌形形象。服装分分中西式，多多为华丽的礼礼服、旗袍等等。服务员：负责责点菜、上菜菜等服务，要要求形象亲切切宜人，悦目目大方。服装装设计空间大大，最能体现现特色，风格格各异。传菜员：负责责从厨房将菜菜送至餐厅上上菜台的工作作，多为男性性，形象有别别于服务员。。其服装一身身不宜过于醒醒目，以免与与服务员混淆淆。厨师：在高档档酒店中，厨厨房分工严密密，从大厨、、二厨到配菜菜、小工等都都不同。厨师师服装以清洁洁素净、简单单大方为主。。一、服装的设设计风格要配配合整体环境境风格服装的设计要要呼应和配合合酒店的整体体装修风格。。举例来说，在在一个欧式洛洛可可装修风风格的豪华酒酒店中，服务务人员服装也也应采用相应应风格，在服服装中大量运运用细节和装装饰手法，烘烘托出酒店奢奢华精致的复复古氛围；而而在一个简约约主义装修风风格的商务酒酒店中，服务务人员的服装装同样应“惜惜细节如金””，表现出简简洁、利落的的极简风格，，以配合酒店店明朗简练的的现代气质这两种风格都都很美，但如如果相互调换换了环境，就就会使人觉得得不伦不类，，破坏了整体体的协调美感感。二、服装的色色彩设计要配配合主体色彩彩和风格首先，要服从从于装修的主主色调或酒店店的专用色系系，整体或局局部运用在服服装中。通过过整体色调的的运用来统辖辖全局，将所所有工种的服服装色彩归纳纳在一定色调调的几种颜色色之中，使得得每一工种的的服装色彩既既有不同的色色彩配置，又又统一于整体体色调之中其次，与标准准色协调或相相同的服装配配色还有利于于取得与环境境的和谐统一一，增加视觉觉识别的统一一性。比如在在装修格调优优雅含蓄的酒酒店中，服装装配色也应相相对使用明度度和纯度对比比不大的近似似色或协调色色系；而在一一个富有民族族特色的用色色浓重的酒店店中，服装就就可以用高明明度、高纯度度或对比强烈烈的色系来强强调民族装饰饰风格。三、展开系列列设计手法（1）同色色调，不同面面料在在一个个统一色调中中，根据岗位位不同运用质质地不同的面面料，既统一一又有变化。。如同样的香香槟色调，大大堂部采用高高支毛料，典典雅含蓄；餐餐饮部服务员员采用提花织织锦面料，华华丽美观；客客户部采用混混纺面料，耐耐穿实用。（2）同同款式，不不同色彩、、面料这这种方法法设计重点点在于个体体的色彩变变化与搭配配，当款式式变化不大大时，可用用色彩变化化来丰富设设计手段。。比如同一一种中式斜斜襟上衣，，大堂部为为金色，餐餐饮部为红红色，客房房部为绿色色。只在款款式细节和和面料质地地上稍作变变化，也同同样可以达达到丰富而而统一的效效果。（3）同同面料，不不同款式这这种方方法非常容容易把握，，效果也很很统一。选选用相同几几种面料，，把设计重重点放在款款式变化上上，如长短短、肥瘦的的不同，花花色搭配比比例的不同同，各部位位设计细节节的不同等等等，各有有特点又给给人以很强强的整体感感。（4）运运用细节装装饰手法，，强调标志志性与岗位位分工这这种方法法也是比较较容易把握握的，如各各种翻领、、立领、翻翻驳领以及及袖口、袋袋口，经常常以异色、、异料滚条条或镶拼来来体现职业业装的识别别象征性和和装饰性，，如在各工工种服装的的胸口、袋袋口、后背背、帽徽、、胸卡上巧巧妙地用酒酒店的徽标标图案或标标准字体来来装饰，既既美化了服服饰形象，，又具有标标志作用。。四、设计要要点以上几种方方法可以在在实际运用用中穿插使使用，但始始终要保持持一个统一一的风格，，形成强烈烈的整体感感。为此，，各部件之之间、色彩彩之间、材材料之间，，不能随意意拼凑，一一定要从整整体上考虑虑。如果格格调不一致致，系列感感就会消失失，显得杂杂乱无章，，不具备整整体特定的的美感另外，在设设计上要遵遵循、沿袭袭国际惯例例，也可适适当汲取民民族服装的的特色，展展现民族风风格，还要要结合当前前流行趋势势，在造型型、色彩、、面料上不不断更新1、经理理级服装一般来说，，这个级别别的服装在在款式上区区别都不会会太大，主主要都是管管理型服装装，强调级级别感和身身份感款式上多为为较正规的的西服或礼礼服。如传传统的一粒粒扣、两粒粒扣、三粒粒扣、双排排扣西服、、青果领和和枪驳领礼礼服等，色色彩多为较较为沉着的的黑、灰色色系面料多采用用高级的纯纯毛或毛涤涤等。男、、女西服上上装的胸前前均可以刺刺绣作装饰饰，西服领领用异色异异质面料相相拼。这些些都借鉴礼礼服设计手手法，以达达到庄重典典雅的视觉觉效果，并并突出了其其服务行业业的职业特特点配饰应简单单精致，如如镀金纽扣扣、领带夹夹、丝质领领带和领结结等2、服务务员服装服务员服装装在款式、、面料、色色彩上相