2021年ICU护士年度工作总结范文

第页共7页第5第5页共7页以下问题：1。科室人员不足，人员不固定：派去支援的护士对ICU业务不熟悉，抢救意识不好，医疗安全存在隐患。2.医疗设备不足：ICU是新成立的科室。随着科室患者的增加和业务的发展，需要更多的抢救设备，如床边血液过滤器和电子纤维支气管镜，以提高危重患者的抢救成功率和医疗水平。3.医疗室供不应求：在现有条件下，我科没有主任室，没有医务人员的餐厅，给工作和生活带来很大不便。四、新一年的主要工作思路。ICU是我院一个年轻的科室，学科的发展有赖于领导的关心和支持。在此基础上，我们需要进一步做以下工作：1.继续努力提高全体医务人员的专业素质，提高医疗质量，提高抢救成功率；2.积极开展新技术、新项目：1）我科申请购置床边血液过滤器、纤维支气管镜等仪器设备，提高抢救治疗水平，增加科室收入；2）我科计划开展测量尿液比重、连续动脉血压监测、通话结束CO2监测等监测项目，加强疾病监测，指导危重患者治疗，保障医疗安全，增加科室收入；3.进一步加强与各部门的合作与沟通，特别是与神经外科、普外科、急诊科、麻醉科、120急救中心的合作与沟通，建立专门的沟通书籍，定期与各部门联系，充分听取各部门的意见，充分尊重兄弟部门，加强业务沟通，争取兄弟部门的支持与信任。4.加强与ICU和上级医院专家的联系，不断学习上级医院新的诊疗措施，提高我科的治疗水平，同时提高我院的知名度。5.进一步规范ICU常见疾病的诊疗，制定包装单；总结常见病医学观察要点，加强新兵训练；科室常用药物汇编成册，便于查阅；对于新药，要学会及时掌握适应症和用法；继续规范抗生素的合理使用。6.继续每周进行业务学习，每周讨论疑难病例，及时掌握新的业务知识和新动向，不断更新诊疗理念，借鉴专科，鼓励科室业务讨论，不断总结经验教训，提高业务水平，确保医疗安全；7.加强科室质控工作，及时审核随车病历和出院病历，每月月底召开科室质控工作会议，总结当月病历的优缺点进行改进；8.借鉴护理不良事件报告制度，建立医疗不良事件报告制度，及时发现医疗安全隐患，避免医疗事故的发生；9.总结治疗效果好的病历，加强科室宣传；10.继续完善各种诊疗流程，汇编成册，指导临床工作；11.严格执行出院病人回访制度。一方面加强与患者的联系，获得患者及家属的信任，争取更多的事业。另一方面可以在疑难病历上验证自己的诊疗效果；对于转入专科的患者，我科也需要跟进了解患者转院后的情况以及专科对我们的反馈，不断吸取教训，提高我科的诊疗水平；12.积极利用医院现有资源，如降钙素原、BNP、D-二聚体检测、麻醉科血气分析等。为危重患者的诊断和治疗提供依据和指导；13.加强对患者的管理，防止恶意拖欠和逃避；患者进入科室，定期抵押身份证、农协证明等有效证件，并详细登记地址、身份证、电话等信息，以便追踪费用支出；14.多了解农村合作医疗保险政策，了解药品和医用耗材的医疗保险范围，签署自费药品通知书，并详细告知患者家属，避免由此引发纠纷；15.加强科室人文建设，倡导正能量，培养树立奉献精神，顾全大局，讲求团结奉献精神，确保科室团结统一，齐心协力做好ICU工作；16.改革部门绩效工资二次分配，打破平均主义，打破同锅吃饭的模式，采取多劳多得的形式，体现劳动价值，提高工作积极性；17.进一步完善输血制度、没钱没家属患者医疗制度、医疗工作请示报告制度、特殊情况下医疗费用处理规定、危急值报告制度、患者标准接转制度等。严格遵守制度，用制度管理部门；2021年即将结束，伴随着辛勤的汗水和成功的喜悦。