2022安全培训心得及收获

2022安全培训心得及收获2022安全培训心得及收获（精选13篇）

2022安全培训心得及收获篇1

安全就是要以人为本，就是要爱惜和爱护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲，安全不仅仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到损害或者死亡，说严峻点这就是犯罪，要追究法律职责的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到担心，感到愧疚的。

透过本月的安全培训学习，现体会如下：

一是全部的安全事故是能够防止的。安全事故是能够防止和避开的，每次事故的发生都有它的缘由，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避开事故发生。

二是各级管理人员对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就务必建立一把手的负责制度，奖罚分明，务必对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

三是全部安全操作隐患是能够掌握的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中务必根据操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，务必有监督机制使其贯彻实施。

四是员工务必理解严格的安全培训。安全培训是使员工了解和把握安全学问的重要途径，首先要让员工明白怎样做是安全的，怎样做是担心全的，这样他们才会明白就应做什么，不应做什么，我怎样做企业才会对我认可，怎样做会危害企业的安全生产。

五是发觉安全隐患务必准时更正。经过安全检查后发觉了问题后务必准时整改，降低其演化为安全事故的可能性，假如发觉了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要铺张人力物力去检查。所以安全隐患的整改务必准时彻底。

我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要提高安全技能，其实在现场的安全设施那些对于人们来说它们都是死的，而使用它们的人是活的。所以提高安全的主观能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。

2022安全培训心得及收获篇2

在这次培训课上，我知道了许多在车间工作的暗含的危急，所以我特殊仔细的登记来了。我们工作的车间是个比较封闭的环境，所以空气中的二氧化碳是很足的，相反氧气就没有那么足了，平常我们都是带着口罩工作，就是为了不吸入太多的二氧化碳，导致呼吸不畅，因此在车间里是不能有火星子的，不然就会引发火灾，这于车间是的危急，一旦着火，都没有方法去疏通，那危急程度也会增加，所以在车间里必需要防火，因此我们车间是不能带烟和打火机进去的，全部的可能引发火灾的东西一律禁止，这也是为了保障大家的生命安全。这次课上，我观察了许多由于不听劝在车间抽烟导致起火大事的视频，那真是让人震撼啊，我深刻体会到那种起火的惊慌和无力。

除了上面的在车间能够引发火灾的事情，在培训课上，还有消防员来给我们示范使用灭火器的步骤和方法，我还上去让消防员教我怎么使用了，在灭火器拿到手中的那一刻，感觉到了安全感，在他们耐心的教学下，我胜利的学会了使用灭火器，这于我们也是一种爱护生命的方法。当然我盼望在我们车间永久都不要用上。

说完上面的，我们还知道在车间还要留意电器，用电的时候是肯定要留意的，不然一旦电器破坏也会起火的，这也是一大隐患，因此老师们让我们下班要把电闸关了，不要开着，不然要是出问题了，就没人能够准时灭火了。在车间里，用电也要当心，不能使用很大大功率的电器，一旦承受不住，全部的电闸都会被攻击，这是禁止使用的。这也让我觉得庆幸，我幸好现在知道了，以后就会留意到这两方面了。还有一些小的，也是需要被留意的。

总体而言，这次的培训我有很大的收获，我学会了许多的安全学问，还有一些需要留意的事项，这些都会记在我脑海里，我在车间工作，我就肯定会努力的爱护车间安全和自己安全，肯定根据老师说的做，把全部的危急提前制止住。

2022安全培训心得及收获篇3

从毕业开头，我就在_幼儿园实习，可以说是校内和工作无缝连接，我也从一个高校的校内里面到现在的幼儿园，无论是环境的变化还是身份的转变，都让我有很长的一段时间不适应，通过自己的努力和幼儿园全部同事的鼓舞和关心，我在现在也很好的适应和融入了幼儿园，也和幼儿园的同学们打成一片，自己的童心也被重新的勾起，我也感觉自己的心理也被感染的更加纯真。

在工作上我目前也还存在着很大的问题和缺陷，通过幼儿园对我们的培训，我也更加的提高了自己的工作力量，更像是一名老师了，也顺当的完成了从一名同学，从一名需要老师管理和训练的同学到了现在这样一个去管理教育同学的老师，我也完成了自己身份的转型，在工作上我始终都仔细细致，尽管现在的工作完成的特别的顺当，但是我也知道自己现在还存在着许多需要改进和完善的地方，更是通过这次园里对我们实习老师进行的安全培训，我也更加的意识到自己工作的特别和困难，往后我也会更加的留意同学在园里的安全问题，更加的注意自己工作力量的提高，以及自己作为一名老师的专业性。

