企业安全生产上半年工作总结精编

PAGE页码4/NUMPAGES总页数23企业安全生产上半年工作总结精编为认真贯彻落实《国务院进一步加强安全生产工作的决定》和自治区人民政府办公厅《关于切实加强当前安全生产工作的紧急通知》及自治州人民政府，__市人民政府的有关安全生产文件精神，结合我市乡镇场、乡镇企业的实际特点，在市委、政府的正确领导下，团结和组织全乡镇企业系统的各族干部职工，统一思想，提高认识，树立和落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主”方针，努力构建“政府统一领导、部门依法监管”企业生产工作格局，实际安全状况的根本好转，为全面推进社会主义新农村建设创造良好的安全稳定环境.在这半年工作当中，在市委、市政府等上级部门的正确领导下，在市安监局的大力支持下，在各乡镇基层站所的密切配合下，根据安全生产的特点（预防性、长期性、科学性、群众性），坚持安全生产（全方位的安全管理，全过程的安全管理、全员参与的安全管理）和“三严”（严密的安全生产制度、严格安全监督、严肃查处事故），坚持三不放过（不放过事故原因、不放过责任人，不放过事故教训的管理原则），狠抓五个落实（安全管理的思想落实、安全管理的措施落实、安全生产的设备落实、安全管理的措施落实、安全生产的设备落实），同时全面贯彻落实国家和自治区有关安全生产方面的一系列方针政策、法律法规，克服困难，扎实工作，今年上半年主要开展以下工作：安全生产工作完成基本情况半年以来，我局安全生产领导小组积极贯彻落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产的工作决定》，市安监局和各乡镇场、站所同心协力、齐抓共管，大力开展安全生产教育，营造“以人为本”、“安全第一”、“珍惜生命、关注安全”的社会氛围，狠抓事故隐患，经过努力，在具体安全生产工作生产工作中我们比往年有所进步，取得良好成绩，对各乡镇场、乡镇企业进行安全检查次数比往年增加，进行大的安全检查次数已达6次，不定期检查已达4次，根据安监局的要求，对乡镇企业进行安全检查时，认真对各乡镇企业职工进行安全生产教育，组织了两次大的安全生产宣传活动.第一次到各乡镇场木材加工企业进行安全检查及安全教育，并发放了安全宣传材料；第二次根据州、市安监部门的要求，20__年6月_日参加了“安全生产月”活动，并在我局安全领导小组的组织下，选派4名人员到__大厦前布置了安全咨询台，并发放了800份安全宣传单，圆满完成了上级部门和__市安监局安排的“安全月”活动的各项工作任务，通过以上活动，企业接受了深刻的安全教育，从而营造一种“人人抓安全，人人寻隐患”的氛围，在具体工作中，对__企业和木材加工业，氧气制造的企业进行突出安全隐患检查，累计安全生产检查，并已进行安全教育企业有38家，共发现安全隐患27处，我们对所查企业的安全隐患部分进行拍照，专门设立安全生产档案，专人专管安全资料，针对以上安全隐患问题，提出整改的企业进行复查，在复查中，发现未按整改的我们将配合安监局进行检查，并进行处罚.3月份我办配合安监局对托乡木材加工厂进行安全检查，发现10处安全隐患，给予6天时间整改，到期后我们复查时又发现8处安全隐患没有整改.安检人员根据《安全法》有关规定，对木材厂下发处罚单，处罚5000元整，并让木材厂3日之内执行.由于采取以上有力措施，顺利开展了安全生产检查工作，确保__市乡镇企业的正常运转，保证了企业厂长与企业职工的切身利益.20__年下半年安全生产工作奋斗目标1.上半年乡镇企业安全生产工作取得了较好的成绩，为使乡镇企业安全生产工作能在上半年的基础上，全年争取达到不发生事故的目标，以市委、政府安全生产工作会议精神为重点，统一思想，提高认识，推进安全文化建设，强化全民安全意识，努力营造日益浓厚的“关爱生命，关注安全”的舆论.2.继续坚持与安全检查、林管、林业派出所等部门全力开展乡镇企业安全监督检查3.加强深入基层，完善安监职能，确保不出事故，努力争取达到“安全事故为零”的目标.4.为认真落实安全生产培训工作，制定长期计划，对各乡镇场企管站专业安全人员进行安全培训.5.坚持年终考核与安全检查，安全视如草芥作，相互联在一起进行考评.树立先进典型和经验，进行表扬奖励.6.认真贯彻安全生产的方针，政策和法规，安全生产是国家生产建设的一贯方针，安全为了生产，生产必须安全，所以，企业必须认真贯彻，执行安全生产的各项法规、法令和方针政策.PAGE页码12/NUMPAGES总页数23

