药品安全管理制度

第药品平安管理制度药品平安管理制度1

一、剧毒化学药品、有毒有害物品购入后,验收必须有三人参加,查验数量、查看封口、有无残损破漏水湿,合格前方能办理入库手续。

二、剧毒化学药品、有毒有害物品,要设置专库、专柜、专人管理。严格按“五双〞(双门、双锁、双人保管、双人发放、双人领料)规定办理。

三、氰化物、砷及砷化物、金属铊、巨毒农药,鼠药及其他剧毒化学物品,领料单除领料人、课题组长、室主任签字外,还须经保卫处及主管所长同意后,才能领用。

四、各室、组及所内各部门,不得以任何理由存放剧毒、有害化学物品。领用单位需用剧毒化学药品时,用多少,领多少,如确有剩余须立即退回库房,并办理退库手续。

五、领用剧毒有害物品,确有剩余不退回库房者,如遇失盗而引起的一切后果应有领用人及部门责任人负责。严重者、应追究部门领导责任。

六、严格库房管理制度,加强平安意识,把防火、防盗工作落实到实处,经常检查水、电、门窗,杜绝跑、冒、滴漏现象,消除一切不平安隐患。

药品平安管理制度2

1.对物理、化学、生物中的易燃、易爆、强酸、强碱和剧毒等危险药品必须贮藏在危险化学药品专用柜内，并按各自的危险特性，分类存放，不得和普通试剂混存或随意乱放。

2.危险化学药品柜，必须有专人管理。管理人员要有高度的责任感，懂得各种化学药品的危险特性，具有一定的防护知识，并实行双人双锁管理，实行双人领发、双人使用。

3.危险化学药品室内严禁烟火，要配备相应的消防设施，如灭火器、消防桶、河沙等，学校主管领导和专管人员要定期检查，节假日安排值班时，要把危险化学药品室列为重点防范区。

4.定期对危险化学药品的包装、标签、状态进行认真检查，并核对库存量，做到帐卡物相符。

5.使用危险化学药品进行实验前，必须向学生提出遵守平安操作规程的要求。教师领用危险化学药品时，必须提前计算用量，必须办理领取手续，由专管人员和教师送取，不得让学生代为领取。

6.对实验中危险品的遗弃及废液、废渣要及时收集，妥善处理，不得在实验室存留，更不可随意倒入下水道。

7.危险化学药品的管理和使用方面如出现问题，除采取措施迅速排除外，必须及时向学校领导如实报告，并协助有关部门进行处理。

药品平安管理制度3

1、学校未开设食堂，不提供课间餐，要教育学生不购、不吃“三无〞变质食品，饮用符合卫生标准的饮用水，预防食品中毒事件的发生。

2、由校医室带头，根据卫生防疫部门的要求，做好传染病的预防教育工作，各班要按划分的卫生包干区和卫生清扫制度，搞好卫生清扫、预防传染病的发生；学校要根据需要添置必要的卫生设施和预防药物，发现传染病病例，要按规定及时上报，同时采取正确的隔离、观察、洗消措施，及时就医，预防和控制传染病的蔓延。

3、学校化学试剂〔品〕，由化学实验室的专人实施平安管理，建立化学试剂〔品〕的购置、贮存，使用登记制度；购置正规渠道的合格试剂〔品〕，失效试剂〔品〕要及时妥善清理掉，杜绝外流；化学教师应认真组织开展化学实验，指导学生正确平安的进行实验操作。

4、学校医用药品，由校医实施平安管理，建立医用药品的购置、贮存、使用登记制度；购置正规渠道的合格药品，失效药品及时妥善清理掉，杜绝药品外流，正确平安使用药品。小学平安应急预案触电事故应急预案平安事故应急预案欢送下载使用，分享让人快乐

药品平安管理制度4

一、认真学习宣传、贯彻执行国家产品质量和食品平安等方面的法律法规，贯彻执行县委、县政府的各项决定，在乡镇政府的领导下，认真履行质量平安监督管理职责。

二、综合管理本乡镇、村社〔街道〕的产品质量和食品药品平安工作，认真制定、落实乡镇质量及食品药品平安工作目标责任制；配合县产品质量和食品药品监督管理部门对本辖区生产企业、经营单位进行质量普查和建档工作，建立健全食品药品生产、经营企业的质量档案，对辖区内特种设备使用情况摸底建档，实现动态管理。