这次的安全培训主要从同学在幼儿园里生活和学习所存在的安全隐患，以及园内老师所应当要去做好的措施，更是对自己在平常日常的工作当中所应当要去教给同学的留意安全的事项，比如我所带的班级是小班，所以许多时候他们的生活还不能完全的独立，许多的事情都需要我们老师去关心，所以对于他们而言，在吃饭的时候要细嚼慢咽，当心骨头或是其他东西卡住喉咙，在玩耍的过程当中，也要去留意他们的安全，做嬉戏的时候不能奔跑，要有秩序和法规的去做事，在喝水的时候也不要焦急，在幼儿园里面也存在着许多类似的安全隐患，有时候稍有不慎就会造成极其严峻的后果，所以我也通过这次园里进行的培训，我意识到了自己工作上的失误以及幼儿园安全训练的重要，所以在往后的日子里，我会时刻的留意同学们的动态，多关注他们的行踪，在教室里面与他们相处的时候，通过讲故事的方式，去让他们更好的了解到安全的重要，也时刻的提示他们不管是什么时候都应当留意自身的安全，我也会和同学的家长准时的沟通和沟通，做到老师家长齐心协力，为同学共创一个健康安全的成长环境。

2022安全培训心得及收获篇4

时间如水，光阴似箭，通过上级领导的关心指导，加之学校领导和全体教老师的团结合作，安全工作取得了更新的进步。大半年来由于有学校领导的正确领导和关心，有全体教职员工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了肯定的成果。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平，不断地开拓性的进取，把自己全身心地投入到本职工作实践中。通过对自己的半年工作状况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将主要工作状况总结如下：

一、强化素养，以提高自身素养为突破口，在不断的学习中提高熟悉，把握干好工作的基本技能和学问

“珍爱生命，安全第一”，安全是“高压线”尤其是学校的安全大于一切，孩子的生命更是关系到千家万户和.的稳定。工作之初，我就以这段话时刻提示自己要干好!干好!再干好!!!

大半年来，我常常反思自己，端详自己，看自身力量和素养的提高幅度，能不能适应学校进展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。常常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广阔教职员工们的期望，自身素养的强弱是关键，必需在工作中不断地提高自己。

回顾大半年来的工作，为了提高自身力量素养，上让领导放心，下让老师满足，我系统的学习了《中学校安全训练指导纲要》、《国务院关于进一步加强安全工作的打算》、《消防安全管理》、《中学校突发大事处理方法》和《xx市安全管理培训材料》等资料，全面地提高自己，力争在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的力量素养，增加了干好本职工作的本事。

二、提高熟悉，以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

1、做任何工作都要先从思想上提高熟悉，安全工作更是如此，要从思想上熟悉安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作，为此，我先后多次在安全宣扬训练会议强调安全的重要性及其预防措施，同时落实了“一岗双责”和责任区分工，且做到了每周对学校重点部位隐患排查，逐步制完善各室，各责任区的制度及分工和各类突发大事的应急措施等，确保了学校安全工作“横到边，竖究竟”，不留死角的抓安全，营造了人人抓安全，到处讲安全的氛围，从而使师生从思想上坚固树立了“安全大于天”的意识。

2、加强组织，大半年来，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与其他科室建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为安全办主任，但我留意随时把握担心定因素，做到能够随时处理;随时发觉隐患，做到随时整改。我想要想使学校一方安全，就必需坚持原则，学校的各项规章制度要坚决遵守，违反原则的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为学校负责，更是为自己负责。

年初以来，我坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好本职工作。半年来，做到了坚持原则办事，不让感情、人情渗透工作之中干扰原则，虽然这在肯定程度上损害了个人感情，但却坚持了正常的工作程序，保证了安全管理工作正常开展，从而教委、乡教办支配的各项工作及上报材料都能够保质保量按时完成，学校的安全工作也得到了保证。

3、今年3月份，学校支配我对校舍支配隐患进行排查，为此，开头的那一天起，我就时刻提示自己：无论是干什么事，说什么话，决不能给我们学校抹黑，肯定要让学校领导看到我是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下，我发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统，在整修的日子里，正值节假日，我依旧坚持在学校加班加点直至工作的完成，事后在迎接教委检查中当场受到夸奖。不仅如此平常为了做好本职工作，我常常是不辞辛苦，我常常是整理材料、制定方案到深夜，为确保学校安定奠定基础。

三、从我做起，以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响的前提下激发工作热忱

俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个安全办主任，假如是说的是一套，做的又是一套，就会对广阔师生造成特别不好的影响，因此，在日常工作中，我特别注意自身的形象，特殊强调大局观念，当好助手，听从全局，仔细贯彻落实学校形成的决议，不搞小动作，为人做事坦坦当当。

