关于年度学校工作计划四篇

第页关于年度学校工作计划四篇年度学校工作安排篇1

一、指导思想：

实行海《关于加强学校食堂管理的看法》、《海安县食堂用工暂行规定》、《海安县教化系统食堂会计核算方法》以及学校食堂管理和卫生工作方面的制度等文件精神，加强我镇各校（园）食堂管理，减轻学生家长负担，消退学校食堂平安隐患，保证师生身心健康，制止侵占学生餐费的违纪行为。

二、工作目标：

1、规范学校食堂账务管理，确保记账合规合法、票据真实、手续齐全、账表规范。

2、规范学校食堂财务管理，确保收支合规合法，把紧支出关，严禁非伙食支出在学生伙食费中列支，严禁占用学生伙食费。

3、加强学校食堂卫生管理，完善食堂卫生设施和管理制度，严防食品中毒事故的发生。

4、加强学校食堂人员思想作风管理，确保食堂人员服务看法好、工作质量好，遵守纪律，听从支配，努力服务于学校教学和师生生活，力争食堂满足度达95%以上。

三、主要措施

1、强化学校食堂校（园）长负责制，把食堂平安卫生管理放在首位，完善食堂管理和平安卫生工作制度。食堂人员必需把握好质量关，严禁购买运用腐烂变质、有害有毒食物，严格执行索证制度，做到无证不购、严格操作规程，杜绝食物中毒事务发生。留意用电用火以及消防器材的管理，确保食堂无一平安事故发生。

2、加强食堂用工管理，规范用工行为。各校限制运用合同工，适当运用钟点工，签订好合同，报教办核批。同时加强食堂员工的业务培训和政治学习，提高业务水平和服务质量。

3、加强食堂物品选购 管理。执行县局对大宗物品统一选购 制度，签订好合同，招标定点选购 ，对于其他小宗物品要建立三人以上购货队伍，选点选购 ，对产品价格、质量等内容逐一验收和记录。实行食品留样制度，做好留样记录，把好食品质量关。严堵违纪漏洞。

4、加强食堂收费管理。严格执行收费制度，规范收费行为，合理收取学生伙食费，刚好开出票据并缴入财政专户。

5、加强食堂财务手续管理。较大数量的食品、物品的选购 要由选购 组操作，购进食品、物资的验收、领用、证明及审批手续必需齐全，做到透亮公开。

6、加强食堂会计核算管理。严格执行《海安县教化系统食堂会计核算方法》，统一成本开支范围，统一按县局规定标准进行各项提留，杜绝非食堂费用的支出。按日进行核算，按周平衡，按月结算，确保学生伙食费专款专用和伙食收支平衡。

7、加强食堂财务人员的业务培训。各学校食堂会计人员要依法取得原始凭证、填制好记帐凭证、登记好各类帐册、编制好财务报表，保管员要验收好、保管好、出库好各类材料并登记好材料明细帐。

8、加强食堂工作的监督管理。建立由老师代表、工会负责人和其他中层干部组成监督小组，对学生伙食成本核算和饭菜质量、价格进行监督，对食堂帐目进行审查。

9、实行学生伙食账的公示制、报告制和民主理财制。每月十日前，向全校师生公示上月的伙食收支状况，并将帐册、单据、公示表和财务报表送财务中心审核。学期结束，组织民主理财，结算好学生伙食费，向老师、学生和社会公示、若有结余，马上退给学生。

10、加强食堂工作的检查和督查。把食堂管理工作要列入各校常规检查、督查评估考核项目之中，教办将定期不定期组织检查、抽查，对检查、抽查发觉的问题，将严格实行责任追究制。

年度学校工作安排篇2

一、指导思想：

以课程改革为挈机，以课题探讨为平台，以有效课堂教学建设为方向，使教化科研与学校发展相结合，教学实践与老师须要相结合，丰富“科研兴校，科研兴教，科研兴师，科研兴生”的内涵，以基础教化课程改革的理念为先导，以教研工作“为教学服务、为老师服务、为学生服务”的思想为指导，加强课堂教学探讨、加强校本教研指导，主动稳妥地推动基础教化课程改革，促进课程改革的理念与行为的统一，实现老师角色的转变，培育探讨型的老师，为凤羽小学创品牌学校打下坚实的基础。进一步提升本校的全面教化教学质量。

二、工作的目标：

营造浓郁的科研氛围，组建精干的科研团体，开发特色的课题资源，结出丰硕的科研果实；建构有效课堂教学流程；促进教学质量的有效提高，实现学生全面素养的发展；教学论文质量争取区领先位置。