三、负责辖区产品质量、食品药品和特种设备平安，根据各级政府及相关监督管理部门的安排部署，有方案地开展检查，标准市场，打假治劣，保护广阔人民群众的切身利益。

四、负责对本乡镇、村社〔街道〕内生产企业、小作坊和食品药品生产经营单位的巡查回防和咨询效劳工作。

五、配合上级相关监督管理部门开展各类专项整治和监督检查工作，协助县相关监督管理部门对各类产品质量和食品药品违法案件的调查处理。

六、负责本乡镇产品质量和食品药品的平安分析和预测，按照工作要求上报各类产品质量和食品药品平安工作总结、信息和统计报表。

七、负责本乡镇、村社〔街道〕产品质量和食品药品平安常识和法律知识宣传普及工作，加强对从业人员以及食品、药品平安协管员、信息员、监督员的培训。

八、组织开展产品质量和食品药品平安、特种设备平安事故应急救援培训演练，切实做好产品质量和食品药品平安事故的应急救援工作。发生事故及时向当地政府和相关主管部门上报，并采取积极有效的措施进行处置。

九、负责做好县政府及监管部门交办的其他事项。

药品平安管理制度5

实验室工作是教学科研工作的重要组成局部，为了加强实验室及实验教学平安管理，明确各部门和人员的平安工作责任，将校内实验教学平安工作落到实处，特制定实验器材〔药品〕平安管理制度如下：

一、实验室及实验教学平安工作的主要内容

1、实验室及仪器设备、设施、用具、用品等平安。

2、实验教学师生人身平安。

二、实验室及实验教学平安工作管理规定

1、实验室及实验教学平安工作实行层级管理责任制：

〔1〕教务处分管主任是实验室及实验教学平安工作的第一责任人；各实验室实验员及相关任课教师为各自管理范围内的实验室及实验教学平安工作的直接责任人。各实验室及实验教学平安工作第一责任人每年签定《实验室及实验教学平安管理责任书》。

〔2〕教务处分管主任负责各自管理范围内的实验室及实验教学平安工作的直接管理责任的落实。原那么上各实验室管理员、仓库管理员和仪器、设备管理责任人分别为各自管理范围的平安工作直接责任人。

〔3〕实验课或使用实验室期间，实验室、设施、仪器设备、用具、用品及师生的人身平安责任由指导教师负责。

〔4〕实验室平安工作常规管理纳入学校平安工作领导小组工作职责范围；各实验室设立平安员岗位，并落实责任心强、有相关上岗资格、平安业务水平较高的人员担任。

2、实验室及实验教学平安工作管理一般规定

〔1〕加强平安教育，上好第一堂平安教育课，牢固树立“平安第一〞的观念；努力提高教师及管理人员平安工作业务水平；严格履行平安工作层级管理职责，将平安工作作为工作考核的一项重要内容。