古人云，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成果也离不开勤，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。半年来，平常加班加点，虽然有时是累点，但看到我们学校在安全、稳定、蓬勃兴起时，尤其是圈里学校、薛岩学校相继合到我们中心学校后，在安全工作中，无一例死亡大事发生，无一件影响.稳定的大事发生，心中还是感到特别欣慰。

2022安全培训心得及收获篇5

安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工来说是多么地重要。安全工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确熟悉到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。

安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存进展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次缘由，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着熟悉上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消退思想熟悉上的误区无疑是实现安全生产"有序可控'良好局面的有效方法。

做好安全生产工作如同履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存进展和稳定。安全生产需要多管齐下、警钟长鸣。

一是坚固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去掌握、去修理，其科技含量愈高，对人的素养要求也愈高。因此，安全生产必需以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。

提高人的素养，首先是提高思想素养。把公司"做精做强'创建一流电力施工企业需要高素养的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培育过硬的职工队伍。所以，我们应实行多种形式乐观宣扬搞好安全生产的紧迫性、重要性，坚固树立"安全第一，预防为主'的思想，站在".'和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高熟悉，增加责任感和使命感外，还要不断增加职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的乐观性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素养。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常状况下的应变力量训练和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范力量。

二是增加干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实"谁施工、谁负责'的责任机制，扭转一些干部熟悉上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等方法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的惩罚制度，以此增加干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从"要我抓安全'到"我要抓安全'的转变。

三是坚持安全生产、文明施工"八到位'。即：安全生产熟悉到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产训练培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。

四是"做一名合格的安全员'是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。

人人事事保安全'即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到"不损害他人，不损害自己，不被别人损害'，也特殊要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要精确     地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把"安全重于泰山'时时刻刻放在心上，树立"居安思危'的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来熟悉。

安全就是效益'，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，仔细学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;勤于检查，准时发觉整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永久不能得到本质提升!假如每位员工在每日的工作中相互监督、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。

2022安全培训心得及收获篇6

安全生产是建筑房地产行业的重中之重，必需长抓不懈，近年来我公司始终对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广阔职工把握必要的安全生产学问和安全技能，提高职工安全生产意识和自我爱护力量，从而有效地爱护劳动者的合法权益劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高，我公司始终坚持落实全员安全生产学问培训，要求每个员工都能够接受安全训练培训，并进行了一系列的安全训练培训。现将训练培训总结如下：

一、安全训练培训工作的主要做法

1、安全思想训练

主要包括安全生产方针政策训练、法制训练、典型阅历及事故案例训练，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的熟悉，使其在日常工作中坚决地直立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制训练，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，使全体职工依法进行安全生产，依法爱护自身安全与健康权益。通过典型阅历及案例训练，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业进展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而

坚决安全生产的信念。

2、安全生产学问训练

主要包括一般技术生产训练，一般安全技术学问训练、专业安全技术学问训练、安全生产管理基础学问、常用的安全生产法律法规学问、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学学问、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必需接受企业的安全培训训练，做好安全生产的岗前培训，考试合格后才可以上岗工作。通过训练，提高生产技能，防止误操作，把握一般职工所必需具备的、最起码的安全技术学问，适应对各种安全危急因素的识别、预防和处理，进一步把握特地的安全技术学问，防止受危急因素的危害。

3、安全管理理论和方法的训练

通过训练提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的阅历，推广现代安全管理方法的应用。

二、安全训练培训存在的问题

近年来的安全训练培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全训练目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：

1、训练方案支配比较紧急，特殊是对基层单位重新聘请回来的人员培训方面，往往是在施工任务比较紧，因此，训练的时间难以保证，培训的质量也打折扣。

2、有方案的安全训练培训有时在实施过程中不能达到预期效

果。参与培训员工有缺勤现象，在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。

3、培训的内容有待于连续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言，只进行安全生产方面的培训是不能满意实际需求的，也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的训练。

4、职工参加安全培训的乐观性不够，部分人员缺乏必要的安全学问和自我爱护力量，不知道或不想去进行安全训练培训。

三、对下一步工作看法建议

1、连续强化安全训练培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素养和业务水平，坚持将安全生产训练培训作为提高安生生产的基础，并实现合员参加安全训练培训，全员接受安全训练的目标。

2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训训练中，更加侧重安全基础学问和实际操作技能，根据学用结合、因材施教的要求，乐观深化现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容规范化;改进培训方式，在培训方式上，敏捷多样。既有集中培训，又有分散自学，据企业实际，充分敬重和考虑各公司的实际状况，合理支配培训时间，既保证

了培训方案的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。

3、有效开展安全生产学问普及工作，开展各种形式多样、内容新奇、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到提高安全生产的意识，强化安全生产基础工作的目的;

