学生会团委上学期具体工作总结

学生会团委上学期具体工作总结上学期团委具体工作总结在学院党支部的关怀和学院团委的直接指导下，学院第十三届团委学生会秉承“高风亮节”的宗旨和“尊网竞静”的行为准则，圆满完成了本学期的各项工作。现将具体工作总结如下：一、本学期工作回顾今年的团委学生会是在新的历史阶段成立的。面对我校规模的发展，团委学生会也迎来了新的发展机遇。这学期，团委学生会成功举办了XX级迎新晚会、党团宣讲、爱心论坛、宿舍设计大赛。参加过军民联欢会、班级制服设计大赛、健美操大赛、“蔡东杯”男女排球赛、男子足球赛、12月29日演讲比赛、英语短剧大赛。并获得男足、女排前八名，英语短剧大赛第一名。具体部门的工作总结已经在学院博客里公布了，这里就不赘述了。现在，我们将对团委学生会的整体工作做一个总结。本学期，我们主要做了以下工作：(1)广纳贤才，扩大团委学生会规模。开学时学习部、文艺部、国际联络部、体育部为XX社会学专业招聘副部长，扩大了四个系的规模。在新生军训期间，团委为xx新生招募了三名XX军官，最终完善了团委的组织架构，为十三届团委顺利履行职责打下了坚实的基础。(二)完善组织体系建设，形成比较完整的体制机制体系。没有规章制度，组织中没有明确的工作制度，工作就无法顺利开展。团委始终把完善组织体系建设作为一项重要工作，持续关注。先后建立了新军官培训考核制度、例会制度、物品借阅保管制度、活动策划与总结制度、预算审批与报销制度。(3)加强文化建设，营造独特的文化氛围；重视思想道德建设，坚持“德才兼备，以德为先”的原则。团委始终把“克明俊德”作为我们的工作宗旨，“尊纯静竞”作为我们的行为准则，把毛泽东《卜算子咏梅》作为我们的诗歌。倡导团委学生会全体成员牢记实践原则，学习梅花的高尚品格，把“梅花”精神落实到学习中去。团委始终坚持以德为先，倡导提前做人。(4)责任落实，明确分工，建立明确的责任落实体系。团委整体实行主席负责制，内部实行部长负责制。主席是团委学生会的第一负责人，部长是各个部门的第一负责人。为了解决团委学生会干事没人培养，内部沟通不畅的问题，我们把各部干事分配到各部副部长面前负责，及时解决干事的问题。团委整体上形成了干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长对团委副主席、副书记负责，副主席对主席负责，主席对学院师生负责的责任制。(5)引入竞争机制，激发团队活力。今年团委将在各部门之间引入竞争机制，这在招聘和宣传中得到了充分体现。所有部门都精心准备了ppt演示文稿和演讲稿，还有一些depa工作中的缺点(B)活动规划不完整，责任不明确，执行不力。活动策划不够周全，总有突发情况，应急能力不强。策划的责任太不明确，我离职了。以后的工作之前，要综合考虑，集体讨论，拿出方案。部长要参与策划并负责，最后由主席团审核。分管副主席要担任活动现场总指挥，及时请示和解决突发事件。副主席和主管部长应监督和指导计划的实施。(三)工作安排不明确，对全年工作没有清晰的思路。由于学校活动在很大程度上的不确定性，我们没有一个明确的全年工作时间表。但是，对于一些传统活动的大概时间的把握，还是有规律可循的。下学期，主席团将大致划出工作的“时间轴”。各部门也要划出工作的“时间轴”，在部门第一次例会上通知全体员工。(四)沟通不畅，军官的问题和想法不能得到及时有效的传达。是团委的生力军，是团委的未来。干部培训是关系到团委发展的一个重要问题。在今后的活动中，我们要充分调动军官们的积极性。团委、学生会全体干部都要关心干事的成长，学会“招干事、用干事、爱干事”。在团委学生会例会中，要提高干事的声音，鼓励和引导干事表达自己的真实想法。(E)团队的完整性和凝聚力需要提高。由于团委学生社团实行部门负责制，工作分配到各个部门，难免会出现“各自为战”的问题，学生会各部门之间缺乏沟通与合作，难以体现整体性。以后要多开展多部门的合作活动，加强各部门之间的交流，组织一些团委和学生会内部的活动。下学期，我们将举办团委旗、徽、制服的征集制作活动，希望通过此次活动，增强团委的整体性和凝聚力。二.下学期的主要任务下学期是决定十三届团委学生会能否顺利完成历史使命，续写公共管理辉煌的关键时期。下学期我们将做以下工作：(一)以征集和制作旗、徽、制服为契机，增强团队凝聚力。征集制作团委学生会的旗、徽、制服，是充分体现公共管理精神，展现公共管理学生会公共管理者良好精神风貌的活动。是十三届团委学生会建设中的一件大事。活动计划已由宣传部制定，并分发到所有成员。团委、学生会全体成员要高度重视，行动起来，积极贡献力量，选择让大家满意的旗、徽、制服。也希望通过这次活动，增强团委的整体凝聚力。(二)以“学风建设月”为契机，提升团委学生会整体学习氛围。“学风建设月”一直是团委、学生会的工作重点，各部门要高度重视，特别是学习部要拿出完善的策划、创新