〔2〕落实和完善平安工作的技术、设施和装备条件；健全平安工作有关管理规章制度、规程和岗位职责。

〔3〕将平安工作的所有工程内容落实到人，并实行部门平安工作每天值班制度，做到平安工作在时间和空间上百分之百无遗漏。

〔4〕实行常规检查和集中检查相结合的平安工作检查制度，及时发现平安问题，消除平安隐患。平安工作检查要有专门的检查记录。

〔5〕严格执行平安事故第一时间层级报告制度，加强与学校保卫部门的信息沟通和协作。严禁隐瞒不报和私下处理。

〔6〕建立平安奖、惩机制。对认真做好平安工作，无平安事故的部门和人员进行表彰和奖励。对平安意识薄弱、平安管理松散和渎职造成平安事故和损失的部门和人员追究责任。

三、实验室平安及化学、剧毒危险品管理制度

(一)平安守那么

1.在实验室工作的师生员工，未经领导同意不接受公私来访，接待客人请在室外进行，联系工作在办公室进行；

2.实验室大门定时开、关，假设在规定时间以外进出实验室要先向有关人领取钥匙，自开自锁，平安自己负责；

3.各室的门、窗、水管、电源在下班时要关好，才能离开实验室，假设因失职未将门、窗、水管、电源关好，而造成的损失，将受到不同程度的处分，平安工作做的好的受到表扬；

4.节假日轮流值班，处理日常事物和注意平安事宜，并填写值班记要；

5.有实验室保卫小组成员定期进行平安检查，每年年终平安大检查一次。

(二)剧毒药品保管及领用制度

1.各种剧毒药品均需两人共同保管。

2.剧毒药品增减账目必须高度准确精细，以备领导经常检查。

3.不管任何情况学生不得直接向保管室领取剧毒药品。

4.教师领用剧毒药品必须填写《剧毒药品领用报告单》，注明用途用量，才能发给〔限一次用量〕，并实行两名教师共同领取、同时投料〔实验用〕。

5.学生必须在教师监督之下使用剧毒药品。

6.使用剧毒药品必须严加谨慎细心，不使剧毒药品撒在实验台上、地面及其它器物上，如发生上述情况应立即收拾干净，以免引起意外事故。

7.含有剧毒药品的废物，不能按一般废物处理，以免危害附近人畜的生命，并将使用情况、处理情况记录在《领用报告单》上交办公室存查。

(三)化学学校药品申购制度

为了标准药品申购程序，减少浪费，保证学生做实验和科研的正常进行，经校长室研究决定：做实验所需要的药品，先由各教研组向教科室主任提出方案，由教科室主任审查后填写申购单，再交由主管副校长申批，然后，本着节约的原那么由采购人员按量购置所需药品。

药品平安管理制度6

化学药品及试剂溶液品种很多,大多具有一定的毒性及危险性。对其加强管理不仅是保证分析数据质量的需要,也是确保平安的需要。

一、化学药品的存放管理要求

1、化学试剂必须入库,由专人保管,非化验人员不得进入试剂室,外来人员严禁私拿乱放。

2、易燃易爆试剂应存放于通风良好的房间内,室内通风要求良好,同时不应和易然物放在一起。严禁在化验室存放大于20l的瓶装易然液体。

3、相互混合或接触后可以产生剧烈反响、燃烧、爆炸、放出有毒气体的两种或两种以上的化合物称为不相容化合物,不能混放。这种化合物多为氧化性物质与复原性物质。

4、腐蚀性试剂应合理存放,禁止磕碰、打击,以防瓶子破裂造成事故。

5、要注意化学试剂的`存放期限,一些试剂在存放过程中会逐渐变质甚至形成危害物,像醚类、烯烃等在见光条件下接触空气可形成过氧化物,放置越久越危害,一般存放周期不超过一年。

6、化学药品均应防止阳光直晒及靠近热源,要求避光的试剂均应;装于棕色瓶中或用黑纸包好。

7、发现试剂瓶上标签掉落或将要模糊时应立即贴制标签,无标签或标签无法识别的试剂都要当成危险品处理,不可随便乱扔,以免引起严重后果。

8、剧毒品应存放于专门的柜中,建立领用需经审批,双人签字制度,同时要求管理或使用人员应熟悉药性。

19、库房管理人员要认真负责,保持室内枯燥、洁净、通风、避光,试剂排列有序。

二、有毒有害化学物质的处理

在化验工作中经常会产生有毒的废液、废渣以及废气,尤其是某些剧毒物质,如直接排出就可能污染周围的空气和水源,造成环境污染,结合我化验室现状,特介绍以下几种处理方法:

1、无机酸类、将废液慢慢到入过量的含碳酸钠或氢氧化钙的水中,中和后用大量水冲洗。

2、无机碱类、用6mol/l盐酸水溶液中和,大量水冲洗。

3、含氟废掖、参加石灰使之生成氟化钙沉淀。

4、含重金属废液的处理、参加碱液使之变成难溶的氢氧化物沉淀,经过滤别离后处理。

5、六价铬废液、可用亚铁经过滤别离后处理。复原成三价铬,参加碱液使之变成难溶的氢氧化物沉淀。

6、少量的废气一般可由通风装置直接排到室外,但排气管必须高于附近屋顶3米。

三、常见化学烧伤的急救与治疗

烧伤物质急救与治疗方法

碱类:koh、naoh、nh3、h2o、cao等

立即用大量水洗涤,再用稀乙酸溶液(20g/l)冲洗或撒上硼酸粉,最后用清水冲洗,消毒拭干后,涂上烫伤油膏,用消毒纱布包好。

酸类:h2so4、hcl、hno3、

甲酸、苦味酸立即用大量水冲洗,再用碳酸氢钠饱和溶液洗涤,最后用清水冲洗干净,消毒拭干后,涂上烫伤油膏,用消毒纱布包好。

铬酸盐:铬酸、重铬酸钾先用大量水冲洗,再用硫化铵溶液冲洗或用5%硫代硫酸钠溶液清洗。

氢氟酸先用大量冷水冲洗,再用5%的碳酸氢钠溶液洗,然后用甘油与氧化镁(2:1)悬浮液涂抹,并用消毒纱布包好。

氯化锌、硝酸银先用大量水冲洗,再用5%的碳酸氢钠溶液洗。

四、一些特殊药品在使用中的考前须知

1、开启易挥发的试剂瓶(如浓盐酸,浓氨水等)时,尤其在夏季或室温较高情况下,应先经流水冷却后再翻开,且不可将瓶口对着自己或他人,以防气液冲出引起事故。

2、装过强腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器皿,应由操作者亲手洗净,如曾使用毒物进行工作,工作完毕应立即洗手。

