医院护士优秀自荐信5篇

—医院护士优秀自荐信5篇自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达力量、应变力量；应聘者也可以主动向面试官推举自己，展现才华。下面是细心推举的关于医院护士优秀自荐信最新，仅供参考，期望能帮到你！医院护士优秀自荐信最新1敬爱的领导：您好!我叫程晓妹，是淮南联合高校20X届毕业生，主修护理学专业。借此择业之际，我怀着一颗热诚的心和对事业的执着追求，真诚地向贵院推举自己，以下是我的自我介绍。首先诚心感谢您在百忙之中阅读我的自荐信，为我开启一扇期望之门。敬业是我的看法，诚信是我的人格基点，真诚是我的做人原则，爱心是我拥有的最大财宝，严谨求实是我的性格。在校期间，我孜孜不倦，勤奋努力，老实守信，成果优良，较全面、扎实的把握了根底医学理论学问及专业根本。曾获得过“优秀学员”“优秀团员”等称号。同时我努力进修，参与蚌埠医学院的专升本自学考试，考试成果良好即将毕业。同时努力的学习计算机，参与了国家计算机考试并顺当通过以及英语四级考试。实习期间我理论联系实践，实践稳固理论，使自己在护理技术方面有了丰硕的收获，使自己变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。实习中，一直以“爱心、细心、耐烦”为根本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”，想病人之所想，急病人之所急，树立了良好的医德医风。能正确答复带教老师的提问，标准娴熟进行各项根底护理操作及专科护理操作理论学问和根本技能。在生活中我把自己锤炼成为一名吃苦耐劳的人，工作热心主动，脚踏实地，勤奋老实，能独立工作是我对工作的本分，独立思维，身体健康，精力充分是我能充足发挥潜能的跳台。过去并不代表将来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作，我相信我能够很快顺应工作环境，并且在实际工作中不断学带给您精彩文章习，不断完善自己，做好本职工作。假如有幸能够加盟贵单位，我坚信在我的不懈努力下，肯定会做出应有的奉献。随信附上个人简历，期望与您的面谈!最终诚心的祝工作顺当，事业蒸蒸日上!医院护士优秀自荐信最新2敬爱的领导：感谢您在百忙之中阅读我的求职信。我叫X，是南宁市卫生学校护理专业X届毕业生。我是个平凡的女孩，但不甘平凡。我乐观、自信、上进心强，爱好广泛，能够很好地处理人际关系，并且有很强的责任心与任务感。如今在我面临新的选择，面对新的人生挑战，我信念十足。从学习这们专业开头，我就特别注意在仔细学好专业课的同时努力培育素养和提高力量。充足利用时间，拓宽学问视野，完善学问结构。在竞争日益剧烈的今日，我坚信只有多层次全方位进展并娴熟把握专业学问的人才，才符合社会进展的需要和用有单位的需求，才能立于不败之地。并在人民医院实习期间获得患者及家属的高度好评。看到自己所付出的辛苦与汗水换来患者的康复与微笑这是对我最好的嘉奖。在三年的实习学习生活中，我锐意进取，乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。经过在贵医院的临床实习阶段、专业学习阶段，现已具备扎实的理论学问、护理操作等技能已初步具备从事临床护理的工作力量。通过在学校里的努力学习和在贵医院的实习，我把握了大量专业和技术学问、护理操作水平大幅度提高。如：无菌技术、导尿术、灌肠术、下胃管、口腔护理、成人静脉输液、氧气吸入、皮内、皮下肌肉注射等技术能较为娴熟的操作。有较强的独立工作力量。在医院的实习阅历让我学会了老护士娴熟的的专业技能、各科病房的工作，让我学会了临危不乱、耐烦护理、微笑待人、用最大的理性对待病情。怀着最热诚的爱人的心去面地患者。在生活中我把自己锤炼成为一名吃苦耐劳的人，工作热心主动脚踏实地、勤奋老实、能独立工作是我对工作的本分。独立思维，躺倒健康、精力充分是我能充足发挥潜能的跳台。而且通过两年的专业学习和三年的医院实习工作，培育了我良好的工作看法和团队意识。尽管在众多应聘者中，我不肯定是最优秀的，但我仍然很有自信“怀热诚以待明主，持经论以待明君”。我不恳求信任，只愿有行为来谋求信任。我会尽心尽责，尽我所能，让贵医院满意，让患者满意。过去并不代表将来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作，我相信我能够很快顺应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。假如我有幸能够加盟贵单位，我坚信在我的不懈努力下，肯定会为贵单位的进展做出应有的奉献。因此我对自己的将来充满信念。谢谢!期盼您的佳音!此致敬礼!X20X年X月X日医院护士优秀自荐信最新3敬爱的医院领导：您好!感谢您给我此次自我推举的时机，通过网上及各种途径得知贵医院正在聘请护士，因此，我来到贵院接受检验，望以后能为贵院效劳。我叫刘晓燕，毕业于顺德天使职业技术学院，所学专业为护理。我是一个活泼开朗的女孩，喜爱以微笑待人，我相信微笑就是看法，看法确定成败!在高校两年中，我努力学习专业学问和技能，各科成果优异，同时我考取了一般话二级甲等证书，计算机一级证书等多项证书。此外我也注意个人综合素养的提高，在校两年中，我曾担任校内播送站《求职创业》栏目的编辑，在社会实践部音乐社担任宣扬部部长，组织开展了“圣诞舞会”，“老生欢送会”，“社团联谊会”等等。走出校内，我迈进了实习医院的大门，通过长发九个月的实习，我娴熟把握了穿刺技术，成人心肺复苏，生命体征测量，晨晚间护理，同时严格执行三查八对制度，能标准进行无菌技术操作，氧气吸入，灌肠等各项操作。尽管在众多应聘者中我不肯定是秀的，但我相信，力量可以提升看法确定一切。“路靠自己走，时机需您给”恭候贵院佳音。最终，我诚心祝福贵医院事业蒸蒸日上!此致敬礼!自荐人：医院护士优秀自荐信最新4敬爱的各位领导、各位同仁：你们好!我叫X，护师，1975年1月诞生，20XX年7月中专毕业于—X卫校，分配至现—X学院附属医院西院工作。始终默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。如今内一科。在代理护士长期间，把科室的各项工作布置的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中央电X律专业和江西电大高护专业大专班，如今读于中南高校护理学本科班。撰写的论文《82例脑出血的护理》在20XX年国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读；《老年性心肌堵塞预见性护理》刊登在20XX第12期《九江医学》上；《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《适用护理杂志》上。