4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格根据安全生产训练培训的要求制订教学方案，组织好每一期培训班。依据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增加学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;通过培训，使学员真正把握了安全生产学问，提高了安全生产技能，增加了事故预防和应急处理力量。

5、进一步抓好岗位人员的安全培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经受，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。加大对安全人员的培训考核的宣扬训练和执法力度，持证上岗率达到100%。

6、进一步提高培训质量，进一步丰富训练培训的形式和手段，增加训练培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质

量关。通过举办安全训练培训班、播放安全学问专题片等形式，加强对现场务工人员的安全生产基础训练。

2022安全培训心得及收获篇7

20__年以来，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“安全护航G20”和“安全生产执法年”活动为抓手，乐观贯彻落实各项安全生产举措。截至目前，全市累计发生各类事故7起、死亡4人，其中工矿商贸领域事故2起、死亡2人，分别为3月24日经济开发区所辖浙江海川机械科技有限公司高处坠落事故、5月14日贺村镇所辖浙江远图建设有限公司坍塌事故;道路交通事故5起、死亡2人。无较大及以上事故发生，安全生产形势总体稳定，为我市“高水平全面建设小康.，加快幸福建设，全力打造华东地区最具活力的城市”营造了和谐稳定的氛围。现将我局各项重点工作推动状况汇报如下：

一、工作开展状况

(一)落实年度安全生产工作职责，深化安全生产执法年活动，全力护航G20。

1、4月1日，全市召开安全生产工作会议，专题部署全年安全生产重点行业、重点领域、重点时段专项工作，确保全市经济.进展环境的平平稳定。市长与各副市长、各副市长和所分管线上共计119个乡镇街道、部门单位签订了《20xx年安全生产考核责任书》，层层传导工作压力，有效落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，共同推动我市安全生产监管工作。

2、根据20xx年执法检查工作方案和执法年活动方案部署，1-5月份，累计执法检查企业58家次，排查隐患93项，开具整改指令书11份，完成整改复查10项，所查企业涵盖危急化学品、非煤矿山、烟花爆竹、建材等行业领域。期间，对2月2日xx市港琦印花材料有限公司未按规定储存危急化学品致危化品泄漏事故立案查处，依法实施行政罚款5万元;对“3?24”高处坠落事故、“5?14”坍塌事故缘由绽开立案调查。乐观抓好行政执法与刑事司法“两法连接”工作，加强与公检法沟通，强化行政惩罚打算强制执行力度，确保有效打击生产安全事故、安全生产违法行为责任主体“老赖”现象。

3、依据《xx市职业病防治工作实施方案》，准时开展企业职业病危害评估工作，首批65家确定为职业病危害评估企业中，65家企业开展“三类人员”职业病危害防治学问培训，39家企业开展职业病危害项目申报，21家企业开展作业场所职业病危害因素检测，累计组织劳动者参与职业健康体检1134人。同时，选定xx市南方水泥有限公司、xx市双氧水有限公司、xx市何家山水泥有限公司等3家企业作为我市首批职业病防治管理示范创建对象，实施创建、示范、带动工作。

4、落实安全生产.化服务工作。依据《xx市推动安全生产.化服务工作方案》(江政办发〔20xx〕68号)，以政府购买中介服务力气先行推广全市企业开展安全生产.化服务工作。截至目前，全市有8各单位已完成或在洽谈安全生产.化服务工作，分别是已完成的经济开区(辖区全部企业，年服务费8万元)、清湖镇(辖区全部企业，年服务费4万元)、长台镇(10家企业，年服务费3万元)、大陈乡(10家企业，年服务费2万元)、石门镇(45家企业，年服务费5万元);正在洽谈的虎山街道、上余镇(以单次600元服务费，估计25家企业，服务次数按需开展，年服务费3万元)、大桥镇(10家企业，年服务费5万元)。我局统筹引导12家非煤矿山企业自主购买.化服务，年服务费1.2万元/每家;引进6家安全中介机构为我市企业供应作业场所职业病危害因素检测工作。

5、组织开展全市安全生产工作综合督查。5月30日，市安委办部署下发“安全护航G20暨20xx年全市第一次安全生产工作综合督查”方案。6月6日，四个督查组分别对10个乡镇街道和14个部门单位安全生产责任落实、安全生产专项行动推动、安全护航G20安全生产综合整治行动落实等状况进行了督查，对25家企业安全生产主体责任落实状况开呈现场抽查，有效保障G20峰会期间我市安全生产形势稳定。目前，各督查组已完成对督查单位的督查，正在形成督查报告。

