中铁隧道安全文化建设

第页中铁隧道安全文化建设

中铁隧道把安全文化建设作为落实落实"安全第一、预防为主、综合治理'方针的有力确保，作为公司各级组织的重要责任，作为企业文化建设的重大课题，针对新状况，研究新问题，探讨新方法，提出了强化企业安全文化建设一系列新思路、新举措，并以此为突破口，推动企业文化建设。

一、探究安全文化建设方法

安全文化是企业文化的重要组成部分。因为安全生产是企业永恒的主题，直接关系到企业的稳定和继续发展。一是总结企业安全工作经验，概括、提炼符合企业实际的安全文化要素，汇编《安全文化手册》印发到基层单位和项目。二是结合工会"职工之家'建设，建立安全教育展览室，作为员工安全教育基地。三是实施安全教育"十法'。即：阵地宣扬法、安全宣誓法、案例警示法、党员安全包保法、安全文艺宣扬法、安全会议法、安全环境教育法、洞口送温暖法、"三违'帮教法、主题教育法，使基层单位在做好日常安全教育有了更明确、更直接、更有效的安全教育方法。

二、革新安全文化建设载体

员工生命安全是企业安全生产的基本要求。安全生产责任重于泰山，这是安全文化建设的主旋律。一是充分利用报纸、局域网、板报、橱窗等传播媒介，强化安全宣扬教育，着力营造安全文化的深厚氛围。二是利用每年x月xx日安全活动'，开展广泛的安全文化宣扬。三是确立企业安全誓言，开展每日、每班和重大活动的安全宣誓活动，把"有令必行、有禁必止、遵章守纪、确保安全'的誓言融入到每个员工的脑海里，落实在天天的行动上。

三、开展安全文化建设活动

一是开展以"一学、二讲、三查、四送'为主题的安全系列活动，即"学安全生产法，讲规程、讲法规，查思想、查隐患、查三违，送温暖、送安全知识、送幸福、送叮嘱'，开展形式多样的安全教育活动。二是对新招收的员工进行强化培训，安排新员工在现场上好安全教育第一课;组织新员工进行安全宣誓;开设安全电教平台，利用有线电视、电子显示屏天天滚动播放安全知识讲座、安全系列片和安全警示语等。三是组织员工家属深入现场，将安全嘱托送到员工面前，员工家属在现场看到亲人的工作环境后，妻子给丈夫、儿女给父亲写信，叮嘱亲人注意安全。

四、营造安全文化建设氛围

在各项目掀起"在我身边无违章，我为企业作贡献'安全文化"八个一'主题活动。一是在各项目进行一次征集项目安全理念活动;二是开拓一期"中隧人安全文化'黑板报专栏;三是工会组织一次生产一线员工家属"安全生产与家庭幸福'联谊会;四是共青团开展一次团员、青年身边无违章活动;五是录制一盘安全文化教育警示片;六是参加一次全国"安全生产月'活动;七是开拓一个现场安全论坛;八是开展有奖征集安全管理合理化建议活动，让安全成为一种习惯，让习惯变得更安全，共同营造项目安全生产的优良氛围。

五、提升安全文化建设素养

对员工定期进行施工培训，强化员工技术素养;制订员工安全教育学习计划，分期分批对员工进行安全知识培训;安排基层单位骨干，到企业内和企业外各单位参观学习和技术培训;健全各项学习考核机制和建立各类学习场所，在企业上下形成"到处学习、终身学习'氛围，提升员工的整体素养。

总之，通过深入扎实、形式多样的安全文化建设，从安全心理上提升全员的安全观念、安全意识、安全态度和安全能力，真正使员工想安全、会安全、能安全，让"塑造本质安全型员工，打