3、浓硫酸与水混合时必须边搅拌边将浓酸徐徐注入水中,且应在耐热容器内进行,不得将水倒入浓硫酸中,否那么引起爆炸或烧伤事故。凡在稀释时能放出大量热的酸碱,稀释时都应照此规定操作。

4、氢氟酸烧伤较其它酸碱烧伤更危险,如不及时处理,将使骨胳组织坏死。使用时最好戴上橡胶手套,操作完毕后应立即洗手防止意外烧伤。

5、高氯酸的使用规那么。1)浓热高氯酸是强氧化剂,与有机物或复原剂接触会发生爆炸,所以应防止与此类物质接触,并且在高氯酸操作时不能戴手套。2)热的浓高氯酸与某些粉状金属作用时,因产生氢可能引起爆炸,所以应防止其单独与金属粉未作用。

6、产生有毒气体,或挥发性酸气的操作,如配制氨水溶液等必须在通风柜内进行。同时取用腐蚀性药品时尽可能戴上防护眼镜和戴手套。

7、加热易燃溶剂如酒精必须在水浴或严密的电热板上,不得用火或电炉直接加热易燃易爆试剂。

药品平安管理制度7

文件名称：中药饮片进、存、销管理制度

编号：017

起草部门：质量管理部

起草人：

审阅人：

起草日期：20某某.5.1

批准日期：20某某.5.1

执行日期：20某某.5.1

〔1〕为加强中药饮片经营管理，确保科学、合理、平安、准确地经营中药饮片，杜绝销售假药、劣药，根据《药品管理法》及《药品经营质量管理标准》制定本制度。

〔2〕中药饮片购进管理：

①所购中药饮片必须是合法的生产企业生产的合法药品；

②所购中药饮片应有包装，包装上应有品名、规格、生产企业、生产日期，实施批准文号管理的中药饮片还应有药品批准文号和生产批号；

③购进进口中药饮片应有加盖供货单位质量管理机构原印章的《进口药材批件》及《进口药材检验报告书》复印件；

④该炮制而未炮制的中药饮片不得购入。

〔3〕中药饮片验收管理：

①验收员应按照法定标准和合同规定的质量条款对购进的中药饮片进行逐批验收；

②验收时应同时对中药饮片的包装、标签及有关要求的证明或文件进行逐一检查；

③验收应按照规定的的方法进行抽样检查；

④验收应按规定做好验收记录，记载供货单位、数量、到货日期、品名、规格、生产厂商、生产日期、质量状况、验收结论和验收人员等项内容；实施批准文号管理的中药饮片还应记载药品的批准文号和生产批号；