企业安全生产上半年工作总结精编（2）今年的重要工作今年以来__公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作.按照__市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地.特别是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系__公司及属下各企业的实际情况，有针对性地抓好工作.在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，__公司上下和谐融洽，保证了各项安全.归纳起来主要有以下几点（“五个突出”）：（一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处.__公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体.必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷.企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题.要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识.__公司上下认真抓好“两个落实”.1.组织落实.__公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题.并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织.2.责任落实.年初__公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与__公司本部各部门签订了责任书.为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评.如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案.为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和__公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序.为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通.各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实.物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练.监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实.__公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案.（二）突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作.__公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好安全大检查（其中直属和托管企业家，合资参股企业15家，代管的__区外资企业77家，合计110多家），从5月中旬开始，结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理，对易爆品和公众聚集场所，危化品管理等专项整治情况，多次组织人员深入到相关的38家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查，做到三个结合：一是面上检查与重点抽查结合.对隐患疑点多，不安全苗头较突出的__等4家企业存在的问题发出了《整改通知书》.其中__公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿.__已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换.在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训.另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标.即__公司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店.以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要，通道、出口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全.都建立了消防责任制度和应急预案.二是普查与堵漏洞结合.对因用电高峰期，个别企业租赁油机发电中存在的不安全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞.检查的重点是代管的__区5家外资企业，督促企业在用机发电中3个弄清.弄清油机租赁单位是否有完备的资质；弄清油机操作工是否持证上岗；弄清油机的安放与油的储存是否符合要求.三是安全教育与典型交流结合.针对__区外资企业安全管理人员新工作经验不足等情况，组织部分企业的安全主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的情况，又组织到南方气体公司观摩该公司安全生产管理的经验和做法，使观摩者深受启发和教育.