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安全文化建设心得体会发言当前，全国各地正在紧锣密鼓地开展“安全生产月”活动，对大力弘扬安全文化，进而夯实安全生产基础，促进安全生产工作起到了很好的作用。安全文化是实现安全生产的灵魂，是为了安全生产所创造的文化，是保护职工身心健康、尊重职工生命、实现职工价值的文化，体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维及采取的行为方式。有的单位存在着这样的怪现象：一方面有严格的安全管理制度，另一方面职工对制度却熟视无睹，违章作业屡见不鲜。究其原因，安全文化基础不牢固是产生这样怪现象的关键所在。加强安全文化建设，意在从文化的层面上研究安全规律，加强安全管理，营造浓厚的安全氛围，强化人们的安全价值观，预防、避免、控制和消除意外事故和灾害，从而建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和与之相匹配的安全运行体系。这是提高相关政府部门、企业和员工安全生产意识，推动实现从“要我安全”向“我要安全”自觉行动的重要举措,是加强安全生产“软实力”的客观需要、重要内容。加强安全文化建设，要统筹好发展和安全两件大事。习近平总书记反复强调“人民至上、生命至上”，要统筹好发展和安全的关系，不要带血的GDP。这为我们在新时代加强安全文化建设指明了前进方向，提供了根本遵循。安全是发展的底线，也是发展的前提。突破了安全这条底线，发展就背离了根本。无数的事实和教训证明，离开了安全这个前提，发展就是一句空话。加强安全文化建设，企业是重点。安全生产，企业负有主体责任,是“第一责任人”。企业安全文化建设，是整个安全文化建设的重点和关键。在企业层面，决策层是企业安全文化建设最有力的支持者，管理层是企业安全文化建设最关键的执行者，员工层是企业安全文化建设最重要的参与者。三者相互联系、相互作用、相互影响，缺一不可。加强安全文化建设，要注重科学性和系统性。安全文化是一种理性文化，是一个包括物质的、意识的、全员、全过程、全方位的巨大的系统工程。加强安全文化建设，要立足于自身的安全管理实践，从自身实际出发，遵循文化建设规律，需要求真务实、真抓实干、久久为功，切忌官僚主义、形式主义。“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下”。安全文化的积淀非一朝一夕，但安全文化一旦形成，则对安全生产具有长久的、深厚的、可持续的促进功能。文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。全面建设社会主义现

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