2020年疫情寒假总结-整理2020年公卫执业医师《流行病学》考试大纲

2020年公卫执整理人尼克业医师《流行病

2020年公卫执业医师《流行病学》考试大纲单元细目要点一、绪论流行病学基本概念（1）流行病学定义（2）学科特点（3）主要用途二、疾病的分布1•疾病频率测量指标（1）发病率、罹患率、患病率、感染率、续发率、死亡率、病死率、生存率、PYLL、DALY（2）发病率、患病率与病程之间的关系；发病率与患病率的比较；死亡率与病死率的比较2.疾病的流行强度（1）散发（2）流行（3）暴发（4）大流行3.疾病的分布特征（1）人群分布（2）地区分布（3）时间分布（4）疾病的人群、地区、时间的综合描述三、描述性研究1•概述（1）定义

(2)主要类型及基本特征(3)主要用途2•现况研究(1)概念、特点、主要用途、优缺点(2)普查与抽样调查的概念、用途及各自的优缺点(3)影响样本大小的因素(4)常用抽样方法与特点(5)常见偏倚的种类及其控制3.生态学研究(1)概念和用途(2)主要类型(3)优缺点四、队列研究1•概述(1)定义与基本原理(2)主要用途(3)研究类型2•研究设计(1)暴露人群的选择(2)对照人群的选择(3)影响样本大小的因素(4)资料的收集与随访3.资料分析(1)人时的概念，以人时为分母计算频率的适用性(2)累积发病率与发病密度

（3）SMR与SPMR的概念、计算与应用（4）RR、AR、AR%、PAR、PAR%的概念、计算与应用4•主要偏倚及其控制失访偏倚和信息偏倚等5•主要优缺点优点及局限性五、病例对照研究1•概述（1）定义与基本原理（2）主要用途2•设计（1）病例的选择（2）对照的选择（3）研究因素的确定（4）影响样本大小的因素（5）匹配设计3.资料分析（1）成组资料、匹配资料、分层分析（2）OR值及95%可信区间（3）PAR%（4）功效（把握度）4•主要偏倚及其控制选择偏倚、信息偏倚、混杂偏倚5•主要优缺点优点及局限性六、流行病学实验研究1•概述（1）定义、特征、主要类型

(2)主要用途2.临床试验(1)概念、目的、分期和特点(2)研究人群的选择(3)分组方法(4)影响样本大小的因素(5)设立对照(6)盲法(7)资料的收集与整理(8)疗效评价指标3•现场试验和社区试验(1)概念、目的(2)效果评价指标4•主要偏倚及其控制选择偏倚、信息偏倚、混杂偏倚5•主要优缺点优点和局限性七、筛检及其评价1•概述(1)筛检的概念、目的、用途、类型(2)筛检的实施原则2•筛检试验的评价(1)筛检试验的定义(2)筛检试验的评价方法(3)真实性评价指标(4)可靠性评价指标(5)筛检试验阳性结果截断值的确定对灵敏度和特异度的影响

3.筛检效果的评价（1）预测值及其影响因素（2）收益的定义及提高收益的方法（3）生物学效果评价指标（4）卫生经济学效果评价指标（5）主要偏倚及其控制八、病因与因果关系推断1.病因的概念（1）基本概念和病因模型（2）疾病发生的多因性2.病因研究的方法与步骤（1）主要方法（2）实施步骤3•流行病学病因推断（1）关联与因果（2）因果推断的基本原则九、预防策略1.基本概念（1）健康及其影响因素（2）医学模式的发展2.疾病的三级预防（1）第一级预防的概念（2）第二级预防的概念（3）第三级预防的概念3•健康保护与健康促进（1）健康保护的概念（2）健康促进的概念4•高危策略与全人群策略（1）概念（2）优点及局限性

十、公共卫生监测1•概述（1）基本概念（2）目的和意义（3）监测的分类2•方法、步骤及评价（1）监测的方法及步骤（2）监测系统的主要评价指标十一、传染病流行病学1•传染过程（1）病原体：与致病相关的特征，病原体的变异，病原体在宿主体外的生存力（2）宿主：各种防御机制，遗传易感性（3）传染过程的结局2.传染源（1）定义（2）种类：病人、病原携带者、动物（3）潜伏期、传染期的概念及流行病学意义3.传播途径（1）传播因素及传播途径的概念（2）各种传播途径传播的特点（3）垂直传播及水平传播的概念4.人群易感性（1）影响人群易感性的因素（2）人群易感性与流行的关系5.流行过程（1）疫源地发生条件、范围及消灭条

件（2）影响流行过程的因素：自然因素及社会因素6•传染病的预防策略与措施（1）预防与控制策略（2）疫情管理：报告病种类别、责任报告人、报告时限、疫情报告工作考核（3）针对传染源的措施（4）针对传播途径的措施（5）针对易感人群的措施（6）传染病暴发的应急措施7•计划免疫及其评价（1）免疫种类（2）免疫规划（3）预防接种的效果评价十二、慢性病流行病学1.基本概念（1）慢性病的基本概念及导致人群死亡和疾病负担的主要病种（2）慢性病的主要危险因素2.防治策略与措施（1）策略（2）措施十三、伤害流行病学1.基本概念（1）伤害的基本概念及主要分类