还针对顶津公司发生的多起工伤事故，组织该企业安全主任和车间班组长与事故当事人座谈，总结事故的经验教训.选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织__区近40家企业的安全主任到会，听取该企业的工作汇报，还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等.（三）突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主；未雨稠缪，防患于未然.利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的“现场”组织演练.把建设大厦15-楼作为模拟火灾发生现场，于6月30日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生，也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能.物业公司响应集团领导的__，在对建设大厦消防设备进行检查中，组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计40多人参加现场会，交流工作情况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了实践的锻炼.（四）突出抓好“劳资纠纷”的处理工作，及时妥善地化解矛盾，为安全生产工作的开展打下良好的基础.妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题，是做好维护社会稳定工作，构造和协社会的重要基础性的工作，也是保证企业发展的重要因素.__公司领导认真抓好穗开综治办[20__]41.42号文件精神的落实工作.对因企业改制遗留问题的争议，员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实积极化解矛盾的态度.集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责、综治办人员耐心做好工作.对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争议，积极协调政府相关部门，给予妥善处理.对涉及到员工工资，经济补偿等问题，积极想办法筹措资金尽快解决；对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷，及时指导下属企业妥善处理.对原个别员工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策处理的社会养老问题，__公司领导不简单化处理，关心体恤其困苦，在做好安扶工作的同时，积极与政府相关部门协调，力求能给予解决.为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间，对所属各个企业劳动合同，分配制度、员工福利等相关问题进行检查，对检查中发现的问题发出发出整改通知书，限期纠正.今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资矛盾纠纷问题，涉及的员工达210人次，化解了矛盾，积极维护了社会的稳定.（五）突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围.为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，__公司加大力度，主动开展宣传活动.一是大张旗鼓地营造安全活动氛围.在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语，增设和刊登了四期安全行车，消防灭火和防触电伤人的墙报专栏.出版了六期安全工作专题简报，传达上报的指示，交流安全工作情况.二是以多种形式传播知识.利用__公司本部oa系统宣传安全小百科常识，组织知识测验，还集中20天在建设大厦大堂反复播放安全生产vcd影片.还为各直属企业发放了《企业法定代表人安全读本》.三是加强沟通，形成上下互动.__公司综治办，在传达上报和集团领导的要求中，加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通，注意倾听各级领导的意见和建议，利用简报和会议及上报材料等形式，加强相互的支持和配合，形成“保证安全人人有责，人人尽责”的共识，上下互动，推进工作.（六）存在的问题与不是：1.由于__公司托管和代管的企业多，且面广分散，企业生产经营的业务种类繁多，靠集团综治办协调监督力度不够，对企业全面的情况及存在的安全隐患难以深入了解，沟通不畅.2.部分企业在抓安全生产管理中存在着“疲劳期”和“疲软收理”，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别企业对发现的问题整改不彻底.3.在处理劳资矛盾和历史遗留问题中，因时间较长，情节复杂，导致工作被动.4.