三、工作的思路：

做规范，重实在，求创新。围绕“提升老师素养，提高教化质量”这一总目标，坚持教研为教化决策服务、为教化教学服务的方向，开展有效的教研工作。以课程改革的阅历总结和问题探讨为重点，着力开展“有效课堂”教学探讨，在内容、形式和效益上进行专项指导，推动学校有效发展；逐步形成为改进课堂效率的教学模式，成为我校的品牌。让每一个学生都得到心灵的放飞、都宠爱自己的学校。

四、主要工作与措施：

开展多种形式的老师培训，促进老师的专业成长；每月撰写好教学叙事，老师仔细探讨课堂教学活动的开展，让孩子真正拥有健康、欢乐、完善、本真的童年；依据教学探讨撰写好教化教学论文；与城区开设互动课，进行教学沙龙，形成互动式发展；开展同上一堂课教学研讨的基础上，进行课堂教学论坛。

（一）加强骨干培育，促成老师专业成长。

老师是新课程的实施者，也是新课程的建构者。新课程下教与学方式的变更，要求老师不断地形成新的基本技能，与学生共同成长。在新学年里，加大骨干老师培育力度，搞好素养提升工作，促进老师加速实现专业发展。

1、开展专业学习。

激励老师每学期“读一本书、探讨一个问题、总结一份心得”，针对自己的教化教学实际，开展有效的学习。在理论的引领下，进行主动的实践探究，努力向“探讨型”、“学者型”老师的目标迈进。

2、搭建平台，扩大骨干老师队伍。

既要发挥教研大组成员的主动作用，更要多关注青年老师的成长，健全各学科青年老师的学习制度，为他们供应更多的全市性或区域性教研活动“亮相”机会、外出学习、培训和参与教学技能竞赛的机会，激励他们脱颖而出，形成凤羽越来越大的骨干老师群体。

3、充分发挥学科带头人的“领头羊”作用。

学校拥有市级骨干老师，教研大组成员和教坛新秀，要充分利用这些优秀的教化资源，发挥他们的引领作用。让他们“说一说”，“带一带”。说：介绍他们在日常的教化教学中如何做到科研与教学相结合，如何从教学中提升课题；带：一个学科带头人带两个青年老师，一起确定探讨的课题，一起制定开展探讨的方案，一起探讨探讨的进程，促使青年老师尽快在探讨中成长。

（二）增加教科研意识，营造浓郁的教科研氛围。

随着课程改革的进一步深化，学校“科研兴教，科研兴师”的意识越来越剧烈，培育探讨型的老师成了学校师资资队伍建设目标。老师的教学科研水平参差不齐，特殊是来自农村小学的'老师，以前一心扑在教学上，科研与教学相分别，孤立的为科研而科研，功利性较强，对科研望而生畏。我室应担当起转变老师观念的职责。加强新课程理论学习，增加科研意识；引导科研与教学相结合，增加科研意识；吸引老师参加到学校重大课题的探讨中来，增加科研意识；扩大科研成果的宣扬面，建立考核制度，激励措施，让老师既有压力，又品尝到教科研的成果的甜头，从而营造浓郁的教科研氛围。

（三）做好市教学论文的参评工作，结出丰硕的科研成果。

本学期教科室的最大工作就是做好区教学论文的参评工作。其结果干脆透视着我校的教科研水平。激励老师主动参加，早动手，早打算。不做“无米之炊”。带着问题去教学，在教学中反思，实践，再反思，再实践，让平常的素材的积累，让平常教学的反思，为教学论文的撰写打下坚实的基础。本教科室为完成区教学论文的参评工作，制定的流程如下：

1、定题定思路。（4月）

2、拟订初稿。（6底前）

3、初评答辩，发布修改。（8底前）

4、定稿，送区参评。（11底）

5、同时激励老师主动向国家级、省级、市级刊物。

年度学校工作安排篇3

20xx年，我校将严格根据《国家卫生城市标准》中对病媒生物防治工作的要求，在校内内深化、长久地开展活动，不断降低病媒生物密度，使其限制在国家规定的标准之内，限制和削减虫媒传染病的发病率，保证师生身体健康，提高师生生活环境质量。为做好本年度的病媒生物防治工作，特制订本年度工作安排：

一、加强学校管理，提高对病媒生物防治工作的相识

1、成立以副校长赵翔宇为组长、总务处主任张欣、后勤人员岳发军等人组成的病媒生物防治工作领导小组。

2、广泛宣扬，提高相识。学校利用升旗仪式对全校师生做除四害动员，宣扬除四害的重要性并利用黑板报、广播等形式宣扬灭鼠、灭纹、灭蝇、灭蟑螂的方法。使全校师生主动参加到除四害的活动中去开展病媒生物防治、讲究卫生是预防各种传染疾病流行，爱护师生身体健康的重要工作。学校努力营造全员开展病媒生物防治工作的氛围。

