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第页为事故‘免发生’替代事故‘免责’的提法叫好

日前，某公司的安全分析会上，该公司主要负责人在就今后安全工作的开展提出：基层单位负责人应该树立一个堵绝发生安全生产事故，来替代事故发生与公司无责的的观念，尽可能的避免供电区域涉电导致的各类安全事故的发生，减少带来对相关家庭的伤害以及社会无法挽回的损失。这种从企业担责，以人为本，人文关怀，构建和谐社会的角度来布暑安全工作的提法和要求，笔者不禁暗暗为此叫好。

如今的各级供电企业在强化安全生产，确保人身、设备、电网安全上做了不少工作。首先从更新、扩容电力设施，加大主网设备的投入，维护电网稳定；其次是增加电气设备新技术的应用含量，减少老化设备在线运行利用率，增加电力配网基础性投资，来减少电力供应的供必须矛盾，满足负载要求；再者是通过各种技能和安全知识教育培训，开展电力安全对内〔员工自身〕，对外〔家庭、企业、社会〕宣扬，强化员工的安全意识，提升安全管理水平，普及安全用电常识，促进企业、社会共同关注供用电安全。

这些从输电到配电的电网建设，企业高管到基层一线员工的安全知识技能提升，上层社会到底层民众的电力安全宣教等方面所开展的工作，确实对建设坚强电网，打造一流职工队伍，普及社会电力常识起到了一定的作用。逐年涉电力事故显然减少，相关于供电部门担责的电力安全事故更是显然降低，企业承当优质服务、服务三农的意识在普遍强化，关于电力企业优良形象的树立，企业的可继续发展，提供强劲动力，企业也因此获得经济、社会效益双丰收。

创建平安央企，构建和谐社会，作为一个负责任的大型国有企业，不应该满足现在的所作所为，可以说所要承当的社会责任还远远不只这些，我们不应以一己之安来求得企业生存发展的壮大，更应该从社会整体发展前进的角度来考量，关爱他人、关爱集体、关爱构成社会的每一个细胞，促进企业长足发展，社会和谐进步才是我们的终极追求。

由因电而引发的事故，企业自身规避风险的工作到位而不会承当任何责任的免责，进而真正的把工作延伸扩大，做细做全，做到尽可能的排除事故发生的可能的免发生，一级单位负责人这种意识的转变、提升，从某种意义上讲也正是体现在企业应关爱社会每一个细胞的合计，让全体职工认知认同，引导他们供电服务观念的革新，带动员工思想意识的转变，从源头上彻底消除事故隐患，保证人们的生命安全。我们还能理

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