员工楼、北围厂房因楼龄长，消防设备残旧，消防栓水压低个别存在漏水现象，加之已购买楼的业主多，管理难，部分消防栓和水袋有丢失的现象.个别企业对公众聚集场所的安全管理存在侥幸心理，工作时紧时松等.下一步的工作重点由于__公司重视，各直属企业积极配合和支持，从年初至今整体安全形势较好，未出现大的安全事故，但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心.全区、市、省的部分区域，部分行业的安全形势不容乐观，特别是重大事故连续发生，对各级都有震动，区主要领导都有重要批示，__公司董事长也就此问题作出指示，对此我们要高度重视抓好落实.（一）明确主要目标任务坚决杜绝重、特大安全事故，减少一般安全事故，实现“安全无事故”年.（二）抓好以下工作1.继续抓好落实开展“百日安全无事故”活动.结合四季度的工作实际，抓住重点、难点力求解决、确保全年安全.2.落实__公司领导的要求，结合集团的实际，建立、完善和形成具有集团特色的安全生产制度体系，今年底明年初重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善，统一制订使之更加规范化.3.深入企业搞好安全检查工作.①积极配合上级搞好重点检查.尤其是高层出租的工业厂房，公众聚集场所等重要目标，对检查出的问题抓好整改落实.②对易出现安全隐患苗头的企业，如建筑工地，“三小”场所，危化品使用企业等要跟踪检查整改.③深入调查研究，分析解决难点和疑点问题.主动与区安监局，区公安分局协调，解决好对代管的__区外资企业中的矛盾和问题.协助物业公司就如何加强对北围厂房消防设施整改进行研究，加快推进整改方案的落实，以消除隐患，杜绝事故.4.做好防火工作，尤其是今冬明春干灶气候的防火工作，落实“预防为主，防消结合”.特别是明珠电厂、酒店、体育中心、建筑工地及其他公众聚集场所，要保证疏散通道的畅通，灭火设备的完好，抓好工作计划和消防预案的落实.5.加强交通安全管理工作.①对驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决制止无证驾驶，超速行驶和酒后驾车苗头的出现.②搞好车辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶.③__公司办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案，抓好落实.6.做好维护社会稳定工作，落实上级文件精神.①__公司综治办主动搞好内部矛盾纠纷排查、调处的协调工作.②建立、健全重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案.及时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件.搞好相关资料的整理，归档工作.③落实各级领导工作责任制和责任追究制.做到：领导包案到位、责任单位工作到位，督办督查到位和责任追究到位.PAGE页码23/NUMPAGES总页数23

企业安全生产上半年工作总结精编（3）篇一抓好安全环保工作讲了“四句话”，即“完善制度、练好功夫、打好基础、落实问责”.细细思考这“四句话”，正是切中了要害，找到了我们工作中的薄弱环节，结合学习同海同志的讲话，我谈五个方面的认识，供大家参考.充分认识当前安全生产工作面临的困难和责任大家普遍反映现在的安全工作“难度大、责任大、压力大”，存在着畏难情绪，我也深有同感.可以说，现在是抓安全环保最困难的时期之一，这主要是由以下几个方面决定的：第一，从人的因素进行分析.可以说目前我们员工的状况很不乐观.随着减员、内退、协解等工作的不断深入，一批有经验的管理干部、工程技术人员、老职工退出了原有的岗位.年轻同志上来了，经验不足，培训又没有跟上，造成实际操作技能下降.我们培养了几年、十几年的技术骨干，被一些外企、民营企业高薪聘走，而我们企业雇用的劳务工、临时工，又存在用工数量增加、流动性大、文化素质不高等诸多问题，培训也比较困难.一些职工面临着改制分流问题，从一定程度上也分散了领导干部全力做好生产经营工作的精力.部分职工对改革的不理解，对加强管理存在逆反心理，少数干部工作方法简单，不深入基层，不做扎实工作，忙于迎来送往等也造成干群关系紧张，职工的主人翁意识淡薄、责任心降低，也必将影响安全生产.第二，从目前的管理状况分析.毫不避讳地讲，我们现在的管理滑坡了.尽管去年以来，我们重提“三基”工作，夯实基础，重提“三老四严”等.但这些工作绝不是一朝一夕能抓好的，需要我们做长期扎实的工作.常言讲“病来如山倒，病去如抽丝”，管理工作也是这样.想着一下子大幅度提高基层管理水平、提高干部职工的业务素质和安全意识，是不太现实的.特别是重组上市的需要，一些企业形成“一企两制”、甚至“一企多制”的格局，出现上市与非上市部分职责不清、考核不到位等现象，也增加了安全生产工作的难度.第三，从我们现在的生产装置的状况分析.可以说现在装置“吃的是草，挤出的是牛奶”.