(二)落实安全生产宣教培训工作。

统筹方案部署安全生产有关学问的宣扬、训练和培训工作，围绕第15个全国“安全生产月”宣扬活动，相继开设了电台“安全生产整点报时”、“安全话题专栏”，举办职业病防治法宣扬活动，组织参加上级安全生产学问竞赛、业务技能培训、摄影竞赛等活动。举办高危行业员工、特种作业人员、安监员等各类人员安全生产学问培训班22期，培训人数1892人，其中针对“护航G20”分片开展的一般生产经营单位负责人、管理人员集中轮训班已开班11期，培训1112人。发放电工、焊工操作证301件，生产经营单位负责人、安全管理人员培训合格证书1415件。

(三)落实隐患函告督办整改及跟踪督办挂牌重大安全隐患工作。

1、隐患函告督办整改。依据《xx市安全护航G20安全生产综合整治大行动》方案部署，对市安委办接报的3项安全生产隐患监管短板和漏洞，函告相关责任单位，督促落实监管整改职责。

一是对我市餐饮行业使用生物醇油作为厨房燃料，存在储存、使用、监管等方面的安全隐患，函告市商务局加强餐饮行业安全生产监管;依据《xx市安全护航G20安全生产综合整治大行动》方案部署，对市安委办接报的3项安全生产隐患监管短板和漏洞，函告相关责任单位，督促落实监管整改职责。

一是对我市餐饮行业使用生物醇油作为厨房燃料，存在储存、使用、监管等方面的安全隐患，函告市商务局加强餐饮行业安全生产监管;

二是对经济开发区浙江中数科技有限公司钢结构厂房屋面连接点开裂、构件脱落等担心全隐患，函告经济开发区帮助企业准时做好隐患整改，确保安全生产;

三是对原旭峰矿产有限公司在塘源口乡阴源村西兰矿区范围进行地表塌陷治理过程中，产生大量废石堆置在西兰斜坡处，存在泥石流等安全隐患，且对“五水共治”工作产生肯定影响，函告塘源口乡召集相关部门及村委到现场实地进行踏勘，现场分析存在的安全隐患及相应的对策措施：如存在肯定安全隐患，确需进行清运搬离的，按相关规定要求执行;如无明显安全隐患存在，则实行相应的安全警示警醒，提高安全防范措施等;

2、跟踪督办挂牌重大安全隐患整治状况。我市共有各级挂牌重大安全隐患9处，涵盖道路交通危急路段、工矿商贸领域、消防领域，其中省级2处(1道路、1工矿)，xx市级3处(1道路、1工矿、1消防)，xx市级4处(全部消防)。市安委办已与相关牵头整改责任单位对接，就隐患消退整改方案设计、实施进行了督办，确保各处隐患按时完成验收销号。

(四)协作环保部门强化环保监管，连续推动新建设。

完成xx公司周边民居拆迁事宜相关前期工作。乐观推动xx公司危化品库区周边安全隐患整改消退，对库区周边100米范围内14幢民居状况进行摸排，制定了多套征迁消退隐患方案，形成《关于浙江化工股份有限公司周边民居拆迁初步调查状况的报告》(江安监〔20xx〕15号)，供市领导决策。

(五)加快建设服务型“四有”政府，深化行政审批制度改革及网上审批平台建设。

依据市政府《关于部门责任权利清单管理方法》要求，相继完成镇村两级行政权力与公共服务事项清单梳理，我市投资项目涉及中介服务事项及机构名目更新，托付经济开发区企业服务中心综合窗口受理我局部分行政管理事项等工作。上半年受理并办结行政许可事项43件，受理办结其它权力事项17件。其中生产安全事故应急预案备案12件;重大危急源登记备案2件;非药品类易制毒化学品经营备案2件、生产备案1件。

(六)开展招商引资项目洽谈工作。

引进浙江富锦新材料有限公司(衢州绿色产业集聚区)在经济开发区江东园区总投资1.2亿元的“年产1万吨五氧化二磷及1万吨多聚磷酸项目”1个，在我市注册登记名为华理化工材料有限公司，项目已立项筹备土地。正在与红星美凯龙家居集团股份有限公司洽谈在我市投资建立“红星美凯龙家居综合大卖场”项目，或自主建设大卖场，或入驻万商城现有平台，目前公司项目投资经理已来我市考察过有关状况，达成初步合作意向。

二、存在的详细问题

一是安全生产领导责任落实有待进一步加强。一些乡镇、部门的“一把手”带队检查安全生产的次数不多;行业主管部门对本行业的安全生产监督管理存在薄弱环节;属地监督单位对企业主体的检查存在方法与手段单一，难以形成强效有力的监督，且属地监管力气薄弱，安监员调动频繁、从事相关其他综合性工作较多等因素，导致无法专注于安全生产监督管理;

