行政管理英语1

行政管理英语1行政管理英语1行政管理英语1资料仅供参考文件编号：2022年4月行政管理英语1版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：一、人力资源管理:(Human

Resource

Management

,HRM)

人力资源经理:(

human

resource

manager)

高级管理人员:(executive)

/

i`gzekjutiv

职业:(profession)

道德标准:(ethics)

操作工:(operative

employees)

专家:(specialist)

人力资源认证协会:(the

Human

Resource

Certification

Institute,HRCI)

二、外部环境:(external

environment)

内部环境:(internal

environment)

政策:(policy)

企业文化:(corporate

culture)

目标:(mission)

股东:(shareholders)

非正式组织:(informal

organization)

跨国公司:(multinational

corporation,MNC)

管理多样性:(managing

diversity)

三、工作:(job)

职位:(posting)

工作分析:(job

analysis)

工作说明:(job

description)

工作规范:(job

specification)

工作分析计划表:(job

analysis

schedule,JAS)

职位分析问卷调查法:(Management

Position

Description

Questionnaire,MPDQ)

行政秘书:(executive

secretary)

地区服务经理助理:(assistant

district

service

manager)

四、人力资源计划:(Human

Resource

Planning,HRP)

战略规划:(strategic

planning)

长期趋势:(long

term

trend)

要求预测:(requirement

forecast)

供给预测:(availability

forecast)

管理人力储备:(management

inventory)

裁减:(downsizing)

人力资源信息系统:(Human

Resource

Information

System,HRIS)

五、招聘:(recruitment)

员工申请表:(employee

requisition)

招聘方法:(recruitment

methods)

内部提升:(Promotion

From

Within

,PFW)

工作公告:(job

posting)

广告:(advertising)

职业介绍所:(employment

agency)

特殊事件:(special

events)

实习:(internship)

六、选择:(selection)

选择率:(selection

rate)

简历:(resume)

标准化:(standardization)

有效性:(validity)

客观性:(objectivity)

规范:(norm)

录用分数线:(cutoff

score)

准确度:(aiming)

业务知识测试:(job

knowledge

tests)

求职面试:(employment

interview)

非结构化面试:(unstructured

interview)

结构化面试:(structured

interview)

小组面试:(group

interview)

职业兴趣测试:(vocational

interest

tests)

会议型面试:(board

interview)

七、组织变化与人力资源开发

人力资源开发:(Human

Resource

Development,HRD)

培训:(training)

开发:(development)

定位:(orientation)

训练:(coaching)

辅导:(mentoring)

经营管理策略:(business

games)

案例研究:(case

study)

会议方法:(conference

method)

角色扮演:(role

playing)

工作轮换:(job

rotating)

在职培训:(on-the-job

training

,OJT)

媒介:(media)

八、企业文化与组织发展

企业文化:(corporate

culture)

组织发展:(organization

development,OD)

调查反馈:(survey

feedback)

质量圈:(quality

circles)

目标管理:(management

by

objective,MBO)

全面质量管理:(Total

Quality

Management,TQM)

团队建设:(team

building)

九、职业计划与发展

职业:(career)

职业计划:(career

planning)

职业道路:(career

path)

职业发展:(career

development)

自我评价:(self-assessment)

职业动机:(career

anchors)

十、绩效评价

绩效评价:(Performance

Appraisal,PA)

小组评价:(group

appraisal)

业绩评定表:(rating

scales

method)

关键事件法:(critical

incident

method)

排列法:(ranking

method)

平行比较法:(paired

comparison)

硬性分布法:(forced

distribution

method)

晕圈错误:(halo

error)

宽松:(leniency)

严格:(strictness)

3600反馈:(360-degree

feedback)

叙述法:(essay

method)

集中趋势:(central

tendency)

十一、报酬与福利

报酬:(compensation)

直接经济报酬:(direct

financial

compensation)

间接经济报酬:(indirect

financial

compensation)

非经济报酬:(no

financial

compensation)

公平:(equity)

外部公平:(external

equity)

内部公平:(internal

equity)