从油田板块来看，油气产量的进一步提高主要靠的是难动用储量、高成本油井的勘探开发；从炼化板块来看，原料进一步恶化，高硫、重质原油的加工比例越来越高，与炼厂适应性的矛盾将会进一步加剧，污染治理设施配套能力的先天性不足也逐渐暴露，而产品质量及环保要求却越来越高.设备也存在很多问题，特别是一些陈旧电气设备，已构成对生产装置“安、稳、长、满”运行的威胁；从销售板块来看，油库装备水平与成品油经营量快速递增不匹配的矛盾日渐突出.这些都增加了安全生产工作的难度.第四，从现在的社会环境分析.可以说当前党中央、国务院高度重视安全环保工作，提出了越来越高的要求.国家有关部门对安全环保的监管力度也越来越大，全社会已经对加强安全环保工作形成共识，人民群众对安全环保工作的期望值也越来越高，“责任重于泰山”让我们每个人都感到了肩头重任有多么艰巨.特别对于中国石化来说，我们是国家的主要经济支柱之一，几千亿多资产交给我们来管理，要保证这些资产不受损失，还要保证这些资产保值增值.这些都决定了安全环保工作难度大、压力大、责任重.加强干部职工的责任心是落实各项管理制度的核心.同海同志提出的“完善制度”，是要求我们根据变化了的实际，特别是上市、非上市分开分立后的现状，及时修订完善各项管理制度.各企业要根据集团公司的管理制度，及时修订企业内部各项管理制度，使之满足安全生产的需要.从集团公司安全生产情况来看，如何把制度落实下去仍然是最突出的问题.从我们发生的事故来看，有几起事故是因为没有制度而发生的呢？几乎没有.相反大部分是因为没有执行制度和执行制度不严格造成的，而制度得不到很好执行的主要原因就在于部分干部职工的责任心不到位.大家都说“责任心是责任制的灵魂”，“灵魂”没有了，责任制怎么能够得到真正落实呢？很多事故发生后，处理事故过程中，我们都有很多“假如”：假如第一道关把住了，事故就不会出；假如第二道关把住了，事故就不会扩大等等，每起事故往往都有7.8道防线，正式由于有关人员责任心不到位，在管理环节、具体作业环节的数道关口都没有把住，才酿成了事故的发生.如何提高广大干部职工的责任心呢?我想我们还是要坚持“以人为本”的方针，从调动每一名员工的主观能动性、珍惜生命、关爱安全的角度出发，开展一次“责任在我”的安全主题教育活动.责任在我，从我做起，从安委会的成员做起，从企业的主要领导、主管领导做起，到各职能部门、各个班组、岗位.每个人都要扪心自问，我对安全应该负什么责任？我是否尽到了我的安全职责?出了事故我是否敢说一句我该负责？真正提高全体干部员工责任心，提高大家的安全意识，减少施工现场的“三违”现象，从而实现“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害”的目标，限度地避免和减少事故发生.在开展主题教育、提高大家责任心的同时，还要落实安全问责制，实行责任追究，这也是督促大家提高安全责任心、落实安全责任的一个重要手段.出了事故总得有个交待，为什么会出事故？谁应该承担什么责任？这些都要弄清楚.这不是为了处理哪个同志，为的是让大家共同吸取教训，提高意识，防范类似事故发生.加强培训，努力提高干部职工的技术业务素质和安全意识针对干部职工队伍建设问题，最重要的就是要加强全体干部职工的教育培训，也就是同海同志说的“练好功夫”.教育培训包括两个方面，一是加强安全培训，提高安全意识；二是加强专业培训，提高业务素质.在安全培训方面一定要因人制宜，确保收到实效.对安全生产主管领导，要注重责任教育，普及国家现行的安全生产法律法规，确保知法守法，合法经营.安环局要抓好新上任主管领导的培训，牢牢绷紧安全这根弦；对车间主任、油库主任、井队队长、加油站站长等基层干部，重点培训行业规范标准及集团公司安全生产管理制度、直接作业环节的安全管理制度，确保安全监督到位；要特别加强基层安全管理人员的培训，要为他们提供技术交流及学习的机会，并重视基层安全管理人员的培养工作，鼓励基层安全管理人员勇挑重担，使他们感到工作有劲头、管理有压力，成绩得到肯定，在工作实践中提高处理问题的能力；对一线操作人员的教育培训，一定要从实战出发，结合hse管理体系的建立实施，加强员工危害识别和风险控制能力的培训，增强自我保护意识，真正做到“三不伤害”.要利用事故预案演练、典型事故案例教育等形式，真正使安全知识入脑入心，提高职工应对突发事故的能力.从今年开始，安全环保局要安排专人抓安全教育培训工作，吸收一些企业好的经验做法，针对安全生产不同阶段的特点，及时下发有较强针对性的安全教育读物，并加强对企业安全教育培训的检查考核，督促企业真正把安全培训这项工作抓实抓好.在专业培训方面，要坚持学以致用原则，研究制订切实可行的培训计划，落实到主管部门，认真抓好落实.要采用岗位练兵、导师带徒等灵活多样的形式，激发广大干部职工学习钻研业务的积极性，力争用2到3年的时间，将全体干部职工的业务素质提高到一个新的水平.加强隐患治理工作，夯实安全生产的基础.从我们目前的资产状况来看，虽然我们每年都要投入几百个亿，但主要都在新建项目和改扩建项目上，造成设备的新度系数不高，设备欠账较多，特别是电气设备老化严重，一些本应淘汰的设备仍在超期运行.公用工程系统欠账也较多，部分企业在主体装置不断扩能改造过程中，忽视了水、电、汽、风等公用工程系统及辅助生产装置的配套改造，在去年装置高负荷运行中已暴露出来.