护理专业的进展为我们年轻人拓宽了发挥才华的天地，呼吸、神经内科的冗杂性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中锲而不舍地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步完成护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最正确选择。我将进一步强化和改进实际工作质量，使科室的护理工作一直处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施根底护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况按时精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定方案的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最正确护士和最正确护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供牢靠依据。三、连续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的主动性。我上述的强化质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0.每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公正、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充足挖掘和调动每一位护士的主动性和主动性。四、强化沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我明白，只有关怀、关爱、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。五、创立温馨病房，制造名护效应，营造群众满意医院。把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最正确途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，而且要做到：1.温馨礼仪效劳（给病人以甜美的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍）；2.温馨学问效劳（具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，按时耐烦的指导）；3.人性化温馨护理效劳（营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的独特化效劳）；4.人本护理效劳（关怀病人到位，了解病人的身心健康状况和病情改变到位，护理措施到位，危重和自理困难的病人根底护理到位，与病人沟通、询问和护理指导到位）；5.延长的护理关怀效劳（入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨关怀，定期的家庭访视和随访）——我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能表达世界上最好的感化剂—X温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最正确的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星，成为全科护士克服困难的支柱，团结力量的核心。六、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。我将搞好护理情报工作，按时了解国内外护理学科进展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深化分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，顺应现代进展的需要。七、重视整体护理在临床带教中的应用。我院是—X学院的附属医院，为了培育真正适用型人才，我认为应当重视整体护理在临床带教中的应用。老师在带教中不仅要注意对同学操作力量的培育，更应重视同学的观看、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维力量的培育。我将选择责任心强、有肯定教学力量、热心教学工作的护士担任带教老师。同学出科综合考试我将实行整体护理模式，由我及俩位带教老师监考。从护生所负责的病人中指定一位，让护生介绍病人情况，同时评估该病人目前存在的护理问题，并且依据护理问题做3项护理操作，即专科护理、根底护理、无菌操作。三者不能脱节，要有连贯性，要突出整体护理的特点。八、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济根底。没有经济根底，进展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带着全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝铺张现象的发生。一经发觉，即提出严肃批判，甚至与奖金挂钩。由于我深知：严格掌握科室支出，强化经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。九、强化护士的法律学问教育，增加法律意识，以法效劳病人，以法爱护自己。众所周知，伴着普法学问的不断深化，患方的法律意识不断增加。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，强化护士的法律意识教育是一个不容无视的问题，我将运用自己的法律和护理专业学问，有方案、有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合详细案例进行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，强化法制观念，以法标准自己的行为，以法效劳病人，以法爱护自己，防患于未然。以上九条就是我的竟聘思路，期望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创立群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。谢谢!医院护士优秀自荐信最新5敬爱的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅我的简历，就在您不经意间翻开这封简历时，有一个青年始终在等候这个机遇。我叫X，毕业于X职业技术学院护理学院护理专业，我是一个乐观活泼且自信