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文档简介

实验小学

曾珊我们都能有所收获。想听听大家对听课、评课、教学反思有什么看法。其实大家在一个学期的工作中都有了一定的认识。听课、评课、块来说,首先是 。如何听课呢?我把它分为听课前,听课时,听课后三个时间段。一、听课前:准备。都说不打无准备之仗,听课也是一样的。怎么准备呢?1.

熟悉教材。了解课题,明确本课的教学目标,梳理新旧知识的内在联系,分析教学内容的重难点。2.

了解学生。大致了解所听课班级学生的特点和成绩水平。3.

尝试设计。分析课型,做一个初步的设计,对本课的流程和框架做一个粗线条的勾勒。可能有人会问这么复杂,哪里来得及呢?我还没准备好就开始上课了!很简单,听课前的一个电话,一句闲谈,甚至早到教室几分钟,足以!二、听课时:观察记录。听课记录本是我们听课的好帮手。1.抬头:包括听课的时间,班级,科目,课题,课型,执教者,起止时间。这一块建议大家在听课前填好。2.教学流程:包括教学环节,教学内容,教学方法,板书设计和时间安排。3.过程点评:包括执教者的教态,教学基本功,听课时对各个教学环节的零星感受,重点的处理难点的突破,师生互动和生生互动的情况,教学效果等等。比如:执教者基本功扎实,驾驭课堂能力强,态度亲和有感染力,注重语音教学,课件制作精美并且操作熟练,教学方式略显单一,趣味性不足,发音或板书错误等等。严格意义来说这一块属于评课范围,待会我们细讲。三、听课后:回味、思考和整理。法,是否合适,起到了什么作用?哪个环节很精彩可以借鉴,哪些环个研讨,吸取大家之长。听课需要注意的三个问题。1.

才思敏捷下笔如飞。坦白说刚参加工作时,每次听课我都手忙脚乱。不知大家听课时感觉如何?为了能跟上执教者的节奏我们必须思想高度集中。2.

不仅要关注教师的教还要关注学生的学。1) 教师的教:a.

b.

新课如何导入;c.

创设了什么样的教学情境?采用了哪些教学方法;d.

设计了哪些教学活动?培养了学生哪些方面的技能?渗透了哪些情感教育?e.

课堂结构是否完整?有没有进行知识小结?最后是否回归课本?做了哪些拓展?2) 学生的学a.

学生在教师的示范引导下是否积极参与了学习活动?b.

学生的学习习惯如何?学习效果如何?c.

学生是否积极主动地思考和提出问题?评课所谓谋定而后动,就是先谋后动。我们来看看,首先我们要谋划什教师与教材:握教材的。1.

执教者对教材的理解。1) 是否依据《课标》的要求?符合学生的年龄,性格和认知规律;2) 看教材处理。肖霄)b.执教者如果根据学生或者自己的课创新使用教材时我

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结合

Let’s

learn一起学)2.执教者的教学设计。a.看教学思路。是否清晰,通常一堂好课都是由一条主线贯穿。b.看教学流程。一堂课通常分为三个环节,讲、练、用。评课时要考虑这堂课是否紧扣教材内容,有没有做到环环相扣,整堂课的结构安排有没有层次感,也就是时间的分配有没有做到详略得当。学生与教材:通过学生的课堂表现,把学生在上课前的知识储备上课后对新知识的把握做一个对比。师生互动和生生互动:1.

