值际指标竞赛管理制度

2011-1-1

发 2011-1-1

实施 制度控制表

1

目的1.1

提高运行管理水平、发电厂指标管理及企业经济效益。1.2

加强生产过程控制，明确责任，奖罚分明，便于节能降耗工作的管理。2

竞赛职责要求2.1

指标竞赛参赛岗位：运行值内所有岗位。2.2

全体运行人员必须牢固树立“安全第一、预防为主”的观念，严格执行调度命令，做到精心监盘、精心操作、精心调整，任何人不得因为追求指标获奖而擅自采用非可靠的运行方式和调整手段，因此而发生的不安全事故加倍考核，以确保机组安全稳定、经济运行。2.3

运行部门经理是运行指标竞赛的领导者，各专业主管、值长、指标核算员组成竞赛组织成员。专业主管应积极组织、指导搞好指标竞赛活动，对设备运行参数、运行工况、考核指标负有指导、检查、监督责任。2.4

负有领导责任。其在正确执行调度命令、优化有关公用系统运行方式的前提下，对各机组、各岗位执行情况进行监督指导，以保证本值在指标竞赛中取得优胜。2.5

各运行机组长（班长）是本班指标竞赛活动的第一责任人，主操是本机组小指标竞赛的第一责任人。机组长、班长在运行部门、值长的领导下，带领全班人员精心调整、精心操作，在确保安全运行的基础上，降低各项消耗指标，优化运行方式和运行参数，为提高机组的经济效益做出贡献。2.6

同时，积极为下一值的安全、经济运行创造有利条件，以确保全厂运行的经济性。严禁抄报假表和各种弄虚作假行为。3

监督、检查与考核3.1

运行部门在厂部的直接领导和监督下，每月不定期组织有关人员对指标竞赛活动的执行情况进行监督检查，对执行不到位的班值提出警告并严格考核。3.2

负责指标竞赛活动的各有关领导、专业主管、指标核算员利用晨检时对运行调整、抄表情况进行监督检查，运行部管理人员每日必须在运行日志上检查签字，发现问题及时指出并指令运行人员核实更正。3.3

当值发生考核事故、一类障碍事故，取消当值当月综合指标竞赛参与资格，作为年终综合考评依据。3.4

每月的考核结果在下月的5

日前公布，公布三天，若存在异议，及时反馈与运行部综合主管处。3.5

年底总评第一、二名的值，未出现重大考核事故，优先参与评比。3.6

连续六个月总评倒数第一的值，视情况对该值值长进行经济处罚、备用、学习或降岗处理。4

竞赛活动实施规则4.1

竞赛对象是以运行值为单位，竞赛活动的资金来源于厂小指标奖励基金，具体金额以厂部考核结果为准。4.2

运行各专业以值为单位的指标竞赛采用积分制兑现奖惩，实施细则如下：4.2.1

竞赛内容包括：按各项竞赛指标的记分标准和获得名次计算各值月度总分，根据总分高低依次排名。4.2.2

小指标竞赛评分标准见附件。5

竞赛办法5.1

竞赛采用计分制，每项竞赛指标根据排名后得出所对应的分数值，最后将考核指标相加后得出最终名次。5.2

两台机组运行时，指标统计按两台机组的平均值计算。5.3

5.4

在机组负荷低于70MW

的时段，则自动退出小指标。6

奖金兑现办法及标准6.1

每月由运行部根据竞赛指标和评分标准进行考评，并将考核结果及名次报人力资源部。6.2

人力资源部月底制作值际指标竞赛奖励发放表。6.3

运行部根据奖励金额以值为单位组织发放。6.4

运行部根据名次只对第一名进行奖励。6.5

值内应将奖励金额及时进行专项发放。7

附则7.1

本办法由运行部负责解释。7.2

本办法自下发公布之日起执行。附：运行部小指标竞赛项目评分标准及说明（总分1680

分）指标名称 单位 范围 取分标准

第一名

得

分第二名

第三名

第四名发电量（负荷小时） MW

根据月平均小时负荷由高到低排出名次

100

90

80

70根据月平均厂用百分点由综合厂用电率 % 100 80 60 40低到高排出名次此范围内由高到低排出名机侧主蒸汽温度 ℃ 525-540 30 28 26 24次，超出此范围则不得分此范围内由高到低排出名再热蒸汽温度 ℃ 525-540 30 28 26 24次，超出此范围则不得分根据月平均温度由高到低给水温度 ℃ 10 8 6 4排出名次凝结水过冷度 ℃