二、依据季节的特点，仔细做好病媒生物防治工作。

1、春冬季重点是灭鼠

坚持做到每周一对教工办公区、学生公寓、各部室、库房、绿化带，厕所垃圾台、排污道口等进行检查，发觉鼠情，刚好按操作规程灭鼠防害。

2、夏秋季重点是灭蚊蝇

坚持每周一对教室、学生公寓、绿化带、花园、垃圾台、厕所、水龙四周、排污道口、部室等地喷施灭蚊蝇药。

三、综合整治、确保病媒生物防治工作的成效。

1、坚持综合防治科学灭杀的方针，仔细落实“清、疏、装、防、灭”五环节。常常性地开展校内环境卫生大扫除，做到垃圾日产日清。刚好疏通排污沟渠，做到校内无污水存积。

2、仔细做好检查记录，发觉问题刚好解决。

3、科学用药，确保灭鼠平安。防止药物中毒事务发生。

4、完善排水排污设施，新建、改造、修理下水道和排污沟，下水道要基本实现封闭式覆盖，管网覆盖率达101%以上。

5.发觉问题，实行有效灭杀方法，最大限度限制病媒生物的滋生，为广阔师生创建一个健康平安的学习、工作、生活环境。

6、综合整治、确保病媒生物防治工作的成效。

四、坚持综合防治科学灭杀的方针，仔细落实“清、疏、装、防、灭”五环节。

常常性地开展校内环境卫生大扫除，做到垃圾日产日清。刚好疏通排污沟渠，做到校内无污水存积。

1、仔细做好检查记录，发觉问题刚好解决。

2、科学用药，确保灭鼠平安。防止药物中毒事务发生。

3、发觉问题，实行有效灭杀方法，最大限度限制病媒生物的滋生，为广阔师生创建一个健康平安的学习、工作、生活环境。

除“四害”是创建国家级卫生城市的一项必备条件，我校结合"创国卫"工作的要求，主动协作全市切实搞好除四害工作，根据上级有关时间部署及有关专项要求，做好灭蚊、老鼠、蟑螂、苍蝇的工作。

五、完善卫生基础设施

1、学校内的卫生整治力度，新建、改建厕所，厕所数量要达到标准要求，布局合理。

2、完善排水排污设施，新建、改造、修理下水道和排污沟，下水道要基本实现封闭式覆盖，管网覆盖率达101%以上。

3、完善垃圾清运设施、提高校内卫生水平

开展除四害工作，必需把环境治理，杜绝四害孳生繁殖摆在首位。环境治理的重点如下：整治污水涌、污水沟、废水塘。疏通下水道，下水道覆盖率达101%以上，排水畅通，防止蚊虫孳生。

4、加强垃圾、废弃物管理。各科室、班级将收集到的垃圾一律倒入垃圾桶，垃圾日产日清，不残留，食堂和建筑工地必需设有盖垃圾容器装载废弃物，废弃物日产日清；加强环境保洁，清理卫生死角，严禁随处抛弃垃圾。

5、加强粪便管理。全校全部厕所均为水冲式三格化粪池厕所，化粪池盖密封，粪便无暴露。

6、清除小积水。疏通沟渠、下水道、清除各种积水。

7、做好办公室、教室、及宿舍内部卫生，清理杂物，补缝堵隙，防止蟑螂孳生、繁殖。

六、限制四害孳生繁殖。

1、建立检查、监测制度。一是对蚊、蝇孳生地坚持每7-10天检查一次。公共环境由除四害监管员负责；宿舍内由室长负责；发觉蚊、蝇孳生马上处理。二是建立四害密度监测制度，鼠、蝇密度每季度监测一次，蚊和蟑螂密度每半年监测一次。通过监测，驾驭四害密度，供应防治依据。三是蚊、蝇孳生地限制。对垃圾收集点、小水沟、下水道及其他有蝇孳生场所，定期检查，灭蛆清蛹，限制蝇类孳生。

2药物毒杀，除虫灭鼠。

(1)、采纳卫生杀虫剂和人工捕灭等多种方法，杀灭蚊、蝇、蟑螂。每年3-4月和10月份，各组织一次统一行动的灭蚊、灭蝇活动，6-7月组织一次统一行动的灭蟑螂活动，有效限制蚊、蝇、蟑螂繁殖。