(2)伤害发生的原因及影响因素2.流行特征主要流行特征3.预防策略与措施(1)策略(2)措施十四、突发公共卫生事件流行病学1.突发公共卫生事件的基本概念(1)定义、特征(2)分期、分类、分级2.暴发调查暴发调查的实施步骤3.突发公共卫生事件的处置(1)传染病疫情处置(2)其他处置十五、循证医学与系统综述1.循证医学(1)基本概念(2)实践的基本步骤2.系统综述(1)基本概念(2)步骤和方法(3)常见偏倚及其控制十六、流行性感冒1•病原学(1)类型(2)病原学特点2.流行过程(1)传染源(2)传播途径(3)人群易感性

3.流行特征(1)地区分布(2)时间分布(3)人群分布4.防治策略与措施(1)策略(2)措施十七、病毒性肝炎1•病原学(1)类型(2)病原学特点2.流行过程(1)传染源(2)传播途径(3)人群易感性3.流行特征(1)地区分布(2)时间分布(3)人群分布4.防治策略与措施(1)策略(2)措施十八、感染性腹泻1•病原学(1)类型(2)病原学特点2.流行过程(1)传染源(2)传播途径(3)人群易感性3.流行特征(1)地区分布

(2)时间分布(3)人群分布4.防治策略与措施(1)策略(2)措施十九、性传播疾病及艾滋病1•病原学(1)基本概念(2)病原学特点2.流行过程(1)传染源(2)传播途径(3)人群易感性3.流行特征(1)地区分布(2)时间分布(3)人群分布4.防治策略与措施(1)策略(2)措施二十、肺结核1•病原学(1)类型(2)病原学特点2.流行过程(1)传染源(2)传播途径(3)人群易感性3.流行特征(1)地区分布

（2）时间分布（3）人群分布4.防治策略与措施（1）新生儿卡介苗接种（2）病例发现（3）督导短程化疗（4）药物预防性治疗（5）切断传播途径二^一、医院感染1•医院感染概述（1）定义（2）分类和特征2•医院感染发生的原因（1）促使病人易感性升咼的因素（2）医院环境因素3•医院感染的状况医院感染的监测4•医院感染的控制和管理医院感染管理措施2020年广州市职业技能竞赛