二是安全生产训练培训有待落到实处。上半年发生的安全生产事故中，主要缘由在于大多数员工未按规范进行操作、安全防范技能欠缺，公司、班组级的安全训练培训到位，但员工在实际作业中，仍旧以老阅历来代替规范的要求，违章违规现象较多;另一方面，招工难的现状，导致了企业在现场管理过程中，不愿导致因执行管理制度过严而使得员工流失，从而使得管理层的安全意识淡化，下一步工作中，将重点在生产经营场所结合安全生产宣扬画板，进行事故案例分析、图片巡展的方式，以事故教训来推动现场作业员工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。

三、下一步工作方案

下半年，我局将连续结合安全护航G20”和“安全生产执法年”活动，干好“123”，实现全市安全生产形势的持续稳定向好，争取年度安全生产考核出佳绩。

“1”即“才智安监”网格化系统建设

拟建立我市“才智安监”监测指挥平台，横向对接“才智交通”、“才智消防”、应急指挥中心，加强部门间的安全生产、应急响应信息共享与协调互动;纵向向下中网格联通每个乡镇街道干部，小网格联通各生产企业，依据乡镇街道、企业规模，建立企业安全生产数据库，逐步实现移动执法、隐患排查整改实时跟新、安全生产巡查定位等全网格安全生产监管新模式;纵向向上对接衢州市“才智安监”指挥平台，实现多级化安全生产网络管控，借助科技化、信息化手段，全面提升我市安全生产监管水平。

“2”即G20维稳安保专项行动和安全生产.化服务专项工作一是围绕《xx市安全护航G20安全生产综合整治大行动方案》，狠抓各重点行业、重点领域安全生产隐患、问题短板整治工作，坚决执行重大安全隐患挂牌督办、依法关停取缔安全生产非法违法企业等措施，确保到8月底前各项问题隐患整治、管控到位，G20期间不出事故。

二是结合各有关单位安全生产.化服务工作开展运行状况，总结和调整各地购买中介机构服务措施，重点推行企业购买“绿色保险”服务，即减轻政府部门安全生产监管责任，又提高企业安全生产水平，还降低企业破产风险。

“3”即重点县攻坚任务收尾、新“三定方案”制定和应急救援演练

一是在落实常规安全生产工作的基础上，突出加强省级危急化学品重点县攻坚任务、矿山安全重点县攻坚任务的交办与验收工作，确保我市按期圆满收尾两个重点县建设;

二是进一步理顺全局安全生产监管职责，根据新“三定方案”，明确各科室安全生产职责所在及分工协作，建立安全生产AB岗工作制度，有效加强各岗位协作互助，全面提升安全生产作风力量;

三是组织开展多模式危化品企业、矿山企业安全生产应急救援演练，配备专项应急救援设备，提升突发应急事故预防和应对力量，最大限度减小事故危害。

2022安全培训心得及收获篇8

一、以总经理郭海亮为安全生产领导小组组长，负责总体安全生产，副总经理姚宝东为副组长，各部门经理为组员的安全生产安全领导小组。在酒店实行《安全生产责任制》层层追究责任。通过安全领导小组的审批，在一月份由保安部牵头与个部门经理签署了《安全生产责任书》，在责任书中明确了各营运部门在安全生产中的责任以及所担当的后果。通过这项工作的开展增加了各部门负责人的责任心以及对安全工作的重视也全面提升了酒店的安全生产的质量。

二、在消防安全方面，预防措施全面到位，巡检工作常抓不懈。消防安全工作是我们的中心工作，为此我们始终坚持"预防为主，防消结合'的工作方针和"常巡察、勤检查、早发觉、早报告'的工作思路，狠抓落实，注意实效。

三、4月-5月保安部利用对酒店员工军训机会对每批员工进行安全训练和培训，结合案例以及预案的演练让员工不但深刻的感受到了安全工作的重要性也亲身体会了自救、互救、逃命的整个过程，达到了参训员工人人会一般灭火技能，懂简易的消防学问。

四、在完成任务方面，以任务检验自我，用职责完成任务。在20xx年上半年圆满完成重要会议，大型活动的安全警戒任务23次，充分展现了酒店保安良好的形象及工作态度。

五、在处理突发大事方面，以企业利益为重，维护酒店秩序，在处理突发大事方面，共出警12次平静夜总会顾客打架大事，餐厅顾客醉酒闹事大事以及外部有损企业利益大事，3月份我部门员工(雷庆伍)在值勤过程中抓获盗窃犯一名，在这些大事中有力的证明白保安是企业稳定的基本力气，在维护企业利益方面起到了关键性的作用，同时也再次证明白我们保安队伍是一支思想过硬忠于企业的队伍。

