知识管理计划和实行知识管理介绍_第1页
知识管理计划和实行知识管理介绍_第2页
知识管理计划和实行知识管理介绍_第3页
知识管理计划和实行知识管理介绍_第4页
知识管理计划和实行知识管理介绍_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

17.12.20221LECTURE10培训专用17.12.20222Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm

10.1

KNOWLEDGEMANAGEMENTINTHEORGANIZATION

組織中的知識管理1.組織學習和知識管理A.Organizationallearning組織學習透過嘗試錯誤.小心測量規劃的活動及通常由顧客和環境而來的回饋,組織創造了新的標準運作程序及企業流程以反應企業的經驗,稱組織學習

培训专用17.12.20223Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm培训专用17.12.20224Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm培训专用17.12.20225Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm支援知識管理的資訊系統及資訊科技基礎建設Figure10-1培训专用17.12.20226Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm培训专用17.12.20227Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm培训专用17.12.20228Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm辦公室的三種主要角色Figure10-2培训专用17.12.20229Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirmB.Documentimagingsystems

文件影像系統--將文件和影像轉成數位形式可由電腦存取影像系統的組成要件Figure10-3培训专用17.12.202210Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirmC.Knowledgerepository知識庫--將內部和外部知識收集在同一個地方,可以讓組織更有效率地管理和利用網路發表與文件管理Figure10-4培训专用17.12.202211Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm2.創造知識:知識工作系統A.KnowledgeWorkSystems(KWS)知識工作系統.扮演三種重要的關鍵角色1.當組織向外擴展時,持續更新組織的知識,包括技術.科學.社會思想和藝術等方面2.在他們的知識領域,改變產生之處和各種機會上,提供內部顧問的服務3.作為一個改變代理者,評估.啟動並促進各種改變計劃培训专用17.12.202212Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirmI.知識工作系統的需求營建專案管理流程的改變Figure10-5培训专用17.12.202213Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm知識工作系統的需求Figure10-6培训专用17.12.202214Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirmII.知識工作系統的一些實例A.Computer-aideddesign(CAD)電腦輔助設計B.Virtualrealitysystems虛擬實境系統立即互動圖形介面軟體C.VirtualRealityModelingLanguage(VRML)虛擬實境模式語言是一套運用在全球資訊網上的互動及3-D模式的規格D.Investmentworkstations投資工作站它包括了直接接觸的資料管理.即時與歷史的市場資料及研究報告培训专用17.12.202215Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm3.分享知識:群組合作系統及企業知識環境I.群組軟體和網路協同合作工作A.

Teamware團體軟體包含建立團隊工作而以企業內網路為基礎的應用軟體,分享構想與文件,腦力激盪,排程,追蹤工作與專案狀況,以及達成專案團對成員為為來所作的決策之制定或否決培训专用17.12.202216Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirmII.企業內網路與企業組織環境A.Knowledgemap知識地圖是識別和定位組織的知識資源工具,他們可以指向作為知識資源的人與文件和資料庫B.Enterpriseinformationportals企業資訊入口網站指引個人到數位知識目標及資訊系統的應用,協助他們了解有用的資訊,並顯示組織的知識資源是如何相互連結培训专用17.12.202217Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirmFigure10-7培训专用17.12.202218Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm培训专用17.12.202219Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm2.為什麼企業對人工智慧有興趣1.以積極的方式儲存資料2.建立一個不會被人類情緒,例如疲勞和憂慮主導的機制3.可取代一些例行或人們不滿意的工作4.當組織面臨龐大複雜,無法以人力在短時間內分析的特定問題時,可以建議解決方案以加強組織的知識庫培训专用17.12.202220Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm人工智慧家族.人工智慧領域包含了許多創新,如自然語言.機器人.知覺系統.專家系統.智慧機器Figure10-8培训专用17.12.202221Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm3.擷取知識:專家系統A.ExpertSystems

專家系統藉由擷取人類專家在非常特定及有限領域的知識來解決問題的資訊系統培训专用17.12.202222Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirmI.專家系統如何運作A.知識庫—專家系統所使用的人類知識模式a.法則庫專家系統b.AI外匡—專家系統的程式撰寫環境c.推理引擎–以搜尋法則庫的策略,使用策略有二

i.Forwardchaining前向鏈結—

開始於使用者輸入的資訊,然後搜尋法則庫以得到結論

ii.Backwardchaining反向鏈結—

搜尋法則庫的策略,是先提出一個假設,然後經由詢問使用者選擇的事實,直到假設被確認或推翻

培训专用17.12.202223Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm人工智慧程式中的法則Figure10-9培训专用17.12.202224Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm專家系統中的推理引擎Figure10-10培训专用17.12.202225Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm4.組織的智慧:個案推理A.個案推理(Case-basedreasoning):描述人類專家過去經驗,以案例的方式表現並儲存於資料庫中供事後取用,當使用者在新案件中遇到相似的參數時,系統即自尋找與新案件問題類似的舊案例,找到最近似的案例,將其解決方案當成新問題的解答培训专用17.12.202226Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm個案推理的運作Figure10-11Casedatabase.5.6.NOYESSuccessful?SystemmodifiesthesolutiontobetterfittheproblemSystemfindsclosestfitandretrievessolutionSystemstoresproblemandsuccessfulsolutioninthedatabaseSystemasksuseradditionalquestionstonarrowthesearchSystemsearchesdatabaseforsimilarcasesUserdescribestheproblem培训专用17.12.202227Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm培训专用17.12.202228Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm水蛭大腦的神經元Figure10-12培训专用17.12.202229Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm兩個神經元的類神經網路Figure10-13培训专用17.12.202230Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm類神經網路經由資料類型學得的法則建立隱藏層內的邏輯Figure10-14培训专用17.12.202231Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm2.類神經網路與專家系統的區別A.專家系統是尋找可以模仿或塑造人類專家解決問題的方法B.類神經網路不塑造人類智慧的模式,不撰寫解決方案的程式,也不針對解決特定的問題。並也是以產生學習能力的型式將智慧放置於應體中培训专用17.12.202232Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm3.模糊邏輯A.FuzzyLogic模糊邏輯

a.以法則為基礎科技,可容忍不精確,甚至用以解決以前不能解決的問題

b.模糊邏輯建立的法則可使用近似或主觀數值以及不完全或不明確的資料

培训专用17.12.202233Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm在硬體上執行模糊邏輯Figure10-15培训专用17.12.202234Chapter10ManagingknowledgefortheDigitalFirm4.基因演算法A.GeneticAlgorithms基因演算法也稱為適應性演算,是一種問題解決技術,它以物種適應環境生存的方法,意即進化過程為理論基礎基因演算法的原件Figure10-16培训专用17.12.202235Chapter10Man

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论