投资管理有限公司组建方案

.ⅩⅩ投资管理有限公司组建方案2011916日整理范本编辑word！.ⅩⅩⅩⅩ开发ⅩⅩ投资管理有限公司筹备框架方案公司定位：5000亩土地资源，发挥开发团队的各种资源Ⅹ（内蒙古）投资管理公司（。立足点：101010年内蒙古ⅩⅩⅩⅩ潜力巨大的开发需求；核心竞争力：适应国家发展进步的脉络，服务社会，把握商机。组建思路：整理范本编辑word！.一、成立内蒙古ⅩⅩ投资管理有限公司拓城市高科技产业整合开发市场。二、成立科技创新孵化中心，重点开发新能源、民用航空、3D网络应用等划时代的高科技项目。三、在北京成立协助招商引资的办事处。公司股本：10003000万元左右；第二、股本结构：原始发起人资本型股东51-60%，战略合作方股东（国有企业资源型股东及高端顾问团队）25-35%，管理运营团队（含所有主要同仁）15-20%；1000管理运营团队股本待定。第四、目标是公司（也可分支项目公司）未来五年上市，上市前44%股东人数不超过A股上市审批人数上限。公司性质：运营原则：公司发展对所有股东、顾问及同仁规范、务实、高效，实施董事会决策，总经理（总裁）日常负责制。整理范本编辑word！.管理方式：激励机制：要考量指标，按约定规则办理；第三、项目净收益的10~15%作为项目奖励，项目的支出和收益实行责权利结合。公司目标：资本增值；第二、两年建立并完善投资管理团队及运营模式；市场树立起一定知名度。【】最终目标：提升中国民营资本的竞争力和文化层次，使工作和收获成为一件快乐的事业。整理范本编辑word！.附件：一、公司经营管理办法（建议提纲）☆树立项目规范的开发方式，采取灵活机动的投资管理策略。☆建立专业的经营管理团队。☆规范的公司治理体系、投融资管理体系和项目监控流程。☆高科技地产开发、低碳经济、精致高效农业、休闲体验、文化产业等产业为投资管理重点。☆设立投资担保和基金管理平台，为项目融资完善金融工具。☆尽职、专业、高效、富有激情的运营团队☆建立完善的激励机制，有效吸引优秀人才为公司可持续发展打下牢固基础。一、 公司控制有限责任公司，原始投资股东和管理层联合控制公司。协调好公司大股东和公司管理层的利益关系，达到公司长治久安、和谐共赢的目标。二、 公司基本目标及基本战略基本目标：公司价值最大化，项目开发及项目投资控股集团化。基本战略：与城市土地开发融合，创新招商模式，适应时代需要，实现企业价值。三、 公司法人治理结构公司运营，设总裁、执行总裁、行政总裁、投资总监、财务总监，负责执行公司日常工作，各项目公司设立独立的二级管理结构。公司设立战略发展委员会，组成人员为产业、金融及证券等行业知名专家，负责制定公司发展战略。整理范本编辑word！.四、 公司管理部门设置公司下设三个主要部门：项目运营中心、行政部、财务部，负责公司日常项目拓展部、项目建设部、项目融资部、人力资源部、法律部。三部门职责、22名岗位定编如下：部门一、项目运营中心（定编16人）可由公司执行总裁负责，分五个部门，部门设立总经理岗位各1名。下设：（一、项目拓展部（可叫对外投资部）1、 部门职能由执行总裁直接负责，按公司开发要求，协助总裁推动开发项目前期谈判后整合等方面工作。2、 岗位编制A、 总经理1名B、 高级项目经理23、 目前业务面前主要工作重点：《ⅩⅩⅩⅩ高科技产业开发园区》项目（二、建设管理部1、 部门职能主要负责已经立项投资到位后，土地开发项目建设的工程管理。2、 岗位编制A、 总经理（建筑师）1B、 助理1名（三）融资部(可发起高科技创业投资基金和投资担保公司1、 部门职能主要负责公司运营和投资项目融资工作。整理范本编辑word！.2、 岗位编制A1名B、融资高级经理1名（四）人力资源部1、 部门职能主要负责人才培训日常的人事管理工作。2、 岗位编制A、总经理（培训师）1名B、助理理（讲师）1名（五）法律事务部1、 部门职能主要负责公司全面法律事务、档案管理工作。2、 岗位编制A、总经理（律师）1名B、法律高级经理（律师）1名部门二、行政管理部（定编3人1、 部门职能主要负责公司行政工作。2、 岗位编制A、 行政总裁1名B、 行政助理1名（后勤保障C、 秘书1名部门三、财务管理部（定编3人1、 部门职能主要负责公司内部财务管理、风险控制工作。2、 岗位编制A、 财务总监（会计师）1名整理范本编辑word！.B、 会计 1名C、 出纳 1名五、 公司经营范围公司原始发起人的产业的管理，暂不列入本方案。1、文化和科技投资2、土地开发项目投资3、投资咨询4、项目管理5、基金管理六、 公司近期主要业务计划19100京钓鱼台国宾馆举行营口合作协议签署仪式；2、筹备北京配套的集团公司组建和设立；3、筹备科技创新孵化中心、投资担保公司、基金管理公司等软件服务配套机构。七、 利益奖励规定（一、奖励基数：期末指标实际—期初指标—增值任务（二、奖励系数1、净利润指标：奖励基数 %奖励2、每股净资产指标：奖励