述职报告2600字-第3篇

述职报告2600字

述职报告各位领导、工友们：我叫杨利,现任职业危害防治部副主任，主持医院工作.一年来，医院在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的卫生方针、政策，坚持“预防为主、患者第一”的服务思想，以服务企业、服务患者、服务职工的宗旨，强化日常管理，提升整体服务水平，认真落实防疫工作方案和各项工作部署，在疾病预防及宣传，职工职业危害防治检查、医疗救助、经营管理、环境整治等方面取得较好成绩，通过加强医护人员素质，和严格的医护工作管理，杜绝了各种医疗事故。现将20xx年主要目标完成情况汇报如下：1、年营业收入计划51.5万元实际完成62.2365万元2、医疗设备完好率始终保持95%以上。3、药品报损率控制在0.04%以下。4、处方合格率95%以上。5、急救物品完好率100%。6、材料消耗控制在2.5万元以下。7、杜绝各项医疗事故。8、预防和控制了各类流行病和传染病。9、完成健康体检和职业健康检查工作。10.完成领导交办的其他任务为完成以上工作目标，主要做了以下工作：一、加强各项管理，完成医疗任务目标1、俗话说“没有规矩不成方圆”严是爱、松是害，一个好的团队，离不开严格的管理，优良的作风离不开铁的纪律，没有制度的约束，就会成为一盘散沙。为了进一步提高管理质量，我们完善了工作制度，严格按照各科室制定的管理制度，定期督查落实情况，并根据公司要求和实际情况，随时完善。为了确保生产单位的应急救援和患者及时就诊，强制医护人员24小时值班不离岗。特别是在5月份矿井事故和黄沙矿透水救援时期，我们更是严格要求，领导不准离岗、任何人员不得随意离岗、串岗，关键岗位24小时待命，并要求对救援员工患病后优先及时治疗。同时与救援小组相关人员联系为奋斗在一线的领导、职工送去了药品。2、古人有“上工医未病之病”之说就是预防大于治疗，而宣传是预防的重要手段之一，要宣传预防的重要性，以及防治方法，根据公司的实际情况，按照不同发病季节，着重进行了常识宣传，冬春季节是心脑血管疾病及各种传染病的高发阶段，夏季是中暑及肠道疾病的高发季节，秋季是胃肠道的高发时期，针对以上特点充分利用张贴宣传单、黑板报等形式，进行了大力宣传。全年张贴宣传材料40多份，办理黑板报40多次，提高了员工的保健意识和预防水平，有效减少了各种季节病的发生率。3、通过提高门诊就诊率，医保、工保住院率、使年营业收入计划按时完成，经过每日班交班、人交人，及时、补充、修理、检查各种医疗设备和急救物品，使医疗设备完好率始终保持在95%以上，急救物品完好率100%。经过每日统计药品售出情况，及时补充短缺药品，做到药品先出先售和进期到期药品优先售出，同类药品不重复进货，月终定期盘点，等一系列措施，使药品报损率始终保持在0.04%以下。材料使用申报制度，有使用单位负责人申报，领导审核签字，大到器材、小到药袋，严格控制，月底考核，将材料消耗控制在年2.5万元以下。为了严防医疗差错、事故的发生，严格按照各项技术操作规程，各项管理制度进行管理，后勤保障及时供应，特殊诊疗严格按照防护条例执行，确保了医疗安全事故为零。二、增强环境治理，杜绝和防止各种疫情和流行病发生。1、环境卫生实行区域管理，各科室分片承包，责任落实到个人每日进行清整，每周进行检查和不定时抽查，于百分考核挂钩，环境卫生始终保证在干净、整洁状态。3月份对院内花草区域进行了彻底整理，更换小叶冬青160米，补栽月季花80余颗，修补了院内路面，为了救护车出行方便，划分了停车区域。通过上述治理，不仅美化了医院环境为住院患者创造了良好的康复环境，同时为公司添了一道美丽的风景。2、夏秋季节是蚊蝇孳生繁殖，传播疾病的时期，强化消杀工作，是我们这一阶段任务的重中之重，首先制定了消杀计划、措施，明确分工、责任，建立了长效机制，其次严格按照相关部署进行分期落实。公司区域内每月普打长效药一次，短效药每周一次，重点部位随时加强，全年共打长效药7次，短效药30余次，来苏水，84消毒液消毒灭菌工作全年坚持不懈，每周喷打一次，全年40余次。消杀工作达到了经常化、制度化，有效切断了传播途径控制了传染源，减少控制了季节病、流行病、传染病的发生率，达到了年初制定的消杀目标。三、立足本岗，扎实做好职工各项体检工作为有效保障员工的健康水平，提高职工身体素质，保障公司安全生产，首先是积极推进职业病防治工作，4月份对公司职业危害接触人员，进行了职业健康体检，共体检700余人次，并完善了职业健康档案，对不适接触人员进行了调岗申报。其次是在10月份为公司全体员工进行了一次健康体检，共体检2362人其中健康1217人，异常1145人，主要体检项目有心电图、B超、胸透、内科常规、化验常规、血糖、血脂。建立了健康档案，第三开展了健康咨询服务，同期特邀磁县妇幼保健院为公司180名女工进行了健康检查，健康咨询、健康指导等工作，切实为女工的劳动保护身体健康提供了保障。各项体检任务圆满完成，提高了员工的健康、保健、防病意识，达到了未病先防、有病早治的预期目的。四、继续推行6S长效机制管理为了提升管理水平，实现精益化、制度化、科学化、规范化管理。公司从xx年开始实施6S管理方案，我们始终坚持不懈，按照6S管理标准，分工负责逐步落实，规范员工行为、坚持岗前训导，严格操作程序、落实操作标准、排查安全隐患。基本形成了标识醒目、地物明朗、行为规范、工作程序化的管理模式。按照公司要求，把安全隐患排查规范化、常态化。按时对安全隐患进行排查。实行三天一排查，十天一汇总，排查有记录，隐患有措施。三、按时召开民主生活会、民主评议会，开展批评与自我批评，检查在工作中、生活上等方面存在的问题，并制定相应的整改防范措施，公开栏按时公开与职工利益相关的出勤、收支等相关事项。四、工伤病员管理，严格按照考勤、审批制度执行。医疗保险、工伤保险正常运行。一年来虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足：1、整体素质提升缓慢，文明用语少，积极主动性不强。2、6S管理执行不到位，管理粗放，量化、细化，不精确。措施：1、加强培训学习，提升技术水平，提升业务素质、思想品质。2、优化管理，拓宽经营渠道，提高信誉度、知名度，逐步增强对外创收能力。3、加强自查、自纠，加大管理、监督和检查力度，强化责任，严格落实，为全面完成今年各项工作目标而努力。医院杨利20xx、12

