党政联席会议制实施细则

PAGEPAGE5西北工业高校计算机学院党政联席会议制实施细则第一章 总则第一条 依据《西北工业高校党委领导下的校长负责制实施细则《西北工业高校院系党政联席会议制度》等有关规定，结合院的实际状况，制定本实施细则。其次条 计算机学院的领导体制实行党政联席会议制。第三条 党政联席会议是学院的决策核心，争辩打算学院设、进展工作中的重大问题和重要事项。学、科研和行政管理工作的行政性会议。第四条 院党政领导干部要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气讲团结、讲大局、讲稳定，坚持民主集中制，遵循教育规律，依法纪履行工作职责。其次章党政联席会议的职责第五条党政联席会议的职责是：（一）学习传达上级部门及学校的有关精神和要求，争辩贯彻落实的意见与措施。（二）争辩打算学院的进展规划、改革方案及年度工作方案；审规章制度。（三）争辩打算院内的机构设置及干部任命事宜；争辩审定学院各类委员会、领导小组的设置和组成人员。（四）审定考核结果；打算院级以上先进个人模范称号的授予和校级及以上先进模范称号的推举。（五）争辩教学、科研行政管理，思想教育、精神文明建设工作中的重大问题。（六）争辩需提交院教代会审议的有关重要事项；争辩教代会提出的意见和建议。第三章 工作原则第六条民主集中制是学院党政联席会议制的领导原则和工作制度，其基本原则是：（一）依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的要求，对事关学院改革、进展的重大问题、重要事项必需由院党政联席会议集体争辩打算。（二）负责。（三）建立学院领导、专家、群众相结合的民主决策机制，充分发挥教职工代表大会、学术委员会、学位委员会、教学指导委员会、同学工作指导小组等组织和专家教授的作用，提高决策的科学性。（四）及民主生活会制度。第七条坚持和完善院党政联席会议制，关键在于提高领导干部的思想政治素养。（一）院党委书记和院长是院党、政的第一负责人，在集体决策以身作则。依据有关规定各司其职，共同管理好学院，并在重大问题上要经常沟通思想、沟通状况、形成共识、步调全都。（二） 领导干部要坚持解放思想，实事求是，围绕学院中心任务，求真务实，开拓创新，相互支持，形成合力，加快进展。要立政治观念、大局观念和群众观念，增加集体决策的意识、分工负的意识和主动协作的意识。（三）下级对上级负责，副职对正职负责。书记和院长要充分管工作，又要主动关怀大事，从全局动身，乐观参与集体决策。（四） 领导干部要严守工作纪律、强化遵法守则意识，廉洁自律，勤政为民。防止工作的任凭性。凡经集体争辩打算的事情，何个人无权转变。第四章 党政联席会议的会议规程与议事规章第八条 出席学院党政联席会议的人员为：院党委书记、院长、院党委副书记、副院长，院长助理、院党政办主任列席会议。外需要列席会议人员由主持人依据议题内容和工作需要确定。第九条 会议议题由院党委书记和院长商定。其他院领导要提交会议争辩的议题，应先报院长、书记同意。会议一般按事先确的议题进行，不搞临时动议。第十条 学院党政联席会议由院党委书记或院长主持。依据议题内容，由院党委书记、院长商定主持人。凡涉及规章制度、改革方案、重要政策、思想教育、机构设置、干部任免、民主管理、表彰嘉奖等内容的议题一般由院党委书记主持涉及进展规划工作方案经费预算方案审定考核结果教学科研及行政管理以及拟提交教代会审议的重要事项等议题一般由院长主持。第十一条 党政办公室主任负责党政联席会议的会务工作。会议日期和议题要提前一至两天通知与会人员；各主管院领导应对议题做好充分预备，以提高会议效率；党政办主任应做好会议记录，并由与会人员批阅签字。同时，依据需要在会后整理成会议纪要，由院党委书记、院长会签备案。第十二条 党政联席会议必需有三分之二以上的成员出席方能举行。争辩有关议题时应有分管成员参与，因故不能出席会议者，须先向会议主持人请假党政办公室主任要准时向缺席成员通报会议争辩结果。第十三条 党政联席会议要充分发扬民主，与会成员应充分发表见，协商作出打算。特殊状况按以下规章处置：（一） 与会人员对所需做出的打算和意见不统一实际状况不允许缓议时，应通过表决的方式，以少数听从多数的原则做出打算。体打算一旦形成少数人可保留申诉个人意见的权力但在工作中不得有违反打算的言行。（二） 与会成员对争辩的重大问题生疏不全都尚需进一步了解状况、统一思想才能做出打算时，可以缓议，但延后时间不得超过个月。（三） 难以支配党政联席会议的紧急事务，可由院党委书记、长和主管领导商定，但事后应向院党政联席会议报告。第五章 院务会议的议事范围及会议规第十四条 院务会议的议事范围是：（一） 争辩打算人员选留及人才引进方案岗位设置及人员的任与解聘。争辩学术带头人的配备和重要专家职务的推举。（二） 争辩打算学科、专业的设置与招生方案。（三） 审定院内奖酬金、福利、津贴的发放原则及把握额度。（四） 争辩审定学院的项目建设方案。（五） 审定以学院名义发布的有关规章、制度、通告及协议等。（六） 审批教职工的处分，同学勒令退学以上处分。（七） 争辩打算对外合作，联合办学，出国人员选送等事宜。（八）争辩确定教学、科研、行政管理工作中的重要工作。制费预算方案等；审批重大经费开支方案。（九）争辩贯彻执行上级部门及学校的有关政策和指示，以及党政联席会议的重要打算。（十）争辩争辩各系、中心、试验室请示的重要事项。（十一）争辩院长、副院长提交会议争辩的重要问题；听取院长、副院长重要工作通报。故不能出席时，可托付一位副院长主持。由主持人依据议题内容和工作需要确定。第十七条党政办公室主任负责院务会议的会务工作，并做好会议记录。依据需要在会后整理成会议纪要，由院长签发。第六章 落实与督办第十八条 党政联席会议打算的事项，主管院领导要依据要求及行状况，并向院党委书记、院长汇报。第十九条 为确保党政联席会议打算事项的有效落实和学院工作顺当进行，各工作口实行办公例会制度。第七章 检查与监督其次十条院党委书记和院长都要严格遵守重大问题必需经集体领导班子成员执行本细则的监督。1－2和双重组织生活会制度。加强自身监督。其次十二条 坚持院务公开。定期分别召开系主任、支部书记、工会干部等参与的干部会和教授座谈会，通报状况，听取意见。发挥们在学院管理工作中的参与和监督作用。其次十三