应收账款管理制度3_第1页
应收账款管理制度3_第2页
应收账款管理制度3_第3页
应收账款管理制度3_第4页
应收账款管理制度3_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司办公室,一份保存于销售部,客户信息档案包括:A、客户基础资料:即有关客户最基本的原始资料,包括客户的名称、地址、电争者的关系及与山货公司的业务关系和合作情况;

门经理、销售总监和财务经理、在总经理(或主管销售的副总经理)的主持下成立公(是否通常按期回款)。凡初次代销信用的新客户信用度通常确定在正常信用额度和

签批后运营支持及供应链部方可凭单办理发货手续;

经理批准进行账款回收工作。该表由业务员在出门收帐前核对其正确性;关账款的催收和联络。如超过信用期限者,按以下规定处理:

天时,由经办人上报部门经理和销售总监,并电话催收;

20%的相应收入;

日前向销售部、主管销售的副总经理(总经理)提业务主管销售的副总经理(总经理)批准后安排进行账款回收工作。先安排好路线经业务主管同意后才可出去收款;款项收回时业务员需整理已收的账重新办理。若收汇票时需客户背面签名,并查询银行确认汇票的真伪性;如为汇票

期或不定期地对客户进行访问(电话或上门访问,每月不得少于两次),访问客户

审查后提出处理意见,凡确定为坏帐的须报经主管销售的副总经理(总经理)批准后

25,以上的金额。(注:疏于访问意谓未依公司规定的次数,按期访问客户者。)清收建议,否则此类账款将来因故无法收回形成呆帐时,业务人员应负责赔偿---,当月份计算业务人员销售成绩时,应按坏账金额的---%先予扣减业务员的业务提

前要交接完成,若交接不清又离职时,仍将依照法律程序追究当事人的责任;的承诺担保,若在一个月内未能收回或取得客户付款承诺担保的就不予办理离职;立即向经理反映,未立即呈报,有意代为隐瞒者应与离职人员同负全部责任;第三十九条:业务人员办交接时由部门经理监督;移交时发现有贪污公款、短缺

价来保证公司资金安全,防范经营风险;并尽可能的缩短应收帐款占用资金的时

户产生分歧而带来经营风险:

保证、经营范围是否超出、合同结算方法和法定程序是否符合规定)。

项交易条件,如:价格、付款方式、付款日期(特别交待付款日期,如收款期到期时能批复付款的决定人一定要注明,以防对方互相推托而推迟付款期)、发票的开具事项、技术要求、运输情况等;3、明确双方的权利和违约责任;4、确定合同期限,合同结束后视情况再行签订;5、加盖客户的合同专用章(避免个体行为的私章或签字);

1、客户信息档案包括:A、客户基础资料:即有关客户最基本的原始资料,包括客户的名称、地址、电管理的起点和基础,由负责市场产品销售的业务人员对客户的访问收集而来;

争者的关系及于本公司的业务关系和合作情况;

2、公司根据

四类。具体分类标准如下:

客户发生欠款的危险信号:

办公地点由高档向低档搬迁;

频繁转换管理层、业务人员,公司离职人员增加;

受到其他公司的法律诉讼;

公司财务人员经常性的回避;

付款比过去延迟;经常超出最后期限;

多次破坏付款承诺;

经常找不到公司负责人;

公司负责人发生意外;

公司决策层存在较严重的内部矛盾,未来发展方向不明确;

公司有其他的不明确赢利的投资(投机)如:股票、期货等;

不正常的不回复电话;

开出大量的期票;

银行退票(理由:余款不足);

应收帐款过多,资金回笼困难;

转换银行过于频繁;

以低价抛售商品(低于供货商底价)

突然下过大的定单(远远超出所在区域的销售能力);

发展过快(管理、经营不能同步发展)。

加强销售人员的原则性:心和职业道德之间的关系,不折不扣的执行公司制定的销售政策(应收帐款管理制(二)、加强销售人员的回款意识:我们应该让销售人员培养成良好的习惯:货款回收期限前一周,电话通知或拜访负责人,预知其结款日期;期限前三天确定结款日期,如自己不能如约,应通知1、因为时间是欠款者的保护伞,时间越长,追收成功率越低:

1/3;如超过,应马上采取行动追讨;

(三)、加强销售人员终端管理、维护能力:确保应收货款的安全;同时也可以提升销售业绩,提高公司形象、产品形象在客户(四)、提高销售人员追款技巧:

丰富、完善的客户资料档案;

让对方写下支付欠款的承诺函件,并加盖公章;

与负责人直接接触;

丰富自己财务、银行等方面的知识,如:支票、电汇、汇票、承兑汇票、退

销售资料(收货单据、发票等)是否齐备,内容是否准确无误,

准时给予文件;其实越早给客户发票,货款回收可能越早,同时要确认对方收到发票,并在《往来文件签收单》上签字盖章;

完善客户跟进制度:客户接触率与成功回收率是成正比的,越早与客户接触,与客户开诚布公的沟通,被拖欠的机会越低;

定期探访:如客户到期付款,应按时上门收款,或电话催收;即使是过期一天,也应马上追收,不应有等待的心理;

建立形象:客户是需要教育的,一定要给予客户一个正确的观念:我们对所有欠款都是非常严肃的,是不能够容忍被拖欠的;

技巧训练:追收欠款是需要技巧的,如:电话技巧、上门拜访技巧;同时应了解客户的经营状况、财务状况、个人背景等资料;

文件:检查被拖欠款项的销售文件是否齐备;

收集资料:要求客户提供拖欠款项的原因,并收集资料以证明

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论