⑤验收记录应保存三年；

〔4〕中药饮片储存与陈列管理

①应按照中药饮片储存条件的要求储存于相应库中，易串味药品应单独存放；

②中药饮片应按其特性采取枯燥等方法养护，根据实际需要采取防尘、防潮、防污染以及防虫、防鼠、防霉变等措施；

③中药饮片应定期采取养护措施，按季度对饮片全部巡检一遍。

④中药饮片装斗前应进行装斗复核，不得错斗、串斗，并做好记录；

⑤中药饮片装斗前应进行净选、过筛，定期清理搏斗，饮片斗前应写正名、正字，防止混药；

⑥饮片上柜应执行先产先出、先进先出，易变先出的装斗原那么；

⑦每天工作完毕整理营业场所，保持柜橱内外清洁，无杂物；

〔5〕中药饮片的销售管理

严把饮片销售质量关，销售的中药饮片应符合炮制标准，并做到计量准确，配方使用的中药饮片，必须是经过加工炮制的中药品种；

文件名称：员工培训教育管理制度

编号：018

起草部门：质量管理部

起草人：

审阅人：

起草日期：20某某.5.1

批准日期：20某某.5.1

执行日期：20某某.5.1

〔1〕为不断提高员工整体素质及业务水平，标准全员质量培训教育工作，根据《药品管理法》及GSP等相关法律法规，特制定本制度。

〔2〕本制度适用于本店所有在职员工的质量教育培训工作与考核工作的管理。

〔3〕质量负责人负责制定年度质量培训方案，开展企业员工质量教育培训和考核工作。

〔4〕企业质量管理部门根据企业制定的年度培训方案合理安排全年的质量教育、培训工作，建立职工质量教育培训档案。

〔5〕质量知识培训方式以组织集中学习和自学方式为主，以外部培训为辅。

〔6〕企业新录入人员上岗前须进行质量教育与培训，主要培训内容包括《药品管理法》、《药品经营质量管理标准》等相关法规，岗位操作程序、记录的登记方法等。

〔7〕企业质量管理人员、质量验收人员及其他药学专业技术人员每年应接受继续教育，从事养护、保管、销售等工作的人员，每年应接受企业的继续教育。

〔8〕参加外部培训及在职接受继续学历教育的人员，应将考核结果或相应的培训教育证书原件交企业管理部验证后，留复印件存档。

〔9〕企业内部教训教育的考核，由质量负责人根据培训内容的不同可选择闭卷考试、笔记、口试及现场操作等考核方式，并将考核结果存档。

〔某某〕培训、教育考核结果，应作为企业有关岗位人员聘用的主要依据，并作为员工晋级、加薪或奖惩等工作的参考依据。

文件名称：质量管理工作情况检查及考核制度

编号：019

起草部门：质量管理部

起草人：

审阅人：

起草日期：20某某.5.1

批准日期：20某某.5.1

执行日期：20某某.5.1

〔1〕为贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及《药品经营质量管理标准》，进一步落实各项管理制度和规定，保证企业在经营中创造一流的质量、一流的效劳，以到达创立本企业知名品牌的目的，做到药品高质量，员工高素质，效劳创一流，企业创名牌，特制定本制度。

〔2〕员工培训教育管理制度的考核：

是否认期组织员工学习《中华人民共和国药品管理法》和《药品经营质量管理标准》等法律法规和本企业制订的各项质量管理等规章制度，每年进行一次书面考核。

〔3〕药品质量管理制度的检查考核。

①药品购进、验收制度的检查考核：每月对药品购进及验收的进货单，验收单进行一次清理自查，查是否正规渠道进货，所购药品注册商标、批准文号、生产批号及品名、规格、说明书是否齐全；所签订的合同是否标准、合法，每年清查一次，发现问题对相关人员予以经济处分。

②药品贮存、养护制度的检查考核：每季度对仓库药品贮存养护情况进行检查，查药品分类贮存和堆垛是否按要求存放，有无混垛现象；是否按色标〔区〕存放药品的要求；库房温度、湿度必须每日上下午是否实时测定检查并有记录；每年考核一次，对未按标准执行的催促整改并给当事人予以经济处分。

③对《药品销售及处方调配管理制度》的检查考核：每年对驻店药师处方审核情况进行一次考核，查是否按规定销售处方药及对顾客的用药咨询能否做到耐心细致，对未按标准执行的催促整改并给当事人予以经济处分。

④对拆零药品和药品陈列管理制度的检查考核：每年一次全面检查拆零药品是否按规定存放，陈列是否符合规定要求，对未按规定执行的催促整改并给当事人予以经济处分。

⑤对效期药品管理制度的检查考核：每年对仓库和陈列药品的有效期药品进行一次检查，查是否做到不混垛，是否做到先进先出，近期先出，近效期药品是否催销。对未按标准执行造成损失的，追究责任人并要求当事人经济赔偿。

⑥对《质量事故管理制度》、《药品不良应反报告制度》和《不合格药品管理制度》的检查考核：每年考核一次，主要是查是否按规定记录、汇报，对不按时限报告或报告记录模糊、不准确的给予有关人员经济处分。

⑦对质量信息管理制度、效劳质量管理制度以及健康管理的检查考核：有无收集药品质量信息、对直接接触药品人员进行健康体检并建立档案，员工是否遵守职业道德，是否做到标准效劳、热情效劳、站立效劳，有无与与顾客争吵。每年一次检查，对违反规定行为的有关人员给予经济处分。

⑧对首营企业和首营品种审核制度的考核：是否按规定收集首营企业和首营品种所需的材料并按规定审批，对未按规定执行的催促整改并给当事人予以经济处分。

〔4〕检查考核方法

将根据考核结果分为优、良、及格、不及格四个等级，对评为优、良的发给核定