员工公平:(employee

equity)

小组公平:(team

equity)

工资水平领先者:(pay

leaders)

现行工资率:(going

rate)

工资水平居后者:(pay

followers)

劳动力市场:(labor

market)

工作评价:(job

evaluation)

排列法:(ranking

method)

分类法:(classification

method)

因素比较法:(factor

comparison

method)

评分法:(point

method)

海氏指示图表个人能力分析法:(Hay

Guide

Chart-profile

Method)

工作定价:(job

pricing)

工资等级:(pay

grade)

工资曲线:(wage

curve)

工资幅度:(pay

range)

十二、福利和其它报酬问题

福利(间接经济补偿)

员工股权计划:(employee

stock

ownership

plan,ESOP)

值班津贴:(shift

differential)

奖金:(incentive

compensation)

分红制:(profit

sharing)

十三、安全与健康的工作环境

安全:(safety)

健康:(health)

频率:(frequency

rate)

紧张:(stress)

角色冲突:(role

conflict)

催眠法:(hypnosis)

酗酒:(alcoholism)

十四、员工和劳动关系

工会:(union)

地方工会:(local

union)

行业工会:(craft

union)

产业工会:(industrial

union)

全国工会:(national

union)

谈判组:(bargaining

union)

劳资谈判:(collective

bargaining)

仲裁:(arbitration)

罢工:(strike)

内部员工关系:(internal

employee

relations)

纪律:(discipline)

纪律处分:(disciplinary

action)

申诉:(grievance)

降职:(demotion)

调动:(transfer)