工作实施方案为全面做好2020年广州市职业技能竞赛组织工作，特制订本方案。一、工作目标贯彻落实人力资源和社会保障部及广东省人力资源和社会保障厅有关要求，在市委市政府的正确指导下，组织做好第46届世界技能大赛等省、国家级竞赛的广州选拔、参赛工作，积极开展广州市一、二类竞赛活动，推动全市职业技能竞赛工作进一步规范化、国际化发展，擦亮“广东竞赛看广州”的职业技能竞赛品牌，持续探索和发展我市技能人才培养的“广州模式”。二、组织架构（一）成立广州市职业技能竞赛组委会，全面负责广州市职业技能竞赛的组织领导、总体规划、政策制定与工作实施。组长：郭志勇广州市人力资源和社会保障局局长副组长：何士林广州市人力资源和社会保障局副局长成员：林念广州市人力资源和社会保障局办公室主任王霜广州市人力资源和社会保障局政策法规处（宣传处）处长庄璇琳广州市人力资源和社会保障局财务处副处长陶旭广州市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长夏晓冬广州市人力资源和社会保障局技工教育管理处处长鲁绪江广州市人力资源和社会保障局人事处处长尹伊广州市职业技能鉴定指导中心主任王作根广州市技师学院党委书记汤伟群广州市工贸技师学院院长邹菁广州市轻工技师学院党委书记杨敏广州市机电技师学院院长成振洋广州市公用事业技师学院院长任惠霞广州市交通技师学院院长李孟强广州市白云工商技师学院院长叶强广州南华工贸高级技工学校校长叶忠广州城建技工学校校长（二）广州市职业技能竞赛组委会办公室设在市职业技能鉴定指导中心，承担组委会日常工作，履行广州市各项职业技能竞赛工作的技术指导、牵头抓总职责。主任：尹伊广州市职业技能鉴定指导中心主任副主任：黄耿广州市职业技能鉴定指导中心副主任成员：周群、徐罗华、林衡、黄华三、竞赛项目（一）市级一类竞赛：包括第46届世界技能大赛、国家级职业技能大赛、第十一届穗港澳蓉青年技能竞赛、第三届粤港澳大湾区“粤菜师傅”技能大赛的广州市选拔赛和第七届广州市产业人员职业技能竞赛五部分。1.第46届世界技能大赛和第十一届穗港澳蓉青年技能竞赛广州市选拔赛：实施方案已单独印发。2.第一届全国职业技能大赛广州市选拔赛：待广东省选拔赛实施方案出台后另行确定参赛项目并制定广州市选拔赛方案。3.第三届粤港澳大湾区“粤菜师傅”技能大赛广州市选拔赛：设中式烹调师、中式面点师两个竞赛工种，实施方案另文印发。4.第七届广州市产业人员职业技能竞赛：落实广州市“南粤家政”重点工程等工作要求，落实与华为合作工作要求，开展技能竞赛，实施方案另文印发。（二）市级二类竞赛：共19个项目（详见附件）。结合广州市社会经济发展需要，由广州市各区人力资源和社会保障部门、行业协会和企事业单位主办，开展行业、企业特有工种的技能竞赛活动，广州市职业技能鉴定指导中心对竞赛过程进行监督指导。四、组织实施按照广州市统一部署，各类竞赛的主（承）办单位在总结2019年竞赛经验的基础上，学习借鉴世界技能大赛规则，鼓励具备条件并且承办市级一、二类竞赛项目的单位按照世界技能大赛的技术标准、比赛规则和形式组织竞赛活动，不断提高我市职业技能竞赛组织管理水平。（一）计划部署。制定《2020年广州市职业技能竞赛工作实施方案》，对2020年全市职业技能竞赛工作进行统一部署，做好前期工作。（二）业务培训。鉴于新冠肺炎疫情影响，2020年度不组织开展全市的职业技能竞赛工作培训会议，具体对竞赛实施流程、技术文件、竞赛工作要求等培训内容将通过文件形式下发。（三）具体实施。各项选拔赛分初赛和市级竞赛两个阶段。初赛由选送选手的各行业、企业或院校按竞赛标准要求自行安排。1.市级一类竞赛由组委会统一组织，由各承办单位负责竞赛实施工作。各承办单位于5月25日前上报各项目竞赛实施方案。2.市级二类竞赛由相应主（承）办单位组织和实施，无需另行报送竞赛实施方案。各项目市级竞赛参加人数原则上不超过60人。竞赛工种、级别根据本方案附件中确定的标准执行，各级别竞赛选手报名资格根据《广州市职业技能竞赛组织实施指南》（穗人社职鉴函〔2019〕84号）相关规定执行。（四）总结。年度竞赛活动原则上在11月30日前全部完成实施，各主（承）办单位须于12月10日前将竞赛工作总结交至广州市职业技能鉴定指导中心，总结内容包括竞赛基本情况、主要做法、亮点与不足和下一年度竞赛计划等。五、保障措施（一）加强领导。根据广州市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部的疫情防控工作指引，待疫情解除后严格按照今年全市职业技能竞赛工作计划安排，切实做好竞赛组织工作，加强竞赛的规范管理。各竞赛主（承）办单位要成立竞赛组委会，签订责任书，履行竞赛相关职责。根据《国家职业技能竞赛技术规程》和《广州市职业技能竞赛组织实施指南》的要求，制定竞赛实施方案和技术文件，确保竞赛活动公开、公平、公正和竞赛成绩的客观真实。（二）组织宣传。各主（承）办单位在组织竞赛前要发布竞赛信息，全方位动员广大从业人员踊跃参加职业技能竞赛。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，广泛宣传技能竞赛的相关情况，及时报道优秀选手的先进事迹；组织好行业员工、学生的竞赛现场观摩；及时总结和报道比赛的经验和做法，努力在全市营造崇尚技能、尊重劳动、关爱人才的舆论氛围。（三）颁发证书。属于“国家职业资格目录清单”和“广东省收费目录清单”中的竞赛项目，参赛选手的竞赛理论、实操和综合评审（技师级别加考项）成绩均合格者，依照广东省物价局收费标准缴纳鉴定费用，由广州市人力资源和社会保障局核发相应等级的职业资格证书和专项能力证书。四）经费筹集。各竞赛承办单位在充分利用现有人力、物力、场地、设备的基础上，本着节约的原则，多渠道筹集资金，专款用于竞赛活动。鼓励各区、各行业和企业采取政府补贴、承办单位自筹、社会资助等多种方式筹集竞赛经费，以保障各项竞赛活动顺利进行。附件：2020年度广州市二类职业技能竞赛安排附件2020年度广州市二类职业技能竞赛安排序号申报单位竞赛名称拟定竞赛时间1广州市南沙区人力资源和社会保障局、南沙区总工会广州市南沙区2020年“南粤家政”职业技能竞赛2020年8月2广州市越秀区劳动就业服务管理中心广州市越秀区2020年职业技能竞赛2020年6月3广州市从化区人力资源和社会保障局广州市从化区2020年“南粤家政”职业技能竞赛2020年11月4广州市番禺区就业训练中心广州市番禺区第十二届职业技能竞赛2020年7-10月中式面广州市增城区人力资

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