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更多mail22786635精品模版:http://hi.前言Introduction尊敬的各位领导、同仁,大家好!非常感谢公司领导对我的信任,任命我为某某部门的经理。在上级公司领导、同仁的帮助和关心下,我很快适应了新的工作岗位。本人自2002年10月至今担任××区区长,任职期间,团结带领全体干部齐心协力,开拓创新,认真履行职责,采取有力措施,保证了2003年各项工作任务的顺利完成。现将我任职期间履行职责和完成工作任务情况报告如下:前言尊敬的各位领导、同仁,大家好!01030204履职情况成绩与不足工作体会工作规划录目CONTENTS01030204履职情况成绩与不足工作体会工作规划录目CON01履职情况PARTONE工作岗位及职责工作完成情况自主学习情况线上运营管理部门活动情况资料管理工作内部培训学习其他工作01履职情况PARTONE工作岗位及职责工作完1业务经理234协助上级工作协助部门领导工作资料收集、整理、打印、行程安排及领导交办的其他工作工作岗位及职责部门资料整理负责资料室管理工作,具体资料的存取档、保管,资料室的日常维护等工作组织部门会议组织通知部门会议,打印会议材料,并对每次会做会议记录,整理会议纪要线上运营管理负责本部门网站、微信微博的运营更新与管理工作1业务234协助上级工作工作岗位及职责部门资料整理组织部门会工作完成情况在前一阶段的工作中,我的工作重心主要放在了协助领导工作及资料室的管理上,公司上半年的资料分类归档已完成,现在大家可以更方便的浏览及存取,但是网站微信管理现在有些滞后,接下来的工作中,我将重点对公司线上网站进行维护运营,来达到预期目标。协助领导工作运营管理部门组织培训学习其他工作工作完成情况在前一阶段的工作中,我的工作重心主要放在了协助领自主学习情况0103050204在两个月里自学了《搜索引擎网页质量白皮书》、《行政组织理论》、《现代管理学概述》等相关专业书籍公司OA平台制度文档学习、优秀工作案例学习、在线E-LEARNIN学习公司专业技能培训、专业行政助理培训、公司内部培训、部门内部培训公司总经办会议、工程部周例会、部门会议、评审会及重要会议的学习在工作中熟悉工作内容、了解工作流程、掌握工作方法、领会工作思路;向导师、同事求教,不懂就问,在解惑中成长,形成严格的工作笔记制度,常反思,常总结自主学习情况0103050204在两个月里自学了《搜索引擎网线上运营管理情况公众号管理共计发布微信公众号图文87篇,其中原创文章45篇,经营微信公众号三个月时间,订阅人数增长了2500人,相当于过去6个月的增长量网站管理公司官网浏览量持续上升,内容运营良好,编辑的资料在官网上累计下载人数达2000次线上运营管理情况公众号管理共计发布微信公众号图文87篇,其中部门活动情况负责了每周例常会议的组织签到、活动材料的整理、会议记录及归档周例会部门专业培训核对每次生产经营部门培训材料、人员的确定及通知、组织签到及材料的备份归档团队建设活动半年来共组织了8次员工团队活动,包括羽毛球比赛、足球比赛、团队远足踏青等,有效提高了团队凝聚力部门活动情况负责了每周例常会议的组织签到、活动材料的整理、会各项资料整理每次会议内容及培训资料均刻盘存档,公司对内对外文件均按项目分类编号存储归类,并建立了电子查找目录,方便员工查找核对,下阶段计划建立更加详细的电子扫描文档文件并上传服务器,让外出员工也能方便调阅资料管理情况各项资料整理每次会议内容及培训资料均刻盘存档,公司对内对外文更多mail22786635精品模版:/mail22786635/tuku/?tid=2017316
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更多mail22786635精品模版:http://hi.内部培训学习今年以来,我公司始终把加强学习,把加强各负责人的业务水平放在首位,结合工作中出现的各种问题,突出抓好了安全教育,增强服务意识,树立楷模标准,反腐倡廉的良好形象。制定了《某某学习计划》、《某某学习计划》,取得了良好的效果。