以上是保安部上半年的成果，但也存在问题和不足在以后的工作中我们会加强管理*改正。

总之，我们将一如既往地抓好安全保卫工作，通过全体保安的努力切实做到保稳定、保安全顺当度过20xx年完善的一页。

2022安全培训心得及收获篇9

无论事情如何，我们都要把握好一切，在进展中，肯定要先安全，后生产的原则。安全是人生重要的一课，安全是职业的低线；在安全和效益面前，重要的是先安全，再考虑效益，我信任事故都可预防；我更坚信全部都可以管理上找到缘由。

我参与工作一年多，让我.的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们听从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺当完成好任务，最终实现事故不再发生。

7月是一个不寻常的月，刚结束第七个安全月，我矿组织一次安全学问讲座，很荣幸邀请到了祁老师到我矿来给员工进行安全培训，在课堂上开展好安全学问抢答活动，让员工们最好的心态投入到安全学问学习中去，每一名员工带好笔和本子，做好了记录，营造了一个良好的学习氛围，我感受最深的就是全部事故皆可预防，假如能达到安全事故为“o”，那么，我们的企业的将来是特别美妙的，安全——软实力的提高需要我们大家共同努力，尤其是年轻人更需要学习，由于年轻人朝气蓬勃，是在奋斗的好机会，所以我们肯定要加强学习，自觉提高安全文化的执行力，才能更好的开展好自我管理，从“要我安全”到“我要安全”的顺当转变，最终形成“我要安全”的良好氛围，最终实现：安全要靠“自我管理”，保证不损害自己，也不损害他人。自我管理看上去是管理，真正讨论自我管理的是.学家。自我管理简洁的说就是：“人生就是一出戏。”就需要我们真正时刻演好每一个不同的角色。安全和其他的工作不一样，你忽视它的时候，它就肯定想方法让你留意到它，这个糟糕的方法就是“事故”。

安全生产中的自我管理，只能像演戏不能像嬉戏；在投入到生产中去后，日复一日地工作，要肯定确保不出事故，有了事故后面的工作就没法去做，或者是难以去做。常说的那样：人生不是嬉戏，人的生命只有一次，一旦做错了就不能重来。自我管理，一开头就根据规章去做，重复去做就会养成好习惯，好习惯是工作的需要，坏习惯就是工作的隐患，并且在肯定时间内会爆发。从“要我安全”到“我要安全”，是一个转变，实现员工自我掌握行为掌握、自我保障安全。现在我矿对安全特别重视，有警示标志、告示牌、标语口号、宣扬画口号、宣扬画等等。只要员工能看到的地方处处都有，让员工的确感受到安全管理的氛围，员工很简单进入角色。

谁安全、谁生存；谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”，安全管理执行者要“以人为本”，乐观调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动，人.活着生活才会美妙。祁老师讲的这些内容实在、有依据，有利促进我矿安全管理工作。假如我们管好了人的因素就会避开了事故，假如我们每个人都细心点、仔细点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了，那样很好啊！

通过祁老师多方面讲解培训后，使我感受很深，对安全有了深刻的理解和感悟。让我熟悉到了：培训把安全放在首位，以便提升员工素养和思想意识为根本，坚持做好员工安全培训工作，努力执行：安全是员工第一权益的理念。

贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。立足安全进展、强化现场管理，完善责任落实制度确保安全生产。以科技进步为手段，不断提升人、机物的安全；以“安全文化”为灵魂；坚持“以人为本”为核心。企业特别重视员工的安全，我们更要珍惜安全，这次学习培训，祁老师给了我们引了一条安全之路，至于怎么走，还是要靠我们大家，仔细学习祁老师的《第一管理——企业安全生产的无上法则》这本书、去领悟书里的内涵；真正按学以致用，做一个合格的员工；在今后的安全生产工作中我会不断的学习多方面的安全学问和学习，在工作中找准自己所要工作的目标，确自己的工作方式和方法，自己训练好自己；在学习中在工作不断提高“自我安全”学问、技能、技术和防范的安全学问常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己，确保安全伴随我在单位成长、奋斗。

第四篇：安全学问心得体会

2022安全培训心得及收获篇10

近期，接连发生了几起安全事故，楚雄市供电有限责任公司"6?'人身触电事故，昭通供电局"6?4'恶性误操作事故，楚雄州电力工业公司"6?9'人身触电事故，曲靖供电局110KV富源变电站"6?4'人身触电事故。针对这几起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领悟，反思深层次缘由，落实安全生产责任制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了"把好安全关，守住生命线'为主题的安全大争论活动。

我在学习了事故通报后，心里特别震惊，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的缘由还是制度的缘由?公司经过这么多年的进展，各项规章制度及操作规程已特别完善，发生事故的缘由主要是人的缘由，是"违章、麻痹、不负责任'的详细体现。