第二篇：述职报告1500字述职报告尊敬的各位领导、各位老师：回顾这四年的工作，我心中经常在反思，我作为人类灵魂的工程师，工作在第一线，我在学校教育工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有意义。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快乐。为今后更好的工作，现将这几年的工作作个汇报：古人云：“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消极情绪，从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生，全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生，在新课程背景下我努力转变观念，“没有爱就没有教育”，我努力以一颗博爱之心平等地对待每一位学生，绝不以家庭的出身分高低，以智力的好坏定亲疏，以成绩的好坏分优劣，以自己的真诚无私赢得了每一位学生的喜爱与尊敬。再者，能与周围人建立良好的人际关系，在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作，与人相处真诚热情。我做了四年班主任。我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。因为爱是无声的语言，是沟通与孩子们之间距离的有效手段。我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心的呵护着我的班级，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与他们相处。在课上只要是对学生有好处的，我都会尊重。在课下，与学生共同解决难题，只要学生提出的问题，我总会不厌其烦的回答他们。学生的成绩总会有好坏之分，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多的给以热情的帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。作为一名教师，我们都知道教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。我爱读书，再忙的时候也没有放弃读书。一年来，我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》，同时我还在学校与老教师交流，虚心听取他们在教学上的成功理念，经验，遇到不懂得地方多请教他们，而且我还在网上结识了很多名青年教学骨干，从他们身上我学到许多，也找到自身的不足。新课标下的老师要做到有创新精神，教学中我能做到与时俱进，大胆地进行教改探索，精心制定了以人为本的教学计划，组织新型的教学活动，通过学习新理念、分析案例、集体备课－上课－听课－研讨，让语文课堂变成在游戏中快乐学习，和其他语文老师进行听课，评课，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。老师们也可以任意走进课堂听课，听课结束后，老师们都觉得收获颇丰。我也经常参加教委组织的各种教研活动，在那时候可以和更多的教师交流，听他们的课，弥补自己在教学，课堂上的不足。我知道学校工作要想做好，仅靠个人是不够的，靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从，才能将精彩的个体组织起来，在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难，我能够团结教师，大家群策群力，通力合作，共度难关。在与其他年级老师沟通时，我能设身处地地为他人着想，力争让每一位老师尽力支持学校的各项工作，在大家的配合下，教导处工作有条不紊地进行着。作为一名年轻的一线教师，我时刻牢记自己的责任，保持一颗平常心，力求做到无欲则刚。工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，业余时间不搞有偿家教，不接受家长送的礼物。回顾四年来的工作，有成绩也有遗憾，由于年轻，工作经验不足，在工作当中也出现了一些不近人