某某学习计划培训计划某某培训内部培训学习今年以来,我公司始终把加强学习,把其他工作情况公司对外管理来访客户的接待与服务;办公热线的接听与答复;媒体宣传及采访的安排;组织企业文化活动人力资源工作公司信息收集反馈按各部门用人需求标准,做好招聘工作;负责各部门绩效考核工作;办理入离职员工各种手续;组织纪律检查树立公司专业形象,保证公司名誉不受到侵害;公司合同审核;法律事务处理;招标文件的制作其他工作情况公司对外管理来访客户的接待与服务;办公热线的接听02自我评价PARTTWO不足之处我的劣势取得的成果工作理念我的优势02自我评价PARTTWO不足之处我的劣势取得取得的成果01020304五月份在某某部门工作期间,主持并参加了某某平台的组建及安装,为公司某某项目提供了完整的平台建设方案。七月份主持并参加了某某部门的组建,为公司开放新的平台的扩展提供了坚实的硬件平台。九月份中某某项目通过市系统专家评议认证,并同意以这两项工程作为科技成果。11月份在省级专业期刊发表论文一篇,并且被评为省级优秀论文取得的成果01020304五月份在某某部门工作期间,主持并参不足之处01学习方法学习劲头不够足,不愿意去突破自己,喜欢待在自己的舒适区02责任心在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。03执行能力在工作中遇到繁琐、复杂的事情,对问题采取逃避的方法不足之处01学习方法02责任心03执行能力我的优势工作学习态度端正,能够认真完成本岗本职各项工作,虚心向领导前辈请教01态度端正懂得摆正心态,具备全局眼光,懂得处理好个人与集体的关系02大局观对新事物接受较快,善用工具软件完成工作,并有较强的创新意识03创新意识勤奋诚恳,上进心较强,有积累的意识,不骄不躁04勤奋上进团结合作,团队意识强,能与领导、同事们保持良好的合作关系05团队意识我的优势工作学习态度端正,能够认真完成本岗本职各项工作,虚心我的劣势0201040305思想认识上不够成熟,问题考虑不够全面,专业素养还处于发展积累阶段对待小事优势会懈怠,粗心马虎,对细节的把握有待加强专业技能有待学习加强,缺乏独当一面的能力,面对突发情况不能单独应对处理缺乏自信,有时思考太多贻误最佳时机性格内向,不善于展示推销自己,让自己在陌生场合成为关注点我的劣势0201040305思想认识上不够成熟,问题考虑不够工作理念一切从实际出发这是唯物主义者的最基本要求,这意味着我们首先要了解实际,才能从实际出发,做出符合现实情况的决定,不能好高骛远,不能眼高手低以人为本以人为本的文化管理,是以高素质的员工为中心,把员工自我价值的实现,与企业的发展目标相融合,把管理制度的强制性实施,改变为员工自觉遵守和执行,这是对严格规范管理的升华。尊重理解员工,与员工全面沟通勤奋务实这个世界最可怕的之处就是:比我们更优秀的人比我还可要勤奋,我们还有什么理由不努力的010203工作理念一切从实际出发以人为本勤奋务实01020303工作体会PARTTHREE工作职责团队关系工作心得学习方式企业文化理解部门发展建议03工作体会PARTTHREE工作职责团队关系工作之中,我深深地体会到团队合作的重要,我们就如螺丝钉,任何一个掉队都有可能导致机器瘫痪,只有我们协同合作,才能实现我们的共同价值,并且发挥出更大的作用在工作中我也深深体会到责任的重大,我们要做一个勇于承担责任的人。在学校,虽然我学到了要做一个负责的人,但是学校的包容性使得我们对此的理解有相当的局限性。现在我真正认识到“负责”一词的意义这是我的第一份真正意义上的工作,对我来说意义重大,是一个转折点。是我正式步入社会的入口,从此以后我不再是一名在校学生,我要用我所学的知识去创造财富,为自己,为公司,为社会。也要学会平衡家庭、公司之间的关系新的定位团队精神责任感工作心得工作之中,我深深地体会到团队合作的重要,我们就如螺丝钉,任何只有在工作中认真负责的人才能有自己的立足之地责任给人力量、气魄、毅力和勇气对工作负责任就是信守你的承诺责任给人机遇,它会让你脱颖页出、走向成功我们正是通过履行自己的责任为自己带来安宁,为别人创造幸福,这就是我们的荣誉工作职责0102030405只有在工作中认真负责的人才能有自己的立足之地责任给人力量、气更多mail22786635精品模版:/mail22786635/tuku/?tid=2017316