教师如何教:一个好的老师应该是胸中有墨水,心中有学生的。胸中有墨水。关注执教者的教学基本功:1)看着装:我第一次去比赛的时候学校的前辈问我,你准生一个正确的示范,对教学的帮助也是很大的。2012

年我致合身的红裙子,和她在课堂上激情四射的表现相得益彰,感觉。2014

年新教师培训,我上了一节示范课。当时我挑很得体地去了。没想到这条裙子缩水,洗一次短一点。结果重要性。2)看教态:亲切的面部表情,清晰响亮或甜美的声音,加学不赖他,我数学细胞太弱才是主因。3)看语言:首先老师要有过硬的口语,标准的发音,语言要准确清楚,精炼生动有启发性;其次刚才我强调了幽默,4)看板书不然就变成手工展示课了。要有正确的书写示范。5)看操作:教具、课件、录音机、投影仪、一体机等等都是我们新一代教师必须要熟练掌握的。2)心中有学生。a.观察执教者是否了解学生特点,针对学生的特点做了哪些设计?比如如何调动安静型学生的积极性又或者让活跃型学生有序地学习;b.设计的教学方法是否适合学生,枯燥还是有趣,是单一还是多样,是幼稚还是拔高了难度,是陈旧还是革新?(案例分析:新教师培训示范课)c.在这些设计中教师是否针对学生做出了有效的示范和科学的组织。2.

学生如何学。1)

还有和老师的默契程度很反映执教老师平时的教学情况;(案例分析:邱玲艳)2)

堂中对突发事件的应急能力都是我们要考虑和评价的;3)

不管是常态课还是比赛课,我们都要关注三点:a.

学生在课堂中是否思维活跃,积极有序;b.

一堂课下来学生的语言综合运用能力是否得到了提高,也就是我们平时所说的听说读写的能力;c.

教学活动中学生的参与面广不广,受益面大不大。3.

互动中老师和学生的角色如何变化:如果一堂课下来师生角色保持高度统一的话,这堂课是失败的。于老师而言,讲的时候是引导者,练的时候是帮助者,用的时候是观察者。于学生而言,讲的时候是学习者,练的时候是参与者、探索者,用的时候就变成了课堂的主人。考虑这么多到底如何评呢?评课的技巧。1.优点谈足,缺点抓准。是人都喜欢听好话,人得到肯定和乐于接受。2012

2.评出特色点出创新。好的教师、好的课一般都有与众不同

1、评课要有准备,切忌信口开河。评课时的准备工作主要2、评课要有重点,切忌吹毛求疵。评课的重点应主要围绕3、评课要全面衡量,切忌以偏盖全。日常评课活动中,我4、评课要因人而异,切忌程式化。评课的角度和深度要根1)年龄差异。对待老教师要尊重,持虚心态度,抱着学习2)性格差异。对待性格谦逊的老师,可推心置腹、促膝谈3)素质差异。对待素质好的教师,要提出新的目标,以求2、结合课堂实例充实内容。3、措词尽量优美,并有理论支撑,但要符合实际。研究对象,学习、思考和改进的过程。而教学反思则是

自身作为研究的对象,反思自己的教学行为、教学观念和教学效果。在学生的互反思呢?思之,记之,改之。思一、思效“当堂思效”。即上完课后要对本节课的教学效果作一个自我评价,得成功,还有多少学生需要指导等;同时,还要坚持

“阶段思效”价。比如六年级上册Unit

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逐句教完之后让学生自己打节奏说唱。他们很快就准确地记下来。二、思得——总结经验受到启发,总结成功的经验,如能及时记录,可作为日后教学工作的借鉴,有助于不断改进教学方法,提高教学能力。比如有一师拖堂,我当即叫学生起立,即兴带着他们做了套操,One

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学生立马提起了精神热闹起

One

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three三、思失——及时补救应的地方,如教法的运用,知识的讲解,例子的选用,板书的设计,的不足,要反复思考,仔细琢磨,采取措施,及时补救。例如在上完六年级上册

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这一课时,路和指路,拔高了难度,学生要记地名又要思考左转右转还是直走,出路线,然后再把地图搬到现实中,让学生亲身体验。四、思疑——提升自我堂提出的与课外知识相关的问题,我们未必能当堂一一作答,出现“卡壳”“教然后知困”Different

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school哪我也很好奇。我们一起回去查查吧,明天一起来讨论。第二天我问学生阿拉斯加州的相关信息,再把我查到的资料做成PP

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