公司征文范文(优选十篇)

公司征文范文(篇一)征文比赛2017公益节征文比赛征文佳作一平民英雄，民族脊梁——观看《20感动人物王峰》有感三A班刘禹伶北宋张载有句话讲得好：“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”感动中国平民英雄王峰用生命践行着这一质朴的情怀。20161熟睡中的人们。“里面还有人，我还要去救人。”最先有逃生机会的王峰在爆炸声中再次冲进了火海。他一次又一次地冲进火海，助人火海逃生，小巷里留下他带血的脚印，出来时他已烧成了炭人，全身烧伤面积达98%，双眼烧伤，呼吸道重度灼伤。面对一千度的烈焰，他没有犹豫，没有退缩，用生命助人火海逃生。到底是什么样的力量支撑着他呢?“帮助别人是他的职责。”妻子潘品如是说。当我听到这样的诠释时，我心释然了。2016心，也感动了整个中国。这些人是我们心目中的大英雄，是我们民族的脊梁，他们高贵的灵魂在我们心中永存!反思我们，虽然我们可能改变不了什么，但至少可以多留意一下周边，楼道上有块纸屑，弯腰捡一下;同学有什么不便，稍为代劳;公交车上为有需要的人让一下座;扔垃圾时，确保投进垃圾箱里才离开……这些，或许不能感动全中国的人，但至少能感动周边的人，带动周边的人。就让我们在受感动之际，即使只是平凡地活着，也努力去做一个有影响力的人吧!2017公益节征文比赛征文佳作二《2016感动中国》观后感三B班王羽佳钰282016村最美乡村教师支月英老师当选“感动中国人物”。在大山深处教书育人36年的支月英，深刻解释了执着和奉献。边远山村教师奇缺，当年只有十九岁的支月英不顾家人反对，远离家乡，只身45了一名深山女教师。36大山深处两代人。支月英，很多人说您是个傻子，但是我不觉得。您女儿说您是一个好老师但不是一个好妈妈，我也不觉得。我觉得您是一位好老师，是一个很负责任的老师，为了教育事业付出了您的青春。到了退休的年龄还在继续坚持，直到干不动为止。我觉得您适合成为“感动中国”的年度获奖者。子。妈妈!您放弃了安定美好的生活来到山里做老师，不怕困难不怕辛苦，这难道不是我们每个人应该拥有的优秀品德吗?您真的很厉害，您在所有人的心里是位名副其实的好老师。支老师我想对您说：如果有一天当您想念女儿的时候，就回去看看她吧，我相信她肯定会理解您，也肯定会以您为榜样为骄傲。而且会有越来越多的人来学习您，把这样的教育事业传播下去。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。起，从点滴做起，把榜样力量化作精神动力，向周围的人们传递更多的正能量。2017公益节征文比赛征文佳作三《2016感动中国》观后感三B孙沁琳最近观看了感动中国这套节目，里面有前段时间让我们大开眼界的女排，有为国家航天事业做贡献的孙家栋，更有远赴山区的支月英，但最令我感动的是王锋。王锋，一个普通而又简单的名字，但他的人生却不跟他的'名字那样普通。在一个平静的夜晚，一栋房子发生了火灾，当住在一楼的王锋听到了响声，立即下床，发现是发生了火灾后叫醒了家人，然后他一次又一次地冲进楼上的火海，救中20多个人。最后从火海里出来的王锋，已经被烧成了炭人，一个个血脚印变成了他英雄的足迹。这时的王锋被急时送往医院救治、手术。手术后，谁知，那轻轻地挥手却成了他最后的道别。葬礼那天，原来晴朗的日子也下起了蒙蒙的细雨。面临熊熊大火，王锋没有退缩，面临身体的疼痛，王锋也没有放弃，他想的只是我能再救几条人命，我还能再唤醒多少人，这种难得可贵的精神，难道不就是民族精神的伟大表现吗，不就是中华民族传统美德的传承吗?虽然他已经离开了人世，但他那舍己为人的精神却留了下来，这不正是我们所要追求的宝贵的精神吗?王锋的事迹感动了不少人，许多人都为他再次落泪，我面对荧幕中王锋的遗20人命相比，与他不畏牺牲的大无畏精神相比，我在生活中所做的微不足道的帮助他人的事例又算什么呢?虽然我们还小，不能像王锋那样冲进火海去唤醒它人。但是，我们可以帮助别人，从身边的每一件小事做起!在以后的日子里，我要传承助人为乐的传统美德，帮助他人，从小事做起。公司征文范文(篇二)为配合公司“扎实有序推进企业转型、职工转岗”重点工作，促进公司安全、和谐、稳定发展，同时，了解团员青年思想动态，充分发挥团员青年的先锋示范作用，公司团委决定即日起开展征文比赛活动。具体要求如下：一、征文主题：面对企业转型，我准备好了吗文章可以从以下两个角度进行阐述（二者选其一或二者兼顾）：1、顾全大局，立足当前，按工作要求执行，做好自己的本职工作，确保安全生产，确保人工煤气的稳定供应。2、面对转型压力，团员青年在做好本职工作的同时，如何拓宽自己的知识面，全方位提高专业技术素养和工作能力，为今后的工作打好基础。二、征文范围：公司每位团员三、征文要求1、文章应充分反映团员青年努力工作、忠于职守、爱岗敬业的先锋模范作用，全面展现团员青年勇于担当、乐于奉献的精神风貌。同时，文章应进一步诠释公司和谐发展，思而奋进，敢于实践，继往开来的进取精神。21000四、比赛程序1、初赛阶段（即日起至7月15日）每位团员按要求撰写文章，并在截至日期前将写好的文章通过电子邮箱发送至2772XXXXX@qq。com。公司团委会将对所有文章进行初选，选取其中的优秀文章进入决赛。2、决赛阶段（7月下旬）PPT发布，由评委评选出一至三等奖。团委将对获奖的青年进行表彰奖励。五、联系人。公司征文范文(篇三)粗算起来，毕业也有好几年了，在进入牛耳教育之前，自己在多家企业工作20年进入牛够尽量的发挥自己的能力。