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更多mail22786635精品模版:http://hi.01社会责任企业承担着自己应尽的社会责任,企业在创造利润的同时也在为社会增进福利,为员工提供了工作机会。企业的目标与社会需求,与员工的需求是相一致的02求实、进取、共享03专业、高效、创新、共赢以务实的精神,积极开拓进取,实现财富的共享,实现知识的共享以专业高效的服务服务精神为依托,以创新的技术为手段,实现企业与客户的共赢,企业与员工的共赢,企业与社会的共赢企业文化理解01社会责任企业承担着自己应尽的社会责任,企业在创造利润的同团队关系能够与团队很好的融合在一起,众人拾柴火焰高在团队当中不要有自己的私心,只有团队进步了才能更好的带动自己的进步当遇到什么困难和问题时,作为团队的一份子应该出自己的一份力。既然自己在团队那么我认为就是团队的一份子,应该多为团队着想团队关系能够与团队很好的融合在一起,众人拾柴火焰高在团队当中学习方式2134带着问题学习学习时要思考,触类旁通,遇到相类似的点要能发散独立学习独立的去学习,这样更有利于知识的融会贯通主动学习遇到问题要主动的去学习研究,这样下次遇到同类型的问题就能迎刃而解独特性思维学习要有独创性,不论是学法还是学习的成果都要有自己的不同学习方式2134带着问题学习学习时要思考,触类旁通,遇到相类部门发展建议办公设备及用品使用建立一套完整的规章制度,杜绝浪费现象,促进节能减排生产节能对人员进行分级管理,不同级别享受不同的待遇和责任,能者多劳,有利于提高生产人员的积级性人员分级真正懂业务的人话语权不足,应该让更多的核心技术人员有更大的话语权一线员工话语权应当增设服务专员,安排技术人员担当,专职处理某方面产生的问题,而不是由值班人员处理增设服务专员部门发展建议办公设备及用品使用建立一套完整的规章制度,杜绝浪04工作规划PARTFOUR目标实现职业规划下阶段工作规划04工作规划PARTFOUR目标实现职业规划下掌握基本的工作技能;适应工作节奏及要求;了解公司及业务实现转型持续提升独立自主开展工作,技能持续提升;单一模块向多模块发展;持续学习,争取一年后拿到某证;学习某某知识,争取两年后考上某某工程师管理岗位争取在3~5年内成为团队的管理和指导;并成为某一专业领域的专家职业规划掌握基本的工作技能;适应工作节奏及要求;了解公司及业务实现转自我学习补充专业知识,补充说话艺术,补充为人处事的智慧,被职业成熟度业务实践通过轮岗,业务交流,以会代训,案例学习等方式不断让自己落地强化优势认真是最大的资产,更快的学习与适应突破自我做自己,量力而行,别把自己逼太紧。遇到障碍多想一想,要想办法从思想意识上突破目标实现自我学习补充专业知识,补充说话艺术,补充为人处事的智慧,被职继续加强某业务的学习,在两个月内能自主开展相关业务在两周内看完所有操作手册,熟悉工作流程,边学习边写读书笔记,强化记忆;主动参与到市场走访中,要更直观地了解客户的想法,掌握第一手材料完成《某某某操作规程》的编写工作十月底完成初稿的编写和审阅工作;十一月底前综合各部室意见,汇总成材料并在会议上讨论;次年一月完成最终稿编辑工作,并交付印刷下阶段工作规划继续加强某业务的学习,在两个月内能自主开展相关业务在两周内看下阶段工作规划对公司及网站及微信内容进行内容营销更新,进一步吸引一批高质量的潜在用户持续更新热点消息并转发;对现有粉丝进行维护并举办一系列有奖活动协助某总完成市场调研活动通过QQ、网站微信回复收集用户资料;整理抓取现有客户反映比较强烈的问题并提炼完成报告下阶段工作规划对公司及网站及微信内容进行内容营销更新,进一步首先要感谢某总,谢谢你一直以来对我的帮助,虽然某总对待工作庄重严肃,对工作质量力求精致完美,但是生活上和蔼可亲、待人宽厚、爱开玩笑、关心下属。
同时也要感谢各位同仁,谢谢你们对我的包容,在工作和生活方面的帮助,原谅我的不成熟,原谅我目前知识的薄弱,谢谢大家的宽容。我们是一个团结协助的团队,我们为了同一个目标,追求相似的理想,用我们强大的内心,一起努力,一起奋斗,并肩作战。一年来的工作和生活,使我感悟到应该倍加珍惜过去的得到和现在的拥有,应该知足常乐;在倍加珍惜的同时,更要倍加努力的工作,回报企业和关心支持培养我的家人们。致谢/THANKS首先要感谢某总,谢谢你一直以来对我的帮助,虽然感谢聆听恳请大家的批评指正汇报人:代用名感谢聆听恳请大家的批评指正汇报人:代用名更多mail22786635精品模版:/mail22786635/tuku/?tid=2017316
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