"违章、麻痹、不负责任'充分诠释了事故发生的缘由。"违章'就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;"麻痹'则是进一步违章，未仔细分析工作过程中的全部环节，不仔细履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图便利、图省事，从而导致了事故的发生;"不负责任'就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，详细工的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全工作每天抓、每天讲，为什么还会出安全事故呢?"违章、麻痹、不负责任'充分体现了事故发生的缘由。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种特别不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，假如由于你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的损害，会给公司的财产带来多大的损失。

所以，我们在工作时，肯定要.安全，坚决与"违章、麻痹、不负责任'三大安全敌人作斗争，"常怀责任之心，常行责任之事'做安全生产明白人，仔细遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们仔细的责任心来换取持续的安全无事故。

2022安全培训心得及收获篇11

媒矿安全学习心得体会

安全是.礼貌和进步的重要标志，是坚持以人为本安全理念的必定要求，是坚持人与自然和谐进展的前提条件，个性是煤矿企业生存进展的基本要求，也是践行xx大重要思想的详细体现。在我们的企业中，生产设备只要投入了足够的资金，透过设备的完善、技术的改善，危急和风险是处于可控、能控状态的，但是人的意识和行为的可变性、差异性太强，透过对多起安全事故缘由的分析，发觉职工的安全意识与领导的职责意识问题占了很大比例，一些事故的发生并非职工不明白《安规》，也并非技术潜力和水平不够，而是在关键的时刻失去了事故发生的可能预见和后果意识，失去了对自己生命、他人生命的爱护和职责意识，失去了自我掌握，是一种对安全的侥幸心理。抓安全生产，务必一手抓设备、技术的改善，一手抓人的安全文化素养、安全思想行为的训练和提高。作为靖煤集团公司的职工，我们要以生命无价，安全至上的安全理念，力所能及的就是培育与提高自身安全文化素养与思想行为。安全零理念，即设备零缺陷，管理零失误，质量零劣质，行为零违章，安全零事故。详细来讲，能够透过以下零一二三四五来指导我们自身安全意识的提高：

零：心态归零。要有空杯思想，在安全工作中做到全员为师，全员为徒，新老工人互教互学，要向老工人学习丰富的工作阅历，向新工人学习科学文化学问，取长补短，共同提高。

一：一心一意做好安全生产工作。要做到用心致志、有始有终，要做到事故隐患不整改、安全目的不达标。

二：两条腿走路。依靠各级领导，广泛发动职工，突出全员性、群众性特点，充分发挥群众团结战斗的力气，齐心协力共同搞好安全生产。

三：三会。会操作、会保养、会排解故障。

四：四懂。懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程。设备过硬，要熟识各种设备、工具和安全装置的用途;操作过硬，不耽搁工作进度;质量过硬，要保规格，不留隐患;复杂的状况下过硬，具备打算和预防潜力，做到防患于未然。

五：五勤。腿要勤，多走动以搞好安全巡查;眼要勤，多观看以杜绝事故的发生;手要勤，多整改以把事故隐患毁灭于萌芽之中;口要勤，多宣扬各项法规以加强安全意识;脑要勤，多学习并把握安全学问以搞好安全管理。

作为煤矿企业的一名员工，我必需要以专心做事，追求卓越为理念，透过利用多种形式进行理念及模式宣扬贯彻，进一步统一全员安全理念，增加了全员安全意识。意识打算行动。解决职工的思想观念和意识问题是实现安全生产的根本。逐步提炼构成以安全零理念为指导、以班组安全文化为支撑、以人的安全、设备的安全和组织制度的安全为主要资料的煤矿安全管理模式。让人人都来重视安全，时刻关注安全，将安全生产牢记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清晰地熟悉到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，由于，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

只有各级领导和广阔职工齐心协力，安全这杆帆才会为我们的航母保驾护航，驶向更宽阔。

2022安全培训心得及收获篇12

生命安全训练培训总结

我是神农架林区松柏中心学校的一名语文老师，兼学前班班主任工作。在我没有培训学习以前，我想：学校同学安全训练，不就是防交通事故、防火、防溺水、防盗、防煤气中毒吗?20xx年8月21日至25日，我有幸参与了"湖北省中学校安全训练培训班'，通过这几天的培训学习，使我学到了许多的安全学问和预防措施。是的，"生命不保，何谈训练'。这几天，通过我看、听、思，一张张惨不忍睹的事故图片，一个个令人深省的事故案例，使我意识到学校安全训练的重要性。我校虽然这几年没有什么大的安全事故发生，但是，假如一旦放松警惕，那么就肯定会有担心全事故出现。因此，我一天比一天学的有劲。