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劳动关系协调师第一讲劳动关系协调师第一讲1劳动关系协调师第一讲劳动关系协调师2考试介绍1.分为三个项目:理论、技能、综合评审,在天内考完,上午考理论和技能,下午考综合评审。2.各个项目的答题技巧(1)理论:共分为单选、多选、判断三个题型。判断题既需要判断是否正确,如果错误还需要将正确的内容写上去。考试介绍3如:用人单位应自用工之日起1年内与劳动者订立书面劳动合同。解答:错误。应自用工之日起1个月内如:用人单位应自用工之日起1年内与劳动者4(2)技能:2+3,即2个简答题,3个综合题。①简答题:一定要回答出要点,然后用自己的语言对这些要点进行润色。如:职工代表大会的工作制度包含哪些内容?。)职代会的会议制度b)职代会专门小组工作制度。)职代会组长和专门小组负责人联席会议职工代表活动制度)民主管理考评制度(2)技能:2+3,即2个简答题,3个综合题。5②综合题:一般是先给一个案例,然后根据案例设置2个简答题。在做这种题目的时候,我们必须先将法律规定写上去,然后再阐述案例,最后摆出结论②综合题:一般是先给一个案例,然后根6如:2010年5月,广州本田汽车零部件公司数百名工人因不满工资低、福利差、中外籍员工同工不同酬而集体停工,要求厂方合理加薪、规范管理制度,整改工会据媒体报道,一位本田零部件公司员工晒出了工资单,到手的工资仅为1211元。还有一位员工告诉记者,公司一个20多岁的外籍员工自称每月工资有5万元人民币,这还不包括令人艳羡的补贴和福利如:2010年5月,广州本田汽车零部件公司数百7请结合案例,分析用人单位完善劳动标准中的薪酬标准应注意的问题。请结合案例,分析用人单位完善劳动标准中8(1)完善劳动标准中的薪酬标准应注意的问题答:(1)用人单位应进行完善薪酬标准的必要性和可行性评估,判断现有薪酬标准是否符合法律,是否维护了公平目标,是否提高了组织效卒。本案例中,广州本田汽车零部件公司应分析公司的薪酬标准,同工不同酬,员工对现有工资标准不满意,有必要进行薪酬标准调整和完善。(1)完善劳动标准中的薪酬标准应注意的问9第一章劳动标准实施管理第一章劳动标准实施管理10考点一劳动标准1.关键概念:(1)劳动标准,是在劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性或定量形式所作出的统一规定(2)用人单位劳动标准,是指劳动者和用人单位双方共同遵守的劳动方面的办事章程或行为准则考点一劳动标准11劳动关系协调师第一讲课件12劳动关系协调师第一讲课件13劳动关系协调师第一讲课件14劳动关系协调师第一讲课件15劳动关系协调师第一讲课件16劳动关系协调师第一讲课件17劳动关系协调师第一讲课件18劳动关系协调师第一讲课件19劳动关系协调师第一讲课件20劳动关系协调师第一讲课件21劳动关系协调师第一讲课件22劳动关系协调师第一讲课件23劳动关系协调师第一讲课件24劳动关系协调师第一讲课件25劳动关系协调师第一讲课件26劳动关系协调师第一讲课件27劳动关系协调师第一讲课件28劳动关系协调师第一讲课件29劳动关系协调师第一讲课件30劳动关系协调师第一讲课件31劳动关系协调师第一讲课件32劳动关系协调师第一讲课件33劳动关系协调师第一讲课件34劳动关系协调师第一讲课件35劳动关系协调师第一讲课件36劳动关系协调师第一讲课件37劳动关系协调师第一讲课件38劳动关系协调师第一讲课件39劳动关系协调师第一讲课件40劳动关系协调师第一讲课件41劳动关系协调师第一讲课件42劳动关系协调师第一讲课件43劳动关系协调师第一讲课件44劳动关系协调师第一讲课件45劳动关系协调师第一讲课件46劳动关系协调师第一讲课件47劳动关系协调师第一讲课件48劳动关系协调师第一讲课件49劳动关系协调师第一讲课件50劳动关系协调师第一讲课件51劳动关系协调师第一讲课件52劳动关系协调师第一讲课件53劳动关系协调师第一讲课件54劳动关系协调师第一讲课件55劳动关系协调师第一讲课件56劳动关系协调师第一讲课件57劳动关系协调师第一讲课件58劳动关系协调师第一讲课件59劳动关系协调师第一讲课件60劳动关系协调师第一讲课件61劳动关系协调师第一讲课件62劳动关系协调师第一讲课件63劳动关系协调师第一讲课件64劳动关系协调师第一讲课件65劳动关系协调师第一讲课件66劳动关系协调师第一讲课件67劳动关系协调师第一讲课件68劳动关系协调师第一讲课件69劳动关系协调师第一讲课件70劳动关系协调师第一讲课件71劳动关系协调师第一讲课件72劳动关系协调师第一讲课件73劳动关系协调师第一讲课件74劳动关系协调师第一讲课件75劳动关系协调师第一讲课件76劳动关系协调师第一讲课件77劳动关系协调师第一讲课件78劳动关系协调师第一讲课件79劳动关系协调师第一讲课件80劳动关系协调师第一讲课件81劳动关系协调师第一讲课件82劳动关系协调师第一讲课件83劳动关系协调师第一讲课件84劳动关系协调师第一讲课件85劳动关系协调师第一讲课件86劳动关系协调师第一讲课件87劳动关系协调师第一讲课件88劳动关系协调师第一讲课件8951、天下之事常成于困约,而败于奢靡。——陆游
52、生命不等于是呼吸,生命是活动。——卢梭
53、伟大的事业,需要决心,能力,组织和责任感。——易卜生