设备是安全生产的基础和保证，设备不完好、存在隐患，安全生产就无法保证.总部已决文秘之音，海量精品免费文章请登陆网络查看定，明后两年优先安排资金，力争用3年时间，彻底解决国家明令淘汰且威胁安全的电气设备.同时要认真考虑除了电气以外，我们还有哪些突出的问题.要统筹研究并安排计划，几年内使安全基础上一个台阶.我们要认真贯彻同海同志的重要指示，切实做好调查研究工作，找出关键问题所在，按照轻重缓急得原则，分期分批逐步解决，夯实安全基础，逐步实现本质安全.在加快设备更新改造、消除安全隐患的同时，我们还要清楚地认识到，降本减费、提高效益是企业永恒的主题.一定要坚持实事求是的原则，加强设备评估管理工作，该换的换，该修的修，切实将资金用到刀刃上，发挥更大的作用.不要一说设备更新就将所有问题都推到设备陈旧上，也不要危言耸听，好像我们赖以安全生产的设备、设施不堪一击，到处是问题.事实上，我们从一年一修、两年一修，到三年一修，茂名乙烯甚至还实现了六年一修，炼化企业负荷都在以上，非计划停工明显减少，这些都说明我们安全生产是有一定物质基础的.除去一些因公用工程系统引起的非计划停工外，我们有多少事故是因为设备陈旧引起的呢？绝大多数还是由于人员的违章操作、安全意识淡薄造成的.“打好基础”是一方面，但更急迫的工作还是要“练好功夫”.提高认识，落实责任，全面做好环保工作.随着国家环保执法力度和环保标准日趋严格，集团公司生产规模和生产负荷的大幅增加，以及城市化进程的加快和民众对环境的要求不断提高，我们的环境压力越来越大.必须进一步提高认识，坚定信心，坚持科学的发展观，走循环经济的道路，实现经济与环境的可持续协调发展.中国石化是中国的原油加工企业，也是的石化产品生产企业，我们不但在生产技术、产品质量等方面保持国内，在环境治理和持续协调发展方面，也应该担负起带头的责任.1.各级领导干部要履行环保职责，扎扎实实做好环保工作.环保工作主要是靠领导重视，一些环保先进的企业所取得的成绩，无不是各级领导高度重视，相关部门齐心协力配合的结果.各级领导干部，特别是企业一把手，要把思想统一到党组的要求上来，把环保工作和安全工作同等对待，认真领会同海总经理有关“保护环境是企业的行为规范和守法经营问题”的重要指示，强化环保管理和污染治理，跟上生产经营发展的步伐，适应改革发展的形势，不能出现弱化的现象.要尽职尽责，做到心中有数：认真落实各级环保责任制；制定企业的环保规划和治理计划，并落实治理资金；务必做到建设项目环保“三同时”.严格对企业和企业领导的环保考核，督促企业做好环保工作.2.认真组织开展环保现状调查，切实做到心中有数.安全环保局今年组织有关人员对企业，特别是存在突出环保问题企业的进行全面调查和评估，考评责任制的落实情况，对比近年来环保指标的变化情况，客观评价企业环境治理的总体水平，提出切实可行的整改意见和要求.充分掌握企业的环保现状，安排解决突出的环保问题.3.进一步做好“三废”综合利用工作.“三废”综合利用是实现循环经济的重要途径，是变废为宝、减污增效的有效手段，国家积极倡导此项工作，并制定了优惠政策加以引导.各企业要下大力气抓好“三废”综合利用工作，多方位开拓资源综合利用渠道.20__年要理顺“三废”综合利用立项、核算渠道，并加强与地方政府有关认定部门的沟通.4.加强建设项目的环保管理.总部有关部门和各企业要认真贯彻落实国家颁布的《环境影响评价法》和有关建设项目环保管理的规定，凡是环境影响报告书未获得环保部门批复的项目，不得开工建设；在项目实施中，认真落实环保“三同时”，不留环保隐患，并按照项目的大小和企业现状做到“以新带老”；不得再发生违反国家建设项目环保管理法规的情况，一经发现严肃处理.5.做好环保技术开发攻关，为污染治理提供有力的技术支撑.总部要组织有关企业和科研、设计单位，要对目前突出的环保难题进行攻关，形成中国石化具有自主知识产权的专有技术，为污染治理提供有力的技术支撑,确保专项资金发挥的效益.篇二一年来，在业主、监理处的领导支持和指导下，根据公司的总体布署，紧紧围绕学习科学发展观和坚持“安全第一，预防为主，以人为本，全面推进”的工作原则和人文理念，坚持“管生产必须管安全，先安全后生产”的原则，认真觉彻《安全生产法》、《公路工程施工安全技术规程》和相关法律、法规，严格落实项目部安全生产的各项安全措施，实行“人员、机构、经费、责任、权限”五同时及建设项目与安全设施同步设计、同步施工、同步投放生产和使用的“三同时”原则，项目各项工程全面铺开，进展顺利，圆满完成了上级下达的各项安全生产指标，确保项目各项工程顺利进行，实现了安全年.下面从几个方面进行回顾和总结：建立健全和不断完善安全、环保管理组织领导机构，加强安全管理体制和环保制度建设.1.我部根据公司要求，结合实际情况进一步健全和完善了以项目经理为安全生产小组组长，项目副经理为副组长和各科室负责人为成员的安全生产领导小组.按标准配备了专职安全管理人员，分部门分岗位建立健全安全生产责任制、安全生产考核制度、事故责任追究制度及奖罚制度，全面落实安全管理“一岗双责”制度，安全经费按标准提取，使用到位，安全生产责任书签订率达到100%.2.项目部进一步建立健全和完善了以项目经理为环保第一