(2)、加强道路的清扫、保洁管理，主干道清扫保洁率达101%，清理卫生死角。对全部卫生死角要按地段分清责任，全面进行彻底清理。

(3)、加强垃圾清运管理。仔细清除垃圾、余泥渣土，垃圾收集、清运刚好，日产日清，户外环境整齐，做到无蚊、蝇孳生地，并搞好绿化美化。

(4)、厕所清洁卫生，无蝇、无蛆、无臭；下水道完备，排水通畅，不孳生苍蝇。

(5)、排水排污管道畅通；有专职卫生管理人员，鼠、蝇密度限制在省标准内，蟑螂密度低。

(6)、加强对建筑工地的管理。建筑工地要有卫生责任人,封闭式施工，建筑物料和余泥按指定地点堆放，不影响环境，废水、泥浆不溢出场外，无积水，无垃圾粪便积存，不孳生蚊蝇，除四害措施落实，无鼠迹。

年度学校工作安排篇4

人文学院阳光服务队建立于xx年4月，经验5年的发展，创建多个校内、外公益服务基地，队员的规模逐年壮大，从最初的10人发展到现在的138人(其中少数民族57人，藏族25人)，人均工时约42小时。并建立了一套完整的规章制度及日常管理机构，下设秘书、外联部、宣扬部。队员们始终牢记“服务社会，自我完善”立队宗旨，并以热忱、奉献、执着的服务理念活跃在学校及周边社区，形成了人文学院阳光服务队自身特色。

过去的一年中，人文学院阳光服务队秉持以人为本、回报社会、完善自我的工作理念，结合本学院须要完成的总的公益工时要求，经多方联系，主动开展形式多样、内容丰富的公益活动活动。在原有的实践岗位上，我们不断开拓新的公益活动领域，以学科专业为特点举办各种特色活动，既做到保证每一位公益队员参与公益活动的主动性，提升公益活动自身的质量与效益，又能够通过公益活动熬炼队员自身的实力。

在新的的学期，我们依旧会保持高涨的热忱将阳光服务队的各项工作完成的更好。为了更好的培育队员们的实力，今年的工作内容在去年的工作基础上做出了相应的调整。

在校外公益活动中，我们新增了永乐电器促销活动，以培育大家的交际沟通和团队合作实力，并且在活动当中同学也可以得到肯定的工作补偿。其次，主要针对大三的阳光服务队成员的松江人才市场实习，为即将进入社会的他们供应了熬炼自己的平台。我院阳光服务队还利用少数民族同学在舞蹈和歌颂上的优点，为第四福利院开展了丰富多彩的文艺慰问演出活动，在服务老人们的同时，不忘给他们递上最暖和的关爱。除此之外，作为今年品牌活动的阳光之家结对活动也在如火如荼的进行着，帮助残疾人士，使他们树立信念，与此同时，也让阳光服务队的各位成员学习阳光之家成员们自强不息的精神。

在校内公益服务上，人文学院阳光服务队一方面在学校图书馆流通部帮助图书馆老师交替值班，让老师们中午和下午能有充裕的时间用餐和休息;另一方面，还在校史馆和档案馆方面开拓了一批新的工作岗位，帮助校史馆和档案馆老师做专项的馆内讲解和值班整理工作。

安排三：民办学校年度工作安排

一个学期的结束，也就意味着下一个学期的起先。这个学期在各位领导的带领下，我学会了如何操作全国中小学生学籍系统、如何用软件排课、完成年初报表数据的录入、支配监考、支配改卷、处理邮件、征订试卷、统计学校月考成果等事项。

新的起先，新的挑战，根据以往的惯例(不知道下个学期是否会有变动)，新学期新的工作也就接踵而来，如：支配新学期课程表、办理转学手续、三月份的中考报名，四月份的中考体育，五月份中考英语听说考试、期中考试，六月份的填报志愿、中考，七月份的期末考试、初三中考成果发放、初三毕业证办理等等一系列的工作。

在众多繁琐工作的挤压之下，将会很艰苦，但我信任，只要专心就肯定有成效。现欲将这一系列工作做个略微具体的安排：

第一大块学校常规工作：

1、注册期间，就要起先排全校课表，确保学生回校的第一天有课表上课。

2、做好办理转学手续的工作，确保孩子人走学籍走，人来学籍跟来的转学手续。

3、刚好制定代课单、请假条，统计校龄、做好老师花名册等材料备用。

4、五月份的期中考试假如教化局没有集体出试卷统考，那就要提前三到四周告知科任老师出试卷，提前一周时间支配好监考，详细的到时可作临时变动;

5、奖状、笔记本都是学校后勤去选购 的，但是要提前一个月跟后勤那里说期中或者是期末考试须要多少奖状，选购 回来后，自己制定模板，再找专人印奖状，盖章;

6、每一年的期末考试都要征订教化局出的试卷，这件