晋升:(promotion)ABC

Activity

Based

Costing

基于活动的成本核算

ABM

Activity

Based

Management

基于活动的管理

ACWP

Actual

Cost

of

Work

Performed

已完成工作实际成本

ADM

Arrow

Diagram

Method

箭线图方法

ADP

Automated

Data

Processing

自动化数据处理

ADR

Alternative

Dispute

Resolution

替代争议解决方案

AF

Actual

Finish

Date

实际完成日期

AFE

Application

for

Expenditure

支出申请

AFE

Authority

for

Expenditure

开支权

ALAP

As-Late-As-Possible

尽可能晚

AMR

Advanced

Material

Release

材料提前发布

AOA

Activity

on

Arc

弧线表示活动双代号网络

AOA

Activity

on

Arrow

箭线表示活动双代号网络

AON

Activity

on

Node

节点表示活动单代号网络

AOQ

Average

Outgoing

Quality

平均出厂质量

AOQL

Average

Outgoing

Quality

Limit

平均出厂质量限度

APMA

Area

of

Project

Management

Application

项目管理的应用领域

APR

Acquisition

Plan

Review

采购计划评审

AQL

Acceptable

Quality

Level

可接受质量水平

AS

Actual

Start

Date

实际开始日期

ASAP

As-Soon-As-Possible

尽快

ATP

Acceptance

Test

Procedure

验收测试过程

AUW

Authorized

Unpriced

Work

批准的未定价工作

BAC

Budget

at

Completion

完工预算BAC

Baseline

at

Completion

完成/完工基线

BATNA

Best

Alternative

to

Negotiated

Agreement

协议外最佳方案

BCM

Business

Change

Manager

商业变更经理

BCWP

Budgeted

Cost

of

Work

Performed

已完工作预算成本

BCWS

Budgeted

Cost

of

Work

Scheduled

计划工作的预算成本

BEC

Elapsed

Cost

计划工作的预算成本

BOOT

Build,

Own,

Operate,

Transfer

建造拥有经营转让

BPA

Blanket

Purchase

Agreement

一揽子采购协议

BSA

Balanced

Scorecard

Approach

平衡记分卡方法

C/SCSC

Cost/Schedule

Control

System

Criteria

成本控制系统标准

C/SSR

Cost/Schedule

Status

Report

成本/进度状态报告

CA

Control

Account

控制帐目

CAD

Computer

Aided

Drafting/Design

计算机辅助制图/设计

CAM

Cost

Account

Manager

成本帐目经理

CAM

Computer

Aided

Manufacturing

计算机辅助制造

CAM

Control

Account

Manager

控制帐目经理

CAP

Cost

Account

Plan

成本帐目计划

CAP

Control

Account

Plan

控制帐目计划

CAR

Capital

Appropriation

Request

资本划拨请求

CBD

Component-Based

Development

基于构件的开发

CBS

Cost

Breakdown

Structure

成本分解结构CCB

Change

Control

Board

变更管理委员会

CCDR

Contractor

Cost

Data

Report

承包商成本数据报告

CDR

Critical

Design

Review

关键设计评审

CI

Configuration

Item

配置项

CM

Configuration

Management/Construction

Management

配置管理/施工管理

CPFFC

Cost

Plus

Fixed

Fee

Contract

成本加固定费用合同

CPI

Cost

Performance

Index

成本绩效指数

CPI

Cost

Performance

Indicator

成本绩效指数

CPIFC

Cost

Plus

Incentive

Fee

Contract

成本加奖励费用合同

CPM

Critical

Path

Method

关键路径法

CPN

Critical

Path

Network

关键路径网络图

CPPC

Cost

Plus

Percentage

of

Cost

Contract

成本加成本百分比合同

CPR

Cost

Performance

Ratio

成本绩效比率

CPR

Cost

Performance

Report

成本绩效报告

CPU

Central

Processing

Unit

中央处理单元CR

Change

Request

变更请求

CSCI

Computer

Software

Configuration

Item

计算机软件配置

CSF

Critical

Success

Factors

关键的成功因素

CTC

Contract

Target

Cost

合同目标成本

CTP

Contract

Target

Price

合同目标价格

CTR

Cost-Time

Resource

Sheet

成本时间资源表

CV

Cost

Variance

成本偏差

CWBS

Contract

Work

Breakdown

Structure

合同工作分解结构

DBA

Database

Administrator

数据库管理员

DBM

Dynamic

Baseline

Model

动态基线模型

DBMS

Database

Management

System

数据库管理系统

DCE

Distributed

Computing

Environment

分布式计算环境

DCF

Discounted

Cash

Flow

折现现金流

DD

Data

Date

数据日期

DID

Data

Item

Description

工作项描述

DRD

documentation

Requirements

Description

文档要求说明

DU

Duration

工期持续时间

EAC

Estimated

Actual

at

Completion

实际完工估算

ECC

Estimated

Cost

to

Complete

尚未完成的成本估算

ECP

Engineering

Change

Proposal

工程变更建议书

EF

Early

Finish

Date

最早完成日期EFC

Estimated

Final

Cost

估算的最终成本

EMR

Expenditure

Management

Report

支出管理报告

EPS

Enterprise

Project

Structure

企业项目结构

ERP

Enterprise

Resource

Planning

企业资源规划

ERPS

Enterprise

Resource

Planning

Systems

企业资源规划系统

ES

Early

Start

Date

最早开始日期

ESAR

Extended

Subsequent

Applications

Review

扩展后续应用评审

ETC

Estimate

To

Complete

尚未完成/完工的估算

EV

Expected

value

期望值

EVMS

Earned

value

Management

System

挣值管理系统

FAC

Forecast

At

Completion

完工预测

FF

Free

Float

自由浮动时间

FFP

Firm

Fixed

Price

Contract

严格固定价格合同

FIFO

First

In,

First

Out

先进先出

FM

Functional

Manager

职能经理

FP

Fixed

Price

Contract

固定价格合同

FPPIF

Fixed

Price

Plus

Incentive

Fee

Contract

固定价格加激励酬

FTC

Forecast

to

Completion

完工尚需预测

FTP

File

Transfer

Protocol

文件传输协议

G&A

General

and

Administrative

Costs

综合行政管理成本

G&A

General

and

Administrative

综合行政管理费GAAP

Generally

Accepted

Accounting

Principles

公认会计原则

GERT

Graphical

Evaluation

and

Review

Technique

图形评审技术

GUI

Graphical

User

Interface

图形用户界面企业管理AAccounting

service(cooperate

with

partner)