在这个大家庭里我会感觉非常的踏实，因为我坚信我们都是本着一颗帮助他感觉非常自信，和骄傲。在以往的公司，我永远都会把工作当作一项任务来做，而在牛耳，我把它当作自己的一项事业来做。在日常工作中，每一点的进步都会给我带来快乐。至今我始终无法忘记同事们并肩作战的情形，在那段日子里，我们相互帮助，互相鼓励，同甘共苦，把所有的汗水和欢乐都留在了20年的记忆里，它也将成为我们永远无法割舍的记忆征文;公司十周年庆典3篇征文;公司十周年庆典3篇。20转眼间就要走进牛耳十周年的历史时刻，我非常高兴自己有幸能够和各位牛耳的前辈一同见证这一刻。在漫长的历史长河中，十年就好像是划过夜空中的一颗彗星，也就是那么一瞬间。十年前，为顺应形势的发展，适应市场经济的需要，赵总和黄工毅然投身于湖ITIT的风雨征程，十年的励精图治，十年的理念坚守，十年的创新求变，造就了今天的牛耳人。他们睿智，平和。他们乐观，豁达，积极向上，充满激情他们意气风发、斗志昂扬的走过了十年，走出了后人前进的风向标征文;公司十周年庆典3篇征文。是如此厚重富有，他们在的记忆是如此刻骨铭心，他们的成绩是如此令人骄傲，他们就是我们可敬可爱的牛耳人。我也常常告诫自己，必须不断的努力，去为牛耳贡献自己的力量。十年对于牛耳来说是一个新的起点，下一个十年，我坚信，我们必将和他们一样，成为见证牛耳走向另一个新高峰的牛耳人。公司征文范文(篇四)忆往昔，艰苦创业，励精图治，梦里常是岁月峥嵘……730出，您的汗水，您鉴证着公司前进的每一步……22长“为主题的征文活动。抒发您主人翁的情怀。要求如下：一、征文对象：二、征文主题：1、围绕“我与公司共成长“这一主题，讲述在这二年中，公司的发展、自己的.发展，分享这一路走来的小故事，讲述这些发展变化带给自己的触动、感受;2的期望;3感受。三、征文要求：1、文章要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上，弘扬企业精神，具有一定思想性、可读性和吸引力、感染力，文章体裁不限，记叙文、议论文、散文、诗歌均可，但不包括戏剧和小说;2四、截止时间：XX68一等奖一名，奖励200元现金或等价值礼品150100奖项将由公司总经办领导和各部门负责人综合评定得出。公司征文范文(篇五)一、活动背景经过多年的发展，XX模式等无形资产。XX较欠缺，企业与员工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习氛围，让企业文化深入人心。二、活动目的和意义XX“XXXXXXXX”的品牌化经营之路，真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员求真务实、敢为人先的精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行“XXXXXXXX”的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示强员工的集体荣誉感和归属感。三、活动简介(一)名称：XXXX(三)时间：20**721—830815(四)参加人员：公司全体在职员工(五)征文内容范围：XX业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。(六)征文要求2、作品需紧扣主题，观点正确、鲜明;3600(七)投稿方式(来稿不退，请自留稿底)1、电子档，Word文件发送至XX@，邮件标题注明“XX公司征文—XX部门”;2、纸质档，直至交到人力资源部企业文化专员处。(八)活动预算：1310元四、活动组织(一)本次活动由人力资源部组织、各部门共同参与。请各部门给与重视、广泛动员，组织部门员工积极投稿。20**815力资源部。(三)评选流程1、20**816—172、20**817—243、20**830(四)活动评委五、表彰与宣传(一)本次活动设置奖项如下：评委姓名：被评文章：评分时间：公司征文范文(篇六)公司五十周年的日子快到了，在这个满怀希望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和催促……，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇……，有散文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对未来充满希望的那种憧憬!一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原来他们正在写庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨论开了，“用哪个词好，这里加一句会更好……”，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼!是运输人对母亲的一份深情!还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了一首诗、两首词，当中的字字句句，真切地表达他与公司共同经历的过去和现在，憧憬着公司美好的将来。