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第第7页共7页企业形象策划案实例企业形象策划案实例企业形象策划案实例广告语是告战略思想的集中体现,要以一句句子充分、准确地体现广告定位、广告主题、广告形象并非易事,从这个意义上说,广告语的创作要比写广告标题更困难。广告标题表现手法有多种多样:可直接,可间接;可正面,可反面。但广告语则必须从正面人手,既要完整、准确地表达广告战略思想,又要有鲜明的风格。因此,广告人应花大力气在广告语的写作上,以达到以下几方面的要求:(一)新颖独到,与众不同对大多数受众来说,每天无意、有意地会接触到无数条广告语。因为几乎每一个企业或产品做广告都离不开广告语,如果广告语平淡无奇,与其他产品的广告语大同小异,就不可能引人人胜,更无法让人难以忘怀。有的广告语毫无特色,套用甚至抄袭别人的创意和语句。例如,“学外语,找飞鱼”(飞鱼牌打字机广告语);“要旅游,找春秋”(春秋旅行社广告语)。这种“×××,找××”的广告语因为使用者较多,给人一种陈陈相因的感觉,难以起到应有的作用。因此,努力创作一个别开生面、富有特色的广告语至关重要。例如,同样是咖啡广告语:“麦氏咖啡,情浓味更浓”(麦氏咖啡广告语);“咖啡之王,唯我摩卡”(摩卡咖啡广告语);“味道好极了”(雀巢咖啡广告语)。三则咖啡广告语,各有特色,“麦氏”赋予该咖啡人性化的色彩,“摩卡”突出自己品质的出众,“雀巢”强调自己良好的口味,三则广告语从不同的角度人手创作出了令人印象深刻的广告语。(二)简短有力,好读易记因为广告语实质上是口号性宣传,需要在较长一段时期内反复使用,如果句子过长,就不利于受众记住广告所宣传的内容。正因为如此,J“感强,动听随耳。干净利索的广告语也有利于受众记住广告语,从而让企业或产品的形象长驻人心。一是指广告语的写作要选择一个诉求点来宣传产品,而不能包含较多方面的内容——既言此,又说彼。明确足指广告语不讲含蓄、悬念,不求“深意”。因为只有表意明确的广告语,才能使企业或产品的品牌在受众心中留下鲜明的印象,广告语才有可能成为产品或企业的“文字标识”或“特有语汇”。下列广告语就是如此:用户至上,用心服务(中国电信广告语)富康,可信赖的朋友(富康轿车广告语)前者把重点放在了该行业服务理念、服务态度的宣传上;后者则以充满人性化的语言表现了富康轿车的质量可靠、可信。两则广告语表意明确、清晰,宣传效果好。作为-种口号性宣传,广告语还应从正面人手,加以宣传,而不能从反面、侧面着笔。因为从反面做宣传,往往不容易使企业形象、产品形象得到鲜明而有力的塑造,它给受众的印象往往不直接、不强烈,在这一点上,广告语与广告标题也是完全不同的。(四)形象鲜明,号召力强广告语写作要有特色,其中之一就是产品或企业的形象宣传要鲜明,井能鼓动受众在感情上认可它、向往它,在行动上购买它,这是广告语应做到的。例如:其实男人更需要关怀(丽珠得乐广告语)挡不住的感觉(可口可乐广告语)前者以充满关切的语气对在社会、家庭中挑大粱的男性有一种感同身受的体贴呵护,令人感动,并产生付诸于购买行动的念头。后一条广告语则使人读后忍不住马上想品尝可口可乐,整个广告语洋溢着引诱人们采取行动的情绪。附送:附送:企业形象策划论文企业形象策划论文亚洲流传甚广的《日本公司经营》一书提出:日本TDK6019691981TDK911270032TDK1.突出产品技术性能,抓龙头,以乘积效用来带动TDK产,适应市场,在产品结构中,抓录音带和录像带,通过铁氧体技术以及由铁氧体派生的烧结技术为中心,开展多角化经营。铁氧体和磁1/41/8,磁带五年间2631343TDK2TDK事业部人员实行定期考核和培训,在用人上,公司一贯倡导能力主义,以目标管理、个人申报、人事考核一体化的自我管理制度取代以资历和学历看人的做法,以此作为人事管理的根本。新职员必须经过三年的企业内部培训,“实行一个萝卜一个坑,不许一人掉队”的育人目标。对管理人员采用“中途录用”原则。由于公司是战后发展起40同企业工作的经验各异,思考问题角度也不同,汇在一起,使TDK3.宣传标识,突出品牌,积极行销。品牌如同一个人的名字一样,必须便于消费者识记。如果公司的名称念起来绕口,就不利于消费者记忆。为了突出公司视觉识别,要有企业标志设计,经过调研,最后以“TDK”作为公司标志。标志凝聚了许多无法用文字和语言表达的意义和内容。让人记忆深刻。公司广告和公司宣传及社会赞助、体育事业助办等活动,皆以TDK2O%,TDK4.实TDK事业部细分为“下一期事业部”、“未来事业部”和“现有事业部”三部分。现有事业部主要承担企业目前的生产和盈利,未来事业部主要研究集团公司未来命运的开发工作,形成战略决策后,由下一期事业部逐步完成。为了鼓励职工树立远大志向,带有自豪感工作,公司不断改革组织制度以及大规模地持续进行岗位转换、使公司经常处于企业形象是企业营销中的重要组成部分。良好的企业形象不仅可业形象进行策划时,应从以下方面突出企业在社会公众心目中的形象:第一、企业形象策划应突出环境形象。优美舒适的环境,会使人奋发向上,勇于进取,使企业职工产生一种对企业的热爱及为企业效尽全力的信念。对外部公众来讲,优美的环境会给企业社区公众留下良好印象,尤其是商业企业,高雅的装璜、舒适的购物环境,不仅影响到消费者对商店的光顾率,而且还影响到消费者的购物信心。第者个体形象关系极大。平庸的管理者可以使兴盛的企业走向衰落,优秀的管理者可使濒临倒闭的企业起死回生。良好的管理者形象可以增加企业的凝聚力,提高职工的积极性。所谓企业管理者的形象是指企业中管理集团特别是最高层领导的能力、素质、魄力、气度和经营业绩给职工及企业同行、社会公众留下的印象。企业人员形象策划还应包括员工形象。所谓员工形象表现为企业员工的技术素质、文化水平、职业道德和仪表装束等。员工是企业的劳动主体,员工形象直接决定商品形象,决定企业形象。第三、企业形象策划应突出产品形象。产品形象的优劣直接决定企业形象乃至整个企业的命运。产品形象可以表现在许多方面,但是,集中地讲它主要表现在产品的质量、性能、商标、造型、包装、名称等在消费者和社会公众心目中的形象。从营销实践来看,西方发达国家的企业无不重视产品形象。从产品命名、款式的选择、色彩的搭配等方面,事先都通过大量市场调研,在广泛征求社会公众的意见后,对产品进行定位。第四、企业形象策划应突出服务形象。八十年代后期以来,发达国家企业兴起了服务营销,优质服务是树立良好企业形象的保证。当今市场竞争激烈,在吸引顾客,超过同行竞争中,服务竞争已越来越被摆在突出的地位上。第五、企划人员在企业形象策划中还必须突出企业识别。换句话说,就是企划人员用市场竞争的一切设计,采取独立性和统一视觉形象,通过广告及其它媒体加以扩散,有意识地造成个性化的视觉效果,以便更好地唤起公

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