此范围内由低到高排出名＜3

100

80

60

40次，超出此范围则不得分，KG/K 根据月平均值由低到高排发电汽耗率 15 13 11 9W.H 出名次补水率 % 根据月平均值由低到高排出名次

15

13

11

9根据月平均值由高到低排真空 -KPA 55-76 100 80 60 40出名次根据月平均值由低到高排炉膛含氧量 % 3.5扣

2

0

止。在此范围内由低到高排出

920℃或低平均床温 ℃ 885±35 于

850℃时每次扣

2

减分数到该项指标得分为

0止。

50

45

40

3550

45

40

35排烟温度一次风机单耗二次风机单耗

℃KW.H/HKW.H/

＜152

由低至高排出名次根据月平均值由低到高排出名次根据月平均值由低到高排出

101010

999

888

777HKW.H/H引风机单耗KW.H/H除尘器单耗KW.H/H高压流化风机单耗给水泵单耗 KW.H/H

名次根据月平均值由低到高排出名次根据月平均值由低到高排出名次根据月平均值由低到高排出名次根据月平均值由低到高排出名次

10

9

8

710

9

8

710

9

8

710

9

8

7凝结水泵单耗空冷系统单耗

KW.H/HKW.H/H

根据月平均值由低到高排出名次根据月平均值由低到高排出名次

10

9

8

710

9

8

7输煤系统单耗一次风机耗电率

KW.H/H%

根据月平均值由低到高排出名次根据月平均值由低到高排出

10100

980

860

740名次根据月平均值由低到高排出二次风机耗电率 %

100

80

60

40名次根据月平均值由低到高排出引风机耗电率 %

100

80

60

40名次根据月平均值由低到高排出除尘器耗电率 %

50

45

40

35名次根据月平均值由低到高排出流化风机耗电率 %

50

45

40

35名次根据月平均值由低到高排出给水耗电率 %

50

45

40

35名次根据月平均值由低到高排出空冷系统耗电率 %

100

80

60

40名次根据月平均值由低到高排出凝结水泵耗电率

%

50

45

40

35名次辅机冷却水泵耗电率

%

根据月平均值由低到高排出

50

45

40

35名次根据月平均值由低到高排出输煤系统耗电率 %

100

80

60

40名次发电标煤耗

G/KW.H

＜366

次范围内由低到高排出名次

30

25

20

15二氧化硫排放量

G/M3

＜350

此范围内各得

10

分，超出则不得分飞灰

%

＜3.0

根据月平均值由低到高排出名次，超出则不得分

50

40

30

20灰渣含碳量点炉用油停炉点炉开机停机

%T次次次

根据月平均值由低到高排＜1.03

10

8

6

4出名次，超出则不得分温态

10

吨，冷态

18

吨，指标内加

3

分，超出一次扣

10

分加

1

分每次加

3

分，以锅炉投煤为准每次加

2

分，以具备冲转条件为准每次加

1

分说明：1、小指标计算，每抄错、漏抄、漏算，关口计量报表未签名的每次扣2

分。2、所有辅机电量应在交接班整点前

10

分钟至整点后

5

分钟内记录，必须按时准确抄录，抄错一个数，交接班各扣

2

分。对弄虚作假，涂改报表者，取消本机组此项小指标当月评比资格，本值的指标竞赛结果视为第四名。32

分。对此，接班班次执行交接班制度不严格使本班考核指标所受影响，应自负其责。4、不按有关规定擅自改变运行方式，每次从当班指标总分中