54、唯书籍不朽。——乔特
55、为中华之崛起而读书。——周恩来谢谢!51、天下之事常成于困约,而败于奢靡。——陆游
52、90劳动关系协调师第一讲劳动关系协调师第一讲91劳动关系协调师第一讲劳动关系协调师92考试介绍1.分为三个项目:理论、技能、综合评审,在天内考完,上午考理论和技能,下午考综合评审。2.各个项目的答题技巧(1)理论:共分为单选、多选、判断三个题型。判断题既需要判断是否正确,如果错误还需要将正确的内容写上去。考试介绍93如:用人单位应自用工之日起1年内与劳动者订立书面劳动合同。解答:错误。应自用工之日起1个月内如:用人单位应自用工之日起1年内与劳动者94(2)技能:2+3,即2个简答题,3个综合题。①简答题:一定要回答出要点,然后用自己的语言对这些要点进行润色。如:职工代表大会的工作制度包含哪些内容?。)职代会的会议制度b)职代会专门小组工作制度。)职代会组长和专门小组负责人联席会议职工代表活动制度)民主管理考评制度(2)技能:2+3,即2个简答题,3个综合题。95②综合题:一般是先给一个案例,然后根据案例设置2个简答题。在做这种题目的时候,我们必须先将法律规定写上去,然后再阐述案例,最后摆出结论②综合题:一般是先给一个案例,然后根96如:2010年5月,广州本田汽车零部件公司数百名工人因不满工资低、福利差、中外籍员工同工不同酬而集体停工,要求厂方合理加薪、规范管理制度,整改工会据媒体报道,一位本田零部件公司员工晒出了工资单,到手的工资仅为1211元。还有一位员工告诉记者,公司一个20多岁的外籍员工自称每月工资有5万元人民币,这还不包括令人艳羡的补贴和福利如:2010年5月,广州本田汽车零部件公司数百97请结合案例,分析用人单位完善劳动标准中的薪酬标准应注意的问题。请结合案例,分析用人单位完善劳动标准中98(1)完善劳动标准中的薪酬标准应注意的问题答:(1)用人单位应进行完善薪酬标准的必要性和可行性评估,判断现有薪酬标准是否符合法律,是否维护了公平目标,是否提高了组织效卒。本案例中,广州本田汽车零部件公司应分析公司的薪酬标准,同工不同酬,员工对现有工资标准不满意,有必要进行薪酬标准调整和完善。(1)完善劳动标准中的薪酬标准应注意的问99第一章劳动标准实施管理第一章劳动标准实施管理100考点一劳动标准1.关键概念:(1)劳动标准,是在劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性或定量形式所作出的统一规定(2)用人单位劳动标准,是指劳动者和用人单位双方共同遵守的劳动方面的办事章程或行为准则考点一劳动标准101劳动关系协调师第一讲课件102劳动关系协调师第一讲课件103劳动关系协调师第一讲课件104劳动关系协调师第一讲课件105劳动关系协调师第一讲课件106劳动关系协调师第一讲课件107劳动关系协调师第一讲课件108劳动关系协调师第一讲课件109劳动关系协调师第一讲课件110劳动关系协调师第一讲课件111劳动关系协调师第一讲课件112劳动关系协调师第一讲课件113劳动关系协调师第一讲课件114劳动关系协调师第一讲课件115劳动关系协调师第一讲课件116劳动关系协调师第一讲课件117劳动关系协调师第一讲课件118劳动关系协调师第一讲课件119劳动关系协调师第一讲课件120劳动关系协调师第一讲课件121劳动关系协调师第一讲课件122劳动关系协调师第一讲课件123劳动关系协调师第一讲课件124劳动关系协调师第一讲课件125劳动关系协调师第一讲课件126劳动关系协调师第一讲课件127劳动关系协调师第一讲课件128劳动关系协调师第一讲课件129劳动关系协调师第一讲课件130劳动关系协调师第一讲课件131劳动关系协调师第一讲课件132劳动关系协调师第一讲课件133劳动关系协调师第一讲课件134劳动关系协调师第一讲课件135劳动关系协调师第一讲课件136劳动关系协调师第一讲课件137劳动关系协调师第一讲课件138劳动关系协调师第一讲课件139劳动关系协调师第一讲课件140劳动关系协调师第一讲课件141劳动关系协调师第一讲课件142劳动关系协调师第一讲课件143劳动关系协调师第一讲课件144劳动关系协调师第一讲课件145劳动关系协调师第一讲课件146劳动关系协调师第一讲课件147劳动关系协调师第一讲课件148劳动关系协调师第一讲课件149劳动关系协调师第一讲课件150劳动关系协调师第一讲课件151劳动关系协调师第一讲课件152劳动关系协调师第一讲课件153劳动关系协调师第一讲课件154劳动关系协调师第一讲课件155劳动关系协调师第一讲课件156劳动关系协调师第一讲课件157劳动关系协调师第一讲课件158劳动关系协调师第一讲课件159劳动关系协调师第一讲课件160劳动关系协调师第一讲课件161劳动关系协调师第一讲课件162劳动关系协调师第一讲课件163劳动关系协调师第一讲课件164劳动关系协调师第一讲课件165劳动关系协调师第一讲课件166劳动关系协调师第一讲课件167劳动关系协调师第一讲课件168劳动关系协调师第一讲课件169劳动关系协调师第一讲课件170劳动关系协调师第一讲课件171劳动关系协调师第一讲课件172劳动关系协调师第一讲课件173劳动关系协调师第一讲课件174劳动关系协调师第一讲课件
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