会计服务

Accounting

system

designing

会计系统设计

Administrator/employer

组织

Adviser/advisor

顾问

Assets

evaluation

资产评估

Assistant

manger

审计

Auditing

监事

AuditorBBoard

董事会

Board

director

董事

Branch

manager

分公司经理

Branch

office

分公司

Business

administration

管理者，经营者

Business

&

governmental

relationship

&coordination

行业及政府关系协调

Business

office

办事处

Business

restructuring

企业重组

Business

strategy

designing

&

implementation

企业战略的制订和实施CChairmen

董事长

Chief/section

chief

主任

Company

doctor

services

企业诊断

Company

group

set-up

企业集团化设计

Competition

analysis

竞争环境分析

Conglomerate

企业集团

Consul

领事

Consumer

behavior

study

消费者行为研究

Corporate

financing

企业融资

Corporate

law

公司法

Corporate

planning

department(division)

（合并多家不同企业所组成的）关系企业

Cross-boarder

investment

consulting

海外投资咨询DDepartment部门

Deputy

director

副处，副主任

Deputy

general

manger

副总经理

Deputy

manager

副经理

Director处长，主任

Distribution

&

sale

channel

analysis

销售渠道调查

Domestic

sales

department(division)

国内销售部EEmployee

雇员（从业人员）

Evaluation

&

selection

of

partners

合作伙伴的评价和选择

Executive

执行董事，总经理，行政长官

Executive

director,

chief

executive

officer(CEO)

董事代表FFeasibility

study项目可行性研究GGeneral

accounting

department(division)

会计部，财务部

General

affairs

department(division)

总务部

General

manage

总经理r

Government(national)enterprise

国营企业HHead

office

总公司IIndustry

research

&

analysis

行业调查与分析

Intellectual

property

right

protection

知识产权保护

Investment

consultancy

投资咨询

Investment

&

financing

投资和融资

Investment

fund

advice

投资基金顾问

Investment

opportunity

&

risk

analysis

投资机会研究和投资风险分析LLaboratory

实验室

Legal

services(cooperate

with

partner)

法律服务

Litigation

&

arbitration

诉讼和仲裁MM

&

A

企业兼并，收购

Major

organization

主要部门

Management

consultancy

管理咨询

Manager

经理

Managing

director

常务董事

Manufacturers

survey

生产厂家调查

Market

entry

&

expansion

市场进入和扩展

Market

research

市场调查

Middle-level

manager

中层管理人员

Multinational

enterprise

跨国企业OOverseas

distribution

海外销售部

Overseas

planning

department

(division)

海外业务部PParent

company母公司

Personnel

department(division)

人事部

Plant

制造工厂

Plant

manager

工厂

President主席，董事长

Private

enterprise私营企业

Product

development

department(division)

商品开发部

Product

study

产品研究

Project

evaluation

项目评估

Project

financing

consulting

项目融资咨询

Project

manager

项目经理

Public

relations

department(division)

公共关系部RReal

estate

房地产

registered

capital

注册资本

regulatory

policy

study

政策研究SSales

administration

department(division)销售管理部

Sales

department

销售部

Secretariat

秘书处

Section/division

科，室

Section

chief

科长

Securities

law

证券法

Senior

managing

director

高级董事

Share-holding

corporation

designing

股份制改造策划

Shareholders

投资者

Small

and

medium-size

businesses(enterprises)

中小企业

Small

business

小型企业

Storage保管，贮藏

Strategy

consultancy

战略咨询

Subsidiary

子公司TTaxation

税务

Taxation

agency

&

advisory

service

税务代理与咨询WWarehouse

仓库

Welfare

facilities

福利设施总公司HeadOffice（HO）分公司BranchOffice(BO)营业部BusinessOffice(BO)人事部PersonnelDepartment(PD)人力资源部HumanResourcesDepartment(HR)总务部GeneralAffairsDepartment(GAD)财务部GeneralAccountingDepartment(GA)销售部SalesDepartment(SD)促销部SalesPromotionDepartme