时钟进入了三月中旬，公司五十周年志庆的另一项工作也开始了，制作公司发展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片，发掘珍贵的历史资料，以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩，公司档案室、各单位都积极寻找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语……，大家都在忙碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在寻找宝贝，有一天，他得知大件90公司征文范文(篇七)征文比赛格式征文比赛2017格式征文启一般是为了某项活动而进行的一次性征求稿件的通知。征文启事的写作，关键是要做到内容清楚。内容一般有如下几项：征文的'宗旨，即本次征文的意图。等。300~500字)等等。3号。稿件的处理，如怎样评定奖次，设哪些奖级，是否公开发表等。其他事项，如对稿件投送地址、接收人的交待，是否交评审费用等等。征文启事的格式与“通知”的格式大体相仿，前面有标题，可用“征文启事”四个字，也可起个名称以示区别，写成“××杯赛征文启事”，还在“××杯”后加上征文范围或对象，写成“××杯全国(或省、市)××(职业，如中学生、教师之类)作文大赛征文启事”等;结尾处有落款，即征文活动的发起单位或组织;还有启事发出时间。征文比赛通知范文学院：根据省教育厅、《新华日报》社《关于举办国庆60周年“我与祖国”征文活动的通知》(苏教办〔〕16周年“我与祖国”征文活动。现将有关事项通知如下：一、征文主题二、征文要求1、题目自拟，体裁不限，作品必须原创，严禁抄袭;2、提倡写身边人、身边事，要求有真情实感;3、字数在500至3000字之间;5三、征文对象纸制文稿：5月12日到5月31日;电子文稿：截止到5月31日晚9点;五、评审：6月12日到6月16日4评审团进行评审。六、颁奖：4月下旬七、奖项设置：24620xxxx公司征文范文(篇八)分公司各部门、分公司各机构：20xx管理模式、实现可持续发展”的经营方针，发挥广大员工的聪明才智，进一步调动广大员工的工作积极性和工作热情，经研究决定，在全辖员工中开展“我为公司发展献良策”征文活动。现将有关事项通知如下：一、征文对象全辖员工。分公司本部员工必须每人上交一篇;各地、市机构主管以上员工必须每人上交一篇;其他人员通过遴选，以地市为单位，每一机构选送三篇。二、征文截止时间520三、征文主题以下几方面：?1、当前市场环境下，如何取得更大的发展;2、如何实现业务创新，突破发展瓶颈;3、采取什么样的措施，提升工作效率;?4、如何通过强化精细化管理，降低公司运营成本;?5、如何落实过程化管理，提高管理的有效性;6、如何弘扬二次创业的精神，实现公司可持续性发展;7、如何加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围;8、其他方面。四、奖项设置10品将颁发荣誉证书及奖品，并在公司文化墙中进行展示。五、征文要求1、征文题目自定，主要围绕公司发展与转型，做到观点鲜明，文字简练。2、征文字数不限，要求必须是原创，不得抄袭，鼓励真情实言。3、合理化建议活动是员工参与管理的一种重要形式，是员工献计献策、提出意见建议的重要渠道，请各单位有效组织，全员参与，对于组织好的单位将在通报中予以表扬。六、征文方式为节约成本，本次征文不收书面稿件，请以分公司各部门、各中支为单位，将上报征文以电子邮件的形式发至@特此通知公司征文范文(篇九)如果有人问：安全到底是什么?我会告诉她，安全就是生命，就是幸福和快乐。说安全是生命，因为生命只有在安全的怀抱中才能释放出夺目的光彩；说安全是幸福，因为安全成就了一个个平静的港湾，给我们每一个家庭带来了温馨和欢笑；说安全是快乐，是因为安全免除了我们的后顾之忧，燃起了我们享受生活的激情和希望。作为一名拉法基瑞安水泥公司的员工，多年的班组管理工作，使我对安全有着较深的认识。古人说：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”这句话对于我们是很有警戒作用的。“安全无小事，小患酿大祸”。在安全管理工作中，许许多多的大事故都是因小事而引发，因小患而造成，每一次事故，都可谓刻骨3刻刻保持警醒，随时随地把安全牢记心间呢?安全是什么?安全是一种态度。安全，对于我们水城工厂装运部来说，更是重中之重、统揽一切工作的主线。为了实现集团“零事故”的目标，我曾经和我的团队一道，做过许多并不惊人的“小事”。坚持不懈的对员工、合同方、第三方的安全培训，向他们灌输集团的安全理念；每天穿梭在作业现场，查找、整改事故隐患；为了让前来提货的司机佩戴PPE用品，我们可谓是不厌其烦，苦PPE对于为他们生命安全负责来说，又是何其之大！安全是集团快速发展的保障，安全是我们取得效益的前提，安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,血的教训证明不重视安全的后果是非常严重的，是要付出沉痛代价的。要把生命牢牢握在自己手中，就要自觉地把安全提取到“天”字号的位置上，认真学习安全规程，认真做好安全管理，只有思想上多一道防线，工作上多一份认真，安全上才能多一分保障。从事安全工作一定要坚决克服侥幸心理和麻痹思想，当侥幸心理闪现时，请想一想：父母双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子睡